【インフラエンジニア】株式会社スカイウイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8367

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最終更新日：2020年02月25日

株式会社スカイウイル

【インフラエンジニア】AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件

年収 450～750万円

最寄り駅田町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	インフラエンジニア
業界	IT・通信ソフトウェアサービス人材･教育/コンサルティング
業務詳細	AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。【仕事の特色】 ●注力ポイント要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例　→異業種からの転職、運用監視経験者3年、サーバ設計構築6ヶ月（27歳）　　自社内請負チームのAzure AD要件定義フェーズから案件参画　　3ヶ月経過後、方式設計、詳細設計書ができるレベルに成長　→保守運用経験6年、サーバ設計構築1年（32歳）　　自社内請負チームにてクラウド移行検証案件に参画　　6ヶ月経過後、Azure導入要件定義ができるレベルに成長　　現在、自動車会社向けストレージ更改案件に参画中、リーダー昇進して活躍中 ●案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ●案件内容③ ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行・担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築・技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。
必須要件	・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験6ヶ月以上・コミュニケーションをきっちり行える方・当事者意識を持って業務を遂行できる方・技術的障壁を自身で乗り越えられる方
歓迎要件	・AWS,Azure,GCPなどのクラウドサービスの実務経験・オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験・ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験・PL/PM経験（クラウド/オンプレは問わない）・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方・報連相コミュニケーションをきっちり行える方・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方

事業内容

事業内容	（１）システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務（２）アプリケーション設計・開発・運用業務（３）テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務（４）IT コンサルティング業務（５）特定労働者派遣業務

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤貫

私がおすすめするこの求人のポイント

2002年に創業された株式会社スカイウィル。
ITインフラ構築や各種アプリケーション開発、ITコンサルティングといった事業を幅広く展開している企業です｡
着実な成長を遂げている同社は､今後社員の大半をクラウドコンピューティング関連分野に投入予定。
自社ブランドサービスの強化を図り､さらなる売上の増加を目指しています。

■特徴
同社の特徴は、社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できることです。
堅実かつ安定した経営基盤のもと､AIやビッグデータ、IoT、クラウドといった最新の成長分野に携わることができるでしょう｡
また、同社では社員同士が互いの技術を磨き合えるよう、エンジニア主体の社内ハッカソンや社内向け技術セミナー、作成したアプリの発表といったユニークな企画も開催。
エンジニアとしてスキルアップしたい方に最適です。

■福利厚生
社員の成長やワーク・ライフ・バランスを重視している職場です。
ボランティア休暇やリフレッシュ休暇などが取得できるほか､資格取得支援制度､出産祝い金制度といった各種制度も充実。
社員にとって、働きやすい環境が整っています。
育児休暇は最長3年取ることができ、社員全体の4割近くが女性のため、女性も働きやすい環境となっています。

給与

想定年収	450～750万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（夏・冬） ※マネージャ以上：年1回（6月）　昇給：給与改定：年2回（6月・12月）
給与・評価等備考	・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
手当	通勤手当（全額支給）、リーダー手当、研修講師手当、深夜勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地	東京都港区
就業時間	09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～13:00
平均残業時間	10~30時間
年間休日	123日
服装	私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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スキルに不安がある方

マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
転職に不安な方

企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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職種の説明
インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。
具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。
ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。
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