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2025年05月23日
確認済み
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・AWSでの設計・構築～運用経験をお持ちの方 ・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方 ・疑問に思ったことをそのままにせず、柔軟な思考で解決策を見出せる方 ・小さな変化に気づき、早期発見・対応ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 【業務内容】 当社が開発・提供を行っている勤怠管理システム導入サポート「就業規則ナビ」のインフラ設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。 現在、「就業規則ナビ」のインフラの運用は外部パートナーと連携して進めている状況ですが、今後は自社内での体制強化を進めていく方針です。その第一歩として、インフラ領域の内製化を担う1人目のメンバーを募集することになりました。自社サービスをより安定的かつ柔軟に支える基盤づくりに、一緒に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 まずは、現在インフラ運用・構築を担当している協力会社と連携しながら、現状の業務内容の把握や引き継ぎ対応を行っていただきます。そこから内製化に向けた基盤の構築や運用改善に取り組んでいただく想定です。 ■インフラ設計・構築 AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せします。サーバー系、特にAWSの知識のある方大歓迎です。 ■運用保守 日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認、利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。 バージョンアップ、不定期メンテナンス、障害対応など時間外業務が発生する場合があります。安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 ■技術調査・検証 パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 新しいものが好きで、高いアンテナと情報収集力を持つ人はフィットすると思います。 ■就業規則ナビについて 「就業規則ナビ」は、主に社会保険労務士の先生方がユーザーとなるシステムとなります。 このシステムでは、簡単なアンケートに回答するだけで就業規則の作成ができ、さらにその内容に沿った「KING OF TIME 勤怠管理」の勤怠管理設定ガイドも自動で生成されます。 これにより、法律や自社ルールに即した正しいシステム導入を支援できるため、顧問先企業への提案がよりスムーズかつ正確に行えるようになります。 「就業規則ナビ」は、勤怠管理の導入におけるコンプライアンス対応と業務効率化の両立を実現する、新たな価値を提供するサービスです。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■現環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS、ElastiCache、CloudWatch など ■監視 ・Datadog、Trend Micro Deep Security 【組織構成・雰囲気】 現在は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを含めて7名で構成されております。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：5名（エンジニア1名、営業2名、営業サポート1名、社労士1名） 協力会社：6名 【チームコミュニケーション】 ■日々のコミュニケーション 毎日、チームでの定例ミーティングを実施しています。タスクの進捗共有だけでなく、雑談なども交えながら、リモート環境でも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気づくりを大切にしています。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになります。 【ポジションの魅力】 ■「就業規則ナビ」は、2024年10月にリリースされた、当社として初めての士業向けプロダクトです。現在はサービスの立ち上げフェーズにあり、今後の拡大に向けた基盤づくりが求められています。本ポジションでは、サービスの安定稼働を支えるインフラの設計・構築に携わりながら、プロダクトの成長過程に深く関与していただくポジションとなります。立ち上げ期ならではの裁量と挑戦機会があり、ご自身の技術的な知見を活かしつつ、サービス拡大に貢献できる環境です。 ■心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ■日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼や定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度の任意の雑談タイムを設けており、フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。 【募集背景】 これまで「就業規則ナビ」のサービスでは、インフラの設計・構築・運用を外部パートナーと連携して進めてきました。しかし、事業やプロダクトの成長が加速する中で、「自分たちのアイデアや想いを、よりスピーディに形にしていきたい」という思いがございます。 サービスの安定運用を保ちながら、より柔軟に、そして主体的にインフラ環境を整備していける体制をつくるため、今回、内製化に向けた最初の一歩として、インフラ担当としての1人目のメンバーを募集することになりました。これからのサービスの成長を、足元から一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のいずれかの環境で、画面コーディングの実務経験をお持ちの方 ・Vue.js ・React ・Angular 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・GitHubやBacklogなどを用いたチーム開発経験をお持ちの方 ・顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 【業務内容】 2025年2月にリリースされた「KING OF TIME 電子契約」のWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。具体的には、新機能の追加、品質改善、パフォーマンス向上など、プロダクトの価値を高めるための幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーと連携し、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ドメインエキスパート、デザイナー、アプリエンジニア、インフラ、QAといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったプロダクト開発に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 主にプロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 ■機能追加 PdMがデザイナーやエンジニアと協議して要求仕様を定義します。 その要求仕様に基づき、デザイナーがUIをデザインし、エンジニアが設計・開発を担当。 その後、QAがテストを実施後、リリースへ進めます。 開発サイクルの中で優先度順に従い、機能実装を行います。 ■不具合対応 CSが不具合指摘や質問を受け付けます。必要に応じて開発チームにエスカレーションし、チケット起票。 その後、チケットに基づき対応の優先度・時期・方針を検討します。 深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外の修正は、開発サイクル内で優先順位に従って対応します。 ■開発サイクルの流れ 1カ月のスプリントの中で、優先度順に機能追加・不具合対応などのテーマ選定を行い、リリース日を決定します。 リリースが近づいたら、開発チームが進捗を確認し、リリース内容を整理して合意形成を行います。 QAが総合テスト・シナリオテストを実施します。 その後、開発チームはCSと連携し、公開ドキュメントの更新を準備します。 エンジニアはリリース作業を実施し、リリース後は、CSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います。 【仕事の特色】 ＜「KING OF TIME 電子契約」とは＞ 様々な書類をクラウド上で管理できる電子契約サービスです。 紙で行っていた契約業務をすべてオンライン上で完結できます。請求書や領収書などの電子取引、ワークフローの一元管理など多彩な機能をご用意しております。契約書の郵送や保管の手間、印紙代や封筒代などのコスト削減が可能です。さらに、書類の電子化により、書類が紛失するリスクを回避できるため、セキュリティの強化も実現できます。 サービス全体を弁護士および税理士が監修しているため、電子署名法、電子帳簿保存法（電子取引、スキャナ保存）に則った管理が可能です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：React (TypeScript) ・バックエンド：Laravel (PHP)、Spring Framework(Java) ・データベース：Azure Database for MySQL ・インフラ：Microsoft Azure ・コード管理：GitHub ・DevOps ：GitHub Actions ・Monitoring ：Datadog ・タスク管理 ：Backlog ・開発ツール ：VSCode, Docker, GitHub Copilot ・デザイン ：Figma ・コミュニケーション：Teams, Slack, Zoom ・貸与PC：Windows ※GitHub Copilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：5名 サブメンバー：1名 協力会社：5名 ■日々のコミュニケーション 毎日定例MTGを実施しています。主にメンバーの個人別進捗状況確認を行っております。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ■オンラインランチ会 遠方に住んでいるメンバーが多いため、オンラインでのランチ会を月に一度、開催しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■リリースしたばかりのサービスに携わることができる 「KING OF TIME 電子契約」は2025年2月にリリースしたばかりの、当社内では最も新しいサービスです。このポジションでは、サービスの拡大に向けた重要なフェーズに参加することができ、成長の過程を直接体験しながら貢献する機会があります。市場のニーズに応じた機能改善や新機能の開発に携わることで、自身のスキルを磨き、サービスの成長を実感できる環境が整っています。 ■AI,新技術の活用 当社では、開発業務においてAIを積極的に活用しており、GitHub Copilotを導入しています。これにより、コーディングやテストケースの効率化を実現しています。 さらに、今後の新機能としてAI-OCRを活用した技術を検討中です。生成AIを活用し、領収書データの読み取りから自動反映までを行う機能のリリースを目指しています。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ KING OF TIME 電子契約は、ペーパーレス化ソリューションとして、電子契約にとどまらず、請求書等の受取／送付や、社内稟議等のワークフロー、その他書類の電子帳簿保存法に則した保管、書類の関連性やステータスの可視化など社内でのバックオフィス業務で必ず発生する書類にまつわる操作を１つのサービス内で行えるユニークなサービスです。 また、KING OF TIMEシリーズでは、勤怠管理をはじめとする人事労務や給与管理を含む複数のサービスを、月額300円という低価格のワンプライスで提供し、数百万人のビジネスパーソンにご利用いただいております。その大きなマーケットの中で、他シリーズ製品と連携も視野にいれた新しいサービスの機能の設計・開発を進め、顧客からの声をフィードバックしていただける非常に魅力的でやりがいのあるお仕事です。 2025年2月にサービス提供を開始したばかりで、今後も多くの機能や改良が求められる段階です。こうした成長期において、プロジェクトを支える主要メンバーとして活躍いただける方をお迎えするため、この度の募集を開始しました。 プロジェクトとしては、ここ数年でメンバーが参画してきており、エンジニア歴としては10～20年以上の豊富な経験を持つベテランメンバーで構成されています。皆、新サービスへの挑戦を契機に入社し、柔軟な発想と新しい視点を活かしながら、試行錯誤を重ねてサービスの育成に情熱を注いでいます。 そんな挑戦的なプロジェクトに共感し、共にサービスを進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のいずれかご経験のある方を想定しています。 ・パブリッククラウド（AWS・Azure・GCPなど）を利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 -当サービスはAzure上で稼働していますが、現時点でAzureの利用経験はなくても問題ありません。 ・何らかのIaCツールを利用したインフラの開発・運用経験 ・Datadogなど何らかのモニタリングツールを利用した監視体制、オブザーバビリティ基盤の設計・構築・運用経験 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・顧客や利用者、ビジネス目線を持ち、主体的に取り組むことができる方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方 ・疑問に思ったことをそのままにせず、柔軟な思考で解決策を見出せる方 ・小さな変化に気づき、早期発見・対応ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 当社は勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回、2025年2月にリリースしたばかりサービスである「KING OF TIME 電子契約」のSREエンジニアを募集します。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方を必要としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・「KING OF TIME 電子契約」の基盤となるインフラ、CI/CD基盤等の設計・構築・運用 ・システムのパフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトの継続的な信頼性向上と維持管理 ・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化 ・システムの監視やオブザーバビリティ基盤の構築、運用 ・障害対応（時間外対応の可能性あり） ・開発環境、運用業務の改善 【仕事の特色】 ＜「KING OF TIME 電子契約」とは＞ 様々な書類をクラウド上で管理できる電子契約サービスです。 紙で行っていた契約業務をすべてオンライン上で完結できます。請求書や領収書などの電子取引、ワークフローの一元管理など多彩な機能をご用意しております。契約書の郵送や保管の手間、印紙代や封筒代などのコスト削減が可能です。さらに、書類の電子化により、書類が紛失するリスクを回避できるため、セキュリティの強化も実現できます。 サービス全体を弁護士および税理士が監修しているため、電子署名法、電子帳簿保存法（電子取引、スキャナ保存）に則った管理が可能です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：React (TypeScript) ・バックエンド：Laravel (PHP)、Spring Framework(Java) ・データベース：Azure Database for MySQL ・インフラ：Microsoft Azure ・コード管理：GitHub ・DevOps ：GitHub Actions ・Monitoring：Datadog ・タスク管理 ：Backlog ・開発ツール：VSCode, Docker, GitHub Copilot ・デザイン ：Figma ・コミュニケーション：Teams, Slack, Zoom ・貸与PC ：Windows ※GitHub Copilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：5名 サブメンバー：1名 協力会社：5名 ■日々のコミュニケーション 毎日定例MTGを実施しています。主にメンバーの個人別進捗状況確認を行っております。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ■オンラインランチ会 遠方に住んでいるメンバーが多いため、オンラインでのランチ会を月に一度、開催しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■リリースしたばかりのサービスに携わることができる 「KING OF TIME 電子契約」は2025年2月にリリースしたばかりの、当社内では最も新しいサービスです。このポジションでは、サービスの拡大に向けた重要なフェーズに参加することができ、成長の過程を直接体験しながら貢献する機会があります。リリースして間もないサービスのインフラ構築に携わることで、自身のスキルを磨き、サービスの成長を実感できる環境が整っています。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ KING OF TIME 電子契約は、ペーパーレス化ソリューションとして、電子契約にとどまらず、請求書等の受取／送付や、社内稟議等のワークフロー、その他書類の電子帳簿保存法に則した保管、書類の関連性やステータスの可視化など社内でのバックオフィス業務で必ず発生する書類にまつわる操作を１つのサービス内で行えるユニークなサービスです。 2025年2月にサービス提供を開始したばかりで、今後も多くの機能や改良が求められる段階です。こうした成長期において、プロジェクトを支える主要メンバーとして活躍いただける方をお迎えするため、この度の募集を開始しました。 プロダクトの安定稼働を維持し、お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、強固なインフラ基盤が不可欠です。