PayPayカード株式会社
【DX推進担当】各部門の業務改革・改善に向けた企画の立案や実現のための技術提供など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 500～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
主に下記の業務を担当。経験に合わせて順次業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門の業務変革、改善（業務プロセス及び手順の標準化/仕組化）の企画立案/実現の技術提供
・業務のデジタル化、自動化、高度化に関する企画立案および推進
・高度なアナリティクス手法の業務適用/運用開発
【仕事の特色】
＜組織・チームについて＞
チームミッションとして「データとデジタルテクノロジーでビジネスの変革を推進する」を掲げ、事業成長する会社の変革を推進しています。
＜募集の背景＞
現在、同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画を立てています。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。
＜本ポジションの魅力＞
全社課題でもあるDXを推進していただきます。業務プロセスのあるべき姿を描き、現場のニーズと最適なシステム構成を加味して企画立案/推進を行う中で、業務変革スキルを経験から習得することが可能です。
会社の規模からも業務改善できるフィールドがまだ非常に大きく、現場のニーズをくみ取り、業務改善や仕組化を進める中で、将来的にはスペシャリストとしてまたはマネージメントとしてのキャリアを選択することができます。
必須条件
＜スキル＞
・ビジネス的なロジカルシンキング
・抜本的な業務プロセス改善（BPR）の経験/スキル
・BPRに必要なシステム構成を描き、それを実現するスキル
＜仕事に対する姿勢＞
・誰とでも臆せず話すことができ、適切なコミュニケーション表現ができる方
・目的ベースで志向し、スキル / 手段にこだわらず柔軟なアプローチをとれる方
・わからないことでもあきらめずに自ら調べ、学び、その知識を持ってよりよい成果につなげていけるポジティブなマインドを持った方
歓迎要件
＜経験＞
・データアナリスト経験、データサイエンティスト経験
・クレジット/金融業務知見
・業務やビジネス全体を俯瞰して新しいスキーム、理想像を構想した経験
想定年収
500～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度■福利厚生備考
・財産形成貯蓄制度：一般・住宅・年金財形 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始、会社指定日、パーソナル休暇■休暇備考
・パーソナル休暇：毎年度５日間（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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PMO
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PayPayカード株式会社について
- 設立年月日
- 2014年07月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 谷田 智昭
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,184名
- 事業内容
- クレジットカード事業
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