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Shellの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 537 件中1-15件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    以下いずれかのご経験がある方 1. 戦略・コンサルティング経験 ・SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案(3年以上) ・クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ・デジタル戦略の策定および実行の経験 2. プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド関連プロジェクトのマネジメント(3年以上) ・アジャイル(Scrum / SAFe)による推進経験 ・多数の関係者を調整・統括した経験 3. 技術的バックグラウンド ・クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ・AI/MLに関する導入経験または知見 ・Python / Go による開発経験(設計レベルの理解) 4. その他 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・要件定義/分析の実務経験 ・非エンジニア層にも伝わる説明力 ・強い責任感をもち、チームやプロジェクトの成果に主体的に関われる方 ・技術とビジネス、両方に対する関心と学習意欲がある方 ・生成AIなど先端技術を活用し、顧客価値の最大化を目指したい方 ・リーダーシップを発揮して、組織を動かす挑戦をしたい方

    想定年収

    360~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    梅田駅 (大阪府)

    会社概要

    eScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript・DB:

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    組込ソフト開発 or ソフト評価の実務経験 C / C++ でのプログラミング経験 基本的なソフトウェア構造の理解 丁寧なドキュメント作成ができる方 指示を理解し誠実に進められる方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    会社概要

    ■業務内容(共通+名古屋/大阪での配属別業務) 【共通業務】 車載ECUソフトウェア開発における設計支援 組込技術を用いた仕様理解、課題整理、ドキュメント作成 レビュー・ミーティングへの参加 C/C++ を用いた調査/簡易的な修正対応 チームとの調整コミュニケーション 【名古屋配属】アーキテクチャ設計・ミドルウェア開発支援 1. ECU向けソフトウェアアーキテクチャ設計支援 AUTOSARベースの構造検討 SWコンポーネントの依存整理 通信・タスク設計・シーケンス作成 2. ミドルウェア(AUTOSAR/RTOS)開発支援 OS/ミドル層の要件整理 RTOS(タスク・イベント)設計 BSW/RTEの構成検討 3. 仕様書・アーキテクチャ文書作成 アーキ構造図 設計資料の更新・レビュー準備 ドキュメント管理 4. レビュー参加・品質管理 設計/仕様レビューでの問題点整理 改善提案 他部署との横連携 【大阪配属】AUTOSAR Adaptive(AP)インテグレーション・実機検証 1. APアプリケーション統合 AUBIST AP Configuratorを用いた統合設定 サービス依存関係・通信設定の調整 起動順序構成/差分管理 2. 実機ECUでの動作検証 動作ログ取得・解析 クラッシュ/ハング/パフォーマンス異常の切り分け 事象再現テスト 3. アプリケーションテスト テスト計画に基づく動作確認 テスト証跡の整理・レビュー資料作成 不具合票の起票・管理 4. 関係チームとの調整・改善活動 開発チームへの技術的フィードバック 手順書/ツールの改善提案 スクリプト等による効率化支援 【仕事の特色】 ① 業務概要(背景・ミッション・仕事内容) ■背景 自動車の高度電子化に伴い、ECUソフトウェアの基盤構築・インテグレーションの両面で技術者不足が深刻化しています。 ECUアーキテクチャは AUTOSAR(Classic/Adaptive)を前提とする構造へ AD/ADAS・EV化でミドルウェア/通信構成が複雑化 Adaptive AUTOSAR アプリ統合が難度増大 実機ECUでのデバッグ・動作検証の専門性が求められる 上流から統合まで横断できるエンジニアが不足 そこで本求人では、 名古屋=アーキテクチャ設計/ミドルウェア開発支援 大阪=Adaptive APインテグレーション/実機・動作検証 という配属プロジェクトに応じて、適性に合わせた業務を担当します。 いずれも 組込経験をベースに上流 or インテグレーションに挑める若手育成ポジションです。 ■ミッション 「ECUソフトウェアの基盤構築(名古屋)または実機統合・検証(大阪)を通じて、車載ソフトの品質を支える」 ■この仕事の魅力 上流(アーキテクチャ)~ミドル~インテグレーションまで幅広い経験が可能 “上流志向” と “実機志向” の両パターンでキャリア形成 AUTOSAR(Classic/Adaptive)の実務経験を積める 若手でも成長しやすい環境 車載ソフト最先端の技術領域を実務で習得できる ② AI検索タグ -技術タグ 組込 / C / C++ / ECU / AUTOSAR / AUTOSAR Classic / AUTOSAR Adaptive / AUBIST / RTOS / ミドルウェア / アーキテクチャ設計 / インテグレーション / 実機検証 / ログ解析 / デバッグ / RTE / BSW / 車載ネットワーク / CAN / テスト / Python / シェル -職種タグ 組込制御エンジニア / ソフトウェア設計 / アーキテクチャ / インテグレーションエンジニア / 車載ソフトエンジニア -特性タグ 若手歓迎 / 経験2年以上 / 上流志向 / 実機志向 / 仕様書作成 / ログ解析 / 協調性

