株式会社スカイウイルの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 83 件

2026年04月20日 確認済み

• 株式会社スカイウイル 【セキュリティエンジニア】顧客情報資産を守る／動的な防御を仕組み化／上流工程

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 〖現場に寄り添い、合意形成できる力〗 　・相手の制約（予算・納期・体制）も踏まえ、現実的な打ち手に落とし込める 　・説明責任を果たし、納得感のある意思決定に導ける 〖不確実性を楽しむ推進力〗 　・前提が揃っていなくても、仮説→検証→改善で前に進められる 　・“未完成”な仕組みを育てることに前向き 〖チームに資産を残す姿勢〗 　・ナレッジを共有し、再現性ある形にするのが得意／好き 　・育成や標準化にも関心がある（特にリード枠）
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  仕事内容	■職務内容 多様な環境で、セキュリティを“運用できる強さ”にする 守る対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 あなたの役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 *〖Discovering〗現場の課題を捉える（相談・引き合いの整理）*   * 顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化（何がリスクで、何を優先すべきか）。 * 既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 *〖Delivering〗対策を実装する（導入／診断／設計）*   * セキュリティ製品の選定・提案・導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等）。  * セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等）。  * セキュリティ要件を設計に落とし込む（クラウド／ネットワークの設計・運用に統合）。  *〖Scaling〗仕組みにする（標準化・ナレッジ化・育成）※主にリード枠*   * 再現性ある進め方の整備（チェックリスト、テンプレ、手順の標準化）。 * チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施。 【仕事の特色】 ■「仕事の難しさ」とやりがい ミスマッチをなくすため、大変な面も正直にお伝えします。 * プロジェクトごとに環境・制約が異なるため、定型の正解がない（都度、最適解を組み立てる必要がある）。 * 「できる／できない」だけでなく、投資対効果や優先度の合意形成が必要になる。 * 現時点では“完成されたセキュリティ専門組織”ではなく、これから強くしていく段階。 一方で、だからこそ経験が効きます。手触り感のある現場で、顧客の情報資産を守る成果を積み重ねながら、仕組みづくりまで踏み込めます。 “セキュリティ特化の人材が十分にいる状態”がゴールではありません。 相談・引き合いがある今、現場で価値を出しながら、提供メニューと体制を育てていく。 あなたの経験が、そのまま組織の資産になります。 ■社風 * 「何を根拠に、どう判断し、どう改善したか」を重視。 * レビューや改善提案を歓迎（属人的に抱え込まず、共有して強くする）。 ■期待値のすり合わせ 「セキュリティに特化した会社で、キャリアアップ環境がすでに整っている」前提で入社したい方とはミスマッチになりやすく、現時点では、”これから一緒に作っていく”前提となります。 「決まったメニューを回す」より、「状況に合わせて組み立てる」ことに前向きな方向けです。 ■候補者の方へメッセージ 私たちは、個人の頑張りに依存せず、チームとして再現性のある形で強くしていきたいと考えています。まだ完成形ではありません。だからこそ、これまでの経験を武器に、次の当たり前を一緒に作っていける方と出会いたいです。

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• 株式会社スカイウイル 【自社・受託AIソリューション開発エンジニア】AIプロダクト開発／生成AI／RAG／少数精鋭チーム／平均残業15ｈ／CR

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	（下記いずれか） Webアプリケーション開発経験3年以上（Java、またはそれに準ずるオブジェクト指向言語） AI用クラウド基盤開発経験1〜2年以上（Azure, AWS, GCP等のAI基盤開発） AIプロジェクト参加経験 ※AIについて、業務および自己学習で、知識・能力保有は、必須となります。 ※経験年数よりも実力を重視します チームで成果を出すことを大切にできる方 Web開発・AI開発・クラウド開発の総合力を高めたい方 AIネイティブな開発アプローチを身につけたい方 自ら改善点を見つけて提案し、実行までやり切りたい方（指示待ちで働きたい方はミスマッチです） 決まった正解がない環境を楽しめる方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	■業務内容 経験・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ・Webアプリ／バックエンド開発：AI機能を組み込んだWebアプリケーションの設計・開発、要件定義～設計～実装～テスト～運用改善 ・AI基盤・クラウド：AWS/Azure上でのAI基盤設計・構築、コンテナ運用（Docker/Kubernetes）、監視・運用設計 ・生成AI／RAG関連：RAGやChatbotなどLLM活用機能の企画・設計・実装、検索精度向上・評価設計、プロンプト改善 ※自社開発だけでなく、受託案件を担当していただく可能性もございます。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は今、自社AIソリューションを「試作」から「事業」へ引き上げる転換点にいます。顧客打合せ・引継ぎAI、簡易RAG＋Chatbot、オンボードAIなど、複数プロダクトを同時に立ち上げているため、設計・実装・運用・改善を一気通貫でやり切れるエンジニアの力が必要です。 求めているのは、機能を実装するだけのエンジニアではありません。プロダクトの価値を定義し、品質を磨き込み、継続的な改善で“使われ続けるAI”に育てていく仲間です。 ■ プロダクト概要 現場の生産性を上げる「顧客打合せ・引継ぎAI」、ナレッジを資産化し問い合わせ対応を変える「簡易RAG＋Chatbot」、社員支援を行うの為の「オンボードAI」などを開発しています。いずれも“作って終わり”ではなく、実運用で検証し、精度・体験・運用を改善し続けて価値を伸ばすプロダクトです。企画〜設計〜実装〜改善まで、一部工程ではなく全体に関与できるのが特徴です。 ■ 開発の進め方 複数プロダクトを並行して立ち上げるために、開発の迷いどころを減らし、品質を再現可能にする「開発標準（基盤）」を整備しています。観点一覧表（観点×成熟度×品質基準）と、標準リポジトリ（規約／テンプレ／サンプル）を用意し、テンプレ・チェックリスト・サンプルを活用しながら、より本質的な課題解決に集中できる環境です。 ■ このポジションで得られること ・AIプロダクトを“事業として成立させる”ための設計〜運用〜改善までの実務経験 ・少数精鋭チームでの大きな裁量と、高速な意思決定 ・AIネイティブな開発・改善の型づくりに参加し、自分の知見を標準として残せる ■ キャリアパス 立ち上げ期はマルチタスクが求められますが、ずっと「何でも屋」をお願いするわけではありません。プロダクトが拡大するにつれ、志向に応じて役割を分化していきます（テックリード／クラウドアーキテクト／AIプロダクト開発責任者／PdM／EMなど）。 ■ 最後に 今はまだ無名でも、これから“化ける”チームに入りたい。AIを武器に、少数精鋭で価値を創出する挑戦を、私たちと一緒に進めませんか。 【開発環境】 技術スタック Frontend ： ・TypeScript / React Backend： ・Python / FastAPI ・Java（Spring Boot） ・C#（ASP.NET） Cloud： AWS / Azure LLM / Agent ・Azure OpenAI（AOAI） ・Google Gemini（Vertex AI） ・LangChain / LangGraph

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• 株式会社スカイウイル 【経営コンサルタント】最新Tech駆使しDX牽引／組織の仕組み化推進／事業アーキテクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	【必須】 下記のご経験をお持ちの方 1. 数千万円〜数億円規模のBtoBソリューションビジネスやシステム導入プロジェクトにおいて、構想策定・要件定義からプロジェクト統括までをリードした経験 （※目安として5年以上、または同等の実績）。 2. Microsoft 365（Power Platform等）、モダンデータ基盤（Snowflake等）、または各種SaaSを活用し、フルスクラッチ開発に頼らない全体最適の業務プロセスを提案・導入した実績。 3. 自身の担当案件をこなすだけでなく、KGI/KPIの設計や営業・提案プロセスの標準化を行い、チーム・組織全体のパフォーマンスを底上げした経験。 4. 顧客の事業部門・IT部門のキーマン調整に加え、社内の異なる専門組織（開発、インフラ、QAなど）へ自ら歩み寄り、利害を調整しながらプロジェクトへ巻き込んだ経験。 5. 「ITコンサルタント」の肩書きに安住せず、生成AI等の最新技術を自発的に自身の業務課題解決に組み込み、自ら一次情報を取りに行くハンズオン志向。 あなたがこれまで大規模プロジェクトやコンサルティングの最前線で培ってきた「推進力」や「複雑な課題を解き明かす知見」こそが、当社の「第二の創業」を完遂するための最大の武器になります。これまでの実績を存分に活かし、さらに大きな舞台で飛躍していただくため、以下のマインドとスキルに期待しています。 【マインドセット】 ・ソリューション志向がある方 手段に囚われず「本質的な目的」を問いかけ、これまでの知見と最新Tech（AIやM365等）を掛け合わせて最速の課題解決を導き出すスタンス。 アップデートする柔軟性（アンラーニング） 過去の成功体験をただ踏襲するのではなく、それを強固な土台としながら、AIやノーコードを前提とした新しい価値観を柔軟にインストールし、自らのコンサルティング手法をアップデートできる姿勢。 【ポータブルスキル】 ・脱・属人化と「仕組み化」の実行力がある方 これまで組織を牽引してきたノウハウを活かし、個人の力量に依存しないプロセスやKGI/KPIの再設計を行い、部門全体のパフォーマンスを底上げできる能力。 事業アーキテクトとしてのハンズオン志向 組織マネジメントに留まらず、自ら最新Tech（生成AI等）を使い倒して一次情報を獲得し、事業の「型」を自らの手で創り上げる当事者意識。
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	ITコンサルタント
  仕事内容	■業務内容 あなたが培ってきた「プロジェクト統括力」や「高度な課題解決ノウハウ」を当社の「Gatewayモデル」と掛け合わせ、エンタープライズ顧客向けの上流コンサルティング事業を牽引していただきます。ミッションは、M365やモダンデータ基盤（Snowflake等）、AIを組み合わせたDXモデルを確立し、それを個人の力量に依存しない「組織の仕組み」としてスケールさせることです。 【入社後のミッションとロードマップ】 これまでの知見をフルに活かし、以下のようなステップで事業責任者（事業アーキテクト）としての役割を担っていただきます。 ・1〜3ヶ月（自社アセットの掌握とコンサルティングの「型」構築） 当社の「M365整理パッケージ」や「セキュリティ診断」といったGatewayツールを用いたアセスメントの最前線に立ち、当社の武器を体感していただきます。単なる1プレイヤーとしてではなく、AI導入の前提となる「AI-Ready」なデータ基盤構築などの高付加価値案件をどう創出するか、これまでのご経験を活かして事業スケールのための「型」を定義してください。 ・6ヶ月（垂直連携チームの統率とプロセス標準化） SES現場からの課題（トスアップ）を起点に、自社のクラウド・QA・セキュリティ等の専門人材を巻き込んだ「垂直連携」のプロジェクトチームを組成・統括します。複雑なステークホルダーを調整してきたあなたのマネジメント経験が、ここで強力なリーダーシップとして活きます。同時に、AI等を実践投入し、コンサルティングプロセスの標準化（属人化の排除）を推進していただきます。 ・1年〜（事業責任者としての覇権確立と組織牽引） ITコンサルティング・受託事業（高付加価値ストック領域）の事業アーキテクトとして、部門のKGI/KPI再設計から組織全体の牽引までをお任せします。完成された組織の管理職ではなく、100億企業へと向かう「第二の創業」の道のりを、経営層と共に自らの手でデザインする醍醐味を味わっていただけます。 【仕事の特色】 【入社後のミッションとロードマップ】 これまでの知見をフルに活かし、以下のようなステップで事業責任者（事業アーキテクト）としての役割を担っていただきます。  * *1〜3ヶ月（自社アセットの掌握とコンサルティングの「型」構築）*   当社の「M365整理パッケージ」や「セキュリティ診断」といったGatewayツールを用いたアセスメントの最前線に立ち、当社の武器を体感していただきます。単なる1プレイヤーとしてではなく、AI導入の前提となる「AI-Ready」なデータ基盤構築などの高付加価値案件をどう創出するか、これまでのご経験を活かして事業スケールのための「型」を定義してください。  * *6ヶ月（垂直連携チームの統率とプロセス標準化）*   SES現場からの課題（トスアップ）を起点に、自社のクラウド・QA・セキュリティ等の専門人材を巻き込んだ「垂直連携」のプロジェクトチームを組成・統括します。複雑なステークホルダーを調整してきたあなたのマネジメント経験が、ここで強力なリーダーシップとして活きます。同時に、AI等を実践投入し、コンサルティングプロセスの標準化（属人化の排除）を推進していただきます。   * *1年〜（事業責任者としての覇権確立と組織牽引）* ITコンサルティング・受託事業（高付加価値ストック領域）の事業アーキテクトとして、部門のKGI/KPI再設計から組織全体の牽引までをお任せします。完成された組織の管理職ではなく、100億企業へと向かう「第二の創業」の道のりを、経営層と共に自らの手でデザインする醍醐味を味わっていただけます。  ■働く環境と、あえてお伝えしたい「厳しいリアル」 入社後のミスマッチを防ぐため、変革期にある当社の組織的課題と直面する「難しさ」、そして「だからこそあなたの経験が必要な理由」を事前にお伝えします。 * *未完成の仕組みと、だからこそ活きる「あなたの組織構築力」*    当社には、大手ファームのような整ったメソッドはまだありません。システムを「ゼロから作る」大規模SI的思考から、既存ツールを組み合わせて解決する思考へと切り替える「アンラーニング」の痛みを伴う場面もあるでしょう。しかし未整備だからこそ、あなたが培ってきた「業務プロセスを作り上げ、標準化・仕組み化するノウハウ」がそのまま当社の推進力となります。これまでの実績を活かし、大きな裁量で新たな組織をデザインできる絶好のフェーズです。  * *組織の壁（サイロ化）を打ち破る、あなたの「牽引力」への期待*    現在、各事業ユニットが自部門の収益を優先しがちな「サイロ化」の課題が残っています。だからこそ、複雑なステークホルダーを巻き込み、泥臭くプロジェクトを前進させてきたあなたのリーダーシップが必要です。自ら他部署の専門人材（クラウドやQA等）へ歩み寄り、「ハブ」となって全社を巻き込む牽引力に強く期待しています。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件／未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • ...

  必須条件	・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験１年以上 ・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方 ・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・報連相コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	430～900万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	都営浅草線 三田駅
  仕事内容	AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【仕事の特色】 ●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います！ ■Tさん　入社6年目　インフラエンジニアとして上流工程にチャレンジするために入社。 ◆入社1年目：クラウド（NECクラウド、AWS）を利用したIoT基盤の運用・運用管理 入社前の問い合わせ対応や監視で培ったシステム知見を活かし、システム運用にチャレンジ。基本的なオペレーション業務からスタートし、運用改善、運用設計、環境構築、アプリ導入など幅を広げる。 GitLab導入やSeleniumによる自動化などに取り組み、お客様から絶大な信頼を得る。 ↓ ◆入社2年目：社内請負チームへ移動（インフラ設計構築） OJTにてオンプレ、クラウド問わず多数の設計構築案件に参画。 ドキュメント作成から対応し、設計思想を学びながら各種スキルを身に付ける。 要件定義や顧客との調整、案件マネジメントなど上流工程ができるまでに成長。 ↓ ◆入社4年目～現在：クラウドプラットフォーム（AWS）へのECサイト基盤設計・構築案件 スカイウイル体制のリーダーとして若手育成や顧客折衝など対応中。 IaCによる設計・構築を担当。継続的改善として可読性・開発効率の向上に取り組む。 BIツールを利用したサイト稼働状況のダッシュボード化も担当。 監視/ヘルプデスクから要件定義や案件マネジメントをこなせるクラウドエンジニアへステップアップいたしました。社内IaCプロジェクトにも参加し、アーキテクトとしての能力を発揮しています！ ●案件内容 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） 技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows

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• 株式会社スカイウイル 【IT営業】事業課題の最適解をデザインする提案営業／”掛け合わせの価値”を武器に顧客の未来を創る／顧客の未来とエンジニアの未来の双方を創る重要な役割

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	下記のご経験をお持ちの方（各3年以上が目安） ・新規開拓営業の経験 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルの経験 ・顧客課題を捉え、解決に向けた提案を行った経験 ※IT業界の経験は必須ではありません。 ■求める人物像 【必須】 ・課題を捉え、自ら考え行動できる ・目標達成に向けてやり切れる ・状況変化に応じて優先順位を整理できる ・約束や成果に責任を持てる ・関係者と円滑に連携し、スピーディに情報共有できる
  想定年収	500～700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	### ■職務内容 ■顧客開拓・深耕 ・新規顧客へのアプローチ ・顧客の業務課題・事業課題のヒアリング ・中長期的な関係構築 ■提案型SI・ソリューション営業（掛け合わせ提案） ・AI・開発・インフラ・クラウド・ITSM・SQAを組み合わせた最適提案 ・提案書作成、プレゼン、見積 ・社内の技術組織との連携による提案推進 ■自社サービスの外販・拡販営業 ・自社サービスの市場開拓・販売戦略の立案 ・既存顧客への導入提案、アップセル・クロスセル ・顧客ニーズに基づくサービス改善フィードバック 【仕事の特色】 ### ■募集ポジション *事業課題に踏み込み、最適解をデザインする提案営業* 当社は「ITエンジニアリング × コンサルティング」を軸に事業を拡大中。 従来の“人を紹介する営業”ではなく、 顧客の事業成長にコミットするソリューション営業を強化しています。 エンジニア不足が常態化する中、 単なるリソース提供では価値を出せない時代。 そこで当社は、 *AI × 開発 × インフラ × クラウド × ITSM × SQA* これらをフル活用し、顧客の課題に最適な組み合わせで提案できる体制を整えています。 あなたには、この“掛け合わせの価値”を武器に、顧客の未来を共に創っていただきます。 ### ■当社の特徴 当社はインフラ領域のSESからスタートし、現在ではクラウド・アプリ開発・AI・テスト検証まで、事業領域を大きく拡大しています。 SESに加えて受託案件も順調に増えており、さらに自社サービス開発としてAI領域にも積極投資しています。 特にAI分野では、生成AI（LLM）を活用したチャットボットや、クラウド運用の自動化システムなど、最先端のプロジェクトを自社で開発。 技術トレンドをいち早くキャッチし、社内の専門人材がプロジェクト推進を担っています。 こうした環境の中で、営業ポジションは “顧客の未来” と “エンジニアの未来” の双方を創る重要な役割です。 事業の拡大フェーズにある当社で、価値あるソリューションを提案し、より良いマッチングを実現していただくことを期待しています。

