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PayPayカード株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

PayPayカード株式会社の想定平均年収

521万円から975万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    400〜700万円

  • インフラエンジニア

    400〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    580〜1500万円

  • サーバーエンジニア

    500〜850万円

  • セキュリティエンジニア

    600〜852万円

  • データベースエンジニア

    600〜1000万円

  • QAエンジニア

    400〜1000万円

  • 社内SE

    500〜750万円

  • サーバーサイドエンジニア

    460〜1220万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜1000万円

  • 幹部候補

    725〜1250万円

  • オープンポジション

    400〜700万円

  • データサイエンティスト

    467〜927万円

  • Webデザイナー

    400〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    490〜1100万円

  • Webディレクター

    650〜1350万円

  • セキュリティコンサル

    400〜700万円

  • その他

    800〜1250万円

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PayPayカード株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  SQL  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  Shell  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  TypeScript  /  C言語  /  LESS  /  PL/SQL  /  Apex
OS
Linux  /  Android  /  Windows  /  iOS  /  MacOS
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  DynamoDB  /  Amazon ElastiCache  /  SQL Server  /  Amazon Aurora
開発ツール
Docker  /  kubernetes  /  Jenkins  /  JIRA  /  Tableau  /  GitHub  /  Git  /  Hyper-V  /  JMeter  /  BigQuery  /  Terraform  /  Zabbix  /  Ansible
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Amazon SQS  /  Google Cloud Platform  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudWatch
フレームワーク
Node.js  /  jQuery  /  AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Nuxt.js  /  Spring  /  JUnit
デザインツール
Figma  /  Sketch
統合開発環境
Eclipse

企業概要

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
福利厚生

保険制度

通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

福利厚生備考

・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

休暇備考

・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

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