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株式会社ニューズピックス

株式会社ニューズピックスの事業内容

事業内容

株式会社ニューズピックスは、株式会社ユーザベースからNewsPicks事業に関する権利義務を承継、分社化する形で2015年に設立されました。世界で通用するメディアを創造するべく、両社は一致団結して事業拡大に取り組んでいます。
同社が提供するソーシャル経済ニュース「NewsPicks」は、国内外の経済ニュースを厳選して配信。専門家のコメントや世論のチェック、コメントシェアなどをワンストップで完結できる、ビジネスパーソン向けソーシャル経済メディアです。「NewsPicks」を使うことで世間の動向が分かるだけでなく、ビジネスの前線で活躍する方や各業界の専門家の意見に触れ、ニュースへの理解をより深めることが可能。さまざまな視点に立った方々が建設的に意見交換し、現状を打破するアイデアを創出する場としても機能しています。また、オリジナル記事やオリジナル動画、ウォールストリートジャーナル日本版の有料記事・英語版記事を好きなだけ読んだり視聴したりできる、プレミアムプランも用意。「経済を、もっとおもしろく。」をスローガンに、経済メディアとしてのさらなる成長を目指しています。

・ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の運営、開発

株式会社ニューズピックスの社風

<エンジニアカルチャー>
同社では、エンジニアがコーディングだけでなくサービス企画・設計段階から携われます。技術領野を分断せず、実現すべきサービスや機能ごとにチームを構成。より良いプロダクトづくりに必要なことに、何でも挑戦してみる文化があります。全スタッフがフルスタックなスキルを習得するために、互いに高め合えるチームです。
組織としては「自由主義」を掲げ、多様な働き方を容認。フルフレックス制を導入しており、リモートワークも可能です。エンジニア以外にも、編集や広告営業、広告クリエイティブ、コミュニティデザインを担うスタッフとともに働けるため、多角的な視野を養うことができます。

株式会社ニューズピックスの企業基本情報

設立年月日 2015年04月01日
代表者 代表取締役 梅田優祐
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
ロングバケーション制度、エンジニア支援制度、
自由研究制度、一部在宅勤務可、PC選択自由、イヤホンOK、服装自由

<教育制度>
社内技術勉強会

※補足
・ロングバケーション制度:有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度
・エンジニア支援制度:自発的なスキルアップのための書籍購入費、外部研修受講費は会社負担
・自由研究制度:1ヶ月間テーマを決めて実践、発表
・PC選択自由:予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え
・社内技術勉強会:Techチームによる定期的な社内技術勉強会の開催

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 、有給休暇、Block Leave休暇

※補足
・年間休日:見込日数
・Block Leave休暇:年2回以上、1週間の休暇を取得できる制度

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

本社所在地

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア10F

最寄り駅

恵比寿駅 (東京都)

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