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、プロダクトの安定稼働と事業の成長を支えていきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のいずれかの環境で、画面コーディングの実務経験をお持ちの方 ・Vue.js ・React ・Angular 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・GitHubやBacklogなどを用いたチーム開発経験をお持ちの方 ・顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 【業務内容】 2025年2月にリリースされた「KING OF TIME 電子契約」のWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。具体的には、新機能の追加、品質改善、パフォーマンス向上など、プロダクトの価値を高めるための幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーと連携し、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ドメインエキスパート、デザイナー、アプリエンジニア、インフラ、QAといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったプロダクト開発に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 主にプロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 ■機能追加 PdMがデザイナーやエンジニアと協議して要求仕様を定義します。 その要求仕様に基づき、デザイナーがUIをデザインし、エンジニアが設計・開発を担当。 その後、QAがテストを実施後、リリースへ進めます。 開発サイクルの中で優先度順に従い、機能実装を行います。 ■不具合対応 CSが不具合指摘や質問を受け付けます。必要に応じて開発チームにエスカレーションし、チケット起票。 その後、チケットに基づき対応の優先度・時期・方針を検討します。 深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外の修正は、開発サイクル内で優先順位に従って対応します。 ■開発サイクルの流れ 1カ月のスプリントの中で、優先度順に機能追加・不具合対応などのテーマ選定を行い、リリース日を決定します。 リリースが近づいたら、開発チームが進捗を確認し、リリース内容を整理して合意形成を行います。 QAが総合テスト・シナリオテストを実施します。 その後、開発チームはCSと連携し、公開ドキュメントの更新を準備します。 エンジニアはリリース作業を実施し、リリース後は、CSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います。 【仕事の特色】 ＜「KING OF TIME 電子契約」とは＞ 様々な書類をクラウド上で管理できる電子契約サービスです。 紙で行っていた契約業務をすべてオンライン上で完結できます。請求書や領収書などの電子取引、ワークフローの一元管理など多彩な機能をご用意しております。契約書の郵送や保管の手間、印紙代や封筒代などのコスト削減が可能です。さらに、書類の電子化により、書類が紛失するリスクを回避できるため、セキュリティの強化も実現できます。 サービス全体を弁護士および税理士が監修しているため、電子署名法、電子帳簿保存法（電子取引、スキャナ保存）に則った管理が可能です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：React (TypeScript) ・バックエンド：Laravel (PHP)、Spring Framework(Java) ・データベース：Azure Database for MySQL ・インフラ：Microsoft Azure ・コード管理：GitHub ・DevOps ：GitHub Actions ・Monitoring ：Datadog ・タスク管理 ：Backlog ・開発ツール ：VSCode, Docker, GitHub Copilot ・デザイン ：Figma ・コミュニケーション：Teams, Slack, Zoom ・貸与PC：Windows ※GitHub Copilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：5名 サブメンバー：1名 協力会社：5名 ■日々のコミュニケーション 毎日定例MTGを実施しています。主にメンバーの個人別進捗状況確認を行っております。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ■オンラインランチ会 遠方に住んでいるメンバーが多いため、オンラインでのランチ会を月に一度、開催しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■リリースしたばかりのサービスに携わることができる 「KING OF TIME 電子契約」は2025年2月にリリースしたばかりの、当社内では最も新しいサービスです。このポジションでは、サービスの拡大に向けた重要なフェーズに参加することができ、成長の過程を直接体験しながら貢献する機会があります。市場のニーズに応じた機能改善や新機能の開発に携わることで、自身のスキルを磨き、サービスの成長を実感できる環境が整っています。 ■AI,新技術の活用 当社では、開発業務においてAIを積極的に活用しており、GitHub Copilotを導入しています。これにより、コーディングやテストケースの効率化を実現しています。 さらに、今後の新機能としてAI-OCRを活用した技術を検討中です。生成AIを活用し、領収書データの読み取りから自動反映までを行う機能のリリースを目指しています。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ KING OF TIME 電子契約は、ペーパーレス化ソリューションとして、電子契約にとどまらず、請求書等の受取／送付や、社内稟議等のワークフロー、その他書類の電子帳簿保存法に則した保管、書類の関連性やステータスの可視化など社内でのバックオフィス業務で必ず発生する書類にまつわる操作を１つのサービス内で行えるユニークなサービスです。 また、KING OF TIMEシリーズでは、勤怠管理をはじめとする人事労務や給与管理を含む複数のサービスを、月額300円という低価格のワンプライスで提供し、数百万人のビジネスパーソンにご利用いただいております。その大きなマーケットの中で、他シリーズ製品と連携も視野にいれた新しいサービスの機能の設計・開発を進め、顧客からの声をフィードバックしていただける非常に魅力的でやりがいのあるお仕事です。 2025年2月にサービス提供を開始したばかりで、今後も多くの機能や改良が求められる段階です。こうした成長期において、プロジェクトを支える主要メンバーとして活躍いただける方をお迎えするため、この度の募集を開始しました。 プロジェクトとしては、ここ数年でメンバーが参画してきており、エンジニア歴としては10～20年以上の豊富な経験を持つベテランメンバーで構成されています。皆、新サービスへの挑戦を契機に入社し、柔軟な発想と新しい視点を活かしながら、試行錯誤を重ねてサービスの育成に情熱を注いでいます。 そんな挑戦的なプロジェクトに共感し、共にサービスを進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のご経験を想定しております。 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト自動化の経験 ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームメンバーをまとめた経験のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 自社で開発・運用を手がけるサービスの品質管理業務全般を行っていただきます。また、テストチームのリーダーとして、テスト管理をお任せいたします。 マニュアルテストの計画〜実行にとどまらず、開発〜テストプロセス全般の改善やテスト自動化など、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せいたします。 現在、テストの計画～実行は開発チームが行っているケースもあり、今後はQAチームの体制を整えていくことで、より高いレベルでの品質向上を行っていきたいと考えております。 そのため、今後のさらなるプロダクト成長を実現するために、QAのスケールアップを支援いただける方、業界サービスの品質向上に携わりたい方をお迎えしたいと思います！ ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画、設計、実行、報告、管理 → 製品開発サイクルに合わせ、テストを計画の策定、テスト仕様書の設計、テストの実行、テスト結果の報告を行います。また、テストチームのリーダーとして、テスト管理を行います。 ・テスト自動化 →負荷テストやE2Eのリグレッションテストを計画、設計、テストコードの実装、CI/CDツールでの定期実行、実行結果の分析、開発チームへのフィードバック、テストコードのメンテナンスを担当します。 ・品質改善のためのデータ収集と分析 → 製品の品質を向上させるために、不具合データの収集、分析、これに基づいた問題の特定と解決策の提案を行います。 ■社内コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しており、基本的なやり取りはこちらがメインになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【開発手法】ウォーターフォール 【検証環境】ノートPC(Windows) + ディスプレイ 【不具合管理】Github、他 【バージョン管理】Github、他 【継続的インテグレーション】Jenkins 【コミュニケーション】Slack、Teams 【自動テスト】JUnit、Selenium ＜キャリアパス＞ 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現をバックアップいたします！ マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 QAの体制自体がまだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化取り組みだけでなく、 体制作りにも興味のある方にはとてもやりがいを持って働ける環境だと考えております。 ＜募集背景＞ 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は、導入企業数62,000社以上、利用ID数3,900,000人以上（2025年4月時点）の実績を誇り、市場の地位を確立しています。 年々増加するサービス利用者数とシリーズ製品の拡充に伴い、QA体制を強化し、全サービスの品質向上やテスト自動化を通じて効率性の向上を継続的に推進しています。そのためにも新たなメンバーを迎え、さらなる品質向上に取り組んでいきたいと思っています！ ＜配属プロジェクトメンバー＞ 現在進行中のQAプロジェクトに配属いたします。年齢は30代～40代で以下のように構成されています。 グループリーダー：1名 プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：3名 協力会社メンバー：3名 QA体制を構築し、全サービスの品質向上や自動化等により効率面の向上も継続的に実施しております。 ■チームコミュニケーション ・定例ミーティング 毎週金曜日に、GLを含めた週次ミーティングを開催しています。アイスブレイクの後、当該週の作業実績と翌週の作業予定を発表・共有しています。 ・1on1 週に一度、PMと各メンバーとの1on1の時間を設けています。内容は、目標の進捗や進め方や相談、業務上の困りごとの相談など。 ・読書会 週に一度、メンバーで話し合って決めたソフトウェアテストおよびソフトウェア品質保証に関する書籍を、皆で読み進めています。スキル向上を目指して取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・利用ID数390万以上の大規模サービスに携わることができます。大規模サービスの品質保証を担うポジションなので、やりがいが非常に大きいです。 ・心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ・日々のコミュニケーションを大切にしており、定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度、PMと各メンバーとの1on1の時間を設けています。フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ・JavaまたはC#を用いたWEBアプリケーション開発をお持ちの方 (詳細設計以降の経験をお持ちの方を想定しています) ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・オーナーシップを持って主体的に取り組んで頂ける方 ・業務経験が少なくても、強い好奇心、学習意欲を持って業務に取り組める方 ・課題を見つけ、自ら改善・提案ができる方 ・仕様が固まっていない状況でも、柔軟に開発ができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ KING OF TIMEシリーズ製品の一つである、『KING OF TIME システムログ』のプロジェクトチームに配属し、Webアプリケーション・Windowsアプリケーションのシステム開発全般をお任せいたします。 ・設計～開発～リリースまでの一連作業 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・開発プロセス改善活動の推進（手作業の廃止に向けた活動） ※スキルや経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜携わっていただくサービスについて＞ 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 ■『KING OF TIME システムログ』の特徴 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・主要言語：Java、C# ・フレームワーク（※）：.NET Framework、.NET ・DB：PostgreSQL ・仮想化・クラウド環境：AWS、Docker ・管理ツール：Git ※現在は「.NET Framework」を使って開発を行っていますが、一部「.NET」で作られたシステムもあります。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー1名、メンバー4名（開発エンジニア2名、インフラエンジニア1名、問い合わせサポート1名）、協力会社3名のチーム構成です。 ■チーム内でのコミュニケーション ・プロジェクト全体でのチームメンバーの年齢層は、30代～40代。穏やかな雰囲気のメンバーが多く、相談や質問がしやすい環境です。 ・業務を行う上で日々のコミュニケーションを大切にしており、毎日プロジェクト全体でのデイリーミーティングの時間を設けております。 ・AWSに関する勉強会を定期的に開催しています。AWSの実務経験が豊富なインフラメンバーがおり、相談や質問を通じて知識を深めることができる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のご経験を想定しております。 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト自動化の経験 ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームメンバーをまとめた経験のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 自社で開発・運用を手がけるサービスの品質管理業務全般を行っていただきます。また、テストチームのリーダーとして、テスト管理をお任せいたします。 マニュアルテストの計画〜実行にとどまらず、開発〜テストプロセス全般の改善やテスト自動化など、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せいたします。 現在、テストの計画～実行は開発チームが行っているケースもあり、今後はQAチームの体制を整えていくことで、より高いレベルでの品質向上を行っていきたいと考えております。 そのため、今後のさらなるプロダクト成長を実現するために、QAのスケールアップを支援いただける方、業界サービスの品質向上に携わりたい方をお迎えしたいと思います！ ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画、設計、実行、報告、管理 → 製品開発サイクルに合わせ、テストを計画の策定、テスト仕様書の設計、テストの実行、テスト結果の報告を行います。また、テストチームのリーダーとして、テスト管理を行います。 ・テスト自動化 →負荷テストやE2Eのリグレッションテストを計画、設計、テストコードの実装、CI/CDツールでの定期実行、実行結果の分析、開発チームへのフィードバック、テストコードのメンテナンスを担当します。 ・品質改善のためのデータ収集と分析 → 製品の品質を向上させるために、不具合データの収集、分析、これに基づいた問題の特定と解決策の提案を行います。 ■社内コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しており、基本的なやり取りはこちらがメインになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【開発手法】ウォーターフォール 【検証環境】ノートPC(Windows) + ディスプレイ 【不具合管理】Github、他 【バージョン管理】Github、他 【継続的インテグレーション】Jenkins 【コミュニケーション】Slack、Teams 【自動テスト】JUnit、Selenium ＜キャリアパス＞ 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現をバックアップいたします！ マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 QAの体制自体がまだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化取り組みだけでなく、 体制作りにも興味のある方にはとてもやりがいを持って働ける環境だと考えております。 ＜募集背景＞ 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は、導入企業数62,000社以上、利用ID数3,900,000人以上（2025年4月時点）の実績を誇り、市場の地位を確立しています。 