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株式会社リバスタ【社内SE】バックオフィスシステム運用保守／業務フロー設計／新規事業対応

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	・業務系システムSEまたはPM経験 3年以上・チームで取り組むことが出来る協調性のある方・自らアイデアを出し工夫しながら進めることが好きな方・目標や課題に対して諦めない粘り強さのある方
想定年収	600～700万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。【主な業務】・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業・不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）・各種統制対応に準じたシステム設計運用・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門等)との調整・業務委託先との交渉、作業管理など【体制】事業支援部業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。【仕事の特色】募集背景建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。当社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 【売上高】 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円

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株式会社リバスタ【運用エンジニア】建設業界DX推進／週3リモート有／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験
想定年収	400～600万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】・AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション・運用業務手順書の作成・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出・システムの運用設計、監視設計および監視実装・システム稼働状況の可視化・分析・アカウント管理・セキュリティ対策・障害対応 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています・監視などのアウトソーシング先管理・継続的なシステム・運用業務の改善活動（監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など）【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。大型工事においては昔のホワイトボードや紙での管理は不可能に近くなっています。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を問題なく運用するための仲間を募集します。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。「運用」、当たり前のことを当たり前のように運用されることは、簡単なようで簡単でない、しかも非常に重要。すべては導入してからがスタートであり、重要なのです。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの運用に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）　　定例業務レクチャー（1～２か月） 2．（その後2か月程度）　　既存社員の監督のもと、定例業務を実施 3．（以降）　　運用業務のローテーションに参加し、既存社員と同一業務を実施【社員構成】（2025年1月時点）  男女比＝89%：11% 平均年齢＝44.7歳残業時間：平均20～30時間/月在宅：週3日程度【上司ってこんな人】・基盤・運用グループ/グループ長 1975年生まれの49歳。2011年にリバスタに入社しました。任せられる！と判断した部分にはあまり口を出さず任せるタイプです。サポートが必要だなと感じた時には、寄り添ってサポートします。性格はまわりから、温厚と言われます。プライベートでは趣味のフットサルをしたり、娘と遊んだりすることが楽しみです。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・Aさん自社サービスの運用保守。お客様お問い合わせ対応。海外ベンダーとのやり取り。・Bさん証券会社の作業環境（AWS Workspaces）の運用保守。・Cさん自社ERPシステムの運用監視（AWS）。 Azureを使ったインフラ設計構築。自社OSのテクニカルサポート。・Dさん自社Webディレクター、情シス（不動産会社）システム開発SE、運用保守。【魅力・やりがい】・AWSの知識を習得できる・自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる・監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる【開発環境】・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）

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株式会社リバスタ【QAエンジニア】チームリーダー候補／リモート有／フレックス制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・Webアプリケーションのテストリーダー経験（2年以上）・テスト設計の経験（2年以上）
想定年収	450～700万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	自社プロダクト「Buildee（ビルディー）」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。 ■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】 ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施・BP管理・他部門との折衝 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　- 各種指標の取得・分析・改善提案　- 各種プロセス品質の確認・改善　- 担当サービス品質の確認・改善　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」の品質保証リーダーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）所属するプロジェクト・サービスに関する教育カリキュラムを受けて頂きますその後、先輩社員より業務の流れを説明し、テスト実施等のOJTを通して業務理解を進めて頂きます。 2．（その後2か月程度）先輩社員のフォローの下で、テスト設計からテスト実施まで一通りの業務を担当して頂きます。 3．（以降） BPメンバー含めたチームを組み、作業計画・指示等の管理業務及びテスト業務全般を担当して頂きます。【社員構成】（2025年1月時点）  男女比＝100%：0% 平均年齢＝36.2歳【上司ってこんな人】・開発二部現場DX品質保証G長キャリアはソフトウェアテスト業界で20年ほどです。テスターから始まり、テスト設計者、テスト管理者を経て、現在では品質保証やPMOなど様々な業務を担当しています。また、新しい技術やツールにも興味があり、失敗を恐れず積極的に取り入れていきたいと考えています。業務範囲が広くて大変な事もありますが、愛犬との触れ合いで日々リフレッシュされ、穏やかなチームで穏やかな毎日を送っております。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】テスト専門会社、SIerからの転職者が多く活躍しています。【技術スタック】・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams 【魅力・やりがい】・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める・チームとして成果を出す求心力となれる・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる・自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数・リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】建設業界DX推進／リモートワーク可能／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	◆Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方 (バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい)
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	手がけるサービスは『建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」』・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務・運用・保守業務主にサーバーサイドのTechLeadの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等も行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。）担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【募集背景】 2024年4月に働き方改革の一環として、ドライバーや医師だけでなく、建設現場で働く技能者も時間外労働時間に対して罰則つきの上限規制が設けられたことをご存知でしょうか。上限規制が適用された背景には、建設業で月100時間を超える長時間残業が横行していたことが挙げられます。ただ、労働時間の減少に伴う形で給料も減少する技能者が発生します。そうすることにより、益々、建設業界から人が離れ、人手不足が加速します。このためには、労働時間が減っても給与が減らない仕組みが必要不可欠なのです。そこで、リバスタでは、元請会社が技能者にポイントを還元できるポイントプログラム（現在はPayPayポイント）のサービスを昨年よりスタートしました。例えば安全講習会・清掃会への参加や、改善提案、入場記録に対してポイント付与ができます。技能者の処遇改善だけでなく、安全向上、意欲向上、など社会的意義の高いものです。専門アプリ上でのポイント付与を通して元請会社と建設技能者の距離を近づけ、建設技能者の意欲向上や魅力的な現場創出等を目指しています。社会的にニーズや関心も高く、2024年6月のサービスリリースから、すでに30近い導入実績があり、これから1年間で10倍近い導入が見込まれています。更に機能追加、ユーザビリティ向上、などのために開発を進めるにあたり、今回のポジション募集することとなりました。一緒にビジネス拡大に取り組んで頂ける方をお待ちしています。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトの概要説明を行い、PCの開発環境セットアップ、システムの環境やアーキテクチャについてインプットを行います。また、並行して関連事業部等とプロジェクトの進め方、課題管理方法、進捗管理等についてもインプットを行います。 2．（その後1か月程度） 3名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感、各種管理方法を習得していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【上司ってこんな人】・コンテンツ事業チーム/マネージャー SIer、フリーのエンジニア、およびシステムコンサルティング等を経験し、2024年に入社しました。ビルダーズポイントは2024年6月にリリースしたばかりのプロダクトとなります。まだプロダクトの規模、体制自体も小規模なので、事業と開発が一体となって目標達成に向けて全員が積極的にプロダクトの成長に取り組んでいます。子供が乗り物大好きなので、最近の休日は鉄道博物館に行ったり、目的もなく山手線に乗ったりしています！【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・Web、スマートフォンアプリ開発経験者・SIerや事業会社でのSE経験者【魅力・やりがい】自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。 ★キャリアパスが選択できます。《マネジメントのキャリア》今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も目指せます。《技術のスペシャリストのキャリア》様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。【開発環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：React ・SPフロントエンド：ReactNative、Firebase ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Teams、Slack

