株式会社スカイウイル

【アカウント戦略】組織グロース/アカウント戦略立案~実行~提案

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550~910万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・組織グロース
・アカウント戦略立案(AM業務)
・アカウント戦略の実行と提案(セールス業務)
・契約とプロジェクトキックオフ
・プレゼンテーションや広報
・その他、セールス観点からの事業推進に関わる新しい施策

【仕事の特色】
<募集背景>
私たち(スカイウイル SQA支援室)の「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」というのは、品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。 
そうした中で、この事業グロースをマネージレベルでスピーディに進めて行くために、TEM:実際稼働しているプロジェクト管理(テストマネジメント)、各テストから抽出した技術のナレッジ化、新しいテストアプローチの開発・検討、プロジェクトデベロップメント、テスト・品質分析など、事業推進と実務の双方の役割を担当していただきます。
入社後、半年から1年程度はプロジェクトマネジメントを経験いただき、徐々に本格的に事業推進の一端を担っていただく予定です。
特に育成(教育)や定着(プロジェクトマネージ)を主軸として、技術観点からスカイウイルの
テスト技術レベルを大きく引き上げていただきたいです。

<配属予定チーム>
2020年12月に社内スタートアップとして新規に立ち上げたのが私達SQA支援室の事業です。
ポリシー:Skywill SQA Brains -私達は新しいSQAを追求する頭脳集団です-

・システムテスト
-SQAエンジニアによるテスト実行
-SQAエンジニアによるテスト実装
-SQAエンジニアによるテスト設計

・テストマネジメント

・開発テスト
-開発QAエンジニアによる単体テスト
-開発QAエンジニアによる結合テスト
-開発QAエンジニアによるテストツール作成

・テストの自動化開発
・不具合分析、品質分析
・専門性の高いテストや計測、分析(AI, IoT/5G, Cloud/Security)

■SQA支援室の組織イメージ
・事業部長(全体責任者):1名
・ビジネスマネージャ(実際の事業推進責任者):1名
・プレイングマネージャ(AM:企画、提案、セールスの責任者1名+TEM2名):3名
↑こちらのAMをご担当いただきます
・SQA支援室のメンバ:現状20名、2023年5月には50名以上の組織グロース予定

必須条件

・SQA、テスト、ソフトウェア開発、インフラ構築などのエンジニア経験やマネジメント経験5年以上
・アカウントマネジメントなどの業務

・リフレクションができる方
・自身のコミットを自己成長のシーズにできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・最後までやり遂げる意識の高い方

歓迎要件

・SQAの技術的知見(JSTQB FLクラス)
・AM業務経験
・エンジニア人材育成経験
・事業計画/KPI作成経験
・グロースハックの経験
・新事業サービス創出経験

想定年収

550~910万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※マネージャ以上は年1回(6月)
※特別賞与有り
昇給:年2回(6月・12月)

■募集職種の年収例

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

株式会社スカイウイルへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
所定労働時間:7時間30分
※勤務先により変動します。
残業時間は20時間程度です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、企業年金制度、遺族年金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修制度、社員定例総会、優秀社員表彰、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能、社内企画イベント随時開催

■福利厚生備考
・企業年金:確定拠出年金
・慶弔見舞金:第三子出産祝金増額
・各種研修制度:研修・勉強会には軽食付

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝日:勤務先により変動します。
・年末年始休暇:12/29~1/3
・夏季休暇:3日間 ※入社後1年経過後
・育自休業:3年まで自らを育むために休める、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護

手当

交通費、みなし残業代、残業代、役割給、深夜勤務手当

・交通費:全額支給
・残業代:規定時間外労働30時間を超えた場合

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※原則はエンジニア出身者を希望しますが、セールス出身者も技術知識のある方は選考します。

さらに表示する

株式会社スカイウイルが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役 長谷川 恵三
資本金
1,000万円
従業員情報
380名
事業内容
・AI・データサイエンス
・アプリケーション開発
・インフラ・クラウド構築
・SQA(ソフトウエア品質保証)
・ITサービスマネジメント
・ITコンサルティング

の6つの軸で高い技術を持つ経験豊富なエンジニアを中心に
ソリューション提供している会社です。

スカイウイルの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START