年々増加するサービス利用者数とシリーズ製品の拡充に伴い、QA体制を強化し、全サービスの品質向上やテスト自動化を通じて効率性の向上を継続的に推進しています。そのためにも新たなメンバーを迎え、さらなる品質向上に取り組んでいきたいと思っています！ ＜配属プロジェクトメンバー＞ 現在進行中のQAプロジェクトに配属いたします。年齢は30代～40代で以下のように構成されています。 グループリーダー：1名 プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：3名 協力会社メンバー：3名 QA体制を構築し、全サービスの品質向上や自動化等により効率面の向上も継続的に実施しております。 ■チームコミュニケーション ・定例ミーティング 毎週金曜日に、GLを含めた週次ミーティングを開催しています。アイスブレイクの後、当該週の作業実績と翌週の作業予定を発表・共有しています。 ・1on1 週に一度、PMと各メンバーとの1on1の時間を設けています。内容は、目標の進捗や進め方や相談、業務上の困りごとの相談など。 ・読書会 週に一度、メンバーで話し合って決めたソフトウェアテストおよびソフトウェア品質保証に関する書籍を、皆で読み進めています。スキル向上を目指して取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・利用ID数390万以上の大規模サービスに携わることができます。大規模サービスの品質保証を担うポジションなので、やりがいが非常に大きいです。 ・心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ・日々のコミュニケーションを大切にしており、定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度、PMと各メンバーとの1on1の時間を設けています。フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・JavaまたはC#を用いたWEBアプリケーション開発をお持ちの方 (詳細設計以降の経験をお持ちの方を想定しています) ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・オーナーシップを持って主体的に取り組んで頂ける方 ・業務経験が少なくても、強い好奇心、学習意欲を持って業務に取り組める方 ・課題を見つけ、自ら改善・提案ができる方 ・仕様が固まっていない状況でも、柔軟に開発ができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ KING OF TIMEシリーズ製品の一つである、『KING OF TIME システムログ』のプロジェクトチームに配属し、Webアプリケーション・Windowsアプリケーションのシステム開発全般をお任せいたします。 ・設計～開発～リリースまでの一連作業 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・開発プロセス改善活動の推進（手作業の廃止に向けた活動） ※スキルや経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜携わっていただくサービスについて＞ 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 ■『KING OF TIME システムログ』の特徴 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・主要言語：Java、C# ・フレームワーク（※）：.NET Framework、.NET ・DB：PostgreSQL ・仮想化・クラウド環境：AWS、Docker ・管理ツール：Git ※現在は「.NET Framework」を使って開発を行っていますが、一部「.NET」で作られたシステムもあります。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー1名、メンバー4名（開発エンジニア2名、インフラエンジニア1名、問い合わせサポート1名）、協力会社3名のチーム構成です。 ■チーム内でのコミュニケーション ・プロジェクト全体でのチームメンバーの年齢層は、30代～40代。穏やかな雰囲気のメンバーが多く、相談や質問がしやすい環境です。 ・業務を行う上で日々のコミュニケーションを大切にしており、毎日プロジェクト全体でのデイリーミーティングの時間を設けております。 ・AWSに関する勉強会を定期的に開催しています。AWSの実務経験が豊富なインフラメンバーがおり、相談や質問を通じて知識を深めることができる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下のいずれかご経験のある方を想定しています。 ・パブリッククラウド（AWS・Azure・GCPなど）を利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 -当サービスはAzure上で稼働していますが、現時点でAzureの利用経験はなくても問題ありません。 ・何らかのIaCツールを利用したインフラの開発・運用経験 ・Datadogなど何らかのモニタリングツールを利用した監視体制、オブザーバビリティ基盤の設計・構築・運用経験 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・顧客や利用者、ビジネス目線を持ち、主体的に取り組むことができる方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方 ・疑問に思ったことをそのままにせず、柔軟な思考で解決策を見出せる方 ・小さな変化に気づき、早期発見・対応ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 当社は勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回、2025年2月にリリースしたばかりサービスである「KING OF TIME 電子契約」のSREエンジニアを募集します。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方を必要としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・「KING OF TIME 電子契約」の基盤となるインフラ、CI/CD基盤等の設計・構築・運用 ・システムのパフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトの継続的な信頼性向上と維持管理 ・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化 ・システムの監視やオブザーバビリティ基盤の構築、運用 ・障害対応（時間外対応の可能性あり） ・開発環境、運用業務の改善 【仕事の特色】 ＜「KING OF TIME 電子契約」とは＞ 様々な書類をクラウド上で管理できる電子契約サービスです。 紙で行っていた契約業務をすべてオンライン上で完結できます。請求書や領収書などの電子取引、ワークフローの一元管理など多彩な機能をご用意しております。契約書の郵送や保管の手間、印紙代や封筒代などのコスト削減が可能です。さらに、書類の電子化により、書類が紛失するリスクを回避できるため、セキュリティの強化も実現できます。 サービス全体を弁護士および税理士が監修しているため、電子署名法、電子帳簿保存法（電子取引、スキャナ保存）に則った管理が可能です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：React (TypeScript) ・バックエンド：Laravel (PHP)、Spring Framework(Java) ・データベース：Azure Database for MySQL ・インフラ：Microsoft Azure ・コード管理：GitHub ・DevOps ：GitHub Actions ・Monitoring：Datadog ・タスク管理 ：Backlog ・開発ツール：VSCode, Docker, GitHub Copilot ・デザイン ：Figma ・コミュニケーション：Teams, Slack, Zoom ・貸与PC ：Windows ※GitHub Copilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 ＜組織構成・雰囲気＞ プロジェクトマネージャー：1名 メンバー：5名 サブメンバー：1名 協力会社：5名 ■日々のコミュニケーション 毎日定例MTGを実施しています。主にメンバーの個人別進捗状況確認を行っております。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ■オンラインランチ会 遠方に住んでいるメンバーが多いため、オンラインでのランチ会を月に一度、開催しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■リリースしたばかりのサービスに携わることができる 「KING OF TIME 電子契約」は2025年2月にリリースしたばかりの、当社内では最も新しいサービスです。このポジションでは、サービスの拡大に向けた重要なフェーズに参加することができ、成長の過程を直接体験しながら貢献する機会があります。リリースして間もないサービスのインフラ構築に携わることで、自身のスキルを磨き、サービスの成長を実感できる環境が整っています。 ■裁量を持って働ける環境 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ KING OF TIME 電子契約は、ペーパーレス化ソリューションとして、電子契約にとどまらず、請求書等の受取／送付や、社内稟議等のワークフロー、その他書類の電子帳簿保存法に則した保管、書類の関連性やステータスの可視化など社内でのバックオフィス業務で必ず発生する書類にまつわる操作を１つのサービス内で行えるユニークなサービスです。 2025年2月にサービス提供を開始したばかりで、今後も多くの機能や改良が求められる段階です。こうした成長期において、プロジェクトを支える主要メンバーとして活躍いただける方をお迎えするため、この度の募集を開始しました。 プロダクトの安定稼働を維持し、お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、強固なインフラ基盤が不可欠です。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、プロダクトの安定稼働と事業の成長を支えていきたいと考えています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 資料作成経験をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程（要求定義や要件定義）の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 様々な業界での豊富な経験を持つ方を歓迎いたします。多様な視点とアイデアを取り入れ、より良いサービスを提供していきたいと考えています。 ・多角的な視点で物事を考えられる方 ・細部にわたり徹底的に追求できる方 ・新しいことに挑戦する意欲を持っている方 ・常に学び続け、より良い成果を追求する姿勢を持つ方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 具体的な業務内容 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査→⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能（入社手続き）のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月～1年程度、新しいサービスのリリースは1年～1年半程度で実施。細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。 【仕事の特色】 ■募集背景 導入企業数6万社。利用者数380万人。当社のサービス『KING OF TIME』シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇ります。しかし、まだ成長途中。今後は勤怠管理だけではなく人事労務・給与サービスも多くのユーザーにご利用いただけるよう改善・拡充させる方針です。 当社の基幹サービスに携わるからこそ、さらなる認知・ユーザー獲得につながれば、直接的に会社成長を推進することに。介在価値の大きさも格別です。 さらなるプロジェクト推進に、あなたのお力をお貸しください。 ■配属プロジェクト 現在は11名からなる組織です。 メンバーの多くが企業での人事労務・給与計算の経験のもっており、 自身の経験やリサーチした情報をもとにチームでの意見交換も活発です。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：9名（内 デザイナー3名） ◎働き方 週4日はリモートワークが可能です。現在は毎週木曜日を出社日としております。スケジュールの調整も効きやすい環境のため在宅と出社を併用して働けます。 働き方に柔軟性は持ちつつ、チームビルディングの点から対面でのコミュニケーションも活発にしていきたいと考えています。 ■こんな方にピッタリです！ ・IT業界で新たなキャリアを築きたい ・人事労務経験を活かしたい ・ご自身のアイディアを形にしたい方 ・システム・WEBサービスの企画経験を活かしたい ・業務のDX化を推進した経験を活かしたい ・エンジニアから企画に挑戦してみたい ■ポジションの魅力 現在、当社が開発・販売しているサービスを含め、まだまだ世の中の人事労務業務の中でシステム化できるものは多くあります。 「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」、「システムをこう改修したらいいのでは」といったあなたならではのアイデアを元に、今後の仕組みづくりやサービス開発の一翼を担っていただければと思います。 あなたのアイデアが、日本中の人事労務や給与計算の効率化に貢献し、困っている方々の生産性向上に役立ちます。 そんな大きな意義を感じながら業務に取り組めると考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 資料作成経験をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程（要求定義や要件定義）の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 様々な業界での豊富な経験を持つ方を歓迎いたします。多様な視点とアイデアを取り入れ、より良いサービスを提供していきたいと考えています。 ・多角的な視点で物事を考えられる方 ・細部にわたり徹底的に追求できる方 ・新しいことに挑戦する意欲を持っている方 ・常に学び続け、より良い成果を追求する姿勢を持つ方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 具体的な業務内容 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査→⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能（入社手続き）のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月～1年程度、新しいサービスのリリースは1年～1年半程度で実施。細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。 【仕事の特色】 ■募集背景 導入企業数6万社。利用者数380万人。当社のサービス『KING OF TIME』シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇ります。しかし、まだ成長途中。今後は勤怠管理だけではなく人事労務・給与サービスも多くのユーザーにご利用いただけるよう改善・拡充させる方針です。 当社の基幹サービスに携わるからこそ、さらなる認知・ユーザー獲得につながれば、直接的に会社成長を推進することに。介在価値の大きさも格別です。 さらなるプロジェクト推進に、あなたのお力をお貸しください。 ■配属プロジェクト 現在は11名からなる組織です。 メンバーの多くが企業での人事労務・給与計算の経験のもっており、 自身の経験やリサーチした情報をもとにチームでの意見交換も活発です。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：9名（内 デザイナー3名） ◎働き方 週4日はリモートワークが可能です。現在は毎週木曜日を出社日としております。スケジュールの調整も効きやすい環境のため在宅と出社を併用して働けます。 働き方に柔軟性は持ちつつ、チームビルディングの点から対面でのコミュニケーションも活発にしていきたいと考えています。 ■こんな方にピッタリです！ ・IT業界で新たなキャリアを築きたい ・人事労務経験を活かしたい ・ご自身のアイディアを形にしたい方 ・システム・WEBサービスの企画経験を活かしたい ・業務のDX化を推進した経験を活かしたい ・エンジニアから企画に挑戦してみたい ■ポジションの魅力 現在、当社が開発・販売しているサービスを含め、まだまだ世の中の人事労務業務の中でシステム化できるものは多くあります。 「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」、「システムをこう改修したらいいのでは」といったあなたならではのアイデアを元に、今後の仕組みづくりやサービス開発の一翼を担っていただければと思います。 あなたのアイデアが、日本中の人事労務や給与計算の効率化に貢献し、困っている方々の生産性向上に役立ちます。 そんな大きな意義を感じながら業務に取り組めると考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ■システム開発経験をお持ちで、以下いずれかのご経験を有する方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織全体に影響を与える視座をもち、既存メンバーにない観点で変化を起こせる方 ・マネジメント志向があり、チームや組織を動かす推進力のある方 ・自ら手を動かしながら、経営層や現場を巻き込み、事業を前に進められる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 サービス開発責任者の補佐として業務をスタートし、将来的には事業責任者・経営メンバーとしての活躍を期待しています。 幹部候補としてのご入社を想定しているため、選考を通じてご本人の志向性やご経験を伺いながら、最適な関わり方をすり合わせてまいります。