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】チームリーダー経験者歓迎／リモートワーク可能／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（1年以上）
想定年収	600～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。フルスタックエンジニアとして、当社のサービスである以下いずれかにおいて、5名程度のチームをまとめるチームリーダーを目指していただくポジションです。また、建築業界のDX化を支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。Buildeeプロジェクトは2種類あります。大きく機能で分かれており、「労務安全プロジェクト」と「調整会議プロジェクト」です。各プロジェクトには複数のチームがあり、チームはお客様企業ごとに分かれています。そのチームを取りまとめるのがチームリーダーであり、今回募集しているポジションとなります。チームにはチームリーダー以外に協力会社メンバーとなり、そのメンバーをマネジメントします。お客様は基本的に大手ゼネコン様となります。今後、更に機能追加も不可欠と考えており、業務を通して様々な提案をしていただくことも大歓迎です。【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・機能開発におけるプロジェクトの推進・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務および、スケジューリング、品質管理・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告【入社後の流れ】1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。2．（その後2か月程度）5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を一緒に開発するメンバーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの開発に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【社員構成】男女比＝85%：15% 平均年齢＝36.8歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日・子育て中のメンバーもいますが、カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすいです。・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。【上司ってこんな人】・現場DX第一開発グループ/グループ長社会人になり25年一貫してIT業界に携わっています。SIer、および自社サービスでのソフトウェア開発を経験し、2016年に入社しました。当時は数名でしたが徐々に仲間を増やし20名規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。体を動かすのが好きで20年以上ムエタイジムに通っています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験【魅力・やりがい】 PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などAI領域への拡大もあり【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】リモートワーク可能／フレックスタイム制／建設業界DX推進／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（2年以上）
想定年収	500～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・担当機能の設計、実装、テスト・自身の進捗管理、TLへの報告・可能と判断した場合は要件定義も【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を一緒に開発するメンバーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの開発に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【社員構成】男女比＝85%：15% 平均年齢＝36.8歳（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日・子育て中のメンバーもいますが、カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすいです。・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。【上司ってこんな人】・現場DX第一開発グループ/グループ長社会人になり25年一貫してIT業界に携わっています。SIer、および自社サービスでのソフトウェア開発を経験し、2016年に入社しました。当時は数名でしたが徐々に仲間を増やし20名規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。体を動かすのが好きで20年以上ムエタイジムに通っています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験【魅力・やりがい】約20あるサブシステムで様々なアーキテクチャに触れたり、AWSが提供している新しいサービスを利用した開発を経験することができます。TLやチームメンバーやパートナーとコミュニケーションを取ってタスクを進めることができ、個人で問題を抱えることなく開発を進めることができます。また、建設業界のDXを進めていくための様々なエンハンス開発や外部サービス連携の案件の推進に関わることが可能です。１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などＡＩの領域への拡大もあり【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【QAエンジニア】チームリーダー候補／リモート有／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・Webアプリケーションのテストリーダー経験（2年以上）・テスト設計の経験（2年以上）
想定年収	450～700万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	自社プロダクト「Buildee（ビルディー）」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。 ■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】 ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施・BP管理・他部門との折衝 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　- 各種指標の取得・分析・改善提案　- 各種プロセス品質の確認・改善　- 担当サービス品質の確認・改善　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」の品質保証リーダーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）所属するプロジェクト・サービスに関する教育カリキュラムを受けて頂きますその後、先輩社員より業務の流れを説明し、テスト実施等のOJTを通して業務理解を進めて頂きます。 2．（その後2か月程度）先輩社員のフォローの下で、テスト設計からテスト実施まで一通りの業務を担当して頂きます。 3．（以降） BPメンバー含めたチームを組み、作業計画・指示等の管理業務及びテスト業務全般を担当して頂きます。【社員構成】（2025年1月時点）  男女比＝100%：0% 平均年齢＝36.2歳【上司ってこんな人】・開発二部現場DX品質保証G長キャリアはソフトウェアテスト業界で20年ほどです。テスターから始まり、テスト設計者、テスト管理者を経て、現在では品質保証やPMOなど様々な業務を担当しています。また、新しい技術やツールにも興味があり、失敗を恐れず積極的に取り入れていきたいと考えています。業務範囲が広くて大変な事もありますが、愛犬との触れ合いで日々リフレッシュされ、穏やかなチームで穏やかな毎日を送っております。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】テスト専門会社、SIerからの転職者が多く活躍しています。【技術スタック】・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams 【魅力・やりがい】・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める・チームとして成果を出す求心力となれる・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる・自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数・リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる