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    以下のいずれか <営業・企画系> ・IT業界でアカウント営業、プロダクト営業、SI営業、IT関連サービスの営業、プリセールス、ITパートナーとの折衝活動等の経験のある方 ・ITインフラ関連の技術的な知識をお持ちの方/SE経験者で営業に興味のある方 <技術系> ・Javaによるサーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・データベース(RDB/NoSQL)を利用するソフトウェアの設計、開発経験 ・Ansible、Terraform等を用いた基盤構築経験 ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・CI/CDツールを利用した開発基盤の構築経験 ・Linuxサーバの構築、運用経験 ・IPネットワークの設計・構築、運用経験 ・DevOps系ツール類の構築・活用に関する基本的なスキル ・コンテナ、Kubernetesの利用経験

    想定年収

    430~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> IoTエンジニアの「オープンポジション」として、IoT事業の各ポジション(※)で幅広く検討し、最適なポジションを提案いたします。 ■IIJのIoT事業について これまで提供してきたネットワーク、クラウド、セキュリティといったITサービスをIoT向けに進化させながら、事業発展を続けてきました。 ・お客様のIoTビジネス実現に適した形でのサービス提供 ・IoT市場の中でも先進的な自社サービス・ソリューションの開発・展開 これらを通し、お客様へ新たな価値を提供しながら、IoTによる課題解決への貢献へ取り組んでおります。 ■求める人物像 下記を総合的に考え、特定分野に限らずに幅広い技術領域へ取り組む姿勢/好奇心が求められます。 ・ネットワークへどのようにデバイスを接続すべきか ・クラウドへ蓄積されたデータをどう活用すべきか ・上記をどう守るべきか ■活躍している社員 現在当社では、下記のような社員が多数活躍しており、どのような背景の方でも、IoTサービスの開発へ携わりたい思いを叶える環境が提供できるのではと考えております。 ・デバイス関連の技術を背景にソリューション企画へ携わる社員 ・ソフトウェア開発と共にデバイス技術にも携わるエンジニア 【仕事の特色】 <同社の特徴> 1992年、同社は日本で先駆けての国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニア的存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 IIJのコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界有数の技術力。日本におけるインターネット事業を「ゼロ」から作り上げてきた実績や、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、「前例のない」ものを開発・提供してきた実績でも証明済みです。 また、ISP事業(ネット回線)・クラウドサービス・セキュリティサービス・MVNOサービスとシステムの基盤を支える自社サービスを持っています!ビッグデータの活用やIoTなど今後伸びていく事業に繋がるサービスばかりです。 <組織と社風> 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 <配属先の編成> 請け負う案件は基本的にプライム案件です。 将来のキャリアパスとして「マネジメント志向」「技術志向」のどちらも尊重します。 マネジメント、アーキテクト、コンサル、企画職と自社サービスとプライムSIの両側面を持っているからこそ多彩なキャリアが実現可能です。 <さまざまな研修制度> ■職種別 業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識・スキルを習得するための研修です。 ・営業/技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・サービス理解(eラーニング)、各勉強会 ・その他 ■IIJ-bootcamp 様々な技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。  jQuery, vue, react, Angular など  Rails, java, node.js, go など  Apache, Nginx, Let's encrypt など ■管理者支援 管理者としての役割・職責を果たすために必要な知識・スキルを習得するための研修です。 ■グローバル人材育成 幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    以下いずれかのご経験がある方 1. 戦略・コンサルティング経験 SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案(3年以上) クラウドトランスフォーメーションの推進経験 デジタル戦略の策定および実行の経験 2. プロジェクトマネジメント経験 クラウド関連プロジェクトのマネジメント(3年以上) アジャイル(Scrum / SAFe)による推進経験 多数の関係者を調整・統括した経験 3. 技術的バックグラウンド クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 AI/MLに関する導入経験または知見 Python / Go による開発経験(設計レベルの理解) 4. その他 クライアントとの折衝・提案経験 要件定義/分析の実務経験 非エンジニア層にも伝わる説明力 求める人物像 強い責任感をもち、チームやプロジェクトの成果に主体的に関われる方 技術とビジネス、両方に対する関心と学習意欲がある方 生成AIなど先端技術を活用し、顧客価値の最大化を目指したい方 リーダーシップを発揮して、組織を動かす挑戦をしたい方