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・KING OF TIMEシリーズの全体戦略・グランドデザインの策定 ・新規事業（バックオフィス業務支援領域）の企画立案〜推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトリード（経営層・開発・営業との連携） ・経営方針やKPIを事業・グループ・プロジェクト単位に落とし込み、実行可能なアクションへと展開 ・技術・品質・プロダクト開発力に関する組織横断課題の特定と解決 ・海外展開に向けた市場分析および戦略立案 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ 当社は、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスを展開する、2001年創業のIT企業です。現在、勤怠管理サービス市場においてトップクラスの地位を確立しており、導入社数は6.2万社以上、利用ID数は390万IDに達しています。 企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。 勤怠管理業務を単なるオペレーションではなく、組織の創造的な業務改革の起点とするべく、日々サービスの改善・拡充に取り組んでいます。 そして今、当社ではさらなる飛躍に向け、「KING OF TIME」シリーズに続く新たなサービスを創出し、バックオフィス全体のDXを推進すべく、新規事業開発マネージャーを募集します。特定の業種やテーマにとらわれることなく、柔軟な発想と高い実行力で事業を推進していただける方を求めています。 ＜募集背景＞ 既存の人員で新規開発体制を維持しているものの、マネジメントや事業戦略の策定において一部の幹部層への負荷が大きく、属人的な体制となっているのが現状です。持続的な事業成長を目指す中で、組織としての幹部層の補強は急務であり、早期での採用を検討しています。 ＜技術スタック＞ 当社の技術スタックにつきましては下記にまとめております。 https://recruit.h-t.co.jp/technology/ ＜ポジションの魅力＞ ◎安定×挑戦が叶う環境 創業20年以上の堅実な経営基盤、シェアNo.1のプロダクトという安定感をベースに、挑戦的な新規事業にも果敢に取り組むカルチャーが根付いています。 ◎構想から実行まで、事業のすべてを担える アイデアを描くだけでなく、それを実行までつなげる裁量の大きな役割。全体戦略の立案からアクションの設計、推進まで一気通貫で携われます。 ◎経営と近い距離で、戦略立案に関われる 経営層・部門責任者と直接ディスカッションできる立ち位置です。構想・設計フェーズから自らの視点を提案に反映できます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントおよびプロダクト開発の経験が豊富な方 ・Webサービス開発の経験があり、全体像を把握しながらメンバーを管理できる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスの開発～提供をしている2001年創業のIT企業です。 これまで多くのお客様にご利用をいただき、利用社数は6万社超え、利用ID数は380万IDとなっており、シェアNo.1の勤怠管理サービスとなっております。 ■具体的にお任せしたいこと ・経営層や各部門責任者との技術的ディスカッションおよび改善提案 ・事業計画に基づく技術戦略の策定と実行 ・技術、品質に関する組織横断的な課題の特定と解決 ・プロダクト開発力の最大化を目指した組織開発 ・新規事業の企画・開発 ・海外市場の調査・分析を通じた、戦略的なグローバル進出の推進 ※様々な既存サービスおよび新規サービスの開発に横断的に関わっていただき、幅広いプロジェクトのリードをお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今後、さらなる事業・サービスの発展を目指して、経営幹部候補を募集することとなりました。全社横断的な技術戦略の策定と共同推進、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せします。サービスとともに会社をグロースさせたいというマインドの方にとって、裁量と自由度の高さが魅力のポジションです。 ＜技術スタック＞ 当社の技術スタックにつきましては下記にまとめております。 https://recruit.h-t.co.jp/technology/ ＜ピックアップ＞ ■コミュニケーション施策 交流費補助 コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。 プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 メンターメンティー制度 入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。 メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。 ■受賞歴 「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を23期連続で受賞！ 長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで6万社（2025年1月時点）を超える シェアNo.1 （※） 勤怠管理サービスに成長しました。 ※シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数 ＜リモートワークを行う際のインターネット回線について＞ リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線（光回線）を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。 モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。 また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたWeb3層構成（または近しい構成）の設計・構築経験 ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験 ※3年以上 ・PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験 ※3年以上 ・PostgreSQLのパフォーマンスチューニング経験 ※3年以上 ・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方
想定年収 600～1,200万円
最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。 インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インフラ設計・構築・改善 ・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■サービス改善、技術調査・検証 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 ・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 ・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ■運用保守 〈日常業務〉 ・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用 ・脆弱性情報の調査 ・監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認 〈スポット業務〉 ・定期リリース ・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万8000社以上、利用者370万人以上（2024年10月時点） クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービス含め様々なサービスがあります。） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ・開発中の新サービス ＜開発環境＞ 現環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS など 担当フェーズ：設計、構築、運用
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下いずれかのスキルやご経験をお持ちの方を想定しています。 ・HTML5 / CSS3 / Scss の理解、セマンティックHTMLの理解をお持ちの方 ・Sassの運用経験をお持ちの方 ・JavaScript / jQuery / VueJSを使ったWebページのマークアップ経験 ・BEM, OOCSSなどを用いたCSS設計経験 ・指示待ちではなく、課題を発見して改善案を提案できる方 ・自分の担当かそうでないかに関わらず、チーム内の課題について率先して一緒に考えてくれる、当事者意識の高い方。 ・受け身でなく主体的に取り組んでくれる方。 ・他人の意見を否定せず受け入れつつ、相手の感情に配慮した上で自分の意見をキチンと主張できる人 ※100％賛成、どちらかといえば賛成、どちらでもない、どちらかといえば反対、100％反対、わからない、興味がない／聞いていなかった、をちゃんと言える方 ・変化やスピード感を楽しめる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME 給与』のWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。主にフロントエンド周りをご担当いただきます。 『KING OF TIME 給与』は2023年2月にリリースしたばかりの当社内では比較的新しいシステムです。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方が必要です。ぜひ、ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ クラウド給与システム『KING OF TIME 給与』のWebアプリケーション開発・運用業務をお任せします。主にフロントエンド周りをご担当いただきます。 当社のプロダクト企画を担当するサービスデザインプロジェクトのデザイン案を基に、アクセシビリティやユーザビリティを考慮した、最適な形でコーディングを行っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・Webアプリケーションの開発・運用 -長期的な維持管理を見据え、更新性や保守性を重視した設計を行い、バックエンドとの連携を意識した実装を担当します。 ・HTML / CSS / Sass（Scss）を使用したコーディングおよびセマンティックHTMLを用いたマークアップ作業 ・JavaScript / jQuery / VueJS を使用した実装 -デザイナーの意図を汲み取り、ユーザー目線でプロダクトの改善を進めていただきます。 ただ実装を行うだけでなく、課題を発見し、改善案を提案・形にします。 ・BEM, OOCSSなどを利用したCSS設計 ・フロントエンド開発におけるコンポーネント設計 ・デザインツール（XD, Figma, Illustrator, Photoshop）を使用したデザイン業務 ・CMS構築 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：HTML5,CSS3,Sass (Scss),JavaScript,jQuery ・デザインツール：XD,Figma,Illustrator,Photoshop ・データベース：MySQL ・APサーバー：ー ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：Bitbucket Pipelines ・レポジトリ：Bitbucket ・貸与PC ：Windows ＜組織構成・雰囲気＞ 年齢は30代〜40代が中心で以下のように構成されています。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：4名（開発エンジニア3名、インフラエンジニア1名） 協力会社：6名 ■メンバーの経歴 エンジニア歴は10～20年以上の豊富な経験を持つベテランメンバーで構成されています。皆、柔軟な発想と新しい視点を活かしながら、試行錯誤を重ねてサービスの育成に情熱を注いでいます。 そんな挑戦的なプロジェクトに共感し、共にサービスを進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。 ■日々のコミュニケーション 毎日、朝会と昼会を実施しています。タスクの共有や、業務の進捗共有、また相談・質問などを実施しています。 基本的に全員フルリモートなのでコミュニケーションが冷たくならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてteamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■拡大するサービスの基盤を作り上げるやりがい 今後のサービス拡大を見据え、保守性や効率性を意識したフロントエンドのルールを構築するところから携わっていただきます。そのルールに基づいてプロダクト開発が行われるため、開発内容がユーザー体験や多くのサービスに広範な影響を与える重要な役割を担います。自分の手でサービスの成長を支える基盤を作り上げるやりがいを感じられるポジションです。 ■幅広いスキルを身につけられる環境 長期的な維持管理を見据えた更新性・保守性の高い設計や、バックエンドとの接続を意識した開発を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ クラウド給与システム『KING OF TIME 給与』は、2023年2月にリリースされたばかりの当社内で比較的新しいプロダクトです。このサービスは、給与計算の効率化を目指しつつ、ユーザーにとって使いやすい体験を提供するため、さらなる機能追加や改良が求められる段階にあります。 特に今回のポジションでは、フロントエンドの強化がミッションとなります。ユーザー目線でのUIの改善や、運用を見据えた設計・実装を通じてプロダクトの品質向上に貢献していただきます。多くの可能性を秘めたこのサービスを育てていく上で、重要な役割を担うメンバーをお迎えするため、この度の募集を開始いたしました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 以下いずれかのスキルやご経験をお持ちの方を想定しています。 ・HTML5 / CSS3 / Scss の理解、セマンティックHTMLの理解をお持ちの方 ・Sassの運用経験をお持ちの方 ・JavaScript / jQuery / VueJSを使ったWebページのマークアップ経験 ・BEM, OOCSSなどを用いたCSS設計経験 ・指示待ちではなく、課題を発見して改善案を提案できる方 ・自分の担当かそうでないかに関わらず、チーム内の課題について率先して一緒に考えてくれる、当事者意識の高い方。 ・受け身でなく主体的に取り組んでくれる方。 ・他人の意見を否定せず受け入れつつ、相手の感情に配慮した上で自分の意見をキチンと主張できる人 ※100％賛成、どちらかといえば賛成、どちらでもない、どちらかといえば反対、100％反対、わからない、興味がない／聞いていなかった、をちゃんと言える方 ・変化やスピード感を楽しめる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務内容＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME 給与』のWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。主にフロントエンド周りをご担当いただきます。 『KING OF TIME 給与』は2023年2月にリリースしたばかりの当社内では比較的新しいシステムです。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方が必要です。ぜひ、ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ クラウド給与システム『KING OF TIME 給与』のWebアプリケーション開発・運用業務をお任せします。主にフロントエンド周りをご担当いただきます。 当社のプロダクト企画を担当するサービスデザインプロジェクトのデザイン案を基に、アクセシビリティやユーザビリティを考慮した、最適な形でコーディングを行っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・Webアプリケーションの開発・運用 -長期的な維持管理を見据え、更新性や保守性を重視した設計を行い、バックエンドとの連携を意識した実装を担当します。 ・HTML / CSS / Sass（Scss）を使用したコーディングおよびセマンティックHTMLを用いたマークアップ作業 ・JavaScript / jQuery / VueJS を使用した実装 -デザイナーの意図を汲み取り、ユーザー目線でプロダクトの改善を進めていただきます。 ただ実装を行うだけでなく、課題を発見し、改善案を提案・形にします。 ・BEM, OOCSSなどを利用したCSS設計 ・フロントエンド開発におけるコンポーネント設計 ・デザインツール（XD, Figma, Illustrator, Photoshop）を使用したデザイン業務 ・CMS構築 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・フロントエンド：HTML5,CSS3,Sass (Scss),JavaScript,jQuery ・デザインツール：XD,Figma,Illustrator,Photoshop ・データベース：MySQL ・APサーバー：ー ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：Bitbucket Pipelines ・レポジトリ：Bitbucket ・貸与PC ：Windows ＜組織構成・雰囲気＞ 年齢は30代〜40代が中心で以下のように構成されています。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：4名（開発エンジニア3名、インフラエンジニア1名） 協力会社：6名 ■メンバーの経歴 エンジニア歴は10～20年以上の豊富な経験を持つベテランメンバーで構成されています。皆、柔軟な発想と新しい視点を活かしながら、試行錯誤を重ねてサービスの育成に情熱を注いでいます。 そんな挑戦的なプロジェクトに共感し、共にサービスを進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。 ■日々のコミュニケーション 毎日、朝会と昼会を実施しています。タスクの共有や、業務の進捗共有、また相談・質問などを実施しています。 基本的に全員フルリモートなのでコミュニケーションが冷たくならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。 ■コミュニケーションツール 社内SNSとしてteamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■拡大するサービスの基盤を作り上げるやりがい 今後のサービス拡大を見据え、保守性や効率性を意識したフロントエンドのルールを構築するところから携わっていただきます。そのルールに基づいてプロダクト開発が行われるため、開発内容がユーザー体験や多くのサービスに広範な影響を与える重要な役割を担います。自分の手でサービスの成長を支える基盤を作り上げるやりがいを感じられるポジションです。 ■幅広いスキルを身につけられる環境 長期的な維持管理を見据えた更新性・保守性の高い設計や、バックエンドとの接続を意識した開発を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 ＜募集背景＞ クラウド給与システム『KING OF TIME 給与』は、2023年2月にリリースされたばかりの当社内で比較的新しいプロダクトです。このサービスは、給与計算の効率化を目指しつつ、ユーザーにとって使いやすい体験を提供するため、さらなる機能追加や改良が求められる段階にあります。 特に今回のポジションでは、フロントエンドの強化がミッションとなります。ユーザー目線でのUIの改善や、運用を見据えた設計・実装を通じてプロダクトの品質向上に貢献していただきます。多くの可能性を秘めたこのサービスを育てていく上で、重要な役割を担うメンバーをお迎えするため、この度の募集を開始いたしました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・AWSでの設計・構築～運用経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方 ・疑問に思ったことをそのままにせず、柔軟な思考で解決策を見出せる方 ・小さな変化に気づき、早期発見・対応ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 当社が開発・提供を行っているクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のインフラ設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎インフラ設計・構築 AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せしたいです。サーバー系、特にAWSの知識のある方大歓迎です。 ◎運用保守 日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認、利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。 バージョンアップ、不定期メンテナンス、障害対応など時間外業務が発生する場合があります。安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 ◎技術調査・検証 パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 新しいものが好きで、高いアンテナと情報収集力を持つ人はフィットすると思います。 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ 【開発環境・業務範囲】 現環境（AWS） Webサーバ：EC2 DBサーバ：RDS(PostgreSQL) その他：ELB、WAF、S3、EFS など ＜組織構成・雰囲気＞ 現在は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを含めて10名で構成されております。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：8名 ※メンバーのキャリアは多様で、SIer出身者、大手小売業のインフラ経験者、開発エンジニアからインフラエンジニアへのキャリア転身者など、様々です。それぞれの強みやスキルを活かし、活躍しています。 ＜ポジションの魅力＞ ◎利用ID数390万以上の大規模サービスのインフラ構築に携わることができます。大規模サービスの安定稼働を担うポジションなので、やりがいが非常に大きいです。 ◎心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ◎日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼や定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度の任意の雑談タイムを設けており、フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。 ＜募集背景＞ 当社は、事業とプロダクトの拡大に合わせて、インフラ環境の整備と強化を進めています。近年、当社では新たなプロダクトの開発が相次いでおり、それらを支えるインフラ環境の構築がますます重要になってきています。 プロダクトの安定稼働を維持し、お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、強固なインフラ基盤が不可欠です。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、プロダクトの安定稼働と事業の成長を支えていきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームワークを大切にする方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 信濃町駅
仕事内容 【業務内容】 当社が開発、販売をしているクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発、運用に携わっていただきます。 ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスの開発・改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 開発については、社内外から上がってくる「こういう機能が欲しい」「こういった機能があったほうが便利ではないか？」というような要望を、優先順位を考慮しながら開発を進めています。 年に3回機能アップデートのタイミングがありますので、お客様に喜ばれる新規機能を常に作っていき、KING OF TIMEの価値を高めていくのが私達の役割です。 ・協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 【仕事の特色】 【入社後の流れ】 新入社員研修（1ヶ月）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（1ヶ月） ：IT講師による技術研修を実施。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 【働く環境】 本社に設置してある高スペックデスクトップPCを、ご自宅にお届けするノートPCからRDPで繋いで作業していただきます。 リモート接続時にはVPNを経由しセキュリティにも配慮したディレイのない快適なリモートワークが行えます。 【開発環境】 勤怠システム開発プロジェクト -バックエンド ：Java -フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery -データベース ：PostgreSQL -APサーバー ：Resin -Webサーバー ：Nginx -IDE ：IntelliJ IDEA -CI/CD ：Jenkins/Rundeck -レポジトリ ：GitHub Enterprise ※会社としてCopilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 【組織構成・雰囲気】 協力会社含め、50名規模の組織です。 複数チームに分かれており、1チームあたりプロパー社員5～6名前後+協力会社で構成されております。 ◎コミュニケーション チームごとに毎日定例MTGを実施しています。 その日のタスク共有とあわせて、意図的に雑談をすることを目的にチェックイントークというものを取り入れています。 自分の好きなことや近況報告、情報提供などテーマは自由な形でお話してもらい、メンバーの相互理解を進めることやコミュニケーション活性化を図っています。 社内SNSとしてTeamsを導入しており、基本的なやり取りはこちらがメインになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【ポジションの魅力】 ◎仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用までの全工程をチーム内で行います。 上流から下流までお任せするポジションのためエンジニアとして幅広い経験をされたい方に向いています。 ◎自由度高く、それぞれのスタイルを尊重した進め方で開発しています。 心理的安全性が高く、質問や提案がしやすいチーム環境です。 「こうすればもっと良くなる」などの提案も喜んで受け付けています。 ◎フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。 また居住地についても日本国内であればOKです。 北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ◎縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。 昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 【募集背景】 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。 この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームワークを大切にする方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 信濃町駅
仕事内容 【業務内容】 当社が開発、販売をしているクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発、運用に携わっていただきます。 ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスの開発・改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 開発については、社内外から上がってくる「こういう機能が欲しい」「こういった機能があったほうが便利ではないか？」というような要望を、優先順位を考慮しながら開発を進めています。 年に3回機能アップデートのタイミングがありますので、お客様に喜ばれる新規機能を常に作っていき、KING OF TIMEの価値を高めていくのが私達の役割です。 ・協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 【仕事の特色】 【入社後の流れ】 新入社員研修（1ヶ月）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（1ヶ月） ：IT講師による技術研修を実施。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 【働く環境】 本社に設置してある高スペックデスクトップPCを、ご自宅にお届けするノートPCからRDPで繋いで作業していただきます。 リモート接続時にはVPNを経由しセキュリティにも配慮したディレイのない快適なリモートワークが行えます。 【開発環境】 勤怠システム開発プロジェクト -バックエンド ：Java -フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery -データベース ：PostgreSQL -APサーバー ：Resin -Webサーバー ：Nginx -IDE ：IntelliJ IDEA -CI/CD ：Jenkins/Rundeck -レポジトリ ：GitHub Enterprise ※会社としてCopilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。 【組織構成・雰囲気】 協力会社含め、50名規模の組織です。 複数チームに分かれており、1チームあたりプロパー社員5～6名前後+協力会社で構成されております。 ◎コミュニケーション チームごとに毎日定例MTGを実施しています。 その日のタスク共有とあわせて、意図的に雑談をすることを目的にチェックイントークというものを取り入れています。 自分の好きなことや近況報告、情報提供などテーマは自由な形でお話してもらい、メンバーの相互理解を進めることやコミュニケーション活性化を図っています。 社内SNSとしてTeamsを導入しており、基本的なやり取りはこちらがメインになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【ポジションの魅力】 ◎仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用までの全工程をチーム内で行います。 上流から下流までお任せするポジションのためエンジニアとして幅広い経験をされたい方に向いています。 ◎自由度高く、それぞれのスタイルを尊重した進め方で開発しています。 心理的安全性が高く、質問や提案がしやすいチーム環境です。 「こうすればもっと良くなる」などの提案も喜んで受け付けています。 ◎フルリモート/フレックスの働きやすい環境 当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。 また居住地についても日本国内であればOKです。 北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29％となっております。 ◎縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）も目指せる環境です。 昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。 【募集背景】 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。 この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・Java、JavaScriptあるいはTypeScriptを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 ・英語でのコミュニケーションに前向きにチャレンジできる方 →海外メンバーとの協業をしておりますので、積極的な英語学習を期待しています。 ・自律的に考え、動くことができる方 ・柔軟性を持って業務を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 ■開発の流れ ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップを行い、案件に対応していただきます。 ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用しております。） ・フロントエンドおよびバックエンドの開発は同じチームで行っており、要件に応じて機能実装。 ・コーディング後はチームメンバーによるコードレビューを受け、フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施。また最終検証はQAやPLと協力の上行います。 新規機能開発、エンドユーザーや社内からの要望やフィードバックを吸い上げ既存機能改善、アップデート といった複数の案件に柔軟に対応しています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3～4週間） ：DartやFlutterのご経験がない場合には、IT講師による技術研修を実施予定です。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 ＜技術スタック＞ ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise) ・コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ＜組織構成・雰囲気＞ 協力会社含め、50名規模の組織です。複数チームに分かれており、1チームあたりプロパー社員5～6名前後+協力会社で構成されております。その1チームの中に所属をいただきます。 ＜募集背景＞ 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・Java、JavaScriptあるいはTypeScriptを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 ・英語でのコミュニケーションに前向きにチャレンジできる方 →海外メンバーとの協業をしておりますので、積極的な英語学習を期待しています。 ・自律的に考え、動くことができる方 ・柔軟性を持って業務を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 ■開発の流れ ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップを行い、案件に対応していただきます。 ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用しております。） ・フロントエンドおよびバックエンドの開発は同じチームで行っており、要件に応じて機能実装。 ・コーディング後はチームメンバーによるコードレビューを受け、フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施。また最終検証はQAやPLと協力の上行います。 新規機能開発、エンドユーザーや社内からの要望やフィードバックを吸い上げ既存機能改善、アップデート といった複数の案件に柔軟に対応しています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3～4週間） ：DartやFlutterのご経験がない場合には、IT講師による技術研修を実施予定です。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 ＜技術スタック＞ ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise) ・コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ＜組織構成・雰囲気＞ 協力会社含め、50名規模の組織です。複数チームに分かれており、1チームあたりプロパー社員5～6名前後+協力会社で構成されております。その1チームの中に所属をいただきます。 ＜募集背景＞ 当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたWeb3層構成（または近しい構成）の設計・構築経験 ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験 ※3年以上 ・PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験 ※3年以上 ・PostgreSQLのパフォーマンスチューニング経験 ※3年以上 ・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 ・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 ・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方