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• 株式会社スカイウイル 【自社・受託AIソリューション開発エンジニア】AIプロダクト開発／生成AI／RAG／少数精鋭チーム／平均残業15ｈ／未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	（下記いずれか） Webアプリケーション開発経験3年以上（Java、またはそれに準ずるオブジェクト指向言語） AI用クラウド基盤開発経験1〜2年以上（Azure, AWS, GCP等のAI基盤開発） AIプロジェクト参加経験 ※AIについて、業務および自己学習で、知識・能力保有は、必須となります。 ※経験年数よりも実力を重視します チームで成果を出すことを大切にできる方 Web開発・AI開発・クラウド開発の総合力を高めたい方 AIネイティブな開発アプローチを身につけたい方 自ら改善点を見つけて提案し、実行までやり切りたい方（指示待ちで働きたい方はミスマッチです） 決まった正解がない環境を楽しめる方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	■業務内容 経験・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ・Webアプリ／バックエンド開発：AI機能を組み込んだWebアプリケーションの設計・開発、要件定義～設計～実装～テスト～運用改善 ・AI基盤・クラウド：AWS/Azure上でのAI基盤設計・構築、コンテナ運用（Docker/Kubernetes）、監視・運用設計 ・生成AI／RAG関連：RAGやChatbotなどLLM活用機能の企画・設計・実装、検索精度向上・評価設計、プロンプト改善 ※自社開発だけでなく、受託案件を担当していただく可能性もございます。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は今、自社AIソリューションを「試作」から「事業」へ引き上げる転換点にいます。顧客打合せ・引継ぎAI、簡易RAG＋Chatbot、オンボードAIなど、複数プロダクトを同時に立ち上げているため、設計・実装・運用・改善を一気通貫でやり切れるエンジニアの力が必要です。 求めているのは、機能を実装するだけのエンジニアではありません。プロダクトの価値を定義し、品質を磨き込み、継続的な改善で“使われ続けるAI”に育てていく仲間です。 ■ プロダクト概要 現場の生産性を上げる「顧客打合せ・引継ぎAI」、ナレッジを資産化し問い合わせ対応を変える「簡易RAG＋Chatbot」、社員支援を行うの為の「オンボードAI」などを開発しています。いずれも“作って終わり”ではなく、実運用で検証し、精度・体験・運用を改善し続けて価値を伸ばすプロダクトです。企画〜設計〜実装〜改善まで、一部工程ではなく全体に関与できるのが特徴です。 ■ 開発の進め方 複数プロダクトを並行して立ち上げるために、開発の迷いどころを減らし、品質を再現可能にする「開発標準（基盤）」を整備しています。観点一覧表（観点×成熟度×品質基準）と、標準リポジトリ（規約／テンプレ／サンプル）を用意し、テンプレ・チェックリスト・サンプルを活用しながら、より本質的な課題解決に集中できる環境です。 ■ このポジションで得られること ・AIプロダクトを“事業として成立させる”ための設計〜運用〜改善までの実務経験 ・少数精鋭チームでの大きな裁量と、高速な意思決定 ・AIネイティブな開発・改善の型づくりに参加し、自分の知見を標準として残せる ■ キャリアパス 立ち上げ期はマルチタスクが求められますが、ずっと「何でも屋」をお願いするわけではありません。プロダクトが拡大するにつれ、志向に応じて役割を分化していきます（テックリード／クラウドアーキテクト／AIプロダクト開発責任者／PdM／EMなど）。 ■ 最後に 今はまだ無名でも、これから“化ける”チームに入りたい。AIを武器に、少数精鋭で価値を創出する挑戦を、私たちと一緒に進めませんか。 【開発環境】 技術スタック Frontend ： ・TypeScript / React Backend： ・Python / FastAPI ・Java（Spring Boot） ・C#（ASP.NET） Cloud： AWS / Azure LLM / Agent ・Azure OpenAI（AOAI） ・Google Gemini（Vertex AI） ・LangChain / LangGraph

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• 株式会社スカイウイル 【ネイティブアプリエンジニア】UI／UX改善に主体的に関われる／チーム開発でリーダーシップを発揮／Flutterなど新技術導入

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験（目安：3年以上） 　└例：∟ Kotlin／Swift／Flutter／Dart／C#などいずれかの言語経験 ・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） ・ユーザー体験の改善にこだわり、継続的に磨きたい ・リリース後も計測→改善を回すのが好き ・品質（クラッシュ/性能）を数字で改善したい
  想定年収	500万円～
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・iOS/Android/Flutterでの機能開発（設計→実装→テスト→改善） ・保守性の高い設計（アーキ/状態管理、リファクタリング、レビュー） ・品質改善（クラッシュ/パフォーマンス/UXの計測と改善） ・リリース運用（ストア申請、CI、運用手順の整備） ・プロダクト価値の改善（ユーザー/仕様の理解、要件整理、優先度調整） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・設計〜改善まで一気通貫で、体験の質を上げる ・継続的な改善サイクルを回す ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、設計・改善まで一気通貫で“使われ続ける体験”をつくれる ・保守性・拡張性を意識した設計（アーキ/リリース運用）を実戦で鍛えられる ・品質（クラッシュ/パフォーマンス）を数値で改善し、成果として語れる ・キャリアの分岐が広い（テックリード/アーキ/PM など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・OS/端末差分や審査など、技術以外の制約で計画が揺れることがあります。 ・UI/体験は些細な差が品質に直結するため、細部まで作り込む姿勢が必要です。 ・リリース後の改善が価値を決めるため、計測→改善のサイクルを回します。

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• 株式会社スカイウイル 【WEB開発エンジニア】プロジェクト管理／顧客課題解決／チームをまとめる

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・メンバー管理経験（1年以上） ・システム開発経験（3年以上） ・設計・レビューで品質とスピードを両立したい ・メンバー育成やナレッジ共有でチーム力を上げたい ・技術と推進の両方でチームの成果に貢献したい
  想定年収	500～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・基本設計〜実装のリード（設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決） ・タスク設計と推進（見積もり、優先度、進め方の型づくり） ・品質の担保（テスト方針、コード品質、性能/保守性の改善） ・メンバー育成（レビュー、ナレッジ共有、再現性を上げる） ・関係者との調整（要件の前提整理、変更影響の説明、合意形成） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件・品質・推進を握り、チームの生産性を上げる ・次のリード（PM/アーキ）へ拡張できる土台を作る ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・実装だけで終わらず、設計・レビュー・推進で“チームの勝率”を上げるPLへ伸びられる ・品質/生産性/スコープのバランスを取り、再現性のあるリード力が身につく ・技術と推進の両方で貢献でき、PM/アーキ/テックリードへ分岐できる ・キャリアの分岐が広い（PM/アーキ/テックリード など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・技術だけでなく、設計/品質/推進のバランスを取り続ける必要があります。 ・レビュー・育成を通じてチームの生産性を上げる“再現性”が求められます。 ・仕様変更の影響を説明し、関係者と合意しながら進める調整力が必要です。

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• 株式会社スカイウイル 【ITサービス部門】エンジニアのキャリアサポートや環境づくり／クライアント・ステークホルダーとの関係構築

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	* IT運用の実務経験２年以上 　└サーバ・ネットワーク・クラウド、ヘルプデスク、運用保守、情報システムなど） * チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など） * 担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績 * 最新技術、IT運用に関連する製品に感度が高い方 * 自分の経験を活かしつつ、組織づくりにも挑戦したい方 * チームワークを重視している方 * 問題解決志向が強い方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	SES・SI事業の成長を支える管理部門の一員として、プロジェクトで勤務しているエンジニアが安心して働ける環境づくりやキャリアサポートをお任せします。 マネージャーと連携しながら、チーム運営や人材育成をリードするポジションです。 決定権や最終責任はマネージャーが持ちますが、現場に一番近い立場としてエンジニアと向き合い、日常のフォローやサポートを担う役割になります。 主な業務は、「エンジニアのキャリアヒアリング」「既存クライアントとの関係構築」「新規クライアントの獲得(新規営業チームとの連携)」「採用面接」など、少しずつ業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 ・クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 ・顧客との定例会議資料の作成およびレビュー ・クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理 ・業務プロセスの改善・最適化 ・顧客先の配下メンバーの採用・育成・指導 ・メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート ・目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進 ・予実管理・リソース管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は”SESからSIへの転換期”を迎えています。 今後の事業の中核となる IT運用事業部の“リーダー候補”を募集します。 ご入社後は組織マネージャーの元で業務に取り組んでいただき 将来的には組織マネージャーのひとりとして、既存営業・組織運営・収益管理を一気通貫で握り、部門全体をリードしていただくことを想定しています。 ※エンジニアとしてプロジェクトにアサインいただくのではなく内勤として組織運営を担っていただきます。 ＜特徴＞ ・エンジニアに最も近い存在として伴走し、働きやすさを支える ・組織マネージャーと連携しながら「現場視点」を経営層に届けられる ・「人の成長を支えたい」「経営層を目指したい」という想いを活かせる 組織マネージャーと”壁打ち”をしながら業務に取り組んでいただきます。 将来的に組織づくりや事業づくりに関わり、自分の市場価値を高めたい方にお勧めのポジションです。

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• 株式会社スカイウイル 【システム開発エンジニア】現年収確約／幅広いフェーズを担当／チームリード

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験（実務経験5年以上） 　└例：└Python/Java / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など ・基本設計から一人称で対応できる方（目安：3年） ・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） ・業務理解を深め、上流から設計して成果を出したい ・影響範囲を見立て、丁寧に合意を作って進められる ・運用まで含めて“効く仕組み”を作りたい
  想定年収	600～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・要件定義〜基本設計（業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化） ・実装〜テスト〜導入（品質・運用を見据えた実装とリリース） ・顧客/ユーザーとの折衝（前提整理、優先度調整、合意形成） ・改善提案（運用課題の解消、品質/生産性の底上げ） ・チームリードへの拡張（設計レビュー、標準化、育成） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す ・関係者の合意形成を前に進める ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・要件定義〜導入まで一気通貫で経験し、“効くシステム”を作る力がつく ・業務理解→設計→品質までの筋力がつき、上流で勝てるエンジニアへ伸びられる ・生成AIを含む新技術を、業務価値に変える設計力が身につく ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PL・PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・業務ドメインの理解が必要で、仕様の“背景”を掘り下げる力が求められます。 ・影響範囲が大きく、変更の判断と合意形成が重要です。 ・導入後の運用・定着まで含めて成果を出す必要があります。

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• 株式会社スカイウイル 【ネットワークエンジニア】大手企業NW運用／資格取得支援あり／スキルアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上 新しい技術に触れ、他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方 自身の成長とスキルアップ・市場価値向上のために、自己学習を厭わない方 しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方
  想定年収	400～680万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  仕事内容	■職務内容 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■案件内容 概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 【仕事の特色】 ■ 注力ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■ ステップアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います！ Nさん　入社4年目　ITスキルを身に付けるべく入社。 ◆入社1年目：お客様先でNW運用者として案件に参画。定型作業や障害対応を実施しながらNW知見を高める。技術力のほか、ユーザーやベンダ、その他関係者との調整などの能力を身に着ける。自ら自己学習で知見を増やし、CCNAを取得。 ↓ ◆入社2年目：運用業務と並列し、拠点開設、移転、撤去時設計業務を担当。 　運用業務を実施しながら並行してOJTにてNW設計に挑戦。 　小規模移転から対応していき、一人称での設計構築対応が可能に。 　若手OJTを任せられるようになる。社内のリーダーとしても活躍するまでに成長。 ↓ ◆入社4年目～現在：ウェアラブル機器とのNW接続やオンプレ環境とクラウド環境のVPN接続など。当該案件内で前例のない対応を中心に対応。要件定義対応も開始。現場でのチームマネジメントを任され対応中。

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• 株式会社スカイウイル 【サーバーエンジニア】上流工程への挑戦／資格取得支援制度／年間休日125日

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方 技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	450～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	■職務内容 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■案件内容 * 概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR * 概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働 技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage * 概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用 技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【仕事の特色】 ■注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 Aさん　プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular、 django / 言語：python、 typescript）、現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python、 Terraform、 Ansible、 Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

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• 株式会社スカイウイル 【自社・受託AIソリューション開発エンジニア】AIプロダクト開発／生成AI／RAG／少数精鋭チーム／平均残業15ｈ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	（下記いずれか） Webアプリケーション開発経験3年以上（Java、またはそれに準ずるオブジェクト指向言語） AI用クラウド基盤開発経験1〜2年以上（Azure, AWS, GCP等のAI基盤開発） AIプロジェクト参加経験 ※AIについて、業務および自己学習で、知識・能力保有は、必須となります。 ※経験年数よりも実力を重視します チームで成果を出すことを大切にできる方 Web開発・AI開発・クラウド開発の総合力を高めたい方 AIネイティブな開発アプローチを身につけたい方 自ら改善点を見つけて提案し、実行までやり切りたい方（指示待ちで働きたい方はミスマッチです） 決まった正解がない環境を楽しめる方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	■業務内容 経験・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ・Webアプリ／バックエンド開発：AI機能を組み込んだWebアプリケーションの設計・開発、要件定義～設計～実装～テスト～運用改善 ・AI基盤・クラウド：AWS/Azure上でのAI基盤設計・構築、コンテナ運用（Docker/Kubernetes）、監視・運用設計 ・生成AI／RAG関連：RAGやChatbotなどLLM活用機能の企画・設計・実装、検索精度向上・評価設計、プロンプト改善 ※自社開発だけでなく、受託案件を担当していただく可能性もございます。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は今、自社AIソリューションを「試作」から「事業」へ引き上げる転換点にいます。顧客打合せ・引継ぎAI、簡易RAG＋Chatbot、オンボードAIなど、複数プロダクトを同時に立ち上げているため、設計・実装・運用・改善を一気通貫でやり切れるエンジニアの力が必要です。 求めているのは、機能を実装するだけのエンジニアではありません。プロダクトの価値を定義し、品質を磨き込み、継続的な改善で“使われ続けるAI”に育てていく仲間です。 ■ プロダクト概要 現場の生産性を上げる「顧客打合せ・引継ぎAI」、ナレッジを資産化し問い合わせ対応を変える「簡易RAG＋Chatbot」、社員支援を行うの為の「オンボードAI」などを開発しています。いずれも“作って終わり”ではなく、実運用で検証し、精度・体験・運用を改善し続けて価値を伸ばすプロダクトです。企画〜設計〜実装〜改善まで、一部工程ではなく全体に関与できるのが特徴です。 ■ 開発の進め方 複数プロダクトを並行して立ち上げるために、開発の迷いどころを減らし、品質を再現可能にする「開発標準（基盤）」を整備しています。観点一覧表（観点×成熟度×品質基準）と、標準リポジトリ（規約／テンプレ／サンプル）を用意し、テンプレ・チェックリスト・サンプルを活用しながら、より本質的な課題解決に集中できる環境です。 ■ このポジションで得られること ・AIプロダクトを“事業として成立させる”ための設計〜運用〜改善までの実務経験 ・少数精鋭チームでの大きな裁量と、高速な意思決定 ・AIネイティブな開発・改善の型づくりに参加し、自分の知見を標準として残せる ■ キャリアパス 立ち上げ期はマルチタスクが求められますが、ずっと「何でも屋」をお願いするわけではありません。プロダクトが拡大するにつれ、志向に応じて役割を分化していきます（テックリード／クラウドアーキテクト／AIプロダクト開発責任者／PdM／EMなど）。 ■ 最後に 今はまだ無名でも、これから“化ける”チームに入りたい。AIを武器に、少数精鋭で価値を創出する挑戦を、私たちと一緒に進めませんか。 【開発環境】 技術スタック Frontend ： ・TypeScript / React Backend： ・Python / FastAPI ・Java（Spring Boot） ・C#（ASP.NET） Cloud： AWS / Azure LLM / Agent ・Azure OpenAI（AOAI） ・Google Gemini（Vertex AI） ・LangChain / LangGraph

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• 株式会社スカイウイル 【PM】品質マネジメント／開発プロセス全体の品質向上に関わる／顧客への品質コンサルティング

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	* 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 *  要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験 *  品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 *  後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 * 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方 *  課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方 *  多様なステークホルダーと適切に合意形成できる方 *  組織や人の成長に主体的に関われる方 *  変化を前向きに捉え、品質改善をリードできる方
  想定年収	600～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	■業務内容 SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。 テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。 ■業務事例① ### 業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進 大規模な業務システム開発において、品質保証の責任者としてプロジェクト全体の品質を守り、開発プロセスそのものを進化させる中核的なポジションです。 *具体的な業務内容* 品質方針・品質目標の策定 　∟組織全体の品質ビジョンを描き、長期的な成長に直結する戦略を推進 テスト計画レビュー／設計レビュー 　∟プロジェクト成功に不可欠な品質基準を確立し、開発チームをリード 品質データの定量分析・レポーティング 　∟データに基づく意思決定を支援し、顧客・経営層への信頼性ある報告を実施 不具合傾向分析・再発防止策の立案 　∟問題の根本原因を特定し、持続的な品質改善を実現 プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理 　∟安定した成果創出とリスク低減を主導 ■業務事例② ### 複数プロジェクト横断のSQA統括および顧客向け品質コンサルティング 単一プロジェクトの枠を超え、複数案件を横断する品質責任者として、組織全体の品質レベルを引き上げながら、顧客に対して戦略的な品質コンサルティングを提供するポジションです。 *具体的な業務内容* 複数案件の品質・コスト・体制マネジメント 　∟プロジェクト全体を俯瞰し、最適な体制構築と効率的な運営を推進 顧客への品質報告・改善提案 　∟データに基づく分析と提案で、顧客満足度と信頼を向上 調達計画の立案・契約管理 　∟組織の持続的成長を支える戦略的なリソースマネジメント リスクの定性／定量分析と優先順位付け 　∟プロジェクト成功率を高めるためのリスクコントロール SQAメンバー育成・標準プロセス整備 　∟次世代リーダーを育成し、組織全体の品質レベルを底上げ 【仕事の特色】 ■ 募集背景 2020年のSQA事業部立ち上げから5年、現場の最前線で品質課題に真摯に向き合ってきました。 お客様からの信頼も厚くなり、案件数が増加する一方で、プロジェクトにてチームを引っ張っていける人材の必要性が高まっています。 現在、複数のプロジェクトが同時進行する中で、品質戦略の立案だけでなく、実際に現場に入り込んでメンバーと共に業務を進めながらチームをリードできるマネージャーが不足している状況です。 計画や管理業務だけでなく、プロジェクト現場でメンバーを牽引し、日々の課題解決を通じてチーム全体を成長させていく——そんな実働型のマネージャーを、今まさに必要としています。 ■注力ポイント ・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。 ・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。 ・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。 ■入社後の想定キャリア これまでの知識・経験を活かし、組織やプロジェクトの品質向上をリードするSQAマネージャーとしてステップアップしていただきます。 入社1年目：単一プロジェクトのSQA統括 既存プロジェクトの品質責任者として、品質計画・品質目標・テスト基準の策定を実施。後進育成やプロセス改善提案にも取り組みます。 入社2年目：複数案件横断の品質マネジメント プロジェクトを横断した品質統括を担当。コスト管理・調達管理・体制構築に関与し、顧客折衝も実施します。 上級ポジション：組織全体の品質戦略をリード 大規模プロジェクトまたは複数案件の統括責任者として、経営層・顧客上位層との品質戦略調整や組織的なSQA標準化、人材育成戦略をリードします。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】PM候補／AWS/Azureでの設計構築経験／年間休日125日／資格取得支援あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	* インフラエンジニアとして ３年以上の実務経験（クラウド／オンプレ不問） * AWS／Azure／GCP いずれかで　１年以上の設計・構築経験　 * 運用改善や標準化、効率化に関する実務経験 ### 求める人物像 * 技術力の向上にポジティブな方 * 将来テックリードやマネジメントなどでチームをけん引したいと考えている方 * 報連相コミュニケーションを大事に考えている方
  想定年収	450～600万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	■職務内容 お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め 最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 下記のようなお気持ちの方は是非お話しさせてください！ * 「プレイヤーとして現場で手を動かしながら、改善や最適化に関わりたい」方 * 「クラウド設計・構築の腕をさらに磨きながら、今後はマネジメントや上流にも関わりたい」方 ### 注力ポイント AWS・Azureを中心に並行して多数のプロジェクトを推進中！ ・クラウド（AWS／Azureがメイン）またはオンプレ基盤の 設計・構築・運用改善 ・運用設計や改善提案を通じた、システム安定稼働の推進 ・基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール、レビュー業務 ・テスト計画の策定、受入検証、リリース対応 ・チームメンバーへの技術フォローや知見共有 【仕事の特色】 # 案件内容 * 概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） 技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle * 概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux * 概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※上記は一例です。