    想定年収

    360~1,100万円

    募集職種
    会社概要

    eScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScriptDB:P

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    以下のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、Google Cloud(GCP)等いずれか)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可) ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    会社概要

    Hub、Jenkinsスクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.j

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    会社概要

    Hub、Jenkinsスクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.j

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    会社概要

    Hub、Jenkinsスクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.j

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    会社概要

    Hub、Jenkinsスクリプト:Python、Shell、PowerShell、Ruby、Node.j

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    【必須スキル(MUST)】 ■セキュリティに関する強い興味、自己研鑽をしている方(実務経験不問) ■WEB/モバイルアプリケーションにおけるセキュリティ/脆弱性について、どんなものがあってどういったことに気を付けるべきなのかの理解 SNSなどを通じた情報収集能力がある方 ※Xなどで世界中のセキュリティ関連の発信に着目し、脆弱性や攻撃動向などにおける情報のキャッチアップが苦にならない方

    想定年収

    460~680万円

    募集職種
    会社概要

    ■仕事内容 当社が提供するインターネットサービスを安全・安心にご利用いただくため、また、お客様と社会からの信頼を揺るぎないものにするため、情報セキュリティ対策室は高度な専門性を発揮し、以下の業務を推進しています。 組織のセキュリティリスクを未然に排除し、常に堅牢性を維持するための能動的な取り組みです。                          ■具体的な内容 ・診断と侵入テストによるプロアクティブな防御 ₋脆弱性診断および侵入テスト(内製化含む) ₋自社システムのセキュリティホールを洗い出し、攻撃者視点での堅牢性を確認します。 ・脆弱性診断の内製化 ₋外部依存からの脱却と、内製化によるコスト削減および診断サイクルの高速化を推進します。 ・脅威インテリジェンスと最新技術の活用 ₋脆弱性情報の収集(OSINT、スキャン調査含む) ₋常に最新の脅威動向を把握し、対策に反映させます。 ₋情報セキュリティに関する最新技術動向の調査 ₋新しい防御技術やツールを評価・導入します。 ₋攻撃対象領域調査 ₋未認識のシステムや管理外サーバーへの不正アクセスリスクを排除するため、全システムを監視・管理します。 ・インシデント対応と事後調査 ₋監視・検知(偽陽性精査) ₋アラートの監視と分析を通じて、実際のインシデントの発生を早期に察知します。 ₋初動対応(証拠保全) ₋インシデント発生時の緊急対応と、法的な調査に備えた証拠の確保を行います。 ₋フォレンジック(侵入調査、マルウェア解析等) ₋発生したインシデントの原因と被害範囲を詳細に特定し、再発防止策を策定します。 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 1. *事業成長を牽引する、高難度な「守り」のエキスパートへ* GMOインターネットグループ全体における注力事業「電子印鑑GMOサイン」をはじめ、大規模なレンタルサーバー、クラウドサービス基盤、社内システムに至るまで、多岐にわたるレイヤーのセキュリティ対策を牽引する中核部門です。 1.   *「事業信頼性の担保」への直接貢献* 1. リモートワーク推進や行革DXなどの社会的な動きの中で急成長する「電子印鑑GMOサイン」のセキュリティ・統制強化に携わり、安全で信頼性の高いサービスを世の中に提供するという大きな実感を伴います。 2. *事業リスクの直接的軽減とコスト貢献* 1. 高度な脆弱性診断やフォレンジックを内製化することで、外部発注費用を削減するという、定量的な事業貢献を担います。セキュリティインシデントを未然に防ぎ、金銭的・レピュテーション被害を抑制する、組織防衛の最前線で活躍できます。 3. *多様な実務経験を通じた、市場価値の高いセキュリティ専門家への成長* 1. 単なる防御策の導入だけでなく、攻撃者視点に立った高度な専門業務を経験できます。 2. *多様な実務経験を通じた、市場価値の高いセキュリティ専門家への成長* 単なる防御策の導入だけでなく、攻撃者視点に立った高度な専門業務を経験できます。 1. *最先端の専門領域での実務経験* 1. 専門性の高い実務経験を通じて、セキュリティ分野でどんな企業でも通用するエキスパートとしての市場価値を高めることができます。 2. *技術の幅広さ* 1. 大規模なインフラからアプリケーション、組織の IT 統制まで、様々なレイヤーの課題解決に携わることで、技術的な守備範囲を広げ、セキュリティ専門家としてのキャリアを盤石なものにできます。 > *チームのMission* * 最新の脅威から組織の情報資産を未然に防衛し、堅牢なセキュリティ基盤の構築を通じて、お客様と社会からの信頼を揺るぎないものにする。 ■キャリアパス 技術スペシャリスト *セキュリティ・アーキテクト* * 組織全体のセキュリティ戦略策定と技術選定、大規模サービスのセキュリティ設計。 *デジタル・フォレンジック・エキスパート* * 高度な侵入調査、マルウェア解析、裁判/監査対応に必要な技術的な証拠保全 *ペネトレーションテスター* * 侵入テストを専門とし、より高度で実践的な攻撃シナリオに基づく診断・検証。 *マネジメント* *セキュリティマネージャー / CISO補佐* * チームの統括、セキュリティ予算管理、リスクアセスメントと対策の優先順位付け *インシデント対応チームリーダー* * 大規模インシデント発生時の指揮、クロスファンクショナルなチーム連携、対外/対内報告 【コミュニケーションツール】 ■Slack ■Zoom ■GoogleMeet