想定年収 600～1,200万円
最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。 インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インフラ設計・構築・改善 ・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■サービス改善、技術調査・検証 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 ・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 ・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ■運用保守 〈日常業務〉 ・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用 ・脆弱性情報の調査 ・監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認 〈スポット業務〉 ・定期リリース ・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万8000社以上、利用者370万人以上（2024年10月時点） クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービス含め様々なサービスがあります。） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ・開発中の新サービス ＜開発環境＞ 現環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS など 担当フェーズ：設計、構築、運用
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ■以下のような経験をお持ちの方 ・情報システムの知識 ・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ） ・RDB, SQL の経験 ・AWSの経験（サーバ構築経験） ＜マインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は当社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。 データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待したいこと データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。 定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 ＜職場環境＞ フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜募集背景＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ■以下のような経験をお持ちの方 ・情報システムの知識 ・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ） ・RDB, SQL の経験 ・AWSの経験（サーバ構築経験） ＜マインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は当社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。 データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待したいこと データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。 定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 ＜職場環境＞ フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜募集背景＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・要求事項から要件定義書を作成し、顧客調整を経て成果物を完成させた経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計～開発～テストの実施経験 ＜マインド＞ ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 KING OF TIMEシリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」のリーダー候補として、要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務など、上流工程をメインで担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語） ・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語が多い) ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ・開発仕様書の日本語版と英語版の用意 ・海外エンジニアと協力して開発作業 本ポジションは設計・コーディング・テスト・運用までの工程に携わります。 要件定義については、現在サービス企画チームがメインで行っておりますが、今回の募集ポジションでも担当いただく場合があります。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 今回の採用では、将来的なリーダー候補としてお迎えをしたいと思っています。 これまでのご経験や適性、実績に応じてリーダーをお任せするタイミングは人によりますが、技術面、マネジメント面の双方で成長いただける環境です。 ■コミュニケーション 社内SNSとしてMicrosoft Teamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 毎日、チーム朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼ではチェックイントークと呼ばれる自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話ができる時間を設けています。 そうすることで例えリモートワークで離れていても、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。 また、海外メンバーとのコミュニケーションについてはブリッジエンジニアがおりますので、現時点で話せなくても問題はありません。 翻訳アプリを使用してのコミュニケーションも可能ですし、英語習得に興味のある方は使える場は沢山ありますので、積極的な学習を期待しています。 ■配属部署 「KING OF TIME人事労務」の開発運用プロジェクトに配属いたします。 現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名 国内メンバー：5名 海外メンバー：8名 ■技術スタック 開発言語（バックエンド） : Groovy with Java 8 フレームワーク（バックエンド） : Grails 開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap フレームワーク（フロントエンド） : Angular Latest （Angular 2＋） データベース : MySQL （AWS RDS） アプリケーションサーバー : Tomcat 8.5 on AWS Webサーバー : Nginx on AWS CI/CD : Bitbucket Pipelines レポジトリ : GIT, Bitbucket タスク管理 : JIRA IDE : IntelliJ IDEA スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・要求事項から要件定義書を作成し、顧客調整を経て成果物を完成させた経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計～開発～テストの実施経験 ＜マインド＞ ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 KING OF TIMEシリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」のリーダー候補として、要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務など、上流工程をメインで担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語） ・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語が多い) ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ・開発仕様書の日本語版と英語版の用意 ・海外エンジニアと協力して開発作業 本ポジションは設計・コーディング・テスト・運用までの工程に携わります。 要件定義については、現在サービス企画チームがメインで行っておりますが、今回の募集ポジションでも担当いただく場合があります。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 今回の採用では、将来的なリーダー候補としてお迎えをしたいと思っています。 これまでのご経験や適性、実績に応じてリーダーをお任せするタイミングは人によりますが、技術面、マネジメント面の双方で成長いただける環境です。 ■コミュニケーション 社内SNSとしてMicrosoft Teamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 毎日、チーム朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼ではチェックイントークと呼ばれる自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話ができる時間を設けています。 そうすることで例えリモートワークで離れていても、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。 また、海外メンバーとのコミュニケーションについてはブリッジエンジニアがおりますので、現時点で話せなくても問題はありません。 翻訳アプリを使用してのコミュニケーションも可能ですし、英語習得に興味のある方は使える場は沢山ありますので、積極的な学習を期待しています。 ■配属部署 「KING OF TIME人事労務」の開発運用プロジェクトに配属いたします。 現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名 国内メンバー：5名 海外メンバー：8名 ■技術スタック 開発言語（バックエンド） : Groovy with Java 8 フレームワーク（バックエンド） : Grails 開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap フレームワーク（フロントエンド） : Angular Latest （Angular 2＋） データベース : MySQL （AWS RDS） アプリケーションサーバー : Tomcat 8.5 on AWS Webサーバー : Nginx on AWS CI/CD : Bitbucket Pipelines レポジトリ : GIT, Bitbucket タスク管理 : JIRA IDE : IntelliJ IDEA スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- ...
必須条件 下記のうちいずれかの経験がある方 ・設計や要件定義などの上流工程経験 ・プリセールス経験 ・経験を活かし、大きな裁量をもって仕事を進めたい方 ・自社開発サービスを扱いたい方 ・面倒見がよく、推進力に長けている方 ※社会人経験10年以上のベテラン大歓迎です
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 自社開発サービス『KING OF TIME』のセットアップからサポートまでの一連の流れを担当します。 お客様先に伺う際は基本的に営業同行となり、技術的な質問に対する受け答えをお任せします。 お客様の要望が既存機能での対応範囲を超える際に、営業のフォローをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商談同席（オンラインor訪問） ・要件のヒアリング、整理、提案 ・社内エンジニアとの調整 ・セットアップ ・環境構築 ・システムオペレーション指導 ・稼働サポート ■お客様先への訪問 週3回程度を想定。 現在は、感染症対策のためすべてオンラインにて商談を実施しています。 ■カスタマイズについて お客様によっては高度なカスタマイズを要望されるケースも想定されますが、社内には優秀なエンジニアも多数在籍しています。密に連携を取りながら課題を解決していけるので、上流工程の経験が長く、開発現場から離れていた方もご安心ください。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■扱うサービスは、市場シェアNo.1！ クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は、開発当初から「クラウド」や「生体認証」などの技術を取り入れるなど他社を追随するサービスとして注目を集めてきました。 現在では、導入企業数4万社以上・ID数233万IDの実績があり、市場シェアNo.1を誇るまでに成長しています（2020年 富士キメラ総研調べ）。 昨今では、働き方改革やリモートワークの増加にともない、労務管理の見直しを検討されるお客様からの問い合わせも増えています。 ※開発言語：Java ■導入企業（順不同） 株式会社メルカリ様／金谷ホテル観光株式会社様／株式会社Gunosy様／東京ガスグループ様／株式会社大京様 など（順不同） ＜ポジションの魅力＞ ・裁量大きく活躍できる 新規に立ち上げた部署のため、ご入社いただく方の経験やスキルに応じて、業務の進め方を決めています。 入社後数か月間は開発チームに入り、「KING OF TIME」を理解する期間を設けることも可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ・サービスデザイン部／部長と部署を牽引 ・協業する営業は、20代が中心 直販・OEM・代理店併せて、約30名程度のチームです。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国語を活かす
- ...
必須条件 ■下記いずれかに該当する方 ・サービス開発のゼロからイチを経験している方 （規模は不問。個人でサービスやアプリをつくっていた方も可） ・JavaやSpring、AWS、Docker、Githubなどを使用した開発経験 （基本設計・詳細設計以降くらいを担当していたレベルを想定） ・新技術の学習や活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 588～798万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ミッションは、『KING OF TIME』の可能性を切り拓くことです。 ICカードや指紋による生体認証、チャットツールとの連携など、多彩な機能により日々蓄積される勤怠データ。 それらを分析し、さまざまなシステムと共有できる機能を追加することで、さらにクライアントの経営課題解決に貢献する存在へと進化させていただきます。 パフォーマンス分析や人事評価など、どんな場面で活かせるものにするか。 どうやって形にしていくか。プロジェクトチームで合議しながら、企画・開発を進めていきます。 主要メンバーとしてお迎えしますので、自分の意見も遠慮なく発信してください。 勤怠管理SaaS『KING OF TIME』に蓄積されたデータを分析し、さまざまな用途で活用できる機能を実装するプロジェクトチームに配属。 上流工程から下流工程まで一貫して開発に携わっていただきます。 まずは、既存システムのリファクタリング（ソースコードの整理）やフレームワークのバージョンアップから着手。 運用を通じて、サービス基盤を固めます。 プロジェクトメンバーと意見交換を行ないながら、要件定義～運用を繰り返していきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 導入社数4万社以上、230万以上のID数を誇る勤怠管理サービス『KING OF TIME』。 勤怠管理SaaS市場でトップシェアを獲得し、快進撃を続けています。 そんなシステムを次のステージへと導くべく、2020年7月、新たなプロジェクトチームが発足しました。 その一員としてお迎えします！ ＜プロダクトの魅力＞ ■『KING OF TIME』について 「導入社数4万社以上」「利用ID数170万件以上」を誇るクラウド勤怠管理システム。 生体認証やリモート管理も搭載し、現代の働き方にも対応。 初期費用がかからない点も特徴です。 労務管理システム『SmartHR』等の外部サービスとも連携し、HR分野において総合的にサービス提供をしています。 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトチームについて 企画担当2名、デザイナー1名、エンジニア6名など、2020年7月に発足したばかり。 海外にいるエンジニアとも連携しながら、システムをリビルドしていきます。 チームメンバーの年齢層は、30代～40代。 経験豊富なメンバーが揃っているので、協業しながら仕事が進められます。 ＜開発環境＞ ・主要言語：Java（ほか、KotlinやC#など） ・フレームワーク：Spring ・DB：PostgreSQL ・仮想化・クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） ・管理ツール：GitHub
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- ...
