PayPayカード株式会社

【インフラエンジニア】システム運用計画立案・推進などをお任せ/フルフレックス/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。
クラウド移行を進めていくなかでもオンプレ環境(DCなど)に残る機器もございますので、そちらの構築、運用もございます。

サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。

<具体的な業務内容>
・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス要望発生時の要件整理、定義
・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築、テスト)
・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応
・クレジットシステムクラウド環境の運用

【仕事の特色】
<PayPayカードについて>
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

<組織・チーム紹介>
PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。
担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。

・Fact book for Engineer(エンジニア組織紹介資料)
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer

<募集背景>
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

<本ポジションの魅力>
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

上記の他、以下のような魅力があげられます。
・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。
・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。
・中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。
・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。
・DC、仮想基盤といったレガシーな環境のモダン化(フルクラウド化)活動に最前線で参画頂けます。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

■以下の3点の中でいずれかの経験がある方
・仮想化環境(Vmware vSphere、Hyper-V、etc.)の構築・運用経験
・DCなどオンプレ環境での物理環境構築・変更作業
・セキュリティに関する知識
-セキュリティ運用経験(CSIRT、PCIDSS 運用経験)

・PayPay 5 sensesに当てはまる方

歓迎要件

・クラウドプラットフォーム(AWS、Oracle Cloud、Azure、Google Cloud、etc.)に関する知識
-Oracle Cloud、AWS関連の構築・運用経験
-OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
・システムインフラストラクチャに関する一定程度の知識
・ITシステムの可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の概念)
・データベースに関する知識
-Oracle運用経験・SQLの基本的操作等
・Linuxカーネルに関する一定程度の知識(OS関連開発・運用経験)
・ネットワーク運用に関する知識
-ネットワーク構築・運用経験
-TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
・SaaS/PaaSを主としたクラウドコンピューティングの概念、技術への基礎的な理解
・Salesforce プラットフォームの開発経験・知識
・システムアーキテクチャの設計経験
・BCP,DRの基本的な理解及び構築、運用経験
・大規模サービスの開発、運用経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
昇給:毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

・予定年収:600万円~1,000万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 単体テスト
  • インフラ構築
  • 総合テスト
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー <福岡本社>福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックス制
・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国居住可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

■福利厚生備考
・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
・育児休業:子供が1歳に達するまで。
 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

Web面接(zoom)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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