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    (いずれか、もしくは複合していること) ・AWS を用いたシステム or データ基盤構築の実務経験 ・SQL を用いたデータ処理の実務経験 ・ETL/ELT 開発の経験(ツール/Python/ワークフロー管理) ・顧客課題を整理し、技術で解決することにやりがいを感じる方 ・新技術のキャッチアップが好きで、主体的に改善提案できる方 ・複数ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

    想定年収

    620~950万円

    募集職種
    会社概要

    当社では、顧客企業のデータ活用を支援するため、クラウド環境を活用したデータ基盤の構築から運用まで一貫して提供しています。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・データ基盤の設計・構築 AWSやSnowflakeを中心としたクラウド環境で、データレイクやデータウェアハウスの設計・構築を行います。顧客の要件に応じて、スケーラブルかつセキュアなアーキテクチャを設計します。 ・データパイプラインの開発・運用 ETL/ELT処理を実装し、複数のデータソースから効率的にデータを収集・加工・統合します。PythonやSQLを用いた開発、Airflowなどのワークフロー管理ツールの利用も含まれます。 ・データ活用の仕組み構築 BIツールや分析基盤の導入を支援し、顧客がデータを活用できる環境を整備します。ダッシュボードの設計やレポート作成の自動化も担当します。 ・要件定義・技術提案 顧客と直接コミュニケーションを取り、ビジネス課題を理解した上で最適なデータ基盤や分析環境を提案します。技術選定やPoCの実施も含まれます。 ・運用・保守業務の標準化と改善 構築したシステムの安定稼働を支えるため、監視・障害対応・パフォーマンス改善を行います。運用プロセスの自動化や効率化にも取り組みます。 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ・プライム直請けのため、上流〜構築〜運用改善まで全工程に関われる 顧客課題の把握、提案、構築、改善まで一気通貫。手触りのある成果が得られます。 ・中規模案件が中心のため、アーキテクトとしての裁量や設計自由度が高い 小回りが利き、スピード感を持ってモダンな構成を追求できます。 ・AWS × Snowflake × BI × AI(生成AI/内製化支援)を組み合わせた包括的なデータ活用に携われる Snowflake Cortex、Bedrock、Streamlit など最新技術にも触れられる環境です。 ・社内に若手技術者が多く、育成やアーキテクチャ標準化にも貢献できる 技術面で頼られ、牽引しやすいポジションです。 ■この仕事で得られるもの ・データ基盤のアーキテクチャ設計スキル(AWS/Snowflake/ETL/DWH/BI) ・顧客折衝・提案スキル(プライム直請けであるため上流が多い) ・PoC〜本番・運用改善までのライフサイクル経験 ・生成AIやCortex/Bedrock連携など、AI×データ活用の実装スキル ・内製化支援・ユーザー教育の経験(顧客企業の自走支援) ■募集背景 データ活用案件が年々増加し、AWS/Snowflake をベースとした 中規模のプライム案件 が拡大中です。 若手エンジニアが多いチームのため、提案・要件定義・アーキ設計を牽引し、標準化や品質向上に貢献いただける方を増員するための募集です。 ■構築事例 ● Snowflake データ基盤構築(中規模) ・課題:部門ごとのデータ散在、ETLの属人化、可視化の分断。 ・対応:AWS 上に Snowflake 基盤を構築。データ定義の標準化、ETL 再構築、QuickSight によるセルフ分析を実現。 ・効果:運用簡易化、ガバナンス強化、分析スピード向上。 ● AWS データレイク・分析基盤(中規模) ・構成例:S3/Glue/Lambda/Redshift/QuickSight ・特徴:既存データの集約〜可視化までを一気通貫で構築。短期間での立ち上げ、段階的な拡張に強み。 ● BI 導入(QuickSight 中心) ・目的:KPI 可視化、現場〜本部の意思決定スピード向上。 ・効果:売上管理、会員分析、販促効果検証など、業務改善の実績多数。 ● その他業種別(抜粋) ※いずれも数人〜十数人月規模の案件 ・通販/小売:S3/Snowflake/QuickSight による分析基盤 ・広告代理店:RDS/S3/Glue/QuickSight ・食品メーカー:購買データ分析基盤(S3/Lambda/Redshift) ・IC カード:大容量データの分析環境構築(S3/Redshift/EC2) ■応募部署 テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部 クラウドソリューショングループ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ◆スキル経験 ・統計に関する実務経験/研究経験 ・農業資材/ソフトウェア/ハードウェアなどの開発の実務経験 必須資格 ・普通自動車免許(出張での車の運転機会があるため) ・当社経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・問題解決能力 ・能動的行動力 ・論理的思考力(プレゼンテーション能力) ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する) ・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ) ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    会社概要

    具体的な職務内容は以下の通りです。 ・先進的な農業技術の企画・開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成 【仕事の特色】 オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラ/非機能領域いずれかの実務経験(要件定義・設計・構築・運用いずれか) ・システム構成・運用を全体俯瞰で捉えられる視点 ・関係者(PM、開発、運用、他部門)と協働できるコミュニケーション力 求める人物像 ・多様な考え方・意見を尊重し、他者と協働して課題解決にむけて動いていける方 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの 目配せ、コントロール等) ・ユーザの業務に貢献したい、チームの品質を向上したいと思う熱意がある方

