PayPayカード株式会社

【データサイエンティスト】統計的手法、機械学習的手法を使った高度な分析/リモートワーク可/東京・福岡

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
Python SQL

仕事内容について

与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。
※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

<組織・チーム紹介>
審査企画本部はデータとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。

今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。
担当領域は審査と債権回収となり、本部内の課題を抽出し解決に導くのが当ポジションの担う役割です。
現在、審査や債権回収におけるモデリング~アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。

<募集背景>
現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。
全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。
審査部門や債権回収部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導き、その後の運用までを考え構築いただける方を募集します。

<配属>
・担当領域:与信、債権管理
・配属想定部署:審査企画本部 審査分析部 審査分析1グループor審査分析2グループ

■組織について
・部長1名(男性)
・マネージャー2名(男性)
・メンバー8名(男性7名、女性1名)うち4名はPayPayからの出向者、1名はLYからの出向

※20代前半~30代くらいのメンバーが在籍
※2名のみ新卒入社、他は中途入社

<本ポジションの魅力>
・会員数が6,300万名を超えているPayPay社や、LINEヤフー社と協業をしているので、大規模データに触れながら課題分析~改善に取り組める
・異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への貢献度が高い
・ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担うマネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割としてデータサイエンティストのスペシャリストを目指せる
・スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、常にエキサイティングな経験ができる
・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れている
・一定の出社はあるものの、リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働ける
・ROIが高いのでAIを使って色んな業務を高度化するという事が経営としても認められて
いる(全社をあげて推進している)ので抵抗感なく様々なこと(いろんな案件)ができる
・他業界に比べて、金融会社のデータは、データ量が多い&精緻&種類が豊富なので大規
模なデータに触れられる、且つ、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると
、経営的な(ビジネス的な)効果としてレバレッジが効くので事業貢献ができる

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

■以下、いずれかのご経験をお持ちの方(金融経験×サイエンス力)
・金融業界での機械学習を活用した高度な分析、そしてその分析結果を業務適用したご経験
・コンサルタントとして金融会社の課題に対し、機械学習を活用した高度な分析を行い、課題解決の支援をしたご経験

・PayPay 5 sensesに当てはまる方
※PayPay 5 senses:
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験/スキル
・チームでのモデル開発経験
・AutoMLツール(DataRobot等)での分析・モデリング経験
・コンサルティング会社等におけるクライアントのデータ分析/機械学習導入支援

想定年収

400~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
昇給:毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックス制(コアタイム無し)
・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。 業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際には、出社の必要があります(東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社できることが必須条件となります)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

■福利厚生備考
・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
・育児休業:子供が1歳に達するまで。
 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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