PayPayカード株式会社

【インフラ・クラウドエンジニア】福岡/CCoE/オンプレ⇔クラウド間のサーバーの増強・最適化に伴う業務

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
現在オンプレミス8割である環境から、クラウド8割の環境を目指しプラットフォームに関する企画から要件定義・設計・構築・テストまで従事いただけます。
クラウドの知見やネットワーク構築に関する知識・経験が活きるポジションです。
不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。
業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
今後の事業拡大に伴い、オンプレ⇔クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度プロジェクトが立ち上がるため、PL/PMとして経験を積んでいただくことが可能です。
また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業ともつながる部分になりますので、各社と協業しながら最適なソリューションを身につけられるでしょう。

また、ITエンジニアにこだわらずさまざま職種にトライすることも可能。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度です。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

<経験など>
※以下の5点の中のいずれか
■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)に関する知識
・AWS関連の構築/運用経験
・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験

■ネットワーク運用に関する知識
・ネットワーク構築/運用経験
・TCP/IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解

■セキュリティに関する知識
・セキュリティ運用経験(CSIRT、PCIDSS 運用経験)

■データベースに関する知識
・Oracle運用経験/SQLの基本的操作等
 
■仮想化環境に関する知識
・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築・運用経験

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

歓迎要件

<経験など>
・システムインフラストラクチャに関する一定程度の知識
・ITシステムの可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の概念)
・SaaS/PaaSを主としたクラウドコンピューティングの概念、技術への基礎的な理解
・Linuxカーネルに関する一定程度の知識(OS関連開発・運用経験)
・CI/CDに関する深い知識
・ログ解析、モニタリングプラットフォームの設計/構築経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・Fintech関連の業務/開発/運用経験
・大規模サービスの開発、運用経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験
・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の構築/運用経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
<舞鶴スクエア>福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 ※配属部署により福岡本社勤務の可能性もございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

2:3(出社:在宅)

フレックス
あり
副業

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

■福利厚生備考
・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
・育児休業:子供が1歳に達するまで。
 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

オンライン

検査・試験

エントリー時にITリテラシー検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPayカード株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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