必須条件 ＜知識＞ ・情報システムの知識 ・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ） ＜経験＞ ・RDB, SQL の経験 ・AWSの経験（サーバ構築経験） ＜求める人物像＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 データエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は弊社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など ＜期待したいこと＞ データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。 定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります！ ＜働き方＞ フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 以下のいずれかのご経験がある方 ・Salesforceの運用経験 ・Salesforceの活用支援をされていた経験（お客様向け、社内向け問わず） ・業務改善に興味のある方 ・データを活用した育成が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・新しい情報を積極的に取りにいく習慣がある方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 同社のデジタルソリューションチームにて社内向けに「Salesforce」や「Pardot」の活用方法の立案・実装などをお任せいたします。 社内の多くのチームで導入している「Salesforce」や「Pardot」は、まだまだ社内で使いこなせていない部分も多く、より効果的に活用していきたいと考えています。 セールスフォース・ジャパンの担当の方とも協力しながら社内の活用促進をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Salesforce活用方法を立案・実装 ・Pardot活用方法を立案・実装 ・案件管理の最適化 その他、配属先チームがデジタルソリューションチームというマーケティングなども行っているので、経験や希望に応じて上記以外のお仕事もお任せする予定です。 ■実現したいこと ・案件管理の最適化を行っていただきたい ・Pardotを使い見込み客の育成を行う ・Salesforceを活用して顧客情報の収集・整理を行い分析を行う 入社後、まずは現状の把握をしつつ積極的にアイデアを出し、活用方法の立案や実装を進めていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 同社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現を最大限バックアップします。 マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 ＜職場環境＞ ■コミュニケーション 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 配属チームは、出社をメインとしているのでちょっとした相談や意見の出し合いなどはしやすい環境です。 ＜配属予定チーム＞ デジタルソリューションチームになります。 現在のメンバーはマネージャーとリーダーを含めて9名です。（男性：4名 女性：5名） Salesforceエンジニアとして業務をしているメンバーはまだいませんので、ご入社いただく方には裁量も多く働いていただけます。 チームの特徴は、柔軟なアイデアとスピード感。 プロジェクトの垣根を越えて全体に好影響を与えるような施策・企画を次々に実現させていきます。 配属先となるプロジェクトは、企業の行く末を左右する重要な業務を任されています。 上から降ってくる作業をこなすのではなく、自分たちでアイディアを形にできる面白さを経験することができます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- ...
必須条件 以下のような経験をお持ちの方（※どちらかでも可） ・BIシステム開発実績のご経験 ・データ分析業務の経験のご経験 ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・蓄積された膨大な自社データの分析業務、より利用しやすいフォーマットへの変換 ・データに潜む秩序やパターンの発見とビジネスの最終利益に寄与する傾向の特定 ・ビジネス課題をデータ主導型の手法を用いて解決を図る ・Python等を含む幅広いプログラミング言語によるBIシステムの企画、要件定義、設計、開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスなど） ・社内の各部門とのコミュニケーションとコラボレーション 等 これまでの蓄積データの分析を基に、BIシステムの企画から設計・開発まで一連に携わることができ、経験と希望に合わせてチャレンジできる風土があります。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 現在3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります。 ＜職場環境＞ 現在はリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 Teamsでのやり取りがメインですが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP（Laravel）での開発経験3年以上 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・要件定義また基本設計の経験3年以上 ＜マインド＞ ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・チームメンバーをまとめた経験のある方 ・指示待ちにならず、能動的にトライアンドエラーを繰り返せる方 ・変化を楽しめ、柔軟に対応できる方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 主な業務は、同社が開発を進めているHRTechサービスの開発、運用です。 同社はクラウド勤怠管理システムをメインサービスとしていますが、顧客の労務周りで高い価値を提供できるような周辺サービスの開発を進めています。 サービスリリースに向けてプロジェクトを推進していくため、豊富な開発経験をお持ちの方を募集中です。 これまでの経験を活かしつつ、より多くのお客様に価値を提供できるサービスへと進化させていくことがミッションとなります。 新サービスの開発、運用にご興味のある方はぜひご応募ください。 ※具体的なサービスに関しては、選考時にお話をさせていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■コミュニケーション 社内SNSとしてteamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 基本的に全員フルリモートなのでコミュニケーションが冷たくならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。 同様にメッセージのやり取りには絵文字やイイねの反応することをお互いに心がけています。 ■チームメンバー 年齢は30代〜40代で以下のように構成されています。 ・プロジェクトリーダー：1名 ・エンジニア：4名（タイ人2名） ・インフラエンジニア：1名（インドネシア人） その他、要件策定チームには日本の人事労務業務に詳しいメンバーが多数います。 在シンガポール、在日本、在タイとメンバーによって、居住国は様々です。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Laravel （PHP） ・フロントエンド：Laravel（PHP）–サーバーレンダリング（Server-Side Render） ・データベース：MySQL ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：Bitbucket Pipelines ・レポジトリ：Bitbucket
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- ...
必須条件 ＜経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ導入やプロジェクト管理経験 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習／活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 406～789万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 同社は、クラウド勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発および提供をされています。 ＜具体的な業務内容＞ 現在のプロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクト運営に携わっていただきます。 具体的には、サブスクリプション管理システムのリリースに向けた、要求分析や要件定義を担当。ビジネス戦略も兼ねながら、アジャイル開発でスピード感を持ってサービスを作り拡大していく業務です。 協力会社とのやり取りも多く発生し、同社の要望を取りまとめて依頼などを行うほか、ドキュメント、アプリケーションレビューも担っていただきたいと考えられています。 また、新サービスの開発経緯や狙いなどを理解いただくことはもちろん、そこに関わる各種SaaSサービスや社内業務などの理解を深めていただくことも必要です。 その点は、既存メンバーからのフォロー体制はもちろん、疑問点は遠慮なく投げかけていただける環境があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今回、顧客にさらなる価値を提供する次の一手を考えるために、広い視野と今必要な知識を瞬時に理解し、キャッチアップする学習意欲のある方を求められています。 お任せしたいのは、デジタルトランスフォーメーションを推進する新サービス開発のプロジェクトです。 昨年発足したプロジェクトで、現在は同社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリースに向けて日々取り組まれています。 今回は、同社の体制をより強化していくために、既存のプロジェクトマネージャーとともに、意見を出し合いながらプロジェクトの進行を加速させていただけるような仲間を募集。新サービスの上流工程を担っていただくので、責任を伴いながらも非常にやりがいのあるポジションです。 周りを巻き込みながら自分たちが主導となってサービスを動かしていく、そんなプロジェクトに興味のある方をお迎えしたいと考えられています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■キャリアパス 同社では、社員一人ひとりに合ったキャリアパスの実現を目指せます。 マネージャーへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてのキャリアアップも目指せる環境です。 充実した社内制度もありますので、あなたに合ったキャリアを描いていただけます。 ＜職場環境＞ 社内SNSとして、Workplaceを導入。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜技術スタック＞ 以下は参考までに、既存プロジェクトの技術スタックです。 ■勤怠システム開発プロジェクト ・バックエンド：Java ・フロントエンド：SCSS、HTML、jQuery ・データベース：PostgreSQL ・APサーバー：Resin ・Webサーバー：Nginx ・IDE：IntelliJ IDEA ・CI/CD：Jenkins／Rundeck ・レポジトリ：GitHub Enterprise ■データ分析システム開発プロジェクト ・バックエンド：Java、Kotolin、C# ・フレームワーク：Spring ・データベース：PostgreSQL ・クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） ・レポジトリ：GitHub Enterprise ■人事労務システム開発プロジェクト ・バックエンド：Groovy with Java 8 ・フレームワーク：Grails ・フロントエンド：Typescript、CSS、HTML、Bootstrap／Angular 8 ・データベース：MySQL （AWS RDS） ・APサーバー：Tomcat 8 on AWS ・Webサーバー：Nginx on AWS ・IDE：IntelliJ IDEA ・CI/CD：Bitbucket Pipelines ・レポジトリ：GIT、Bitbucket ・タスク管理：JIRA ■スマホアプリ開発プロジェクト ・フレームワーク：Flutter ・言語：Dart ・コード管理：Git（サービス：Bitbucket） ・CI/CD：Bitrise ・バックエンド：Firebase／GCP ・タスク管理：Jira
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- ...
