PayPayカード株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】フルリモート/フルフレックス/基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL Shell
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
主にJava・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。

<具体的な仕事内容>
■BEシステム開発
・ビジネス案件対応
 -新サービスリリースに伴う案件開発
  サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・システム構成管理
上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積める
・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くある
・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会がある
・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができる

<開発環境>
Java・SQL・shell
DB:RDBMS
バージョン管理システム:GitHub
インフラ:AWS
その他ツール:Slack・Zoom・Teams・Jira

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

・システム開発経験が5年以上ある方(経験期間はあくまで目安です)
・イベント駆動アーキテクチャ(EDA)の設計および実装に関する実務経験
※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語は Java or Kotlinのみです

・PayPay 5 sensesに当てはまる方

■PayPay 5 senses
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

歓迎要件

・大規模開発に携わったご経験
・金融系PJに携わったご経験
・SQLのチューニング経験
・業務改善のご経験
・PM/PLとしてのご経験
・ビジネス英会話

想定年収

400~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
昇給:毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

・経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定
・毎年1回見直し

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間:9:00~17:45
・実働7時間45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国居住可能 / フルリモート勤務可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

■福利厚生備考
・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
・育児休業:子供が1歳に達するまで。
 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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