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株式会社リバスタ【開発エンジニア(TL)】チームリーダー経験者歓迎／リモートワーク可能／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（1年以上）
想定年収	500～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。 PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携われるポジションです。【具体的な主業務】・オフショア含む開発チーム全体のタスク管理・開発実装方針の検討・チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー・チームメンバーからのQA対応【仕事の特色】【募集背景】気づかれているでしょうか。「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。当社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。 e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度）軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。【社員構成】男女比＝87%：13% 平均年齢＝32.9歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【上司ってこんな人】・環境サービス第一開発グループ/グループ長社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識・AWS資格取得【魅力・やりがい】〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。〇会社への影響度大　会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。〇風通しのよい組織 PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【運用エンジニア】建設業界DX推進／週3リモート有／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験
想定年収	400～600万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】・AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション・運用業務手順書の作成・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出・システムの運用設計、監視設計および監視実装・システム稼働状況の可視化・分析・アカウント管理・セキュリティ対策・障害対応 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています・監視などのアウトソーシング先管理・継続的なシステム・運用業務の改善活動（監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など）【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。大型工事においては昔のホワイトボードや紙での管理は不可能に近くなっています。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を問題なく運用するための仲間を募集します。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。「運用」、当たり前のことを当たり前のように運用されることは、簡単なようで簡単でない、しかも非常に重要。すべては導入してからがスタートであり、重要なのです。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの運用に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）　　定例業務レクチャー（1～２か月） 2．（その後2か月程度）　　既存社員の監督のもと、定例業務を実施 3．（以降）　　運用業務のローテーションに参加し、既存社員と同一業務を実施【社員構成】（2025年1月時点）  男女比＝89%：11% 平均年齢＝44.7歳残業時間：平均20～30時間/月在宅：週3日程度【上司ってこんな人】・基盤・運用グループ/グループ長 1975年生まれの49歳。2011年にリバスタに入社しました。任せられる！と判断した部分にはあまり口を出さず任せるタイプです。サポートが必要だなと感じた時には、寄り添ってサポートします。性格はまわりから、温厚と言われます。プライベートでは趣味のフットサルをしたり、娘と遊んだりすることが楽しみです。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・Aさん自社サービスの運用保守。お客様お問い合わせ対応。海外ベンダーとのやり取り。・Bさん証券会社の作業環境（AWS Workspaces）の運用保守。・Cさん自社ERPシステムの運用監視（AWS）。 Azureを使ったインフラ設計構築。自社OSのテクニカルサポート。・Dさん自社Webディレクター、情シス（不動産会社）システム開発SE、運用保守。【魅力・やりがい】・AWSの知識を習得できる・自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる・監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる【開発環境】・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】リモートワーク可能／フレックスタイム制／建設業界DX推進

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（2年以上）
想定年収	500～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・担当機能の設計、実装、テスト・自身の進捗管理、TLへの報告・可能と判断した場合は要件定義も【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を一緒に開発するメンバーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの開発に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【社員構成】男女比＝85%：15% 平均年齢＝36.8歳（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日・子育て中のメンバーもいますが、カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすいです。・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。【上司ってこんな人】・現場DX第一開発グループ/グループ長社会人になり25年一貫してIT業界に携わっています。SIer、および自社サービスでのソフトウェア開発を経験し、2016年に入社しました。当時は数名でしたが徐々に仲間を増やし20名規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。体を動かすのが好きで20年以上ムエタイジムに通っています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験【魅力・やりがい】約20あるサブシステムで様々なアーキテクチャに触れたり、AWSが提供している新しいサービスを利用した開発を経験することができます。TLやチームメンバーやパートナーとコミュニケーションを取ってタスクを進めることができ、個人で問題を抱えることなく開発を進めることができます。また、建設業界のDXを進めていくための様々なエンハンス開発や外部サービス連携の案件の推進に関わることが可能です。１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などＡＩの領域への拡大もあり【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】チームリーダー経験者歓迎／リモートワーク可能／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（1年以上）
想定年収	600～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。フルスタックエンジニアとして、当社のサービスである以下いずれかにおいて、5名程度のチームをまとめるチームリーダーを目指していただくポジションです。また、建築業界のDX化を支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。Buildeeプロジェクトは2種類あります。大きく機能で分かれており、「労務安全プロジェクト」と「調整会議プロジェクト」です。各プロジェクトには複数のチームがあり、チームはお客様企業ごとに分かれています。そのチームを取りまとめるのがチームリーダーであり、今回募集しているポジションとなります。チームにはチームリーダー以外に協力会社メンバーとなり、そのメンバーをマネジメントします。お客様は基本的に大手ゼネコン様となります。今後、更に機能追加も不可欠と考えており、業務を通して様々な提案をしていただくことも大歓迎です。【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・機能開発におけるプロジェクトの推進・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務および、スケジューリング、品質管理・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告【入社後の流れ】1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。2．（その後2か月程度）5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【仕事の特色】【募集背景】街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を一緒に開発するメンバーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの開発に参画しませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【社員構成】男女比＝85%：15% 平均年齢＝36.8歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日・子育て中のメンバーもいますが、カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすいです。・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。【上司ってこんな人】・現場DX第一開発グループ/グループ長社会人になり25年一貫してIT業界に携わっています。SIer、および自社サービスでのソフトウェア開発を経験し、2016年に入社しました。当時は数名でしたが徐々に仲間を増やし20名規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。体を動かすのが好きで20年以上ムエタイジムに通っています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験【魅力・やりがい】 PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などAI領域への拡大もあり【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【開発エンジニア】建設業界DX推進／リモートワーク可能／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	◆Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方 (バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい)
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	手がけるサービスは『建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」』・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務・運用・保守業務主にサーバーサイドのTechLeadの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等も行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。）担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【募集背景】 2024年4月に働き方改革の一環として、ドライバーや医師だけでなく、建設現場で働く技能者も時間外労働時間に対して罰則つきの上限規制が設けられたことをご存知でしょうか。上限規制が適用された背景には、建設業で月100時間を超える長時間残業が横行していたことが挙げられます。ただ、労働時間の減少に伴う形で給料も減少する技能者が発生します。そうすることにより、益々、建設業界から人が離れ、人手不足が加速します。このためには、労働時間が減っても給与が減らない仕組みが必要不可欠なのです。そこで、リバスタでは、元請会社が技能者にポイントを還元できるポイントプログラム（現在はPayPayポイント）のサービスを昨年よりスタートしました。例えば安全講習会・清掃会への参加や、改善提案、入場記録に対してポイント付与ができます。技能者の処遇改善だけでなく、安全向上、意欲向上、など社会的意義の高いものです。専門アプリ上でのポイント付与を通して元請会社と建設技能者の距離を近づけ、建設技能者の意欲向上や魅力的な現場創出等を目指しています。社会的にニーズや関心も高く、2024年6月のサービスリリースから、すでに30近い導入実績があり、これから1年間で10倍近い導入が見込まれています。更に機能追加、ユーザビリティ向上、などのために開発を進めるにあたり、今回のポジション募集することとなりました。一緒にビジネス拡大に取り組んで頂ける方をお待ちしています。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトの概要説明を行い、PCの開発環境セットアップ、システムの環境やアーキテクチャについてインプットを行います。また、並行して関連事業部等とプロジェクトの進め方、課題管理方法、進捗管理等についてもインプットを行います。 2．（その後1か月程度） 3名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感、各種管理方法を習得していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。【上司ってこんな人】・コンテンツ事業チーム/マネージャー SIer、フリーのエンジニア、およびシステムコンサルティング等を経験し、2024年に入社しました。ビルダーズポイントは2024年6月にリリースしたばかりのプロダクトとなります。まだプロダクトの規模、体制自体も小規模なので、事業と開発が一体となって目標達成に向けて全員が積極的にプロダクトの成長に取り組んでいます。子供が乗り物大好きなので、最近の休日は鉄道博物館に行ったり、目的もなく山手線に乗ったりしています！【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・Web、スマートフォンアプリ開発経験者・SIerや事業会社でのSE経験者【魅力・やりがい】自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。 ★キャリアパスが選択できます。《マネジメントのキャリア》今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も目指せます。《技術のスペシャリストのキャリア》様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。【開発環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：React ・SPフロントエンド：ReactNative、Firebase ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Teams、Slack