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• 株式会社スカイウイル 【社内SE】情シス×業務改善／ITサポート／成長ポジション

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・社内情シス、またはテクニカルサポートとして管理者権限を用いた設定変更やトラブルシューティングの実務経験（2年以上） ■ リーダー経験者、リーダーを目指したい方 ■ コミュニケーションを大切にしてる方 ■ 学習し続けることを厭わず、技術の成長を楽しめる方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	当社のお客様先にて、IT全般の問い合わせを受け、受付・調査・解決まで導くお仕事です。 アカウント発行やキッティングだけでなく、Intuneのポリシー設計や、M365の新機能検証・社内展開などをお任せします。 IT環境に関する問い合わせ対応・障害切り分け・運⽤⽀援・技術的な意思決定をしていただきます。 個⼈ユーザー対応ではなく、「企業社員向け」「省庁向け」対応が中⼼のため、 落ち着いた環境で専⾨性を磨けます。 【業務イメージ】 20代：≪メンバー≫　ユーザー対応や障害の切り分けを担当 ・社内システム、PC、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート、上位部門へのエスカレーション 30代：≪リーダー≫　業務全体を管理 ・メンバーの業務レクチャー、タスク/進捗管理 ・問い合わせ傾向分析、業務効率化/改善提案 ・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案 40代：≪マネージャー≫　システム導入や顧客調整を担当 ・ITシステムの導入企画、顧客との要件調整 ・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝 ・長期的なシステム運用支援 当社であれば、業界にとらわれない様々な環境でご経験を積むことが可能です。 ”新しい領域に触れることが難しい””ルーティーンワークだけでなく新たなチャレンジをしたい”という方は是非ご応募ください！ 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 情報システム部門向けヘルプデスク ■概要 大手Sierグループ企業の情報システム部門から寄せられる問い合わせに対し、 受付から調査・解決までを一貫して対応します。 ■詳細 一般的なITに関する問い合わせ対応に加え、 「メールの誤送信防止策を検討してほしい」 「MacOSの自動アップデートを無効化する方法を知りたい」 といった要望ベースの依頼に対する提案・解決まで対応します。 そのほか、Windows Updateの不具合調査や、 SaaS製品の脆弱性に関する技術調査など、テーマは多岐にわたります。 【やりがい・成長ポイント】 インフラ・アプリ・セキュリティなど、幅広い分野の問い合わせに対応する中で、実践を通じて多様な知識や対応力を身につけることができます。 単なる対応にとどまらず、要望の整理から調査・提案までを担うことで、課題解決力や上流工程を意識した思考力も養われます。 さらに、ヘルプデスクでの経験を積んだ後は、技術支援チームへとステップアップすることでより専門性の高い業務に携わることも可能です。 ※上記は一例です。 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。 【キャリアパス】 育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 　 【キャリアステップ例】 1～2年目　　自身の経験・スキルに合ったテクニカルサポートでの業務経験を積む 3～4年目　　数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 　　　　　　お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 5年目　　　 マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 　　　　　　営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し活躍中 スカイウイルだからこそ実現できる、幅広い技術領域を活かした育成プラン 　ヘルプデスクのお仕事からスタートし、システム運用はもちろん、いずれはPMOやコンサルタント領域へのキャリアアップも可能です。

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• 株式会社スカイウイル 【インフラエンジニア】運用保守から設計・構築まで幅広く対応／上流工程への挑戦可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①下記の経験を１年以上お持ちの方 ・システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験 ②下記の経験を２年以上お持ちの方 ・ソフトウェアの運用・保守・障害対応 ・サーバ／ネットワークの運用・保守・障害対応 ・自ら考えながら業務を遂行できる方 ・周囲のせいにせず、改善策を模索できる方 ・スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方 ・知識を積極的にアウトプットしている方 ・リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
  想定年収	368～910万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	【職務内容】 大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。 オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広いインフラ領域に携わることができ、将来的には設計・構築などの上流工程にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容 ・サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティング等の運用・保守 ・システム導入に伴う運用設計、業務改善提案 ・ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・運用設計の策定・最適化 【仕事の特色】 【キャリアアップ事例】 あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 ■システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ 現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 ■現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■対応環境・技術領域 OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 仮想化基盤：VMware、Hyper-V など クラウド：AWS、Azure など

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• 株式会社スカイウイル 【マネージャー候補】IT運用経験者歓迎／チームマネジメント経験者歓迎／BPO×DX推進

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入

  必須条件	SESまたはSIer企業での営業経験２年以上 下記いずれかの経験２年以上 ・顧客先で勤務するメンバーマネジメント経験（10名以上） ・既存顧客折衝/関係構築 ・中途または新卒採用面接官経験（採用可否の決定経験） ・経営企画を担う当社責任者との業務連携に臆さない方 ・全体最適を意識し、現場にも深く関われる“バランス型”の方 ・トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方 ・定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方 ・最新技術（クラウド、ゼロトラスト、RPAなど）に感度が高い方 ・論理的に物事を考え、伝える力がある方 ・巻き込み力・共創力がある方 ・問題解決志向が強い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームワークとリーダーシップを発揮できる方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜役割と期待内容＞ SES・SI事業における案件拡大・新規クライアント獲得を推進し、組織全体の成果に責任を持つポジションです。 プロジェクト運営や人材マネジメントに加え、事業戦略に基づいた意思決定を行い、リーダーと共にチーム全体を牽引していただきます。 ※本社にて【インフラ部門】の組織マネジメントをしていただきます。 既存案件の拡大、新規クライアントの獲得(営業チームとの連携) ・既存案件の拡大、新規クライアントの獲得（方針策定～実行） ・クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 ・顧客との定例会議資料の作成・レビュー ・プロジェクト・業務の進捗管理、課題管理、品質管理 ・業務プロセスの改善・最適化（最終判断を含む） ・チームメンバーの採用・育成・指導 ・リーダー層のマネジメント・育成 ・目標設定や評価に関する最終判断、チームパフォーマンスの最大化 ・チームのモチベーション管理、部門横断的な調整 ・予実管理・リソース管理（最終責任を持つ） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、 業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。 ITサービスマネジメント(IT運用)組織の拡大に伴い、マネジメント層の拡充のため、「BPO×DX」を推進する営業に加え、プロジェクトにアサインしているエンジニアの管理を行う管理部門のマネージャー候補として、組織を牽引していただける人材を募集します。 当社のマネージャーと伴奏しながら、組織づくりを行っていただき、なるべく早い段階で最終決定権のあるマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 裁量をもって事業部をけん引したい！という方のご応募をお待ちしております。 ＜特徴＞ ・方針策定・意思決定を担う立場 ・リーダー層を育成しながら、部門全体の成果を最大化できる

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• 株式会社スカイウイル 【AIエンジニア】生成AIを活用した課題の解決／LLM／データ分析／充実の教育制度／受託案件確約

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験　1年以上 ・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい ・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる ・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい
  想定年収	450～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計） ・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き） ・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル） ・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化） ・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。 ＜このポジションのミッション＞ ・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる ・再現性ある実装パターンをチームの資産にする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける（設計・セキュリティ・監視/評価まで） ・業務価値に変える実装経験が積める（要件整理→検証→実装→改善サイクル） ・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく ・キャリアの分岐が広い（生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。 ・評価（回帰）を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。 ・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。

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• 株式会社スカイウイル 【PM】AI/Web開発部門をけん引／生成AIコンサルティングに注力／新規クライアント開拓

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・ITコンサルティング経験 ・エンドユーザー向け課題解決型の提案営業経験 ・10名以上のエンジニアマネジメント経験 ・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。 クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。 当社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。 ＜主な担当クライアント例＞ ・大手メーカー　AIモデル検証・開発 ・金融会社　株価予測モデル開発・株価予測情報配信開発　etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。 そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。 ■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進 ■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝（進行・課題・調整など） ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持 ■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上 【仕事の特色】 ■募集ポジション 【AI開発×Webアプリ開発領域に特化／生成AIコンサルティング・ラボ型自社開発に注力】 中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。 現在、生成AIやAIモデル開発に特化したビジネス支援を行い、そこから派生するWebアプリ開発や組み込み開発などをラボ型自社開発で対応しています。 顧客ニーズの高いAI開発に対し、当社コンサルティングチームと一緒に提案活動から受注、プロジェクト管理までを推進するSIマネージャーをお任せします。 ■このポジションのやりがい 裁量を持って事業を動かす手応え 　100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。 　少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。 余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける 　経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。 メンバーの成長を直接支援できる環境 　定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。 　育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。

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• 株式会社スカイウイル 【PM】大手企業アカウント管理／プロジェクト推進／裁量権あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	下記のご経験をお持ちの方（各２年以上の経験） ・インフラ領域におけるプロジェクトマネージメント経験 　または10名以上のインフラエンジニアマネジメント経験 ・法人営業経験（既存/新規問わず） ・事業拡大に前向きな活動をしていただける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考えて行動できる方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
  想定年収	620～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。 そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。 ■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進 ■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝（進行・課題・調整など） ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持 ■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上 【仕事の特色】 【このポジションのやりがい】 裁量を持って事業を動かす手応え 　100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。 　少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。 余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける 　経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。 メンバーの成長を直接支援できる環境 　定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。 　育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。

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• 株式会社スカイウイル 【PM】プロジェクトマネージャー募集／プライム案件／受託案件／成長企業／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・要件定義～基本設計経験（2年以上） ・ベンダー管理経験（2年以上） ・顧客要件に基づいた見積作成の経験（2年以上） ・成功体験を“設計”して、再現性のある進め方を作りたい ・スコープ/品質/コストのバランスを取りながら前に進められる ・チームが動きやすい状態（型・体制）を作るのが得意
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・提案〜要件定義〜デリバリ推進（期待値・スコープ・品質の設計） ・進捗/コスト/リスク管理（“次も勝てる”型をプロジェクトに残す） ・チームビルディング（役割設計、レビュー体制、コミュニケーション設計） ・顧客折衝・合意形成（優先度調整、意思決定の支援） ・改善の仕組み化（ふりかえり、標準化、再利用できる成果物づくり） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・QCDを安定させ、顧客の成功体験を完走させる ・プロジェクトの“勝ちパターン”を型にして残す ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・進捗管理で終わらず、見積・品質・期待値まで“成功体験を設計するPM”へ伸びられる ・受託/プライムの拡大に直結する、提案〜要件定義の上流力が鍛えられる ・チームの勝率を上げる“型”を作り、次の案件にも効く資産を残せる ・キャリアの分岐が広い（統括PM/PMO/組織改善・事業づくり など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・スコープ・優先度が動きやすく、期待値設計と意思決定支援がPMの腕の見せ所になります。 ・品質/コスト/納期のトレードオフ判断が連続し、判断根拠を言語化する必要があります。 ・チームの進め方（型）がないと崩れるため、再現性のある推進を作りにいきます。

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• 株式会社スカイウイル 【PM】インフラクラウド案件の牽引／チームビルディング／キャリアアップ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・インフラクラウド業務におけるプロジェクトマネージャー経験３年以上 ・設計構築等の経験５年以上 ・インフラ・クラウド分野における幅広い知識・経験（OS各種、クラウド、Cisco系など） ・チーム内外のメンバーと円滑に情報共有し、全体の調整をスムーズに行える方。 ・複数のプロジェクトを同時に進行し、納期を守るための計画立案と実行ができる方。 ・自己成長を続けながら、チームや組織の成長にも貢献したいという意欲のある方。 ・変化を恐れず、新しい技術や手法にチャレンジすることが好きな方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・クラウド技術の導入と最適化 最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。 ・ステークホルダーとの調整・交渉 クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。 責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？ ＜プロジェクト事例＞ ■「大手通販業様向けECサイト基盤提供サービスインフラ（AWS）対応」 複数の最大手ECサイトの共通基盤の提供を行うPJにて設計構築～維持管理まで一気通貫で担当。 コンテナへの移行の提案を実施中。 AWS,CloudFormation,RDS,ElasticCache,Grafana,Ansible 担当工程：基本設計～構築/テスト、維持管理 ■「データ分析ツール開発現場におけるインフラ基盤対応および保守開発」 データ分析ツール開発におけるインフラ対応を担当、同案件にて開発・テストもそれぞれスカイウイルにてチーム有。 各種クラウド・コンテナの設計構築やスクリプト作成を担当しながらシステム開発の一部も対応する。 AWS,Azure,GCP,Docker,その他開発ツール（言語はPython、Rustなど、対応するライブラリや開発ツールなど利用） 担当工程：アジャイル開発におけるDevOps対応 ■医療系Webアプリのクラウドシフト（Azure） 運用コストや基盤コスト、メンテナンス性を加味し、クラウドネイティブアプリへの移行を要件定義から対応。 保守開発工数含め、コスト削減を実現。 担当工程：基本設計～本稼働 キャリア事例 ①Mさん（男性）　入社：20年　 【自身も手を動かしつつ、インフラクラウドの受託チーム全体をマネジメント（PM）】 電気業界営業からSEを目指し、創業間もないスカイウイルへ入社 - 顧客提案から本稼働まで、ワンストップでの対応実績が豊富 - サーバのみならずNWからDBまで豊富な経験に基づく幅広い知見 【業務内容】 ・PL管理、組織マネジメント（採用、オンボード、評価など） ・プロジェクトマネジメント ・上流工程、顧客提案、設計構築 ②Aさん（男性）　入社：9年 【テックリードとして技術に特化し、案件マネジメントしながら自身も手を動かす。若手の育成も得意】 インフラエンジニアとしてスキルアップを目指して入社 - VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験が豊富 - AWS, Azureなどの主要パブリッククラウドの設計構築経験が豊富 - IaC管理ツール開発（Python, Terraform, Ansible, TestInfra） 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・技術リード・上流工程・設計構築実務 ③Oさん（男性）　入社：14年 【インフラエンジニアとしての経験を活かし、インフラクラウドビジネス全体のマネジメントを実施】 汎用的なインフラエンジニアになることを目指し入社 - 仮想化技術(VMware,Hyper-V,Xen)の設計構築経験が豊富 - クラウド技術(AWS,Azure)の設計構築経験がある - クラウド導入時のITガバナンスやガイドライン策定経験有 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント（採用、オンボード、評価など） ・営業、技術営業（クラウド導入など） ・上流工程、設計構築

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• 株式会社スカイウイル 【サーバエンジニア】インフラ運用保守・将来的には設計構築業務も／※未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①下記の経験を１年以上お持ちの方 ・システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験 ②下記の経験を２年以上お持ちの方 ・ソフトウェア/サーバー/ネットワークの運用・保守・障害対応 ・障害の根本原因分析やスクリプトを用いた業務効率化の経験 ※監視のみのご経験は対象外となります。 ・自ら考えながら業務を遂行できる方 ・周囲のせいにせず、改善策を模索できる方 ・スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方 ・知識を積極的にアウトプットしている方 ・リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
  想定年収	400～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。 決められた手順をなぞるだけの運用ではなく、障害が起きた際、なぜ起きたのかを深掘りし、二度と起きないための「仕組み（自動化・スクリプト化）」を自ら提案・実装できるようになることで 次フェーズの「設計・構築」を目指すことができます。 ■具体的な業務内容 ・サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティング等の運用・保守 ・システム導入に伴う運用設計、業務改善提案 ・ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート 【仕事の特色】 ■対応環境・技術領域 　OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など 　ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 　仮想化基盤：VMware、Hyper-V など 　クラウド：AWS、Azure など ■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） サーバ/ネットワークの設計・構築 運用設計の策定・最適化 ＜キャリアアップ事例＞ まずはあなたの長期的なキャリアをヒアリングし、「どういった経験が必要なのか」を短期的・中期的な目標のすり合わせを行います。 その内容を元に適切なプロジェクトに参画いただきます。 技術力・経験値が積まれたら、次のステップに進んでいただきます。 1. より高い難易度の案件にスイッチ システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ 2. 現場の核メンバーとして後輩の育成や顧客折衝等のマネジメント 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ＜会社についての詳細＞ ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ/AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。 今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、弊社チームの強化を推進しております。 ★一人のキャリアを4人でサポート！ 当社では、社員が理想のキャリアを実現するために、社員一人に対し4人の担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、それぞれのキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ★現場で本格的な実践経験が積める！ 大手企業と多数取引をしており、かつチーム体制化された案件がほとんどなため、入社後はすぐに現場で実践経験を積むことができます。 現場にはスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となります！ ★採用コンセプトは「フルオープン」 なぜ「フルオープン」なのか。 候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。 選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【テクニカルサポート・ヘルプデスク】PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け（※未経験）