    想定年収

    528~865万円

    募集職種
    会社概要

    【仕事内容】 システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域(インフラ/基盤・運用・セキュリティ等)を横断的に支援する「非機能支援チーム」のメンバーを募集します。 プロジェクト/システムごとの個別対応に留まらず、部門横断での全体最適化、 品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・新規システム構築/既存システム更改における非機能要件 (性能・可用性・セキュリティ・運用性等)の検討支援 ・企画構想、要件定義、設計/構築、運用設計、運用フェーズにおける非機能観点での レビューおよび伴走支援 ・クラウド基盤(マルチクラウド/AWS等)を中心とした基盤設計・構築・保守・ 運用に関する技術支援 ・開発部門、運用部門、ネットワーク/セキュリティ等の関連部署との部門横断調整・ 技術的ハブ役 ・非機能領域に関する標準化、ナレッジ整備、横展開の推進 ・プロジェクト/運用担当者に対する技術的な伴走支援・育成(OJT、レビュー等) ・非機能領域における課題抽出、改善提案、再発防止策の検討・推進 【仕事の特色】 当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として1990年に設立、 主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、 ・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること ・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること ・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であること から、それらに伴う整備を急ピッチで進めています。 また新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっています。そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。今後はAI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。 【開発環境】 ・開発言語:  Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS:Windows,Linux,AIX,OS/400他 ・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS他 ・クラウド環境:AWS、GCP、AZURE他 【非機能支援チーム体制】 社員および協力会社メンバーで構成されたチームとして、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域(インフラ/基盤/運用設計・セキュリティ等)を横断的に支援します。特定のシステムに閉じず、部内(システム開発部・システム運用部)や関連部署、ベンダーと連携しながら、企画構想から設計・構築、運用フェーズまで非機能観点で伴走支援を行います。複数プロジェクト・システムに関わることで、非機能領域の知見やナレッジを蓄積・活用でき、品質向上や再発防止に貢献できます。将来的には、クラウド移行や再構築案件において、非機能支援で得た経験を活かし、プロジェクトメンバー(リーダー)として上流工程から参画することも想定しています。 【非機能支援チーム事例】 ・クラウド基盤移行プロジェクトの横断支援  複数システムで並行して進むクラウド基盤移行に対し、非機能支援チームが横断的に参 画。プロジェクトごとに異なっていた基盤設計や運用方針を整理し、共通化・標準化の観点でレビューや助言を行うことで、移行リスクの低減と品質の安定化を図っています。 クラウド基盤や非機能領域の知見を活かし、全体最適の視点で移行を支える非機能支援チームのリーダー/メンバーを募集しております。 ・新規システム構築における非機能要件整理・設計支援  新規システム構築プロジェクトにおいて、性能・可用性・運用性・セキュリティ等の非機能要件について、企画構想・要件定義フェーズから支援を実施。 トレーサビリティを意識した非機能要件整理や、クラウド基盤構成・運用設計の検討を通じて、開発・運用双方にとって無理のないシステム構築を推進しています。 非機能観点からシステム全体を俯瞰し、上流工程から品質確保に貢献する非機能支援チームのリーダー/メンバーを募集しております。 ・プロジェクト・運用担当者への伴奏支援・育成  非機能領域の経験が浅いプロジェクト担当者や運用担当者に対し、設計レビューや技術相談を通じた伴走支援を実施。 実プロジェクトを通じて非機能設計やクラウド基盤に関する知識・考え方を共有し、組織全体の非機能対応力向上を図っています。 人材育成の観点からもシステム品質を支える非機能支援チームのリーダー/メンバーを募集しております。