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株式会社リバスタ【開発エンジニア(TL)】チームリーダー経験者歓迎／リモートワーク可能／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（1年以上）
想定年収	500～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。 PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携われるポジションです。【具体的な主業務】・オフショア含む開発チーム全体のタスク管理・開発実装方針の検討・チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー・チームメンバーからのQA対応【仕事の特色】【募集背景】気づかれているでしょうか。「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。当社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。 e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度）軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。【社員構成】男女比＝87%：13% 平均年齢＝32.9歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【上司ってこんな人】・環境サービス第一開発グループ/グループ長社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識・AWS資格取得【魅力・やりがい】〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。〇会社への影響度大　会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。〇風通しのよい組織 PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【QAエンジニア】チームリーダー候補／品質保証担当者としてテストマネジメントなど品質保証全般に携わる／フレックス制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・Webアプリケーションのテストリーダー経験（2年以上）・テスト設計の経験（2年以上）
想定年収	450～700万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■仕事内容新プロダクト「TansoMiru（タンソミル）」の最初の提供である「TansoMiru管理」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。【具体的な主業務】 ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施・BP管理・他部門との折衝 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　- 各種指標の取得・分析・改善提案　- 各種プロセス品質の確認・改善　- 担当サービス品質の確認・改善　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】 ■募集背景当社では、新しいサービス「TansoMiru（タンソミル）」の提供を開始しました。プロダクト立ち上げに伴って品質保証部でもチームを新設し、プロダクトの品質向上・改善、安定運用に向けて体制強化を図ります。成長分野で今後さらに新規開発予定のサービスの立ち上げに携われる大チャンスです。新しいチームの中心となり、自ら考え実行していくことに熱意を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■携わるサービスについて ■建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru（タンソミル）」第一弾として2024年4月1日より提供を開始した「TansoMiru管理」は、当社が提供する電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」のオプションサービスなどと連携することにより、業務負担をかけることなく現場単位でCO₂排出量を可視化し、一元管理することができるサービスです。 ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ■魅力・やりがい ◎立ち上げメンバーとして新しいサービスに触れられる ◎日本が直面している社会課題の解決に取り組める ◎大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める ◎チームとして成果を出す求心力となれる ◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる ◎自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数 ◎リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【テスト自動化/TL（SETエンジニア）】テスト自動化の実施・支援／非機能テスト／リモート可／フレックス制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関するリグレッションテストの自動化、運用のご経験・複数のプロジェクトでのテスト自動化の導入経験（Seleniumなど）・テスト全般（単体テスト～総合テスト）の実務経験・コーディングの実務経験
想定年収	500～800万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■業務内容と役割 ――具体的な業務―― ・テスト自動化の実施・支援・非機能テスト（負荷テスト等）の実施・支援・作業効率化のためのツール開発・導入・上記作業の計画策定及び推進・体制構築・推進 ――SETチームの役割プロダクトのテスト自動化や負荷テストなど専門的に支援しており、現在テスト自動化における土台づくりを行っています。実際に運用するのは社内の品質保証グループになります。【仕事の特色】 ■募集背景建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、100万人以上の建設技能者の方に登録頂いている建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。サービスの増加と拡大に伴ってテストにかかる工数も増加している中で、品質を向上しつつ安定してリリースできる事が求められています。そのため、テスト自動化の導入等による課題解決を図るべく、SETチームを立ち上げました。チームリーダーとして、テスト自動化や負荷テストなどの技術面におけるQA活動と支援、及び計画・推進をお任せします。 ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ■このポジションの魅力チーム立ち上げメンバーとなるため、自身の企画や提案を反映しやすく、今後のQA活動の軸をつくることができます。新しい技術やツール、手法なども柔軟に検討・導入できる環境があり、日々キャッチアップしながら体制構築をリードできるやりがいを感じられるポジションです。 ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【テスト自動化/TL（SETエンジニア）】テスト自動化の実施・支援／非機能テスト／リモート可／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	・Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関するリグレッションテストの自動化、運用のご経験・複数のプロジェクトでのテスト自動化の導入経験（Seleniumなど）・テスト全般（単体テスト～総合テスト）の実務経験・コーディングの実務経験
想定年収	500～800万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■業務内容と役割 ――具体的な業務―― ・テスト自動化の実施・支援・非機能テスト（負荷テスト等）の実施・支援・作業効率化のためのツール開発・導入・上記作業の計画策定及び推進・体制構築・推進 ――SETチームの役割プロダクトのテスト自動化や負荷テストなど専門的に支援しており、現在テスト自動化における土台づくりを行っています。実際に運用するのは社内の品質保証グループになります。【仕事の特色】 ■募集背景建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、100万人以上の建設技能者の方に登録頂いている建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。サービスの増加と拡大に伴ってテストにかかる工数も増加している中で、品質を向上しつつ安定してリリースできる事が求められています。そのため、テスト自動化の導入等による課題解決を図るべく、SETチームを立ち上げました。チームリーダーとして、テスト自動化や負荷テストなどの技術面におけるQA活動と支援、及び計画・推進をお任せします。 ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ■このポジションの魅力チーム立ち上げメンバーとなるため、自身の企画や提案を反映しやすく、今後のQA活動の軸をつくることができます。新しい技術やツール、手法なども柔軟に検討・導入できる環境があり、日々キャッチアップしながら体制構築をリードできるやりがいを感じられるポジションです。 ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【ERC/メンバー(若手)】担当サービスのテスト対応・テストマネジメント／フレックス制／リモート可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	・WebアプリケーションまたはWEBサービスのソフトウェアテストに関するご経験・QAのプロジェクトにチームの一員として参画し、QA業務に携わったご経験 ※全行程ではなく、一部の工程経験で構いません。
想定年収	400～500万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■業務内容当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきます。担当サービスの品質保証・品質向上、及びテストチーム・テストベンダーのマネジメントがミッションです。 ――具体的な業務―― ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービスの機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　 - 各種指標の取得・分析・改善提案　 - 各種プロセス品質の確認・改善　 - 担当サービス品質の確認・改善　 - テスト自動化の運用（テスト自動化を積極的に進めており、その運用を担当いただきます）【入社後の流れ】産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」をメインに携わっていただきます。現在担当しているメンバーと一緒に進めながら成長していただき、将来的には他のプロダクトにも携わっていただく予定です。フランクにコミュニケーションしやすく、分からないことなども相談しやすい環境なのでご安心ください！【仕事の特色】 ■募集背景「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使いいただくことを目指しています。品質保証部では、安心して使っていただける品質・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施などボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。直近では各サービスの品質向上と並行してサービス横断での品質向上を進める取り組みや、テストフェーズだけでなく開発フェーズ全体の品質を上げる取り組みを進めています。多くの課題がありますが、一人ひとりが裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。サービスが理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ■魅力・やりがい ◎大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場の諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める ◎チームとして成果を出していく求心力となれる ◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事に携わる ◎自社サービスの品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が豊富 ◎テストマネジメントの経験を積める ◎課題の多い建築（産廃）の分野に、経験がなくても挑戦できる ◎リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【データエンジニア・PL】全社横断の業務基盤／データ分析から行いプロジェクト推進をお任せ／リモート可能／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
リーダー経験を活かす
...