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・社内情シス、またはテクニカルサポートとして管理者権限を用いた設定変更やトラブルシューティングの実務経験（2年以上） ■ リーダー経験者、リーダーを目指したい方 ■ コミュニケーションを大切にしてる方 ■ 学習し続けることを厭わず、技術の成長を楽しめる方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	当社のお客様先にて、IT全般の問い合わせを受け、受付・調査・解決まで導くお仕事です。 アカウント発行やキッティングだけでなく、Intuneのポリシー設計や、M365の新機能検証・社内展開などをお任せします。 IT環境に関する問い合わせ対応・障害切り分け・運⽤⽀援・技術的な意思決定をしていただきます。 個⼈ユーザー対応ではなく、「企業社員向け」「省庁向け」対応が中⼼のため、 落ち着いた環境で専⾨性を磨けます。 【業務イメージ】 20代：≪メンバー≫　ユーザー対応や障害の切り分けを担当 ・社内システム、PC、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート、上位部門へのエスカレーション 30代：≪リーダー≫　業務全体を管理 ・メンバーの業務レクチャー、タスク/進捗管理 ・問い合わせ傾向分析、業務効率化/改善提案 ・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案 40代：≪マネージャー≫　システム導入や顧客調整を担当 ・ITシステムの導入企画、顧客との要件調整 ・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝 ・長期的なシステム運用支援 当社であれば、業界にとらわれない様々な環境でご経験を積むことが可能です。 ”新しい領域に触れることが難しい””ルーティーンワークだけでなく新たなチャレンジをしたい”という方は是非ご応募ください！ 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応 ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 ・幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しております。 ■具体例1 ヘルプデスク要員からマネージャとして現場マネジメント ・1～2年目 自身の経験・スキルに合ったヘルプデスクでの業務経験を積む ・3～4年目 数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 ・5年目 マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し活躍中 ■具定例2 ヘルプデスクからインフラ運用を経て、要件定義やベンダコントロール・プログラム改修までを実施 ・1～2年目 ヘルプデスクとして従事 DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施 ・3～4年目 個別の教育プログラムを受講し、DBやサーバー/プログラムの 知識を増やし、システム運用へステップアップ ・5年目 要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長 一部プログラム改修を担当するなど幅広いスキルを身に着け活躍中 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスも確保 残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■資格支援制度 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

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• 株式会社スカイウイル 【開発エンジニア】現年収確約/バックエンド領域をご担当/クラウド環境やモダンなアーキテクチャを活用した開発が中心/リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 　└例：（目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） ・言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ ・フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など ・新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど ・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい ・品質（セキュリティ/性能/保守性）を守りつつ改善を回したい ・チームでレビュー・改善しながら作りたい
  想定年収	500～700万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・要件整理〜設計〜実装（API/DB設計、フロント/バックエンド開発） ・品質担保（テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善） ・運用を見据えた実装（監視/ログ、障害対応、改善サイクル） ・生成AI等のツール活用で生産性を上げる（開発プロセスの改善） ・チーム開発の推進（課題管理、合意形成、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる ・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質（性能/セキュリティ/保守性）を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装（監視/ログ/改善）が成果の差になります。

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• 株式会社スカイウイル 【AIエンジニア】生成AIを活用した課題の解決／LLM／データ分析／充実の教育制度

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験　1年以上 ・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい ・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる ・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい
  想定年収	450～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計） ・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き） ・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル） ・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化） ・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。 ＜このポジションのミッション＞ ・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる ・再現性ある実装パターンをチームの資産にする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける（設計・セキュリティ・監視/評価まで） ・業務価値に変える実装経験が積める（要件整理→検証→実装→改善サイクル） ・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく ・キャリアの分岐が広い（生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。 ・評価（回帰）を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。 ・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。

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• 株式会社スカイウイル 【AIエンジニア】生成AIを活用した課題の解決／LLM／データ分析／未経験歓迎／充実の教育制度

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	・Webアプリ／システム開発の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ・実践的な自己啓発活動ができていること 　└例：自作AIモデル作成した経験がある 　└例：機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなどに参加したことがある 　└例：ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある ・新しい技術を“試すだけ”で終わらせず、使われる形に落とし込みたい ・仮説→検証→改善を回して、手触りのある成果を作りたい ・チームで学びを共有し、再現性のある型にしていきたい
  想定年収	350～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・LLM/RAGを活用した業務アプリの開発（要件整理→プロトタイプ→本番実装まで） ・データ整備・検索設計（ドキュメント分割、メタデータ設計、検索精度の改善） ・評価・品質担保の設計（評価指標、テストケース、ガードレール/プロンプト改善） ・既存システムとの連携実装（API連携、権限、ログ/監視、運用手順の整備） ・学びを資産化（実装パターンのドキュメント化、社内共有、再利用できる部品化） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。 ＜このポジションのミッション＞ ・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる ・再現性ある実装パターンをチームの資産にする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・LLM/RAGを“触る”で終わらせず、要件→実装→運用までを経験できる ・プロンプトだけに寄らない設計力が身につく（評価指標、データ整備、ガードレール設計） ・PoCの先にある“現場で使われ続けるAI”をつくる実装力が鍛えられる ・キャリアの分岐が広い（生成AIアプリ/AI×バックエンド/AI-PM・テックリード など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・LLMは挙動が揺れるため、“動いた”で終わらず評価指標・ガードレール・運用まで作り込む必要があります。 ・要件が曖昧なまま始まることも多く、仮説→検証→改善のサイクルを自走できることが重要です。 ・セキュリティ/権限/ログ/コストなど、プロンプト以外の論点が成果を左右します。

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• 株式会社スカイウイル 【機械学習エンジニア】統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務（※未経験）

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	（下記いずれか） ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 ・Pythonでの開発経験1年以上 ・データと仮説検証を大切にし、再現性ある形で成果を出したい ・モデルだけでなく実装・運用まで含めて価値提供したい ・難しい内容を分かりやすく説明し、意思決定を支援したい
  想定年収	350～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・課題設定〜分析〜モデル構築（EDA、前処理、特徴量、学習、評価） ・業務に組み込む実装（API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計） ・精度改善のループ構築（データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル） ・ステークホルダーと成果を揃える（要件整理、説明資料、意思決定支援） ・成果の再現性を作る（実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。 ＜このポジションのミッション＞ ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める ・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく ・MLOps的な視点（運用・再学習・監視）を持ったAIエンジニアへ伸びられる ・キャリアの分岐が広い（MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサル など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・データ品質に引っ張られるため、前処理や評価設計を丁寧に積み上げる必要があります。 ・精度だけでなく、運用（再学習/監視/説明可能性）まで含めて価値提供する視点が求められます。 ・業務側の期待値と技術的制約のギャップを埋める説明力が成果を左右します。

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• 株式会社スカイウイル 【開発エンジニア】現年収確約/バックエンド領域をご担当/クラウド環境やモダンなアーキテクチャを活用した開発が中心/リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 　└例：（目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） ・言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ ・フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など ・新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど ・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい ・品質（セキュリティ/性能/保守性）を守りつつ改善を回したい ・チームでレビュー・改善しながら作りたい
  想定年収	500～700万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・要件整理〜設計〜実装（API/DB設計、フロント/バックエンド開発） ・品質担保（テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善） ・運用を見据えた実装（監視/ログ、障害対応、改善サイクル） ・生成AI等のツール活用で生産性を上げる（開発プロセスの改善） ・チーム開発の推進（課題管理、合意形成、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる ・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質（性能/セキュリティ/保守性）を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装（監視/ログ/改善）が成果の差になります。

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• 株式会社スカイウイル 【QAエンジニア】受注プロジェクト／テストスクリプトの開発支援／テスト自動化の導入支援、技術課題解決

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	・以下のいずれかの言語での開発実務経験が1年以上あること 　-HTML/CSS, Python, Java, PHP, C#, C++, JavaScript ・テスト設計およびテスト実装経験 ・Selenium, appiumなどでのE2Eテスト自動化経験 ・開発エンジニアリングスキルをもって品質向上や業務改善を推進できる方 ＜マインド＞ ・技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方 ・ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 ・コミュニケーションをきちんと行える方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	QAエンジニア
  仕事内容	お客様から受注するプロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テストスクリプトのメンテナンスを含む開発支援 ・テスト自動化の導入支援、および技術課題の解決 ・品質観点からの開発プロセス改善の支援　　　など。 ■業務例（1） ・ 概要：Webシステムのテスト自動化（設計／製造） ・担当業務：自動化テストの推進・管理、設計、実装、CI/CDの活用 ■業務例（2） ・概要：産業向け製品および関連アプリケーションのテスト自動化 ・担当業務：RPAツールを用いた手動テストの自動化、設計、実装、メンテナンス 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソフトウェア品質保証（SQA）に特化したプロフェッショナル集団を2020年に立ち上げ、高付加価値の品質保証サービスを追求してきました。 これまで多くの開発現場で品質課題と向き合う中で、表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」の重要性を実感。 そこで、専門性を軸に据えた専任事業部を設立し、知見の蓄積と体制強化に取り組んできました。 成果物だけでなく、「品質に本気で向き合う姿勢」に信頼を寄せてくださるお客様も増え、今では、理想的なQAチームづくりを本格化させるフェーズに入っています。 共に「信頼される品質」を築いていける仲間を、今回新たにお迎えしたいと考えています。 ＜ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み＞ ■ 充実した資格取得支援 試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。 ■ 体系的学習による品質文化強化 社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。 ■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案 勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。 ★注力ポイント★ アジャイル開発におけるE2Eテスト自動化の推進を担当していただきます。 テスト環境構築の自動化などにも挑戦できる環境のため、スキルアップにも最適です。 また、品質観点から要件定義やアーキテクチャ設計に関わり、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献いただくこともできます。 休日・休暇 ★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。

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• 株式会社スカイウイル 【QAエンジニア】テスト計画～実行／ソフトウェア評価支援を実施／機械学習を用いたデータ分析

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・テスト設計経験またはデシジョンテーブル等の各種テスト技法の理解 ・テスト実装経験（テスト仕様書作成、テストデータ作成、テスト環境構築） ■以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 1年以上 あること ・結合テスト ・システムテスト（総合テスト） ・受入テスト ＜マインド＞ ・技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方 ・ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 ・コミュニケーションをきちんと図れる方
  想定年収	400～580万円
  募集職種	QAエンジニア , テストエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ テストターゲットを問わず、お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務例1 ・概要 テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウェア評価支援を実施する。 ・担当業務 テスト計画、テスト設計、テスト実装、テスト実行 ■業務例2 ・概要 産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析を行い、ソフトウェアの評価を行う。 ・担当業務 テスト設計、テスト実行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 業種に関わらず、BtoB/BtoCと幅広いテスト業務に携わることができます。 テスト計画から実行までのスキルを習得し、ソフトウェア品質向上に貢献いただきます。 ■ステップアップ事例 業務の分析や改善に貢献するテストエンジニアへステップアップしていただきます。 ・入社1年：基本的なテスト設計、実装、実行スキルを習得 ・入社2年：継続的な学習と実践を通じて、エンジニアリングスキル（論理的思考力、コミュニケーションスキル、開発知識）を向上 ＜ISTQBプラチナムパートナーとしての取り組み＞ *■ 充実した資格取得支援* 試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。 *■ 体系的学習による品質文化強化* 社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。 *■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案* 勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】WEBサービス基盤設計・構築／インフラ業務自動化開発案件／リモートワーク可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上 ＜マインド＞ ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習できる方 ・報連相コミュニケーションをきっちり行える方 ・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 ・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方
  想定年収	420～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 スカイウイルでは、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。 個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AzureでのWEBサービス基盤設計/構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計/構築/保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件など 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ・PM1名、メンバー2～5名（プロジェクトにより変動） ・20代後半～30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中 ＜企業の魅力＞ ■AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」 スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ■AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ■一人のキャリアを4人の専任担当者で支援 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能 チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ■採用コンセプトは「ふみこむ採用」 「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものとなっております。 選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【テクニカルサポート・ヘルプデスク】PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・社内情シス部門で２年以上ご経験のある方 　└コーポレートIT領域での問い合わせ対応、キッティング、アカウント管理等 ■ リーダー経験者、リーダーを目指したい方 ■ コミュニケーションを大切にしてる方 ■ 学習し続けることを厭わず、技術の成長を楽しめる方
  想定年収	390～580万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	お客様のIT全般の問い合わせを受け、受付・調査・解決まで導くお仕事です。 法⼈・官公庁などの企業向けヘルプデスク案件を中⼼に、IT環境に関する問い合わせ対応・障害切り分け・運⽤⽀援をお任せします。 個⼈ユーザー対応ではなく、「企業社員向け」「省庁向け」対応が中⼼のため、落ち着いた環境で専⾨性を磨けます。 【業務イメージ】 20代：≪メンバー≫　ユーザー対応や障害の切り分けを担当 ・社内システム、PC、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート、上位部門へのエスカレーション 30代：≪リーダー≫　業務全体を管理 ・メンバーの業務レクチャー、タスク/進捗管理 ・問い合わせ傾向分析、業務効率化/改善提案 ・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案 40代：≪マネージャー≫　システム導入や顧客調整を担当 ・ITシステムの導入企画、顧客との要件調整 ・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝 ・長期的なシステム運用支援 当社であれば、業界にとらわれない様々な環境でご経験を積むことが可能です。 ”新しい領域に触れることが難しい””ルーティーンワークだけでなく新たなチャレンジをしたい”という方は是非ご応募ください！ 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ 情報システム部門向けヘルプデスク ＜概要＞ 大手Sierグループ企業の情報システム部門から寄せられる問い合わせに対し、 受付から調査・解決までを一貫して対応します。 ＜詳細＞ 一般的なITに関する問い合わせ対応に加え、 「メールの誤送信防止策を検討してほしい」 「MacOSの自動アップデートを無効化する方法を知りたい」 といった要望ベースの依頼に対する提案・解決まで対応します。 そのほか、Windows Updateの不具合調査や、 SaaS製品の脆弱性に関する技術調査など、テーマは多岐にわたります。 ＜ワークライフバランスも確保＞ 残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ＜資格支援制度＞ 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 “勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます！ IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています♪ また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与で プラス評価となります。 ＜キャリアパス＞ 育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 　 【キャリアステップ例】 1～2年目　　自身の経験・スキルに合ったテクニカルサポートでの業務経験を積む 3～4年目　　数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 　　　　　　お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 5年目　　　 マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 　　　　　　営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し活躍中 スカイウイルだからこそ実現できる、幅広い技術領域を活かした育成プラン ヘルプデスクのお仕事からスタートし、システム運用はもちろん、いずれはPMOやコンサルタント領域へのキャリアアップも可能です。 【キャリアステップ】 1～2年目 　 ヘルプデスクとして従事 　　 　　 　DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施 3～4年目　教育プログラムを受講し、DB/サーバー/プログラムの知識を深める 　　　　　 システム運用へステップアップ 5年目　　　要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長 　　　　　 一部プログラム改修を担当するなど幅広いスキルを身に着け活躍中 　 最短１年でステップアップ可能！ 社内リーダー/社内マネージャー/新規チーム立ち上げ　もご経験いただくことが可能です！ 経営者と会話する機会も多いため、経営者目線を身に着けることができます。

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• 株式会社スカイウイル 【ネットワークエンジニア】ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築く

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上 ・新しい技術に触れ、他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方 ・自身の成長とスキルアップ・市場価値向上のために、自己学習を厭わない方 ・しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方
  想定年収	400～680万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生するさまざまな業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■ステップアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ＜案件内容＞ ・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。

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• 株式会社スカイウイル 【DevOpsエンジニア・クラウドエンジニア】インフラシステムやDevOpsの設計～運用／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事

  必須条件	＜スキル・経験＞ ・要件に基づいてクラウド環境をベースにした要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能 ■IaCツールを利用した設計構築経験 ・Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど ■CI/CD環境の設計構築経験 ・GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど ※上記についてチャレンジしてみたいという方も歓迎 ＜マインド＞ ・技術への探求心がある方
  想定年収	480～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜プロジェクト事例＞ ・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動化やマイクロサービス化推進が進む中、「DevOps（CI/CD、IaCなど）」が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします。 クラウドインフラシステムやDevOps、CI/CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。 業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 当社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。 一緒に事業拡大を推進していきましょう！ ＜開発環境＞ ■技術領域 AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK ＜自動化ソリューション『SkyAuto』始めます＞ 『SkyAuto』とは・・？ IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 当社受託チームが大規模インフラプロジェクトの課題完全解決いたします！ ■得られるもの ・技術選定や要件定義から携われる ・フルスタックエンジニアのキャリア ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキル ・DevOpsでのサービス開発 ＜企業の魅力＞ AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ/AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。 今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、弊社チームの強化を推進しております。 ★一人のキャリアを4人でサポート！ 当社では、社員が理想のキャリアを実現するために、社員一人に対し4人の担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、それぞれのキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ★現場で本格的な実践経験が積める！ 大手企業と多数取引をしており、かつチーム体制化された案件がほとんどなため、入社後はすぐに現場で実践経験を積むことができます。 現場にはスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となります！ ★採用コンセプトは「フルオープン」 なぜ「フルオープン」なのか。 候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。 選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。 ＜ステップアップ事例＞ ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ・Aさん　プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

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• 株式会社スカイウイル 【QAエンジニア】国際標準のテストプロセスをベースとしたＳＱＡサービス提供／テスト分析～設計～実行