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・アプリケーション開発のリード経験(要件定義 → 本番移行 の計画・進行)  ・障害対応のリード経験(切り分け → 対応 → 原因分析 → 恒久対策の設計)  ・Linux環境での運用または開発経験(ジョブ実行 → ログ確認 → スクリプト作成 等)  ・基本情報技術者、または同等レベルの資格

    想定年収

    650~850万円

    募集職種
    会社概要

     ・SQL/PLSQL<スクリプト/自動化> ・Shellなどによるスクリプト化・自動化 ・CIツール(

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■OS・ミドルウェア・DB・OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見のご経験をお持ちの方 ■学歴 ・高卒以上

    想定年収

    550~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    福岡駅 (富山県)

    会社概要

    システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、 インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 【仕事の特色】 【携わるプロダクトの例】 サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど) クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど 【案件例】 ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ■地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL) ■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) 【携わって頂きたい案件例】 <IBMホスト各種HW,SW基盤技術支援> ※MF-SLP移管案件   ①z/OS基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・15名  ②IBMホストHW基盤対応(CPU更改、IOCP、IODF、DSシリーズ、仮想テープ装置など)・・10名  ③ホストDB2基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・10名  ④ホストIMS基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・10名  ⑤ホストTWS、Netview自動化対応(設計構築)・・・5名  ⑥アセンブラ、COBOL対応・・・7名  役割:リーダー、プレイングマネージャー、エンジニア <生保向けPublicCloud設計構築案件> 工程:基本設計~ 規模:10名以上 必要スキル:IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験 <カード向け仮想化サーバー設計構築案件> 工程:基本設計~ 規模:10名以上 必要スキル:VMware vSphere,Windows2012,Linux7 <生保向けストレージ設計構築案件> 工程:要件定義~ 規模:5名以上 必要スキル:IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP <銀行向けUNIXサーバー更改対応> 工程:基本設計~ 規模:5名以上 必要スキル:AIX、HA、shell、WAS 等