必須条件	＜経験＞以下のいずれかのご経験・業務データ分析のご経験・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するリーダのご経験・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験・基盤システム開発経験もしくはバックエンドエンジニアの経験（3年以上）
想定年収	750～1,200万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL) , データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜具体的な主業務＞全社横断の業務基盤を扱っていただきます。今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。・ビッグデータ分析・分析結果から社内BPR施策検討、および実行・分析結果から顧客向け施策検討、および実行・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進・業務基盤（主に顧客管理、請求管理、契約管理）の改善・構築・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）・各事業の要求・要件の管理・調整・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。＜当社の強み＞（1）安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤（2）成長性　創業以来　毎年売上UP 　売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜社員構成（2023年2月時点）＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【データエンジニア・PL】全社横断の業務基盤／データ分析から行いプロジェクト推進をお任せ／リモート可能／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
リーダー経験を活かす
...

必須条件	＜経験＞以下のいずれかのご経験・業務データ分析のご経験・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するリーダのご経験・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験・基盤システム開発経験もしくはバックエンドエンジニアの経験（3年以上）
想定年収	750～1,200万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL) , データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜具体的な主業務＞全社横断の業務基盤を扱っていただきます。今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。・ビッグデータ分析・分析結果から社内BPR施策検討、および実行・分析結果から顧客向け施策検討、および実行・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進・業務基盤（主に顧客管理、請求管理、契約管理）の改善・構築・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）・各事業の要求・要件の管理・調整・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。＜当社の強み＞（1）安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤（2）成長性　創業以来　毎年売上UP 　売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜社員構成（2023年2月時点）＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PM候補】新規SaaS事業開発／建設業界DX推進／管理職候補

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）
想定年収	650～1,200万円
募集職種	Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】求める役割建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。【当社の強み】１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 【売上高】 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円３．高い社員満足度　リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度（実績あり）

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株式会社リバスタ【UI/UXデザイナー】建設DXプロダクト／リモートワーク可能／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・UI/UXデザインもしくはディレクションの実務経験（3年以上）・Photoshop／Illustrator／XD／Figmaなどの実務経験(3年以上）・顧客体験を考慮した設計ができる方・UI/UXデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験（3年以上）
想定年収	500～650万円
募集職種	UI・UXデザイナー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。これにより各現場におけるCO₂排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。【具体的な主業務】・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン及びディレクション・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計・開発へのデザイン連携【仕事の特色】【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」「TansoMiru（タンソミル）」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。【社員構成】 ■配属先組織構成配属部署名：事業支援部　UI/UX企画グループ人数：社員5名男：女＝2：3　平均年齢：35.0歳・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【キャリア採用向け　入社後の教育支援】・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【UI/UXデザイナー】建設DXプロダクト／リモートワーク可能／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・UI/UXデザインもしくはディレクションの実務経験（3年以上）・Photoshop／Illustrator／XD／Figmaなどの実務経験(3年以上）・顧客体験を考慮した設計ができる方・UI/UXデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験（3年以上）
想定年収	500～650万円
募集職種	UI・UXデザイナー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。これにより各現場におけるCO₂排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。【具体的な主業務】・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン及びディレクション・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計・開発へのデザイン連携【仕事の特色】【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」「TansoMiru（タンソミル）」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。【社員構成】 ■配属先組織構成配属部署名：事業支援部　UI/UX企画グループ人数：社員5名男：女＝2：3　平均年齢：35.0歳・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【キャリア採用向け　入社後の教育支援】・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PL】リモート有／フレックス制／社会貢献度の高い開発