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 2年以上 あること －単体テスト/結合テスト －システムテスト（総合テスト）/受入テスト ・テスト設計およびテスト実装経験 ・自身のキャリアアップを目指し、かつ若手エンジニアの育成にも意欲的に取り組める方 技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方 お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方 ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 事業や組織の拡大に対し、意欲的に取り組める方 コミュニケーションをきちんと行える方
  想定年収	390～520万円
  募集職種	QAエンジニア , テストエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜職務内容＞ ISTQB／JSTQB認定資格に準拠した国際標準のテストプロセスをベースに、製造業、金融、通信、医療、建設業など、幅広い業界のお客様へSQAサービスを提供しています。 テスト分析・設計・実行といった基本的なテスト業務に加え、テストマネジメント、テスト自動化、複雑な業務システムやデータ分析を伴う領域での専門的な検証など、多様なニーズに対応しています。 本ポジションでは、以下のような役割を担っていただきます。 ・お客様から受注したテストプロジェクトへの参画 ・テスト分析～設計～実行までの一連の業務推進 ・品質・進捗・リスクを意識したプロジェクト運営の補佐 ・顧客との仕様確認・調整、改善提案 ・チーム内の業務改善・ナレッジ共有 入社後は、JSTQB資格体系を活用した体系的な品質知識の習得と、 実プロジェクトでの実践を通じて、SQAエンジニアとしての専門性を高めていただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、品質戦略の立案・実装にも関わっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ★注力ポイント★ ・業界・業種を問わず、BtoB／BtoC双方のテスト業務に携われる ・テスト分析～実行まで一貫して関われる ・品質マネジメント視点でプロジェクト推進に貢献できる ・将来的にリーダーとしてのキャリアを目指せる ＜プロジェクト事例＞ 国際標準のテスト手法を用い、Webアプリの基本検証から「機械学習によるデータ分析」の妥当性評価まで、付加価値の高い品質保証をワンストップで提供します 。 ∟案件内容：Webアプリケーション検証： 機能・非機能テスト全般の遂行 。 ∟データサイエンス評価： 機械学習を用いたデータ分析結果の妥当性検証およびソフトウェア評価 。 技術要素： 検証技術： ソフトウェアテスト（分析、設計、実装、実行） 。 自動化技術： テスト自動化（レコーディングベースのツール活用）。 担当工程： テスト設計、テスト実行、顧客折衝、チームマネジメント、QAプロセス改善提案 。 勤務地： 本社（品川区北品川／大崎駅 徒歩8分 ）およびリモート環境。 勤務体系： リモート可（※プロジェクト状況に応じたハイブリッドワーク形式 ） 験できること ： 上流工程からの品質コミット：要件定義・設計段階からテスト設計に携わり、プロダクトの品質を根本から支える経験が積めます 。 顧客との直接対話を通じた提案・コンサルティング：クライアントとのコミュニケーションを通じ、品質課題の整理や最適な検証戦略の提案力を磨けます 。 QA組織・プロセスの改善実践：単なる「テスター」に留まらず、チーム運営や業務フロー自体の最適化を主導するリーダーシップを発揮できます 。 身につくスキル ： 国内標準（JSTQB）に基づく高度なテスト設計力：体系化された知識に基づき、抜け漏れのない論理的なテスト設計スキルを習得できます 。 品質マネジメント・監査視点：プロジェクト全体の品質目標を達成するための分析能力と、多角的な品質評価視点が身につきます 。 次世代QAリーダーとしてのマネジメント能力：ステークホルダーとの合意形成や、後進育成を含めたプロジェクト管理の基礎を実践的に学べます 。 ＜魅力ポイント＞ 「テスト専門職」として正当に評価され、成長できる環境 開発職へのキャリアチェンジを前提とせず、QA・テストのスペシャリストとしての道を究めていただけます 。「テストの価値」を組織全体が理解しており、品質保証のプロとして正当に評価・成長できる独自の仕組みを整えています 。 AIや機械学習など、付加価値の高い先端領域の検証にも携わることができ、市場価値の高い専門性を磨けます 。 JSTQBを軸にした、透明性の高い育成・評価制度 JSTQBプラチナムパートナーとして、体系的な学習と明確な評価基準を導入しています 。 「次に何を身につければステップアップできるか」が可視化されており、キャリアの迷いがありません 。リーダーへの昇格基準も曖昧ではなく、資格取得や実務実績に基づいた納得感のある評価を実施しています 。 「個人プレー」にさせない、組織的なQA改善文化 現場の課題をエンジニア個人に丸投げするのではなく、チーム・組織全体で品質を高める文化が根付いています 。定期的な勉強会やナレッジ共有会を通じて、最新の技術やノウハウを組織全体でアップデートしています 。 共通の品質基準を持つ仲間と共に、組織としてのSQAレベル向上に主導的に関わることができます 。 「リーダー候補」から着実に歩める、伴走型のキャリア形成 「リーダーだから」といきなりマネジメント業務をすべて任せるようなことはいたしません 。 まずは現場での実践を重視し、プロジェクトの品質責任者としての経験を積むことからスタートしていただきます 。段階的に裁量を広げていけるよう、先輩マネージャーや組織がしっかりとバックアップする体制が整っています 。

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• 株式会社スカイウイル 【ネイティブアプリエンジニア】ゲーム案件豊富／iOS／Andoridアプリ開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験（目安：3年以上） 　└例：∟ Kotlin／Swift／Flutter／Dart／C#などいずれかの言語経験 ・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） ・ユーザー体験の改善にこだわり、継続的に磨きたい ・リリース後も計測→改善を回すのが好き ・品質（クラッシュ/性能）を数字で改善したい
  想定年収	500万円～
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・iOS/Android/Flutterでの機能開発（設計→実装→テスト→改善） ・保守性の高い設計（アーキ/状態管理、リファクタリング、レビュー） ・品質改善（クラッシュ/パフォーマンス/UXの計測と改善） ・リリース運用（ストア申請、CI、運用手順の整備） ・プロダクト価値の改善（ユーザー/仕様の理解、要件整理、優先度調整） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・設計〜改善まで一気通貫で、体験の質を上げる ・継続的な改善サイクルを回す ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、設計・改善まで一気通貫で“使われ続ける体験”をつくれる ・保守性・拡張性を意識した設計（アーキ/リリース運用）を実戦で鍛えられる ・品質（クラッシュ/パフォーマンス）を数値で改善し、成果として語れる ・キャリアの分岐が広い（テックリード/アーキ/PM など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・OS/端末差分や審査など、技術以外の制約で計画が揺れることがあります。 ・UI/体験は些細な差が品質に直結するため、細部まで作り込む姿勢が必要です。 ・リリース後の改善が価値を決めるため、計測→改善のサイクルを回します。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • ...

  必須条件	・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験１年以上 ・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方 ・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・報連相コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	430～900万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	都営浅草線 三田駅
  仕事内容	AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【仕事の特色】 ●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います！ ■Tさん　入社6年目　インフラエンジニアとして上流工程にチャレンジするために入社。 ◆入社1年目：クラウド（NECクラウド、AWS）を利用したIoT基盤の運用・運用管理 入社前の問い合わせ対応や監視で培ったシステム知見を活かし、システム運用にチャレンジ。基本的なオペレーション業務からスタートし、運用改善、運用設計、環境構築、アプリ導入など幅を広げる。 GitLab導入やSeleniumによる自動化などに取り組み、お客様から絶大な信頼を得る。 ↓ ◆入社2年目：社内請負チームへ移動（インフラ設計構築） OJTにてオンプレ、クラウド問わず多数の設計構築案件に参画。 ドキュメント作成から対応し、設計思想を学びながら各種スキルを身に付ける。 要件定義や顧客との調整、案件マネジメントなど上流工程ができるまでに成長。 ↓ ◆入社4年目～現在：クラウドプラットフォーム（AWS）へのECサイト基盤設計・構築案件 スカイウイル体制のリーダーとして若手育成や顧客折衝など対応中。 IaCによる設計・構築を担当。継続的改善として可読性・開発効率の向上に取り組む。 BIツールを利用したサイト稼働状況のダッシュボード化も担当。 監視/ヘルプデスクから要件定義や案件マネジメントをこなせるクラウドエンジニアへステップアップいたしました。社内IaCプロジェクトにも参加し、アーキテクトとしての能力を発揮しています！ ●案件内容 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） 技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows

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• 株式会社スカイウイル 【サーバエンジニア】インフラ運用保守・将来的には設計構築業務も

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中

  必須条件	①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①下記の経験を１年以上お持ちの方 ・システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験 ②下記の経験を２年以上お持ちの方 ・ソフトウェアの運用・保守・障害対応 ・サーバ／ネットワークの運用・保守・障害対応 ※監視のみのご経験は対象外となります。 ・自ら考えながら業務を遂行できる方 ・周囲のせいにせず、改善策を模索できる方 ・スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方 ・知識を積極的にアウトプットしている方 ・リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
  想定年収	368～910万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。 オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広いインフラ領域に携わることができ、将来的には設計・構築などの上流工程にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容 ・サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティング等の運用・保守 ・システム導入に伴う運用設計、業務改善提案 ・ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート 【仕事の特色】 ■対応環境・技術領域 　OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など 　ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 　仮想化基盤：VMware、Hyper-V など 　クラウド：AWS、Azure など ■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） サーバ/ネットワークの設計・構築 運用設計の策定・最適化 ＜キャリアアップ事例＞ あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ■より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ■現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

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• 株式会社スカイウイル 【開発エンジニア】現年収確約/バックエンド領域をご担当/クラウド環境やモダンなアーキテクチャを活用した開発が中心/リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 　└例：（目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） ・言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ ・フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など ・新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど ・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい ・品質（セキュリティ/性能/保守性）を守りつつ改善を回したい ・チームでレビュー・改善しながら作りたい
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・要件整理〜設計〜実装（API/DB設計、フロント/バックエンド開発） ・品質担保（テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善） ・運用を見据えた実装（監視/ログ、障害対応、改善サイクル） ・生成AI等のツール活用で生産性を上げる（開発プロセスの改善） ・チーム開発の推進（課題管理、合意形成、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる ・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質（性能/セキュリティ/保守性）を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装（監視/ログ/改善）が成果の差になります。

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• 株式会社スカイウイル 【開発エンジニア】現年収確約/バックエンド領域をご担当/クラウド環境やモダンなアーキテクチャを活用した開発が中心/リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 　└例：（目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） ・言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ ・フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など ・新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど ・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい ・品質（セキュリティ/性能/保守性）を守りつつ改善を回したい ・チームでレビュー・改善しながら作りたい
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務イメージ＞ ・要件整理〜設計〜実装（API/DB設計、フロント/バックエンド開発） ・品質担保（テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善） ・運用を見据えた実装（監視/ログ、障害対応、改善サイクル） ・生成AI等のツール活用で生産性を上げる（開発プロセスの改善） ・チーム開発の推進（課題管理、合意形成、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる ・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質（性能/セキュリティ/保守性）を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装（監視/ログ/改善）が成果の差になります。

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• 株式会社スカイウイル 【サーバーエンジニア】要件定義から運用保守まで／サーバリプレイス／世界大会システム基盤構築

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 ・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	450～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ＜案件内容＞ ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働 技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ・概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用 技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【仕事の特色】 ■注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 Aさん　プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！ ■資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

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• 株式会社スカイウイル 【スマホアプリ開発エンジニア】アプリ実装3年以上の経験／年収500万円以上確約

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	iOS/Android向けのアプリ実装3年、詳細設計経験2年以上 かつ、基本設計のご経験がある方（年数不問） 言語：Kotlin/Swift/ C#/C++/Objective-C＋/Dart/Flutterなど 自主的に考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 高い成長意欲を持ち、最新技術を積極的に学び続けられる方 技術的な議論やフィードバックを前向きに受け入れ、コミュニケーション力が高い方
  想定年収	500万円～
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	■仕事内容 KotlinやSwiftを中心に、iOS/Andorid向けのモバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。 【仕事の特色】 ■プロジェクト事例 当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社向け　ポータルアプリ開発 　└大手通信会社が提供するポータルアプリの機能改修 　　技術要素：Kotlin、Swift、C# 　　担当工程：要件定義～リリース ・大手電力会社向け　会議室予約システム開発 　└社内DX推進に伴い、会議室予約システムの新機能開発 　　技術要素：Swift 　　担当工程：要件定義～リリース ほか ■プロジェクトアサイン方法 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ステップアップ事例】 ■スマホアプリエンジニア/27歳/男性　の例 入社時：業務内容：Android、iOS向けモバイルアプリの開発 　　　　技術要素：Kotlin、Java、Swift 現在は（入社3年目）上記内容に加え、Androidチームリーダーを担当 同時にiOSチームのフォロー、C#でサーバーAPIの開発や後輩育成も担当。 OSやサービス、開発フェーズ問わず活躍できるエンジニアになりたい！というキャリアプランを描いています。

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• 株式会社スカイウイル 【WEB開発エンジニア】要件定義から運用まで／資格取得支援制度あり／年間休日125日

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	基本設計/詳細設計/開発環境構築/コーディング/単体テスト/結合テスト(設計/ケース作成/実施/評価)　5年以上 かつ、要件定義/総合テスト(設計/ケース作成/実施/評価)　のご経験がある方（年数不問） ※CSS,HTML,C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, Shellのみは、対象外 ※Webデザイン・デザイナー・コーダーのみのご経験の方も対象外 自主的に考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 高い成長意欲を持ち、最新技術を積極的に学び続けられる方 技術的な議論やフィードバックを前向きに受け入れ、コミュニケーション力が高い方
  想定年収	600万円～
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	■職務内容 BtoCおよびBtoB向けのWebシステム・アプリケーションにおいて、要件定義、顧客折衝、設計、開発、テスト、導入、運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。 ご自身のこれまでの経験に合わせて、さまざまな開発プロジェクトにチャレンジできる環境をご提供します。 さらに、メンバーの業務管理や進捗管理を担当し、チーム全体をリードしていただきます。 【仕事の特色】 ■プロジェクト事例 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 【プロジェクト事例】 大手ホームセンター向けのECサイトリプレイス 　担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース 　体制　　：50名程度 公共系システム更改 　担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース 　体制　　：30名程度 また、受託案件の増加に伴い、より多様で大規模なプロジェクトにも挑戦できる環境が整っています。 お客様の要望に応じたカスタマイズや、長期的なパートナーシップを築くプロジェクトが多数進行中です。 新しい技術を学びながら、お客様と密接に連携し、より高いレベルのシステム開発に携わることが可能です。 【資格支援制度】 スカイウイルでは、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 ・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担！ ・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり！ ・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ！ ステップアップ事例 Mさん/入社3年目/男性/34歳/ SE・PGとして複数の案件で業務系アプリ開発を経験、要件定義からテストまで一通りの工程に従事。 スカイウイルに入社後は大規模公共系システム更改の案件へ参画。 要件定義段階から参画し、キーマンとして顧客から信頼も獲得。 現在は基本設計工程を推進中​。 さらに名体制のチームリーダに就任し、後進のフォローや​育成・教育も実施​している。

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• 株式会社スカイウイル 【生成AIエンジニア】未経験OK／LLM活用／ビジネス課題解決／受託確約

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから挑戦したいという方が対象になります。 ・Webアプリ／システム開発の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ・実践的な自己啓発活動ができていること ※自作AIモデル作成した経験がある 機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方 　　※相手の質問の意図を理解して、適切な回答を返すことができる方 　　※相手の目線に合わせて、報告・説明をおこなうことができる方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜職務内容＞ 社内の開発チームと一緒に、お客様からお預かりしたプロジェクトを進めていくポジションです 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 【仕事の特色】 ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■自社オフィス内で、お客様の課題に向き合いながら開発を進めます ■長年お付き合いのあるクライアントの案件が多く、じっくりと向き合えます ＜ステップアップ事例＞ 入社1年：　生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：　生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：　生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■チームで相談しながら進められる環境です。 　「これから生成AIに取り組みたい」方にピッタリです！ ＜案件例＞ ・マーケティングビジネス（リサーチ業務、プロモーション業務）への生成AI（RAGシステム）活用 ・生成AI（主にベクトルデータベース）を活用した営業業務（購買履歴参照、パーソナライズ提案など）の最適化 ・ローコード生成アプリ開発ツール（Copilot, Difyなど）を利用した問い合わせ業務自動化 ・マルチAIエージェントを活用したバックオフィス業務の最適化 ＜社内取り組み＞ ■ 成果発表会 　　エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 　　└ システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 　　└ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ■ Kaggle Master Project 　　社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 　　└ コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 　　└ 銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 ★先輩エンジニアの知識を吸収し、自身の経験もアウトプットする場です！ 　　最新のトレンドをチェックし、技術をしっかり習得していきましょう。

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• 株式会社スカイウイル 【インフラエンジニア】運用保守／設計構築／業務改善

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①下記の経験を１年以上お持ちの方 システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験 ②下記の経験を２年以上お持ちの方 ソフトウェアの運用・保守・障害対応 サーバ／ネットワークの運用・保守・障害対応 ※監視のみのご経験は対象外となります。 自ら考えながら業務を遂行できる方 周囲のせいにせず、改善策を模索できる方 スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方 知識を積極的にアウトプットしている方 リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方 円滑なコミュニケーションが取れる方
  想定年収	368～910万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	【職務内容】 大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。 オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広いインフラ領域に携わることができ、将来的には設計・構築などの上流工程にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容 サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティング等の運用・保守 システム導入に伴う運用設計、業務改善提案 ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） サーバ/ネットワークの設計・構築 運用設計の策定・最適化 【仕事の特色】 【開発環境】 ■対応環境・技術領域 OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 仮想化基盤：VMware、Hyper-V など クラウド：AWS、Azure など 【キャリアアップ事例】 あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ・より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ・現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

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• 株式会社スカイウイル 【人事】エンジニア育成／研修企画運営／キャリア支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入

  必須条件	・開発現場でJavaを用いたプログラム等のエンジニア経験がある。 また以下、いずれかの経験がある方 ・Javaを用いた実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験 ・エンジニア育成や教育制度設計を行った経験 ・育成・教育ビジネス経験 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。 ・主体的・自発的に業務に取り組める方 ・細かな実務も進んで行える方 ・コミットメント意識の高い方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・人材育成における定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲のある方
  想定年収	450～600万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	【職務内容】 ・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営 【仕事の特色】 【募集ポジション】 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。 そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 あなたのお力添えを期待してお待ちしております！

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• 株式会社スカイウイル 【生成AIエンジニア】未経験OK／LLM活用／ビジネス課題解決

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから挑戦したいという方が対象になります。 ・Webアプリ／システム開発の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ・実践的な自己啓発活動ができていること ※自作AIモデル作成した経験がある 機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方 　　※相手の質問の意図を理解して、適切な回答を返すことができる方 　　※相手の目線に合わせて、報告・説明をおこなうことができる方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜職務内容＞ 社内の開発チームと一緒に、お客様からお預かりしたプロジェクトを進めていくポジションです 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 【仕事の特色】 ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■自社オフィス内で、お客様の課題に向き合いながら開発を進めます ■長年お付き合いのあるクライアントの案件が多く、じっくりと向き合えます ＜ステップアップ事例＞ 入社1年：　生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：　生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：　生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■チームで相談しながら進められる環境です。 　「これから生成AIに取り組みたい」方にピッタリです！ ＜案件例＞ ・マーケティングビジネス（リサーチ業務、プロモーション業務）への生成AI（RAGシステム）活用 ・生成AI（主にベクトルデータベース）を活用した営業業務（購買履歴参照、パーソナライズ提案など）の最適化 ・ローコード生成アプリ開発ツール（Copilot, Difyなど）を利用した問い合わせ業務自動化 ・マルチAIエージェントを活用したバックオフィス業務の最適化 ＜社内取り組み＞ ■ 成果発表会 　　エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 　　└ システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 　　└ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ■ Kaggle Master Project 　　社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 　　└ コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 　　└ 銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 ★先輩エンジニアの知識を吸収し、自身の経験もアウトプットする場です！ 　　最新のトレンドをチェックし、技術をしっかり習得していきましょう。