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    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何らかのプログラミング言語(Java、C#、VB.NET等)による開発経験 :3年以上 求める人物像 ・製品販売を主導していくために、主体的な行動が出来る方 ・新たな技術情報の習得に向けて、常にアンテナを張られている方 ・技術⼒をベースにしつつ、顧客との対話や提案活動にも前向きに取り組める⽅

    想定年収

    570~950万円

    募集職種
    会社概要

    【仕事の内容】 ソフトウェア開発・品質保証の現場における問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの開発支援ツール/セキュリティ・品質保証ツールを適用して問題解決をおこなうための提案、導⼊⽀援、活⽤定着(保守)までを⼀貫してお任せします。 (海外・国内メーカーの製品を扱うため、開発業務そのものは⾏いません) 製品設定や操作説明にとどまらず、外部ツールとの連携や独⾃ツールの開発も含め、「顧客の開発/セキュリティ・品質保証のプロセスをどうアップデートできるか」を設計・提案するポジションです。 多様なソフトウェア開発現場・品質保証の課題解決に取り組み、提案活動だけでなく、ツールの導⼊⽀援・保守サポート、⽇本語化対応、さらには営業と連携したマーケティング活動(販促資料の作成、セミナー登壇など)にも関わっていただきます。 また、新規製品の拡充についても検討している為、海外製品を国内に導入していく工程に立ち上げメンバーとしてゼロから参画することも可能です。 (新製品の担当については、ご経験やご希望を踏まえ相談のうえ決定していきます。) 海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もある為、 技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。 <具体的な業務内容(※一例)> ■プリセールス・提案活動 ・顧客の課題ヒアリング ・自社取扱い製品を中⼼としたソリューション提案(⼤規模導⼊案件を含む) ・製品デモや PoC の設計・実施、提案資料の作成・プレゼンテーション ■導⼊⽀援・カスタマーサクセス ・要件定義・運⽤設計(プロジェクト構成、ワークフロー、権限設計 など) ・初期設定・データ移⾏・ユーザートレーニングの実施 ・導⼊後の運⽤定着⽀援、活⽤状況の分析と改善提案 ■テクニカルサポート・開発元との折衝 ・顧客からの技術問い合わせ・トラブルシューティング対応 ・海外・国内の開発元との技術的なコミュニケーション、機能要望・不具合のエスカレーション ・プロダクトの改善ポイントや市場ニーズを整理し、社内外へフィードバック ■外部ツール連携・技術開発 ・担当製品と他システムとの連携設計・実装 ・提案⼒強化のための⾃作ツールやスクリプト、テンプレート、ダッシュボードなどの開発 ・最新技術や関連ツールの調査を⾏い、新たなソリューション・サービスの企画に反映 ■ローカライズ・ドキュメント整備 ・海外製品のドキュメントや UI のローカライズ⽀援 ・国内顧客向けの導⼊ガイド、ベストプラクティス資料、技術ブログなどの作成 【仕事の特色】 【配属先】 ソフトウェアエンジニアリング事業部 ■担当役割 リーダー/メンバー ■案件(プロジェクト)規模 期間:0.5~3ヶ月/人数:2~3名程度 ※案件により異なります ■環境 ・プログラミング言語/スクリプト⾔語:Java、Ruby on Rails、PHP、Python、.NET(C#, VB.NET)、JavaScript、shellなど ・OS:Windows、Linux、Android、iOS ・IaaS︓Amazon Web Service, Microsoft Azure ・その他開発環境ツール:Selenium、Appium、各種CIツールなど  ※担当製品により異なります <身に付く能力、経験> 先進的な開発環境/プロセスに関する知識、課題発見力/解決力、折衝力、企画力(マーケティング)、ツール開発元(海外メーカー)とのコミュニケーション力など <組織の雰囲気> 主に在宅での勤務となり、出社は週1回程度です。 在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。 男女問わず、仕事と家庭/育児の両立に向けた制度(時短勤務、在宅勤務、産休/育休)も充実しており、社員による制度の活用も進んでいます。

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