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・C＃、またはJavaでの開発経験・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（２年以上）
想定年収	600～900万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。機能別にわかれたチームをマネジメントするのがPLです。ひとつの大きな案件となります。 5名から10名（社員、BP、オフシェア）をマネジメントして頂きます。チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。【具体的な主業務】・プロジェクトチーム間での調整・要件や仕様に関して事業部との調整・社外ユーザーとの打合せ参加【仕事の特色】【募集背景】気づかれているでしょうか。「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。当社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。 e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度）軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。【社員構成】男女比＝87%：13% 平均年齢＝32.9歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【上司ってこんな人】・環境サービス第一開発グループ/グループ長社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識・AWS資格取得【魅力・やりがい】〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。〇会社への影響度大　会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。〇風通しのよい組織 PM配下で、コミュニケーションを重視し、関連するチーム間で連携・調整しながら、プロジェクトを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。風通しのよい組織の中で、ある程度の裁量をもって取組めるため、自らの意見が採用されることも多く、本番リリース後に売上貢献を実感できた際には大きな達成感や充実感が得られると思います。案件の規模によっては、PMとして担当していただく可能性もあります。【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【PL】リモート有／フレックス制／社会貢献度の高い開発／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・C＃、またはJavaでの開発経験・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（２年以上）
想定年収	600～900万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。機能別にわかれたチームをマネジメントするのがPLです。ひとつの大きな案件となります。 5名から10名（社員、BP、オフシェア）をマネジメントして頂きます。チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。【具体的な主業務】・プロジェクトチーム間での調整・要件や仕様に関して事業部との調整・社外ユーザーとの打合せ参加【仕事の特色】【募集背景】気づかれているでしょうか。「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。当社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。 e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度）軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。【社員構成】男女比＝87%：13% 平均年齢＝32.9歳　（2025年1月時点）  ・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日【上司ってこんな人】・環境サービス第一開発グループ/グループ長社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識・AWS資格取得【魅力・やりがい】〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。〇会社への影響度大　会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。〇風通しのよい組織 PM配下で、コミュニケーションを重視し、関連するチーム間で連携・調整しながら、プロジェクトを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。風通しのよい組織の中で、ある程度の裁量をもって取組めるため、自らの意見が採用されることも多く、本番リリース後に売上貢献を実感できた際には大きな達成感や充実感が得られると思います。案件の規模によっては、PMとして担当していただく可能性もあります。【開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

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株式会社リバスタ【PL】要件定義、基本設計、開発からリリースまで／一連のプロダクト開発業務／リモート可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け
リーダー経験を活かす

必須条件	・C＃、またはJavaでの開発経験・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
想定年収	600～900万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。＜具体的な仕事内容＞ ■主にお任せしたいこと・機能開発におけるプロジェクトの推進・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務）・アーキテクチャの検討サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞手がけるサービスについて ■『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より） ■『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。＜ポジションの魅力＞この仕事で得られるもの ■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションでスキルと経験を積むことができます。 ■スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。＜企業の魅力＞ ■事業概要建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。＜システム・開発環境＞・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk

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株式会社リバスタ【QAエンジニア】チームリーダー候補／品質保証担当者としてテストマネジメントなど品質保証全般に携わる／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

必須条件	以下を満たす方・Webアプリケーションのテストリーダー経験（2年以上）・テスト設計の経験（2年以上）
想定年収	450～700万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■仕事内容新プロダクト「TansoMiru（タンソミル）」の最初の提供である「TansoMiru管理」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。【具体的な主業務】 ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施・BP管理・他部門との折衝 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　- 各種指標の取得・分析・改善提案　- 各種プロセス品質の確認・改善　- 担当サービス品質の確認・改善　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】 ■募集背景当社では、新しいサービス「TansoMiru（タンソミル）」の提供を開始しました。プロダクト立ち上げに伴って品質保証部でもチームを新設し、プロダクトの品質向上・改善、安定運用に向けて体制強化を図ります。成長分野で今後さらに新規開発予定のサービスの立ち上げに携われる大チャンスです。新しいチームの中心となり、自ら考え実行していくことに熱意を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■携わるサービスについて ■建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru（タンソミル）」第一弾として2024年4月1日より提供を開始した「TansoMiru管理」は、当社が提供する電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」のオプションサービスなどと連携することにより、業務負担をかけることなく現場単位でCO₂排出量を可視化し、一元管理することができるサービスです。 ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ■魅力・やりがい ◎立ち上げメンバーとして新しいサービスに触れられる ◎日本が直面している社会課題の解決に取り組める ◎大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める ◎チームとして成果を出す求心力となれる ◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる ◎自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数 ◎リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【テックリード】Buildee開発からPL業務の補助／施工管理業務をサポートするクラウドサービス

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け
リーダー経験を活かす

必須条件	・C＃での開発経験・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
想定年収	500～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞自社サービスを提供する当社にて、2大主力サービスの一つである『Buildee』の開発からPL業務の補助を中心にをお任せいたします。 C＃の開発知見を活かし、まずは自社サービス開発におけるTL（チームリーダー）をご担当いただきます。長期的には、PLポジションへのキャリアパスも目指せるポジションです。まずは、既存サービスを中心にご担当いただき、ゆくゆくは、今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。＜具体的な仕事内容＞・機能開発におけるプロジェクトの推進・基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（PL業務の補助）・アーキテクチャの検討サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞『Buildee』について ■『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。＜ポジションの魅力＞この仕事のやりがい ■7年連続増収。急成長領域のDXプロダクトの開発に携わる経験建設業界は今、深刻な人手不足や就業者の高齢化、労働時間の規制など、さまざまな課題が顕在化しており、業界全体でより安全に、より環境に配慮し、生産性を高める改革が必要とされています。また、建設業界において2024年4月から本格的に始まった「働き方改革」が追い風となり、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 ■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。特に、建設業界は、大手ゼネコンが変われば全体も変わっていく商習慣があるため、業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができます。＜企業の魅力＞ ■事業概要建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。＜システム・開発環境＞・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk

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株式会社リバスタ【PL】要件定義、基本設計、開発からリリースまで／一連のプロダクト開発業務／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け
リーダー経験を活かす

必須条件	・C＃、またはJavaでの開発経験・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
想定年収	600～900万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。＜具体的な仕事内容＞ ■主にお任せしたいこと・機能開発におけるプロジェクトの推進・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務）・アーキテクチャの検討サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞手がけるサービスについて ■『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より） ■『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。＜ポジションの魅力＞この仕事で得られるもの ■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションでスキルと経験を積むことができます。 ■スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。＜企業の魅力＞ ■事業概要建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。＜システム・開発環境＞・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk