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• 株式会社スカイウイル 【AI・機械学習エンジニア】生成AIを活用したビジネス課題・業務課題の解決業務／データ分析／未経験歓迎／未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	■生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の未経験者を対象とします。 ■これから挑戦したいという方が対象になります。 ・Webアプリ／システム開発の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ・実践的な自己啓発活動ができていること 　※自作AIモデル作成した経験がある 　※機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある 　※ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験 ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 ■注力ポイント 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■ステップアップ事例 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■案件内容 ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内取り組み ・成果発表会 　エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 　　‐システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 　　‐ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ・Kaggle Master Project 　社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 　　‐コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 　　‐前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。

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• 株式会社スカイウイル 【サーバーサイドエンジニア】若手エンジニア歓迎／WEBサービス・Webアプリ開発／生成AI活用／リモート可／※未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中

  必須条件	【Web開発エンジニア】 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる 【AI開発エンジニア】 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる ※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております ※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外 ・適切なタイミング／品質で報連相を実施できる ・必要に応じて業務を作業レベルにタスク分割できる ・分割したタスクの優先順位やスケジュール設定ができる ・顧客ビジネス／業務を理解した上で、エンジニア業務を遂行できる
  想定年収	455～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として2～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI\/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題\/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果​閲覧/登録機能などを担当。​上流の経験を積み、SEへステップアップ。​ 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 ■案件アサイン方法 スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。 ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。

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• 株式会社スカイウイル 【IT営業】顧客開拓・深耕、提案型SI受託、ソリューション営業などを担当

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■下記のご経験をお持ちの方（3年以上の経験） ・営業経験をお持ちの方 ・自ら率先して考え挑戦する行動力のある方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・状況に応じてアクションの優先順位づけが柔軟にできる方 ・コミットメント意識の高い方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いコミュニケーションスキルのある方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
  想定年収	430～650万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	【募集ポジション】 スタートアップ企業から大手上場企業のお客様に、提案型でSI受託・ソリューションサービスを提供できる営業経験者を募集します。 潜在化・顕在化しているお客様の課題をリードし、当社のサービスを活用し、最適な提案を実施する。また、その活動を通して顧客・自社・社員を成長させていくことをミッションとする、やりがいのある仕事です。 ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★ 【職務内容】 ■顧客開拓・深耕 ・新たな取引先へのアプローチやコンタクト ・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング ■提案型SI受託、ソリューション営業 ・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの提案 ・ソリューションの検討/提案書作成・プレゼン/見積 ・提案に向けた事業組織との連携 ■自社サービスの創出 ・市場・顧客ニーズに基づき、自社サービスの創出と育成

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• 株式会社スカイウイル 【サーバーサイドエンジニア】若手エンジニア歓迎／WEBサービス・Webアプリ開発／生成AI活用／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中

  必須条件	【Web開発エンジニア】 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる 【AI開発エンジニア】 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる ※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております ※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外 ・適切なタイミング／品質で報連相を実施できる ・必要に応じて業務を作業レベルにタスク分割できる ・分割したタスクの優先順位やスケジュール設定ができる ・顧客ビジネス／業務を理解した上で、エンジニア業務を遂行できる
  想定年収	455～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として2～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI\/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題\/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果​閲覧/登録機能などを担当。​上流の経験を積み、SEへステップアップ。​ 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 ■案件アサイン方法 スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。 ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。

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• 株式会社スカイウイル 【パッケージソフトウェアエンジニア】AbInitio／DWH開発／データ検証

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・課題解消能力 　本番トラブル発生時に、原因特定に向けて適切に調査しながら、解決にアプローチできる方。 　その際に、適切に顧客との調整や内部の進捗・課題管理を積極的に推進できる方。 ・AbInitio もしくは Java等オブジェクト指向言語での開発経験 　※AbInitioの経験はなくても可。 ・SQLを扱える事。
  想定年収	455～520万円
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	某企業オープン化プロジェクトのDWH開発部分を担当いただきます。 ローコードツールAbinitioを用いた開発を行います。 具体的には・・ ・レガシーなデータ作成機能をローコード開発ツールAbInitioでリビルドする。 ・既に本番環境反映し、現行ホストと並行稼働・データ検証を実施。そのため、本番稼働確認（Linux、SQL知識が必要）と、AbInitioの知識習得に向けて、前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【仕事の特色】 ### プロジェクト概要・担当領域 某企業オープン化プロジェクトのDWH開発部分を担当いただきます。 ローコードツールAbinitioを用いた開発を行います。 ### 資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

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• 株式会社スカイウイル 【プリセールス・セールスエンジニア】顧客開拓・深耕／提案型SI受託、ソリューション企画・営業／自社サービスの創出

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・顧客システム課題に対するSI提案、コンサルティング、業務改善提案の経験 ・営業戦略企画立案から成果コントロールまでの組織マネジメント経験 ・新技術への興味・知見（AI、クラウド等） ・ITソリューションビジネスの企画・販売の経験 ・経営的な視点を持って組織づくりに関わりたいという意欲のある方 ・自ら率先して考え、挑戦する意欲のある方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・チームワークを重視し、メンバーフォローができる方 ・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方 ・コミットメント意識の高い方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ・細かな実務も進んで行える方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
  想定年収	600～1,400万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	■顧客開拓・深耕 ・新たな取引先へのアプローチやコンタクト ・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング ■提案型SI受託、ソリューション企画・営業 ・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの企画、提案 ・ソリューションの検討/企画書作成/提案/見積(開発本部と連携) ・プロジェクトマネジメント ■エンジニアのリソース、ソリューション改善マネジメント ・エンジニアの業務負荷状況の把握、マネジメント ・ITソリューションの改良マネジメント ■自社サービスの創出 ・市場ニーズに基づき、持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の検討 【仕事の特色】 ■募集ポジション 現在スカイウイルでは、提案型SI受託・ITソリューションサービス等を強化すべくビジネス検討を進めています。 そこで今回は、当社のエンジニアリソースを活用・マネジメントし、提案型SI受託・ITソリューションサービス等を責任者として主体的に推進する方・ポジションを募集します。 大手IT企業、大手企業のお客様のシステム的な課題をお聞きし、当社の技術リソース状況を考慮しながら、それを解決に導く提案型のSI受託や、当社が強みを保有するクラウドやAI領域で進めるソリューションの顧客提案、およびビジネスマネジメントをして頂きます。 提案型SI受託・ITソリューションサービスビジネスとして、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案し、そのビジネス組織を成長させていく裁量が大きく、やりがいのある仕事です。

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• 株式会社スカイウイル 【プリセールス・セールスエンジニア】IT市場や顧客分析等のマーケティング活動／パッケージプランおよび営業資料の作成

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・IT企業での受託開発ビジネスもしくは法人営業経験 ・課題解決型の提案ビジネス経験 ・マーケティング営業に知見のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・最後までやり遂げる意識の高い方 ・自ら率先して考え、挑戦する意欲のある方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ・細かな実務も進んで行える方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
  想定年収	600～800万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	法人顧客（新規・既存）を対象に、ユーザーのシステム課題を総合的に提案から改善・フォローを行う同社の提案型SI受託や、ITソリューションビジネスをご担当頂きます。 ・IT市場や顧客分析等のマーケティング活動 ・新規ユーザー開拓、既存顧客へのコンサルティング型営業 ・AI、クラウド先端技術を駆使した提案型システムインテグレーション受託、ITソリューション提案 ・顧客に合わせたパッケージプランおよび営業資料の作成 他のビジネス責任者や、プロジェクトエンジニアと連携しながら、お客様の課題解決をしていただきます。 【仕事の特色】 ■募集ポジション 2024年度から新設されるマーケティング営業専門チームの立ち上げメンバーとして、裁量のある中で、マーケティングや営業活動の推進を担っていただきます。 （当社はAI、クラウド領域に強みを持ち、顧客ニーズの高い先端領域での提案スキルを磨くことができます。） 具体的には、IT領域の市場ニーズ・顧客動向を分析して、より付加価値の高い領域へシフトしていけるよう、マーケティングを強化し、同時に、優良顧客数（案件）の開拓にも注力していく予定です。 同時に、提案型のシステムインテグレーション営業や、ITソリューションサービスを企画提案も行う予定です。 風通しがよく、チャレンジを大切しており、年齢に関わらずどんどん前向きな発言をしあう環境で、チームとして成果を上げていく職場です。 やる気と能力によって、年齢に関係なくマネージャポジションにステップアップして頂きたいと考えています。（それにともない給与も向上します）

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• 株式会社スカイウイル 【ネットワークエンジニア】NWシステム運用業務を担当／NWシステムに関わるPJ推進・PJ支援業務／障害対応

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	以下の①②どちらかのスキル2年以上ある方を対象といたします ①CCNA程度の知識・業務経験（設計・構築経験など含む）　 ※社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応、もしくはネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等 ②NWの運用・トラブルシューティング経験 ・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更を行った経験がある ・積極性がある ・コミュニケーションスキルを活かし、推進力や周りを巻き込む力を発揮できる ・主体性を持った行動ができる方 ・仕事に責任をもって対応できる方
  想定年収	360～420万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	京急本線 北品川駅
  仕事内容	■プロジェクト概要 お客様先において、NWシステム運用業務をお任せします。 CiscoやACLなどのメジャーなネットワーク機器があり、設定、運用、障害対応を行うことで、ネットワークに関する基本的な技術を学ぶことができます。 当社からのメンバは現在２名。平均年齢は３０代前半なので、これから技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって、最適なキャリアアップがご提供できる環境が整っています。 ■担当領域 ・システムの定常運用 ※基本はお客様内のネットワークの定常監視やネットワークにまつわる運用を行います。 ※LANやWANを使った運用管理を行います。 ・システムの設定変更 ・NWシステムに関わるPJ推進・PJ支援業務 ・障害対応、トラブルシューティング　※障害対応などはチームで対応します。

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• 株式会社スカイウイル 【サーバエンジニア】コンテナ（OpenShift）運用チーム／Linux／構築経験／即戦力として採用

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・Linux（Redhat or 他UNIX製品）の基本操作ができること（3年～5年程度の経験） ・OpenShiftの運用・構築経験（3年～5年程度の経験） ・ドキュメント作成（手順書作成、報告資料作成、変更審査資料など） ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・報連相コミュニケーションをきっちり行える方 ・積極的なコミュニケーション能力・勤怠（指示を待って動くのではなく積極的に動ける方）
  想定年収	442～468万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ コンテナ（OpenShift）運用チームに参加いただける方を募集いたします。 運用チームとして運用業務を実施いただき、稀に物理機器の増設（物理～OpenShiftまで）や、バージョンアップ対応もお任せいたします。 Linuxの基本操作や、OpenShiftの運用・構築経験がある方は即戦力として採用いたします。 業務にて自動化に取り組んでいるため、プログラミング経験がある方も歓迎。

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• 株式会社スカイウイル 【AI・機械学習エンジニア】生成AI／データ分析／ビジネス課題／業務課題の解決業務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の経験者を対象とします。 ・生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験　１年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験　1年以上 ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方
  想定年収	450～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 ■ 注力ポイント 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■ステップアップ事例 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ＜案件内容＞ ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内取り組み ・成果発表会 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 ‐システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 ‐ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ・Kaggle Master Project 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 ‐コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 ‐前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。

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• 株式会社スカイウイル 【AI・機械学習エンジニア】生成AI（LLM）を活用したビジネス課題・業務課題の解決業務／データ分析／未経験歓迎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	■生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の未経験者を対象とします。 ■これから挑戦したいという方が対象になります。 ・Webアプリ／システム開発の実務経験　1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ・実践的な自己啓発活動ができていること 　※自作AIモデル作成した経験がある 　※機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある 　※ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験 ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 ■注力ポイント 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■ステップアップ事例 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■案件内容 ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内取り組み ・成果発表会 　エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 　　‐システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 　　‐ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ・Kaggle Master Project 　社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 　　‐コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 　　‐前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。

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• 株式会社スカイウイル 【PM・PL】FA機器の開発・テスト、仕様検討／アルゴリズムの実装・評価／リモートワーク可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ■エンジニアとしての経験 ・課題定義 ・仮説設定 ・仮説検証（データ収集・加工、分析手法の選定、分析モデル構築、分析モデル検証/精度改善） ・検証結果のまとめ資料作成、報告 ・打ち手の決定 ・Pythonの開発経験 ・C/C++の開発経験 ・(英語の)論文調査、環境構築、アルゴリズム検証 ・ 画像解析、音声認識、機械学習、組込み開発 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのご経験 ・メンバーへのタスクの割り当て/タスク管理(進捗/納期/工数) ・メンバーへのタスク説明(単に内容だけでなく、目的や方向性、ゴールなど) ・メンバーのアウトプット(まとめ資料やソースコード)レビュー ・メンバーへの技術指導 ・顧客との打ち合わせ ＜マインド＞ ・自身で考えて業務遂行が出来る方 ・抽象的な事を具体化するのが得意な方 ・単に結果をまとめるだけでなく、考察や次の打ち手、改善策を考える事が出来る方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	QAエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 大手製造メーカーにてFA機器の開発/テスト、仕様検討などに関わっていただきます。 ・アルゴリズムの実装/評価： -Python、C/C++でのコーディング、単体テスト、モデルの評価、評価結果まとめ、改善策の提案 ・製品の仕様検討：操作性やUIの検討、競合製品調査 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務を通じて経験できること ※本案件のアピールポイントになります ・プライム案件 への参画 ・8名参画案件の PL 経験 ・顧客折衝 ・最先端の論文 に関わることができる ■キャリアパス AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んでいただくことができます。 ＜企業の魅力＞ AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ■AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ■一人のキャリアを4人の専任担当者で支援 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能 チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ■採用コンセプトは「フルオープン」 なぜ「フルオープン」なのか。 候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。 選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【デバッガー】品質保証業務やプロジェクト管理／プレイングマネージャー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	■以下のいずれかのソフトウェア開発工程での（サブ）リーダ経験があること ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト（総合テスト） ・受入テスト ■複数プロジェクトで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・テスト計画（品質レベル、スケジュール）の策定経験 ・テスト設計（デシジョンテーブル等の各種テスト技法使用）経験 ・PLとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験 ・PMとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験 ・お客様と共にプロジェクトミーティングやレビュをした経験 ・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方 ・お客様への技術支援や課題解決に向けて適切に提案ができる方 ・ソフトウェア品質保証に対し自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 ・事業拡大と共に自らも成長したいと考えている方 ・コミュニケーションをきちんと行える方
  想定年収	450～650万円
  募集職種	テストエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	スカイウイル内で実施している持ち帰りSQAプロジェクトのリーダ（候補）として品質保証業務やプロジェクト管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計（テストリード） ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※実際にプロジェクト内でテスト実務も行ってただくプレイングマネージャーのスタイルです 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 PM1名　以下5-8名程度（タイミングで増減します） 特徴：1.男女比は１:１　2.メンバーは20から30代が主体

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• 株式会社スカイウイル 【組込・制御エンジニア】ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解やソフトウェア要件の分析と設計／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・C/C++言語による組込ソフトウエア開発経験3年以上　※製品はコンシューマ、FA、自動車など特には問いません ・PythonでAIやDLの開発経験（最優先で優遇） ・これらの開発のSQA（ソフトウェア品質保証：テスト検証）の経験（優遇） ＜マインド＞ ・AIなどの最先端技術開発に携わって行きたい方 ・長期的にPJに携わって行きたい方 ・成果が正しく評価される環境で働きたい方 ・生活バランスを崩すことなく活躍し続けたい方
  想定年収	520～620万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	大手メーカー最先端技術開発PJにおいて組み込み開発エンジニアとして参画いただきます。 AIやDLによる開発を得意とするスカイウイルが大手メーカなどと共に開発協力したAIモデルを、製品としてエンベデッドし、次世代向け製品として作り上げていく部分を担当いただきます。 ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解やソフトウェア要件の分析と設計までお願いしたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■PJ拡大に伴う増員募集です AI、開発、データサイエンスの技術力に長けたICTソリューション・カンパニーである当社。 先端技術領域に注力することで、大手企業を含めたさまざまな顧客との取引を拡大している企業です。 今後のさらなるPJ拡大を見据えたとき、最新技術に興味がある仲間の存在がまだまだ必要ですので、本職種の募集を行うことといたしました。 ■募集ポジション ・デバイスドライバー/ミドルウェアエンジニア ・組み込みネットワークエンジニア ・AIモデル実装エンジニア ＜プロジェクト事例＞ ・自律型ドローン制御システム開発 ・果実収穫判定支援アプリ開発 ・製造業における品質管理AIシステム開発 ・ロボット制御AIシステム開発 ・スマートファクトリーのAI最適化システム開発 ＜職場環境＞ ・30代/40代が最前線のエンジニアとして活躍中 ・社員の9割以上がエンジニア ・女性社員比率約3割 ・女性管理職在籍 ・技術力のみで評価される定量的な評価制度 ＜ポジションの魅力＞ ・組み込み×AI開発業務に携われる ・よりチャレンジングな最新技術開発に携わることが可能 ・将来はシステムアーキテクトを担うことも可能 ＜プライム案件PJ＞ エンドユーザと直接取引のPJに参画できます。 組み込み×AI開発PJにおいて、上流工程対応を行っていただけます。 顧客提案の上、チームを率いてPJ推進を担っていただきます。 ＜開発ターゲット＞ BtoB、BtoC向け各種製品（車載器、AV機器、画像機器、通信機器、その他） ＜開発環境＞ C言語、C#、C++、Python、Linux ＜企業の魅力＞ AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ■AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ■一人のキャリアを4人の専任担当者で支援 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能 チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ■採用コンセプトは「ふみこむ採用」 「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものとなっております。 選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【PM】スキルを大いに生かせる案件へのアサインを想定

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 ・技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方 ・PM/PMOを目指すなど新しいことにチャレンジしたい方
  想定年収	450～650万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 要件定義、基本設計～実装・テストまで様々なフェーズのマネジメントをお任せします。 得意とされる言語やスキルを大いに生かせる案件へのアサインを想定しています。 言語問いませんので、あなたの開発経験を活かし、円滑にプロジェクトを推進してください。 あなたの目指すキャリア、勤務地や労働時間などの希望を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジション＞ ・プロジェクトマネージャー（PM) ・PMO ＜ポジションの魅力＞ ■ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWebアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ■技術分野 プロジェクト管理 システム開発 ＜案件事例＞ ・空調制御システムと連携するAIシステムの新規開発リーディング ・電力会社社内向けWeb/モバイルシステム開発のPM業務 ・国内クラウドベンダ　新規サービス開発PJのPMO業務

