株式会社スカイウイル

【アプリケーションエンジニア】ゲーム案件豊富！iOS／Andoridアプリ開発

年収: 350～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

最終更新日：2021年01月20日

仕事内容について

iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。

●注力ポイント
各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。
他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催。継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現しています。

●ステップアップ事例
入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフトします。

●案件内容1
某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。
ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。

●案件内容2
某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。
ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。

【仕事の特色】
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。

必須条件

■経験
・Swift, C#, C++, Objective-C＋各種フレームワークでの実務経験が1年以上
・iOS/AndoridOS向け開発の実務経験
・サーバサイド技術の基礎知識(SQL, Nginx, Apache)
・Git, Backlog, Slack, Redmineの使用経験

■マインド
・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
・スキルアップ/市場価値の為に、自己学習出来る方
・コミュニケーションをきっちり行える方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

Google Cloud Platform

WEBサーバー

ゲームエンジン

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

■経験
・Kotlin, Rustなどの実務経験
・UnityやCocos2d-xなどの実務経験
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

350～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※特別賞与有り
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■手当
通勤手当（全額支給）、リーダー手当、研修講師手当、深夜勤務手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:30～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜休暇＞
■ドナー休暇
社員が骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき10日間を上限に特別休暇が取得できます。正し、近親者以外への提供とします。

■ボランティア休暇
社会に貢献できるボランティア活動に参加する場合、会社に必要な期間を申請し承認されると特別休暇が与えられます。

■マタニティ休暇
母性保護措置をより充実させた制度です。妊産婦の社員の悪阻（つわり）による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が取得できます。

■障がい者通院休暇
障がい者が、通院もしくは入院のために取得できる特別休暇です。指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数が適応されます。

■リフレッシュ休暇
勤続期間が10年になると、表彰状と5万円の旅行券が会社から授与されます。また、3日間の特別休暇も取得できます。

■夏期休暇
毎年6月1日～9月30日（事前に申し出れば、11月30日まで）の間に、夏季休暇として3日間の特別休暇を取得できます。

■育自休業
社員が「自らを育む」ため、3年以内の復職を目処に休業できる制度です。育自の理由としては、留学・資格取得・ボランティア・育児・介護等があります。

■育児休業の期間延長
子が2歳になるまで育児休業を利用できる制度です。

■資格取得支援制度
各事業部の方針に沿った資格を取得する際に、書籍代や受験料を会社が負担する制度です。（資格の例：ITIL、CCNP、LPICなど）