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株式会社リバスタ【テクニカルサポート・ヘルプデスク】カスタマーサポート業務の構築・運用・業務改善を担当／機能リリース案内／ユーザー課題解決／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・コールセンター/カスタマーセンターでのご経験（1年以上）・お客様向けマニュアル/ヘルプセンターの作成・改訂・コールセンター/カスタマーセンターの立ち上げ経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください＜マインド＞ ■企業理念・経営理念・ミッション・行動規範に共感いただける方 ■顧客・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる方 ■常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ■相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ■自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方 ■イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方
想定年収	450～668万円
募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務の構築・運用・業務改善をご担当いただきます。当社ではコールセンター業務を外部委託にて運営しておりますが、積極的に自身からユーザー接点を持ちユーザー課題を把握していただきたいと思っています。これにより将来的には、カスタマーサポート業務の改善にとどまらず、当社が提供するサービスの改善に繋がる企画・提案を行っていただきたいと思っています。 ■担当いただくサービス最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。まずは建設現場施工管理サービス『Buildee』のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしてもらう予定です。『Buildee』シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年1月末時点でゼネコン415社、17,200現場に導入いただき登録作業員数が1,245,000名となるサービスです。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://www.e-reverse.com/service/info/20210622_buildee/ ・建設技能者向けポイント付与実証実験を開始（Paypay） https://www.rvsta.co.jp/news/20231011/ ■このポジションのミッション各サービスのフェーズ毎にサポートチームに求められる社内外の期待が異なるため、社内・社外それぞれのニーズをくみとり、最適なサポート業務に改善していくことをミッションとしています。例えば、あるサービスでは導入直後のユーザーがスムーズに利用開始できるようにすること、別のサービスでは品質の最適化や原価削減などです。＜具体的な仕事内容＞・既存サービスのカスタマーサポート業務の運用／業務改善・新規サービス立上時のコールセンター立上／運用構築業務・ユーザー向けヘルプセンター、マニュアルや、新機能リリース案内資料等のコンテンツ企画／作成／更新・サポートで利用するツールの企画／提案／導入・ユーザーとの関係構築（場合によってはお客様の本社／支店／現場等に訪問することもございます）・サービスの利用拡大やユーザー課題解決に向けた企画／提案／進行【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界では、長時間労働や人手不足の深刻化が大きな課題となっており、その解決策としてITシステムを活用した業務効率化が急務となっています。このような背景のもと、当社では建設業界向けに生産性を向上させるためのWebサービスを企画・開発してまいりました。現在では利用企業が17,000社を超え、全国62万現場以上で利用されている電子マニフェストサービス『e-reverse.com』を主軸に、登録作業員数が120万人を超える建設現場施工管理サービス『Buildee』といったサービスを運営しております。これらの既存サービスの運営・改善の他、今後も新規事業やサービスの展開を予定しているため、現人員体制を拡大し、より強固な事業推進を計るべくこの度リーダー候補の人材募集をさせていただくことになりました。＜企業の魅力＞ ■当社の使命当社が創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずは下記をご覧ください。・ミッション／ビジョン／バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・ブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【テクニカルサポート・ヘルプデスク】機器や各種アプリケーションに関する業務を担当／問い合わせ・作業の対応／フレックス／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・社内ヘルプデスク経験1年以上 ※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。＜マインド＞ ■思いやりのある方・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる ■論理的思考力のある方・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる ■コミュニケーション力のある方・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる ■自発性のある方・自ら課題を発見し、課題解決に対して責任感をもって主体的に行動することができる ■思慮深さがある方・様々な要素を考慮し、正確に業務を実施することができる ※経歴・スキルよりも人間性を重視します。
想定年収	350～500万円
募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞情報システムGに所属し、社内全体で利用されているPCなどの機器や各種アプリケーションに関する業務を担当していただきます。まずはヘルプデスク業務を中心に担当し、将来的には、新システムの導入やそのサポートにも携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ対応・社内各部門からの情報システム及び情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ■各種依頼作業の対応・PC及びスマートデバイスのキッティング・各種アカウントの作成／変更／削除・各種アプリケーションの設定変更 ※各種依頼作業の対応は専任者がいますが、業務に必要な知識習得のためしばらくの間実施いただきます。 ■上記業務に関連するフローやマニュアル等の資料更新や業務改善など【仕事の特色】＜開発環境＞ ■社内システム環境・サーバー：なし（基本的にクラウドサービス（アプリケーション）を利用）・社用PC：原則Windows（一部Macあり）・社用携帯：iPhone ・基本アプリケーション：Microsoft365（Azure AD）・その他：Backlog、Zoom、LANSCOPEなどのクラウドサービス＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス『e-reverse.com』、産廃処理委託契約サービス『er-contract』、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』など様々な事業・サービスを展開しております。組織の規模も拡大しており、それに合わせ、情報システムグループとして管理する機器およびシステムも拡大。体制強化のための募集です。＜企業の魅力＞ ■当社の使命当社が創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー：https://www.rvsta.co.jp/mission/ ブランドムービー：https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【パッケージソフトウェアエンジニア】自社新規事業のSalesforce運用／リモート可能／フレックス制／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験1年以上＜マインド＞・今後上流をやっていきたいというご志向
想定年収	400～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務内容＞・Salesforce運用【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで、新規サービス向けのSalesforceの運用強化が重要となり、今回の急募となりました。事業拡大には重要であり、是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業成功のための業務に関わりませんか。＜当社の強み＞（1）安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤（2）成長性　創業以来　毎年売上UP 　売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜社員構成（2023年2月時点）＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【データエンジニア】PL経験歓迎／データ統合基盤の設計／フレックス／リモートワーク可／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け
リーダー経験を活かす
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必須条件	＜経験＞ ■下記いずれか必須・AWSやGCP等のクラウドサービスを活用したデータ解析基盤の構築または運用の経験、あるいは類似業務のご経験・クラウド型分散処理サービス（BigQuery, Amazon Redshift, Amazon Athena, Treasure Dataなど）を使ったデータ処理のご経験・SQLを利用したデータ分析や解析に関する業務のご経験
想定年収	500～800万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞自社マーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・Google Cloud Platform(GCP)を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計・構築、運用、社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発、保守【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では、基幹事業であり高い業界シェアを誇る電子マニフェストサービス、および急成長を遂げる建設現場施工管理サービスや建設現場ICT機器ソリューションなどさまざまな事業・サービスを展開しており、新たな事業・サービスの立ち上げも進めています。この事業拡大を加速させるため、この度データエンジニアを求めています。マーケティング施策に伴う伴うデータ統合基盤の設計・構築・運用に上流から携わり、建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしております。＜ポジションの魅力＞ ■このポジションのやりがい設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。＜入社後の流れ＞・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。・入社後2ヶ月～6ヶ月：マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。・入社後6か月～：プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。＜組織構成＞・組織全体10名、男性8割・女性2割、平均年齢35.8歳 ※部のメンバーはマーケティングプランナー,ディレクター,デザイナー,アナリスト,オペレーターと様々な職種で構成されています。 ※様々な職種・キャリアを持つメンバーと連携し、データドリブンマーケティングを推進していきます。＜職場環境＞・就業環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。席にはディスプレイ・キーボードを備え付けています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【データエンジニア】データ統合基盤の設計・構築・運用／ロボットの開発・保守／リモートワーク可／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・SQLを利用したデータ分析や解析に関する業務のご経験
想定年収	400～600万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社のマーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・Google Cloud Platform(GCP)を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計・構築、運用、社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発・保守【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社は基幹事業であり高い業界シェアを誇る電子マニフェストサービス、および急成長を遂げる建設現場施工管理サービスや建設現場ICT機器ソリューションなど様々な事業・サービスを展開しており、新たな事業・サービスの立ち上げも進めています。当社はこの事業拡大を加速させるため、この度データエンジニアを募集します。マーケティング施策に伴う伴うデータ統合基盤の設計・構築・運用に上流から携わり、建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしております。＜ポジションの魅力＞ ■このポジションのやりがい設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。＜入社後の流れ＞・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。・入社後2か月～6か月：マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。・入社後6か月～：プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。＜組織構成＞・組織全体10名、男性8割・女性2割、平均年齢35.8歳 ※部のメンバーはマーケティングプランナー,ディレクター,デザイナー,アナリスト,オペレーターと様々な職種で構成されています。 ※様々な職種・キャリアを持つメンバーと連携し、データドリブンマーケティングを推進していきます。＜職場環境＞・就業環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。席にはディスプレイ・キーボードを備え付けています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【ITアーキテクト】システムアーキテクト／建設DX／新規サービス＆1→10フェーズ／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞ ■業務系アプリないしSI案件（規模問わず）のプログラミング ■以下のいずれかの経験を3年以上・経営企画、事業（サービス）企画、事業（サービス）推進・マーケティング・法人営業・カスタマーサクセス・プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャ（ITシステム構築）＜求める人物像＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	ITアーキテクト , Webディレクター
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	社内各部署と連携して・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の具体的な企画、設計立案・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の成果指標の設定～効果検証・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の設計内容のレビュー・自部門メンバーのマネジメント（採用、育成など）【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜配属予定チーム＞配属部署名：Buildee事業部　事業推進グループ人数と構成：正社員4名（事業部長40代男性、マネージャ40代男性、メンバ30～40代男性2名）・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。また、今後、弊社としましては、建設業界向けDXのさらなる取り組み事業・サービス（大手ゼネコンと組んで着手済）を展開していきたいと考えております。そこで今回の増員となった次第です。

