株式会社スカイウイル

【AIエンジニア】生成AIを活用した課題の解決/LLM/データ分析/未経験歓迎/充実の教育制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350~700万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

<業務イメージ>
・LLM/RAGを活用した業務アプリの開発(要件整理→プロトタイプ→本番実装まで)
・データ整備・検索設計(ドキュメント分割、メタデータ設計、検索精度の改善)
・評価・品質担保の設計(評価指標、テストケース、ガードレール/プロンプト改善)
・既存システムとの連携実装(API連携、権限、ログ/監視、運用手順の整備)
・学びを資産化(実装パターンのドキュメント化、社内共有、再利用できる部品化)

【仕事の特色】
<募集背景>
生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。

スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。

<このポジションのミッション>
・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする

<得られるキャリア・ベネフィット>
・LLM/RAGを“触る”で終わらせず、要件→実装→運用までを経験できる
・プロンプトだけに寄らない設計力が身につく(評価指標、データ整備、ガードレール設計)
・PoCの先にある“現場で使われ続けるAI”をつくる実装力が鍛えられる
・キャリアの分岐が広い(生成AIアプリ/AI×バックエンド/AI-PM・テックリード など)
・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

<仕事の難しさ>
・LLMは挙動が揺れるため、“動いた”で終わらず評価指標・ガードレール・運用まで作り込む必要があります。
・要件が曖昧なまま始まることも多く、仮説→検証→改善のサイクルを自走できることが重要です。
・セキュリティ/権限/ログ/コストなど、プロンプト以外の論点が成果を左右します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Webアプリ/システム開発の実務経験 1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験(実業務における経験でなくてもよい)
・実践的な自己啓発活動ができていること
 └例:自作AIモデル作成した経験がある
 └例:機械学習コンペ(Kaggle,Signate,Nishikaなどに参加したことがある
 └例:ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある

・新しい技術を“試すだけ”で終わらせず、使われる形に落とし込みたい
・仮説→検証→改善を回して、手触りのある成果を作りたい
・チームで学びを共有し、再現性のある型にしていきたい

歓迎要件

・大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している
・PoC/プロトタイプ開発の実務経験(AI機械学習関連でなくもよい)

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※ビジネスマネージャー以上は年1回
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

<モデル月収例>
■30歳/マネージャ
・月給442,600円(基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円)
※深夜労働が発生した場合は、追加支給。

■28歳/大学院了入社3年
・月給305,000円(基本給245,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉60,000円)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F<客先常駐>お客様先(東京23区、横浜周辺)※プロジェクトによって勤務地が異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・勤務先により異なります。(裁量労働制も有り)
・月間平均残業時間:20時間程度
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
資格取得支援制度、企業年金制度、遺族年金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修制度、社員定例総会、優秀社員表彰、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能、社内企画イベント随時開催

・企業年金:確定拠出年金
・慶弔見舞金:第三子出産祝金増額
・各種研修制度:研修・勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝日:勤務先により変動します。
・年末年始休暇:12/29~1/3
・夏季休暇
・育自休業:3年まで自らを育むために休める、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護

手当

交通費、みなし残業代、残業代、役割給、深夜勤務手当

・交通費:全額支給
・残業代:規定時間外労働30時間を超えた場合
・通信・光熱費補助手当(2,750円/月)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スカイウイルが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役 長谷川 恵三
資本金
3,000万円
従業員情報
428名
事業内容
株式会社SKYWILLは、AI・データサイエンス、クラウドネイティブなどの先端技術を活用した、ITコンサルティングからアプリケーション開発、インフラ・クラウド構築、SQA(ソフトウエア品質保証)、ITサービスマネジメントに至る一貫したワンストップ体制・フルサポート総合型ICTソリューションの提供を通じ、企業の業務改革を実現、その持続的な成長に貢献しています。

【アプリケーション開発】
クラウド・AI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫対応。

ユーザーニーズに応えるソフトウェアを設計・開発し、ビジネス価値を創出します。WEB・モバイルアプリやIoT開発を中心に、クラウドやAI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫して対応します。

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