必須条件 ＜経験＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ導入やプロジェクト管理経験 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習／活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 同社が開発している以下2つの製品のSEをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.「KING OF TIME セキュアログイン」に関する新たな要件開発や、既存機能の改修業務などをお任せします。 実装業務は外部のパートナーが担当。そのため、システムの要件を企画する最上流フェーズにてご活躍いただきます。 2.新規サービスとして、開発中の社内向けサービスのリリースに向け、外部と社内の調整役として携わっていただきます。 実装業務は外部のパートナーが担当。詳細については面接内でお伝えされます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■セキュアログインについて WindowsPCのログオン・ログオフの時刻を取得して、これを勤怠管理に転用するシステムです。現在、このログオンの認証強化を思案されています。 ※一般的なPWでのログオンですが、ワンタイムパスワードや顔認証を用いることで、さらなる認証強化を想定しています。 ※今後はPC全体の作業ログを取得する機能を追加することで、エンドユーザーの方の業務全体を効率化するためのビッグデータ解析にもチャレンジされます。 ■認証強化に留まらず、勤怠管理と連動したビッグデータ解析も実施 同社サービスの強みは、単なる認証強化システムに留まらない点にあります。 メインサービスである「KING OF TIME」は、業界トップクラスシェアを誇る勤怠管理システムです。同サービスと密に連携を図ることで、単なる勤怠情報ではなくクライアントビジネスの作業効率を最大化させるための“ビッグデータ解析”に用いる情報への昇華を可能にしています。 ■確かな経験と実証に基づく、唯一無二の自社サービスを提供 生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や、人事管理システムサービスの開発・運用を手がける同社。指紋認証デバイスの開発・販売、その他ソフトウェアの開発、設計および販売も行っています。 国内大手企業との取引実績も豊富にあり、売り上げは過去5年連続で増加中です。会社規模も着実に成長しており、国内外8カ所に拠点を設けています。 今後も更なる事業拡大を目指すべく、社内環境の整備により力を注ぐ同社。リモートワークの導入やフレックスタイムの採用など、社員が安定して長くキャリアを描ける職場も目指されています。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画／設計／実施経験をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習／活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 QAエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 現在進行中のQAプロジェクトにジョインし、自社で開発・運用を手掛ける各種サービスの品質保証業務全般に携わっていただきます。 お任せするのは、マニュアルテストの計画～実行に留まりません。開発～テストプロセス全般の改善やテスト自動化など、ご経験やご希望に合わせて業務をご担当いただきます。 現在同社のテスト実行は、開発部隊が兼業しているケースもあります。そのため、今後はQAチームの体制をより整えていくことで、さらに高いレベルでの品質向上を進められる予定です。 今後さらなるプロダクト成長を実現するためには、QAのスケールアップが必要不可欠です。 業界トップクラスシェアの自社サービスを、あなたの手でさらなる高みへと成長させていくチャンスがあります。 【仕事の特色】 ＜手掛ける商品・サービス＞ ・クラウド勤怠管理サービス ・KING OF TIME ※国内導入企業2万8000社以上、利用者200万人以上（2021年7月時点） クラウド勤怠管理システムとして有数のシェアを誇る自社サービスです。大手有名企業の導入実績も多数あります。 ■勤怠管理以外にも新サービスを続々リリース ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ＜開発環境＞ ・開発手法：ウォーターフォール ・検証環境：ノートPC（Windowsまたはmac）＋ディスプレイ ・不具合管理：Github ・バージョン管理：Github ・継続的インテグレーション：Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Teams ・自動テスト：JUnit、Selenium ＜プロダクトの魅力＞ ■QA組織の立ち上げに寄与し、体制を確立する面白さ 同社のQA体制は、組織そのものを構築中の段階です。これからご入社いただく方には、ぜひ組織立ち上げにも積極的に貢献いただきたいと考えられています。 品質向上や自動化取り組みへの働きだけではなく組織体制作りにも興味のある方にとっては、非常に大きなやりがいを持って働ける環境です。 ＜職場環境＞ 100％リモートワーク可能。多様な場所からメンバーが参加している職場です。オフィスこそ東京にあるものの、現在はチーム全員が100％リモートワークで、地方や海外から参加しているメンバーもいます。 住む地域もバックグラウンドも多彩なメンバーがお互いの知見を持ち寄り、より良いアウトプットを目指している環境です。 通勤の時間がないことで、「家族サービスに使える時間が増えた」「趣味に当てられる時間が劇的に変わった」など、ポジティブな声が上がっています。 充実したワークライフバランスを実現したい方にも最適です。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ＜経験など＞ ・Javaによるアプリケーション開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 当社が開発、販売をしているクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発、運用に携わっていただきます。 ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきたいと考えております。 また、当社の開発者はフルリモート/フレックス勤務のため柔軟性をもった働き方を実現できます。 ＜具体的な業務＞ ・自社サービスの開発・改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、要件定義から・設計・コーディング・テスト・運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 ・協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 ほとんど内製ですので、各チーム内の心理的安全性が高く、質問なども聞きやすいです。 「こうすればもっと良くなる」などの改善提案も喜んで受け付けます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 本社に設置してある高スペックデスクトップPCを、ご自宅にお届けするノートPCからRDPで繋いで作業していただきます。リモート接続時にはVPNを経由しセキュリティにも配慮したディレイのない快適なリモートワークが行えます。 ＜キャリアパス＞ 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）もあります。 昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 ＜コミュニケーション＞ 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜配属予定部署＞ プロジェクトリーダーを含めて26名のメンバーで構成されております。 ＜働き方＞ 基本はフルリモート勤務ですが、ご希望に応じてオフィスへの出社も可能です。 またフレックスタイム制となっているため、プライベートを大切にしたワークスタイルを実現できます。 ＜開発環境＞ 勤怠システム開発プロジェクト ・バックエンド：Java ・フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery ・データベース：PostgreSQL ・APサーバー：Resin ・Webサーバー：Nginx ・IDE：IntelliJ IDEA ・CI/CD：Jenkins/Rundeck ・レポジトリ：GitHub Enterprise
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたはC＃によるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 同社が開発・運用を手がける複数の自社サービス開発に携わっていただきます。 入社後は、適正や希望に応じて配属チームを決定。いずれのチームも、要件定義から運用フェーズまで一貫して担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービスの開発／改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、仕様検討／設計／コーディング／テスト／運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 ■協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 【仕事の特色】 ＜手掛ける商品・サービス＞ ・クラウド勤怠管理サービス KING OF TIME ※国内導入企業26,000社以上、利用者2,000,000人以上（2021年7月時点） クラウド勤怠管理システムとして有数のシェアを誇る自社サービスです。大手有名企業の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービスを続々リリース） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ＜プロダクトの魅力＞ 5名～6名ほどのチームでの開発です。将来的にはチームリーダーのポジションにつくチャンスもあるでしょう。 エンジニア同士のコミュニケーションはSlackを使用。些細な雑談やコードレビューなど、幅広い用途で用いられています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発経験（Java、PHP、Pythonなど） 3年程度 ・英語力（中学生レベルの読み書き能力は最低限必要。会話ができると尚良し） ＜仕事へのマインド＞ ・他部署と柔軟に調整しながら業務を進められる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 主な業務はシステム開発です。 業界屈指の勤怠管理Saasサービスである、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』における 『huubHR（https://www.kingtime.jp/relationship/huubhr/）』の開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスコンサルティング側のメンバーの要望をヒアリングし、要件・仕様をまとめ、ブリッジSEのようなポジションで、スリランカの開発メンバーと連携しながら開発を進めます。 英語でコミュニケーションを取りながら密に連携し、実装方針をすり合わせた上で実際のコーディング、テスト、運用を行っていただきます。 ※Javaを用いたバックエンド開発が中心です。 ※実装がメインではありますが、場合によっては要件定義やマネジメントなどの上流工程から携わることもあります。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発言語（バックエンド） : Groovy with Java フレームワーク（バックエンド） : Grails 開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap フレームワーク（フロントエンド） : Angular データベース : MySQL （AWS RDS） アプリケーションサーバー : Tomcat on AWS Webサーバー : Nginx on AWS CI/CD : Bitbucket Pipelines レポジトリ : GIT, Bitbucket タスク管理 : JIRA IDE : IntelliJ IDEA ※スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。 【開発体制】 ■日本：4名 L マネジメント：1名 フルスタックエンジニア：1名 開発、AWS運用メインのエンジニア1名 ブリッジSE：1名 ■スリランカ：7名 ※スリランカ拠点のエンジニアとは、毎日コミュニケーション取りながら開発を進めています。 チャットはSlack、ビデオチャットはZoomを用いています。 ※今後、日本拠点の3～4名ほどの増員を予定しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発経験（Java、PHP、Pythonなど） 3年程度 ・英語力（中学生レベルの読み書き能力は最低限必要。会話ができると尚良し） ・AWSサーバーの運用経験 ＜仕事へのマインド＞ ・他部署と柔軟に調整しながら業務を進められる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
仕事内容 業界屈指の勤怠管理Saasサービスである、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』における 『huubHR（https://www.kingtime.jp/relationship/huubhr/）』の開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スリランカの開発メンバーと連携しながら開発を進めます。 英語でコミュニケーションを取りながら密に連携し、実装方針をすり合わせた上で 実際のコーディング、テスト、運用を行っていただきます。 ※Javaを用いたバックエンド開発が中心です。 ※実装がメインではありますが、場合によっては要件定義やマネジメントなどの上流工程から携わることもあります。 ※ご経験やご希望に応じて、AWSの運用など、インフラ面も含めてフルスタックにご活躍いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発言語（バックエンド） : Groovy with Java フレームワーク（バックエンド） : Grails 開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap フレームワーク（フロントエンド） : Angular データベース : MySQL （AWS RDS） アプリケーションサーバー : Tomcat on AWS Webサーバー : Nginx on AWS CI/CD : Bitbucket Pipelines レポジトリ : GIT, Bitbucket タスク管理 : JIRA IDE : IntelliJ IDEA ※スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。 【開発体制】 ■日本：4名 L マネジメント：1名 フルスタックエンジニア：1名 開発、AWS運用メインのエンジニア1名 ブリッジSE：1名 ■スリランカ：7名 ※スリランカ拠点のエンジニアとは、毎日コミュニケーション取りながら開発を進めています。 チャットはSlack、ビデオチャットはZoomを用いています。 ※今後、日本拠点の3～4名ほどの増員を予定しています。
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株式会社ヒューマンテクノロジーズに似ている企業
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・スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー） ・スポナビエージェントの企画・運営 ・スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営 ・スポナビキャリアの企画・運営 ・体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ・スポナビバイトの企画・運営 ・スポナビインターンの企画・運営 ・スポナビショップの運営 ・教育・研修事業 ・採用コンサルティング事業 ・助成金コンサルティング事業
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業界：ソフトウェア
資本金： 5,000万円
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［1］インターネットマーケティング事業 ［2］ウェブサイト制作・システム開発事業 ［3］葬儀事業
業界：インターネット
資本金： 1,500万円
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・システムの設計、開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用 株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、 急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。 自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。 企業理念/【ITと人財で未来を創造する～Technology x Human = Future Creation～】 業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。 技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。 当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。 ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」の実現に向け、 お客様にとってのブレーン（頭脳・知見者）となり、そのナレッジ（ノウハウ・能力・経験の共有）を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。 お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。
業界：ソフトウェア
資本金： 9,000万円
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レシートがお金に変わる、お金がもらえるお買い物アプリ「ONE（ワン）」を開発
業界：Web・オープンシステム
資本金： 10,000万円
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・運営 受託システム開発 ・Webサイト企画・制作 ・リピート通販専用RPAチャットボット『FULLTIME』の開発
業界：インターネット
資本金： 200万円
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Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しています。
業界：電気・電子・機械・半導体
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・自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ・不動産の売買・仲介及び管理
業界：ソフトウェア
資本金： 10,100万円
基本情報
| 事業内容 |
・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート ＜ヒューマンテクノロジーズについて＞ 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 ■コーポレートミッション 当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。 ■オペレーションからの解放 勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮 ■創造的業務への後押し データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援 企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。 *人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。 ＜サービスについて＞ 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万8000社以上・ID数370万以上を達成しています！（2024年10月時点） ■シリーズ製品 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ※新サービスの開発も進めております！ ＜『KING OF TIME』の強み＞ ■業界でもっとも豊富な打刻手段 無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。 ■複雑な要望にも応える、充実した機能 自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。 休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。 また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。 紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。 ■専門スタッフによるサポート体制 専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。 チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。 ■初期費用0円ワンプライスでのご提供 全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年11月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 家崎 晃一 |
| 資本金 | 1,993万円 |
| 企業HP | http://www.h-t.co.jp/ |
| 従業員情報 | 260名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（2日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）、入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（上限5万円／月）、在宅手当（1万円/月）
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代表的な開発環境
- 言語
- Java / C# / HTML / CSS / TypeScript / JavaScript / Kotlin / PHP / Python / SQL / HTML5 / CSS3 / Sass / C++
- フレームワーク
- JUnit / jQuery / AngularJS / Spring / Laravel / Flutter / React / Vue.js / .NET Framework / .NET
- DB
- PostgreSQL / MySQL / Amazon ElastiCache
- WEBサーバー
- Nginx
- 統合開発環境
- IntelliJ IDEA
- クラウド
- AWS RDS / Firebase / AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform / AWS Lambda / Amazon CloudWatch
- デザインツール
- Figma / Photoshop / Illustrator / Adobe XD