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• 株式会社スカイウイル 【バックエンドエンジニア】アプリケーションのコンサルから運用／ご経験に合った開発プロジェクトをご用意

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・要件定義経験3年以上（業務SE要素も可） ・基本設計経験3年以上（業務SE要素も可） ・詳細設計経験3年以上（業務SE要素も可） ・テスト設計経験3年以上（業務SE要素も可） ・DB設計経験3年以上（業務SE要素も可） ・設計経験3年以上（業務SE要素も可） ・Java、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方
  想定年収	500～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。 ＜案件内容＞ ・会計・販売・物流・生産管理システム開発 ・銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ・医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。 お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。

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• 株式会社スカイウイル 【機械学習エンジニア】統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜データ分析業務の経験者を対象の方＞ ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 ・Python実務経験1年以上 ＜データ分析業務の未経験者の方（これから、データ分析の分野に挑戦したいという方）＞ ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上、もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ・Pythonでの実務経験が1年以上 ・Linux上での実務経験が1年以上 ・Unix上での実務経験が1年以上 ・SQLを利用した実務経験が1年以上 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 ＜データ分析業務の未経験者の方（これから、データ分析の分野に挑戦したいという方）＞ ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしている方（座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等）
  想定年収	350～715万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務をお任せします。 ■注力ポイント AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、トピックモデル分析を利用した自然言語解析など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ＜案件内容＞ ■農家の野菜育成サポート 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ■加工製品の性能予測 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ■アイドルグループのブログ解析 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 ＜その他の案件内容＞ ■データサイエンティスト業務 ・玩具の売上予測 ・サプライチェーンにおける投資リスク最小化 ■AI／機械学習エンジニア ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進 ・農作物の出荷可否判定 ・公共物の故障検知 ■研究開発業務 ・大規模言語モデルを用いた連想ワード予測 ・AI導入による最先端暗号化技術の最適化 ＜環境詳細＞ ■言語 ・Python ・R言語 ■ライブラリ ・Pytorch ・Keras ・TensorFlow ・Transeformer ■モダン技術の使用例 ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進など

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• 株式会社スカイウイル 【アカウント戦略】組織グロース／アカウント戦略立案～実行～提案

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	・SQA、テスト、ソフトウェア開発、インフラ構築などのエンジニア経験やマネジメント経験5年以上 ・アカウントマネジメントなどの業務 ・リフレクションができる方 ・自身のコミットを自己成長のシーズにできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・最後までやり遂げる意識の高い方
  想定年収	550～910万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜具体的な仕事内容＞ ・組織グロース ・アカウント戦略立案（AM業務） ・アカウント戦略の実行と提案（セールス業務） ・契約とプロジェクトキックオフ ・プレゼンテーションや広報 ・その他、セールス観点からの事業推進に関わる新しい施策 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たち（スカイウイル SQA支援室）の「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」というのは、品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。　 そうした中で、この事業グロースをマネージレベルでスピーディに進めて行くために、TEM：実際稼働しているプロジェクト管理（テストマネジメント）、各テストから抽出した技術のナレッジ化、新しいテストアプローチの開発・検討、プロジェクトデベロップメント、テスト・品質分析など、事業推進と実務の双方の役割を担当していただきます。 入社後、半年から1年程度はプロジェクトマネジメントを経験いただき、徐々に本格的に事業推進の一端を担っていただく予定です。 特に育成（教育）や定着（プロジェクトマネージ）を主軸として、技術観点からスカイウイルの テスト技術レベルを大きく引き上げていただきたいです。 ＜配属予定チーム＞ 2020年12月に社内スタートアップとして新規に立ち上げたのが私達SQA支援室の事業です。 ポリシー：Skywill SQA Brains　-私達は新しいSQAを追求する頭脳集団です- ・システムテスト -SQAエンジニアによるテスト実行 -SQAエンジニアによるテスト実装 -SQAエンジニアによるテスト設計 ・テストマネジメント ・開発テスト -開発QAエンジニアによる単体テスト -開発QAエンジニアによる結合テスト -開発QAエンジニアによるテストツール作成 ・テストの自動化開発 ・不具合分析、品質分析 ・専門性の高いテストや計測、分析（AI, IoT/5G, Cloud/Security） ■SQA支援室の組織イメージ ・事業部長（全体責任者）：1名 ・ビジネスマネージャ（実際の事業推進責任者）：1名 ・プレイングマネージャ（AM：企画、提案、セールスの責任者1名+TEM2名）：3名 ↑こちらのAMをご担当いただきます ・SQA支援室のメンバ：現状20名、2023年5月には50名以上の組織グロース予定

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• 株式会社スカイウイル 【テスター】テストプロジェクト／仮想通貨や、債券などの金融系商品の開発支援

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・単体テスト工程でのテスト設計およびテスト仕様書作成を含むテスト経験 ・結合テスト工程でのテスト設計およびテスト仕様書作成を含むテスト経験 ・以下のいずれかの言語での開発実務経験2年以上 　HTML5, CSS3, Python, C#, C++, Java, PHP, JavaScript ・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・自らの経験をもとにさらに上位レベルの品質観点を持つエンジニアを目指す方 ・コミュニケーションをきちんと行える方
  想定年収	320～650万円
  募集職種	テストエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仮想通貨や、債券などの金融系商品の開発支援 ・ECサイトなどのWebシステム開発支援 ・小売流通システムの開発支援　など ※担当プロジェクトによっては、小規模なマネジメントやスケジュール管理等の業務をお願いすることもあります。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】インフラ経験1年程度の方歓迎／ITインフラ全般業務／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事

  必須条件	＜経験＞ ・何らかのインフラ業務経験（運用監視、検証案件の経験などでもOKです） ※1年未満でも可 ＜マインド＞ ・将来、クラウドエンジニアとしてキャリアアップしていきたいという強い思いを持っている方
  想定年収	300～430万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務を担当いただきます。 具体的には、同社のエンド顧客をはじめ、大手メーカや情報通信業界など、お客様プロジェクトにチーム体制で参画し、エンジニアリング業務を行います。 さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案・実行などの付加価値サービスを提供することにより、お客様ビジネスの拡大支援まで行います。 ＜プロジェクト例＞ （今後受注していくプロジェクトも含みます） ・ECサイトのクラウド(AWS・Azure)環境設計構築および維持運用業務 ・大手企業のクラウドサービス基盤の設計・構築・運用保守業務 ・BtoC向け医療システムのクラウド導入案件のPM、PM補佐、設計構築業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これから本気でクラウドエンジニアを目指していきたい人材を大募集します。 実務経験が浅い方でも、自己学習や経験を積むことで設計構築業務や運用設計などの上流工程にチャレンジできます。 同社の事業部はITインフラに特化した部門として大手メーカーへの技術支援を行っており、現在、クラウドエンジニアの育成に注力しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア形成支援 ・インフラエンジニアとしてキャリアアップ 上流工程を目指すことができます。将来は要件定義や基本設計など上流工程を担当してください。 クラウド領域のエンジニアを目指すことができます。将来はクラウドでの設計構築を担当してください。 リーダー、マネジメント層へのステップアップすることができます。将来は現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントを担当してください。 ■ステップアップ具体例 入社後は、ご自身のスキル経験にマッチしたプロジェクトに参画し、着実に実務経験を積みましょう。 ・半年～1年目 クラウド資格を取得し、クラウドエンジニアとしての基礎知識を体系的に習得していきましょう。 スキル習得度にあわせ、計画的にクラウド実務経験が積めるプロジェクトへの参画チャレンジをしていきましょう。 ・1～2年目 自身のスキル・経験を高めるだけでなく、チーム体制化に貢献できるクラウドエンジニアとして活躍していきましょう。クラウドプロジェクト内で幅広い業務経験を積むと同時に、設計構築や運用設計のナレッジを蓄積していきましょう。 ・2～3年目 数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら、設計を含めた上流工程スキルを強化していきましょう。お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始していきましょう。 ・3～5年目 現場リーダーやマネージャとして若手育成とメンバーフォローやインフラプロジェクトのリードを担当していきましょう。営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し、大きく活躍していきましょう。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスも重視 残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■資格支援制度 -クラウド資格支援サポート ・各種クラウド参考書の貸出 ・各種クラウド勉強会の開催 ・同社推奨クラウド資格取得のためのナレッジベース提供 ・同社クラウド開発環境（AWS・Azure）の利用 ・実務ベース研修カリキュラムの履修 ・同社推奨クラウド資格取得時の受験料全額支給 ・同社推奨クラウド資格取得時の人事業績評価制度のプラス評価 -同社推奨クラウド資格 ・AWS 認定クラウドプラクティショナー ・AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト ・AWS 認定デベロッパー – アソシエイト ・AWS 認定SysOpsアドミニストレーター – アソシエイト ・AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals ・AZ-103:Azure Administrator Associate ・AZ-203:Azure Developer Associate ・AZ-103:Microsoft Azure Administrator ・GCP Associate Cloud Engineer ＜企業の魅力＞ AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ・AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数　 AIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野にいち早く注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ・一人のキャリアを4人の専任担当者で支援 同社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ・大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験が積める チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能です。 ・採用コンセプトは「ふみこむ採用」 「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものです。 選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】インフラ経験1年程度の方歓迎／ITインフラ全般業務／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事

  必須条件	＜経験＞ ・何らかのインフラ業務経験（運用監視、検証案件の経験などでもOKです） ※1年未満でも可 ＜マインド＞ ・将来、クラウドエンジニアとしてキャリアアップしていきたいという強い思いを持っている方
  想定年収	300～430万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務を担当いただきます。 具体的には、同社のエンド顧客をはじめ、大手メーカや情報通信業界など、お客様プロジェクトにチーム体制で参画し、エンジニアリング業務を行います。 さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案・実行などの付加価値サービスを提供することにより、お客様ビジネスの拡大支援まで行います。 ＜プロジェクト例＞ （今後受注していくプロジェクトも含みます） ・ECサイトのクラウド(AWS・Azure)環境設計構築および維持運用業務 ・大手企業のクラウドサービス基盤の設計・構築・運用保守業務 ・BtoC向け医療システムのクラウド導入案件のPM、PM補佐、設計構築業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これから本気でクラウドエンジニアを目指していきたい人材を大募集します。 実務経験が浅い方でも、自己学習や経験を積むことで設計構築業務や運用設計などの上流工程にチャレンジできます。 同社の事業部はITインフラに特化した部門として大手メーカーへの技術支援を行っており、現在、クラウドエンジニアの育成に注力しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア形成支援 ・インフラエンジニアとしてキャリアアップ 上流工程を目指すことができます。将来は要件定義や基本設計など上流工程を担当してください。 クラウド領域のエンジニアを目指すことができます。将来はクラウドでの設計構築を担当してください。 リーダー、マネジメント層へのステップアップすることができます。将来は現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントを担当してください。 ■ステップアップ具体例 入社後は、ご自身のスキル経験にマッチしたプロジェクトに参画し、着実に実務経験を積みましょう。 ・半年～1年目 クラウド資格を取得し、クラウドエンジニアとしての基礎知識を体系的に習得していきましょう。 スキル習得度にあわせ、計画的にクラウド実務経験が積めるプロジェクトへの参画チャレンジをしていきましょう。 ・1～2年目 自身のスキル・経験を高めるだけでなく、チーム体制化に貢献できるクラウドエンジニアとして活躍していきましょう。クラウドプロジェクト内で幅広い業務経験を積むと同時に、設計構築や運用設計のナレッジを蓄積していきましょう。 ・2～3年目 数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら、設計を含めた上流工程スキルを強化していきましょう。お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始していきましょう。 ・3～5年目 現場リーダーやマネージャとして若手育成とメンバーフォローやインフラプロジェクトのリードを担当していきましょう。営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し、大きく活躍していきましょう。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスも重視 残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■資格支援制度 -クラウド資格支援サポート ・各種クラウド参考書の貸出 ・各種クラウド勉強会の開催 ・同社推奨クラウド資格取得のためのナレッジベース提供 ・同社クラウド開発環境（AWS・Azure）の利用 ・実務ベース研修カリキュラムの履修 ・同社推奨クラウド資格取得時の受験料全額支給 ・同社推奨クラウド資格取得時の人事業績評価制度のプラス評価 -同社推奨クラウド資格 ・AWS 認定クラウドプラクティショナー ・AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト ・AWS 認定デベロッパー – アソシエイト ・AWS 認定SysOpsアドミニストレーター – アソシエイト ・AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals ・AZ-103:Azure Administrator Associate ・AZ-203:Azure Developer Associate ・AZ-103:Microsoft Azure Administrator ・GCP Associate Cloud Engineer ＜企業の魅力＞ AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ・AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数　 AIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野にいち早く注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ・一人のキャリアを4人の専任担当者で支援 同社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ・大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験が積める チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能です。 ・採用コンセプトは「ふみこむ採用」 「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものです。 選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

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• 株式会社スカイウイル 【組込・制御エンジニア】通信・制御系ソフトウェア開発／システム要件定義～テストなどを担当／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事

  必須条件	■下記経験を1年以上お持ちの方 ・組込み開発（C言語／C++／C#／Java／Objective-C／Android Javaなど）経験 ・μItron／組込Linux／VxWorks／Android／iOS上での開発経験 ■マインド ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 ・コミュニケーションよく協調性をもって仕事に取り組める方 ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
  想定年収	350～546万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	主な業務は、モバイル、自動車制御、FAなど、各種組込み系アプリケーション開発です。 通信・制御系ソフトウェア開発などのシステムの要件定義・設計・開発・テストなどを担当します。 ■プロジェクト例（今後受注していくプロジェクトも含む） ・次世代モビリティ開発 ・スマートシティ関連の開発 ・車載関連開発 （自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション） ・AndroidTVソフトウェア開発 ・医療用画像関連の開発　など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業立ち上げにつき、組込エンジニア・モバイルエンジニアを募集します。 スマートシティをはじめ、さまざまな分野で活用されるloT領域のビジネス拡大に伴った採用です。 同社では、AIデータサイエンス開発領域と合わせ、IoT組み込み開発領域に注力し、未来を切り拓く次世代エンジニアとして、先端プロジェクトを推進していくリーダとしての活躍を期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア形成支援 ・組込エンジニアとしてキャリアアップ（上流工程から携わることも可能） ※将来は要件定義への対応やプロジェクトリード、チームリーダを担っていただきます。 ・IoT先端技術領域エンジニアを目指る ※将来はクラウドやIoT、AIを活用した先端技術案件に参画し、自社サービスの検討なども担っていただきます。 ・リーダー、マネジメント層へステップアップできる ※将来は組織マネジャーとして、アカウント顧客への対応や後輩育成などのマネジメントを担当していただきます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスも重視 残業が少なく、ほとんどの社員は月に20時間以下です。 休暇もとりやすい環境なので、安心して業務に対応いただけます。 ■資格支援制度 スカイウイルは積極的に社員のキャリア実現をサポートします。 そのための資格取得は、会社施策として強化中です。推奨資格に合格した場合は、受験料を全額支給。昇給・賞与でプラス評価となります。特に、エンベデッドシステムスペシャリストの取得は推奨資格として、研修受講や書籍購入などの補助をしています。

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• 株式会社スカイウイル 【クラウドエンジニア】顧客提案から運用保守まで／スキルアップもWLBも望める／昇給年2回／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・インフラの構築（2年以上） ＜マインド＞ ・インフラ基盤（クラウド、オンプレ）の設計構築を目指す強い意欲のある方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上のために、自己学習できる方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	300～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	クラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客企業の基盤提案／設計／構築 ※AWSやAzureなどのパブリッククラウドを駆使して行います。 ・顧客企業へのハイブリッドクラウド環境提供の推進 ■設計構築未経験の方は ・入社後3～6ヶ月は自社受託請負案件に参画 ・OJT制度あり／先輩社員が技術スキルアップを支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■注力ポイント 顧客の課題に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドの利用も含めた最適なシステム改善を提案します。案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることが可能です。 提案状況によってはクラウドのみならず、オンプレミスやハイブリッドクラウド案件も含め対応します。 ■ステップアップ事例 OJT制度を設けており、未経験分野も案件を通じて熟練者に学びながら技術習得が可能です。 入社時から提案や要件定義などの上流工程にも関われます。希望次第で、案件開拓やマネジメントに携われる環境もあります。 また、自身のスキルによってはアプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ＜案件事例＞ ■案件内容例1 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ■案件内容例2 ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ■案件内容例3 ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ■案件内容例4 ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■案件内容例5 ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

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• 株式会社スカイウイル 【PM（テストエンジニアリングマネージャ候補）】技術観点の事業戦略立案／社内スタートアップの新規部署／福利厚生・各種制度が充実

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的

  必須条件	・SQA、テスト、ソフトウェア開発、インフラ構築などのエンジニア経験、マネジメント経験が5年以上ある方 ・メンバ管理、教育、育成、採用などの業務経験が2年以上ある方 ・リフレクションができる方 ・自身のコミットを自己成長のシーズにできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・最後までやり遂げる意識の高い方
  想定年収	520～910万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・組織グロース ・すべてのプロジェクト管理（TEM業務） ・最新技術のピックアップとその設計、社内ナレッジ化（R&D業務） ・採用や教育 ・技術観点での事業戦略立案 ・技術営業（プレゼンテーションなど）※新規開拓／既存拡大 ・メンバ管理（人事考課／キャリアプラン／フォロー） ・その他、技術観点からの事業推進に関わる新しい施策 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務は、品質に対して常に立ち向かう本物のエキスパートにより実践されるべきという考えているスカイウイル SQA支援室。そうした中で、この事業グロースをマネージレベルでスピーディに進めていくため、TEM：実際稼働しているプロジェクト管理（テストマネジメント）、各テストから抽出した技術のナレッジ化、新しいテストアプローチの開発・検討、プロジェクトデベロップメント、テスト・品質分析など、事業推進と実務の双方の役割を担当していただきます。 入社後、半年から1年程度はプロジェクトマネジメントを経験。徐々に本格的に事業推進の一端を手掛けていただく予定です。特に育成（教育）や定着（プロジェクトマネージ）を主軸とし、技術観点からスカイウイルのテスト技術レベルを大きく引き上げていただくことを期待されています。 ＜配属予定チーム＞ ■SQA支援室の組織イメージ ・事業部長（全体責任者）：1名 ・ビジネスマネージャ（実際の事業推進責任者）：1名 ・プレイングマネージャ（TEM：事業推進と実務の実行責任者2名+AM）：3名（※こちらのTEMを担当いただきます） ・SQA支援室のメンバ：現状20名、2023年5月には50名以上の組織グロース予定 ＜SQA支援室の事業内容＞ 2020年12月に社内スタートアップとして新規に立ち上げられたのが、同社SQA支援室の事業です。「Skywill SQA Brains　-私達は新しいSQAを追求する頭脳集団です-」をポリシーにされています。 ■システムテスト ・SQAエンジニアによるテスト実行 ・SQAエンジニアによるテスト実装 ・SQAエンジニアによるテスト設計 ■テストマネジメント ■開発テスト ・開発QAエンジニアによる単体テスト ・開発QAエンジニアによる結合テスト ・開発QAエンジニアによるテストツール作成 ■テストの自動化開発 ■不具合分析、品質分析 ■専門性の高いテストや計測、分析（AI, IoT/5G, Cloud/Security）

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• 株式会社スカイウイル 【PM】想定案件あり／大企業向け案件にプライムで参画

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■経験 ・システム開発のご経験が3年以上ある方（COBOLを除く） ■マインド ・コミュニケーションをきっちり行える方 ・技術力／マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方 ・PM／PMOを目指すなど新しいことにチャレンジしたい方
  想定年収	350～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , PMO , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	要件定義、基本設計～実装・テストまで様々なフェーズのマネジメントをお任せします。得意な言語やスキルを大いに生かせる案件へのアサインを想定しています。 ※今回の募集では初配属となる取引先が数社に限定されていますが、その取引先の中に多数の案件があります。 言語問いませんので、これまでの開発経験を活かし、円滑にプロジェクトを推進してください。 目指すキャリアや勤務地、労働時間などの希望を尊重した、適切なプロジェクトに参画することができます。 ■技術分野 ・プロジェクト管理 ・システム開発 ■案件 ・空調制御システムと連携するAIシステムの新規開発リーディング ・大手電力会社：社内向けWeb/モバイルシステム開発、DX推進のPM業務 ・国内クラウドベンダ（大手ゼネコン）：新規サービス開発PJのPMO業務 ※上記取引先は長期契約想定のため無数にプロジェクトがあり、希望がない限り同企業内でいくつものプロジェクトを担当していただくことを想定しています。しばらくご担当いただいた後、別の取引先の案件に異動することも可能です。 ■技術環境 ・Java、React、Swift、VB.NETなど 手を動かす案件もありますが、基本はPM・PMOとしての参画を想定しています。 【仕事の特色】 ※客先常駐の際は、客先の環境に準じます。 目指すキャリア、勤務地や労働時間などの希望を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 ■ポジション ・プロジェクトマネージャー（PM) ・PMO

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• 株式会社スカイウイル 【ITコンサルタント】IT未経験歓迎／SaaS導入支援コンサルティング

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • ...

  必須条件	・営業経験、接客経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験がある方 ・毎日イキイキと働きたい方 ・IT関係の仕事に憧れがある方 ・資格取得に興味がある方 ・IT業界でスキルアップしたい方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	都営浅草線 三田駅
  仕事内容	SaaS導入支援コンサルティング ▼営業・接客経験を活かしてIT業界にデビューしませんか。 企業様に存在するあらゆる健康情報（健診、保健指導、残業データなど）を統合管理するシステムの導入支援を担当します。 具体的な業務としては、 ・顧客（各企業の人事、産業医など）とのヒアリングをし、システムに診断項目を設定 ・人事、産業医などの立ち位置やグループ、エリアによって閲覧範囲を設定 ・企業様が導入前に管理していたデータをシステムに反映 ※一つの案件に対し、ヒアリングから環境導入まで3ヶ月が目安です。 顧客へのヒアリングは一人ではなくチーム制で行うので安心できIT未経験でもVBAやSQLなどのIT技術をつけられる環境です。 ゆくゆくはインフラ構築、開発など、なりたい職種にステップアップできるように支援します。 【仕事の特色】 【営業からエンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎】 　※IT未経験募集（年間休日123日） ▼現場配属前に「準備期間」があるので安心です。 まずは「本社」で5～10日間程度、基本的なビジネスマナーや業務に必要な知識をイチから学べる期間を設けています。配属先ごとにあわせた教育を行なっているので、配属先での立ち上がりもスムーズです。 ▼クライアント先企業へは「チーム」で配属されるので安心です。 4名体制でお仕事をするチームに配属されることになるので、わからないことがあれば先輩スタッフに気軽に質問することができます。面倒見のよい先輩が仕事を教えるので、未経験でも安心してください。

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• 株式会社スカイウイル サーバーエンジニア

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事

  必須条件	・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアのいずれかの知識（取り組もうとする姿勢を重視いたします） ・コミュニケーション力のある方 ・高い向上心のある方 ・勉強が好きな方 ・技術に興味がある方 ・技術が好きで、プライベートの時間も一部、自己学習に充てられる方 ・市場価値の高いSEになりたいという強い想いのある方
  想定年収	300～400万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	都営浅草線 三田駅
  仕事内容	IT未経験から始めて、市場価値の高い「設計構築を担当できるSE」になれます。 受託請負案件に関わりながら、先輩社員から直接指導を受け、入社後、3-6ヶ月間は、研修に専念します。 【仕事の特色】 ■注力ポイント 　AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドも含め、サーバ設計構築を担当できるようになることを目指します。 ■ステップアップ事例 　案件を通じて熟練者から直接指導を受け、習得できる、OJT制度です。 　ご希望により、提案や要件定義などの上流工程、案件開拓やマネジメント等にも関わることができます。 ■案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ■案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux

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• 株式会社スカイウイル 【システムエンジニア】ロボットシナリオ開発業務／RPAツールを使用

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • ...

  必須条件	・Java、PHP、VBA、VB.NET、C、C#、Ruby、Python、JavaScript等のプログラミング言語において、いずれか一つでも学習・理解し、自身で開発した経験がある（実務経験不問） ・明るく前向きに自発的にコミュニケーションが取れる方 ・相手の言いたい意図を汲み取り、要約したり、形としてアウトプットできる方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
  想定年収	300～350万円
  最寄り駅	都営浅草線 三田駅
  仕事内容	・RPAツールを使用した、ロボットシナリオ開発業務 　設計書に基づくロボットシナリオ作成 　作成済みロボットシナリオ検証・修正 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 　入社直後：RPAツールに関する社内研修及び自己学習 　入社1年：設計書に基づいたロボットシナリオ開発業務 　入社2年：顧客ヒアリング、要件定義、設計、導入提案等、シナリオ開発以外の上流工程業務（一部開発担当） ■案件内容 ①業務効率化推進 　顧客要件（約200業務）の中からRPA導入可能な業務を検討し、対象業務に対し、顧客ヒアリングを実施しながら要件を固めた上で、シナリオ開発とデモを繰り返し実施します。 　その後、確定した要件に対し、ロボットシナリオを作成しながら検証を行い、複数業務において、業務の自動化を実現していく業務です。 　RPAツールはUiPathを使用します。 ②既存野良ロボの撲滅 　現在導入されているRPAツールにおいて、各担当ユーザが自由にシナリオを作成しており、誰がどこでどのようなシナリオを動かしているのかわからず、その有用性がわからなくなっているため、現地調査を実施した上で状況を把握し、必要なロボットと不要なロボットに分け、必要なロボットのみに集約していく業務です。 　整理した後はサーバ型のRPAツールを導入して一元管理し、野良ロボ再発を撲滅していきます。 　RPAツールはWinActorを使用します。 ③RPAツール講座の講師 　ユーザ内でRPAツールを導入または使用するにあたり、該当ユーザへ、シナリオの作り方や動かし方を指導します。 　「RPAとは何か？」から始まり、研修環境において、最終的にユーザが動くシナリオを作成できるようになるまで一連の基礎的な内容を教えていきます。また、導入検討をされているユーザに対しては、どのような場面で、どのように導入し、どのように運用していくのが効率的なのか等のアドバイスを行います。RPAツールはWinActorを使用します。 ④業務効率化推進 　既に導入検討が終わり、確定した要件に対し、ロボットシナリオを作成しながら検証を行い、複数業務において、業務の自動化を実現していく業務です。RPAツールはAutomation Anywhereを使用します。 ■応募資格 何か一つでもプログラミング言語やRPAツールについて学習・理解し、実務経験は無くとも一人称でツール開発やロボットシナリオ作成ができる方、これから実務としてのRPAツール導入やシナリオ開発に携わっていきたいという方が対象となります。

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• 株式会社スカイウイル 【ネットワークエンジニア】スキルが活きるプロジェクトに参画／PL・PM候補として活躍

  • 正社員
  • 契約社員

  必須条件	・オンプレ／仮想基盤でのサーバ設計構築業務経験（3年以上） ・ミドルウェア／ストレージ／バックアップの設計構築業務経験（2年以上） ・ネットワーク設計構築業務経験（3年以上） ・プラットフォームに関する設計構築経験（サーバ／ストレージ／仮想化） ※上記、いくつかの条件に該当すれば可 ・自身のやりたい事がはっきりしている方 ・明朗快活な方 ・自らコミュニケーションを図れる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 田町駅
  仕事内容	主に、インフラエンジニア業務をお任せします。 ご自身の特性やスキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。 すでに豊富な経験をお持ちの方は、慣れてきたタイミングで管理や指示を行うPL／PMとして活躍することが可能です。 【仕事の特色】 それぞれのキャリアや役割を明確にされており、個性を活かしたプロジェクトに参画することができます。 体制参画のため、チームで業務を進めることが殆どです。 現場の多くが2～5名、多い場合でも10名規模のチームとなっており、顧客先では一人ではなくリーダーを中心としたチームで業務に専念していただきます。 チームワークも良く、経験が浅い方でもフォロー受けながら仕事ができる環境のため安心です。

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• 株式会社スカイウイル 【システム運用エンジニア】大手クライアントの大規模・最先端案件多数！

  • 正社員
  • 契約社員

  必須条件	・システム運用業務経験もしくはマネジメント経験 　※職種は問いません ・システム運用業務の経験をお持ちで、キャリアアップしたい方 ・同社の企業理念や価値観に合致する方、また共感していただける方 ・ビジネスでリーダーシップを発揮し、主体的に行動できる方 ・プロフェッショナル意識を持ち、チームの勝利に貢献できる方 ・技術に関して強い自信があり、どのような問題でも粘り強く解決できる方 ・顧客サービスということに関して、他の人の見本になれる自信をお持ちの方 ・市場や環境の変化を敏感に感じ、自身もそれに合わせ、スピーディに変化できる方 ・高いアンテナ（様々な情報網）を持ち、人脈を大切にしている方 ・新しいビジネスを企画、開発、運営する能力のある方、また、その準備をしている方 ・困難な状況でもあきらめず、勇気を持って挑戦できる方 ・体が健康で、明るく、元気で、向上心をお持ちの方
  想定年収	300～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 田町駅
  仕事内容	主な業務は、システムの運用・監視です。 大手企業の社内システム並びにメーカーがアウトソーシングで利用するシステムが対象です。 ご自身のキャリアや経験、希望に合った業務をご担当いただきます。 また、経験豊富な方は慣れてき次第PL／PMとして活躍することも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種サーバーの運用監視、一次復旧対応 ・手順書に従ったシステムオペレーション、コマンド操作 ・ジョブスケジューリング管理（追加、変更、削除） ・クライアントや委託元との折衝、報告など ・障害二次のヘルプデスク対応、調整業務 ・マニュアルや手順書の整備 体制参画のため、チームで業務を担当いただきます。 案件参画しているほとんどの現場が2～5名、多い所で10名規模で体制化されています。 ひとりでクライアント先にて作業するのではなく、リーダーを中心に業務経験が浅い方でもフォローしながらチームワークよく対応されているので安心です。 【仕事の特色】 大手クライアントの大規模・最先端案件を多数保有されており、専門性の追求、上流工程・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 同社は、ITインフラやシステム運用サービスを中心に、多くの大規模プロジェクトを動かしている点が特徴。今まで培ってきた経験ノウハウを存分に活かすことができます。次のステップアップを見据え、幅広い業務領域を経験しながら、ご自身の専門性を習得できるでしょう。 ＜未経験、経験が浅い方＞ 充実した研修制度があり、ITの基礎または簡単業務から学ぶことができます。研修は社内で実機を使用し、現場では実務ベースの研修を受けることが可能。チーム体制のプロジェクトのため、スキルアップできる環境が整っています。 ＜キャリアの目安＞ ■1～2年目 ・ヘルプデスクやシステム監視などの運用／保守領域を担当 ■3～4年目 ・サーバやネットワーク構築伴う運用管理業務 ■5年目以降 ・設計／コンサルティング領域専門家としてキャリアを積む ＜身に付くスキル＞ ・ネットワークや情報システムの管理、運用監視 ・Linux／Windowsサーバの構築、運用 ・システムの技術的支援

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• 株式会社スカイウイル 【Webデザイナー】大手出版社や旅行代理店などのクライアント向けWebデザイン

  • 正社員

  必須条件	■以下いずれかを使用した実務経験（1年以上） ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript（jQuery） ・Photoshop ・Illustrator ・Wordpress ※開発規模の大小問わず ■仕事でのマインド ・自分のやりたいことに情熱を注げる方 ・学ぶことが好きな方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	UI・UXデザイナー , Webデザイナー
  最寄り駅	都営三田線 三田駅
  仕事内容	主な業務は、大手出版社や旅行代理店、インフラ関連企業といったクライアント向けWebデザインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内イントラサイト開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP／MySQL／WordPress） ・チュートリアルサイト開発（HTML／CSS／Markdown／REST／Sphinx） ・Webサービスフロント開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP／Vue.js） 【仕事の特色】 まずはスキルアップのため、常駐先にてフロントエンド開発の各フェーズを習得。 会社が目指すべき目標に向け、サービスの向上に努めていただきます。 Webアプリケーションエンジニアやインフラエンジニアなど、様々な分野のエンジニアと協力し合える環境が魅力です。 開発言語は、HTML5／CSS3／JavaScript／Sass。 フレームワークはjQuery／AngularJS／React／prototype.js、開発環境はMac OS X／Windows／WordPress／Movable Typeです。 プロジェクト管理は、Redmine／JIRA／Backlog／Git／GitHubで行います。

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• 株式会社スカイウイル 【Webデザイナー】大手出版社や旅行代理店などのクライアント向けWebデザイン

  • 正社員

  必須条件	■以下いずれかを使用した実務経験（1年以上） ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript（jQuery） ・Photoshop ・Illustrator ・Wordpress ※開発規模の大小問わず ■仕事でのマインド ・自分のやりたいことに情熱を注げる方 ・学ぶことが好きな方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	UI・UXデザイナー , Webデザイナー
  最寄り駅	都営三田線 三田駅
  仕事内容	主な業務は、大手出版社や旅行代理店、インフラ関連企業といったクライアント向けWebデザインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内イントラサイト開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP／MySQL／WordPress） ・チュートリアルサイト開発（HTML／CSS／Markdown／REST／Sphinx） ・Webサービスフロント開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP／Vue.js） 【仕事の特色】 まずはスキルアップのため、常駐先にてフロントエンド開発の各フェーズを習得。 会社が目指すべき目標に向け、サービスの向上に努めていただきます。 Webアプリケーションエンジニアやインフラエンジニアなど、様々な分野のエンジニアと協力し合える環境が魅力です。 開発言語は、HTML5／CSS3／JavaScript／Sass。 フレームワークはjQuery／AngularJS／React／prototype.js、開発環境はMac OS X／Windows／WordPress／Movable Typeです。 プロジェクト管理は、Redmine／JIRA／Backlog／Git／GitHubで行います。

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• 株式会社スカイウイル 【フロントエンドエンジニア】コーディングスキルを磨ける／創業以来連続黒字経営

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	■以下の経験 ・HTML5/CSS3/JavaScriptを使用したWebサイト開発経験2年以上 ＜マインド＞ ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	WEBアプリケーションやスマホ向けアプリケーションのUI/UXの開発をお任せ致します。 【仕事の特色】 ■注力ポイント React.jsやVue.js、Angular.jsなどのフレームワークやライブラリの習得へ力を入れております。継続的な自己研鑽を行うことで、スキルチェンジを実現できるでしょう。 ■ステップアップ事例 ・入社半年：コーダーからJavaScript/PHPでのフロントエンド側の開発へシフト ■案件内容1 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発・運用です。ゲームUI/UXの設計、UI/UXの開発、非同期処理実装、ツール開発などをお任せします。 技術要素としては、言語にPHP/JavaScript/jQueryを使用します。 ■案件内容2 某大手ゲーム会社が提供している「動画配信サービス」の開発・運用です。サイトUI/UXの設計、UI/UXの開発、独自フレームワーク実装などをお任せします。 技術要素としては、言語にHTML/CSS/JavaScript/独自フレームワーク/jQueryを使用します。 ■案件内容3 某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向け釣りゲーム」の開発・運用です。ゲームUI/UXの設計、UI/UXの開発、非同期処理実装、ツール開発などをお任せします。 技術要素としては、言語にJavaScript/jQueryを使用します。 ■給与例 ・30歳　マネージャ 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代＜固定残業代30時間分＞17,370円※1） ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ・28歳　大学院了入社3年　リーダ　 月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代＜固定残業代30時間分＞59,900円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

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• 株式会社スカイウイル 【データサイエンティスト】統計学や機械学習技術を利用したデータ分析業務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜データ分析経験者＞ ■経験 ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務（1年以上） ・Python実務（1年以上） ＜データ分析未経験者＞ ※これからデータ分析の分野に挑戦したいという方が対象です。 ■経験 ・Webシステム、アプリ開発の実務（1年以上）、またはWebシステム運用保守の実務（1年以上） ・Pythonでの実務（1年以上） ・Linux/Unix上での実務（1年以上） ・SQLを利用した実務（1年以上） ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしていること（座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践など） ■マインド ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
  想定年収	350～715万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜注力ポイント＞ ■AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ＜ステップアップ事例＞ ■機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 ・入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務担当 ・入社2年：分析プログラム実装からデータ分析まで、一人称での業務担当 ＜案件内容＞ ■農家の野菜育成サポート 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など、野菜の育成状況をディープラーニングを用いて判定します。技術要素は、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ■加工製品の性能予測 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて予測。これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ■アイドルグループのブログ解析 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測。この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 ＜その他の案件内容＞ ■データサイエンティスト業務 ・玩具の売上予測 ・サプライチェーンにおける投資リスク最小化 ■AI／機械学習エンジニア ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進 ・農作物の出荷可否判定 ・公共物の故障検知 ■研究開発業務 ・大規模言語モデルを用いた連想ワード予測 ・AI導入による最先端暗号化技術の最適化 ＜環境詳細＞ ■言語 ・Python ・R言語 ■ライブラリ ・Pytorch ・Keras ・TensorFlow ・Transeformer ■モダン技術の使用例 ・生成系AIを用いた業務最適化／DX推進など

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