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株式会社リバスタ【Webエンジニア】プレイングマネージャー／組織マネジメント／上流から開発まで／建設PM・PL候補／フレックス制／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・大規模案件のプロジェクトマネージャーもしくは開発組織マネジメントのご経験・ Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験 ■ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる方 ■論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ■コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ■自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方
想定年収	750～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規事業・新サービスの立ち上げ、開発組織のマネジメントです。Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画頂けます。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。【担当頂くサービス】同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」・建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ 【具体的な主業務】・組織、チームの運営（ラインマネジメント）・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整・要件定義・設計 ※ どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、そのための部署を新設することといたしました。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。ビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーや部下と円滑なコミュニケーションをとりつつ推進頂ける方をお待ちしています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜開発環境＞【開発体制】・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【Buildee調整会議システム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

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株式会社リバスタ【プロジェクトマネージャー】新規サービスエンジニア／事業企画エンジニア／DX／建設×ICT／新規サービス企画・開発／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・Webアプリケーション開発における、プロジェクトリーダーもしくはプロダクトマネージャーのご経験・企画や要件定義のご経験（コンサル等含む） ■以下に共感していただける方 Win as our team - チームとして勝つ - ・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。・柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。
想定年収	600～1,300万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発プロジェクトのマネジメント【具体的な仕事内容】・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・開発プロジェクトのマネジメント・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【プロダクトの魅力】同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始・CO2排出量削減に向けた情報提供機能【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で、高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しております。今後も、新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。【配属予定先チーム】・配属部署名：経営戦略室・人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバ30代男性1名）

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株式会社リバスタ【ITコンサルタント】機能改善・新機能・新サービスの企画／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	以下いずれかのご経験（3年以上）・IT/Web業界にて対クライアントプロジェクトの経験　・ITコンサルティングの経験（要クライアント対応経験）・ITベンチャーでの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～885万円
募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。＜具体的な仕事内容＞・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング・BLD事業の戦略策定・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画・アクションプランの策定および実行（進捗管理）・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【クラウドエンジニア】自社サービスあり／服装自由／フレックス制／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け

必須条件	・Webサービスの運用実務の経験・当社の企業理念や経営理念、ミッション、行動規範へ共感できる方＜ミッション＞「つくる」の現場から、世界を変える。＜ビジョン＞お客様との信頼と共創を通じて、業界に変革を起こし、未来に向けた社会課題を解決する＜バリュー＞ Do the Right Job（正しい仕事を遂行する） Do the Best,Get Results（ベストを尽くして、成果を出す） Win as Our Team（チームとして勝つ） Take Risks,Challenge Myself（革新的な挑戦をする）
想定年収	400～650万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■ 概要・当社Webサービスの運用業務をおまかせします・監視および手順化済みの復旧作業は外部へアウトソーシングしています・開発エンジニアや基盤構築エンジニア、カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです ■ 詳細＜担当するサービス＞電子マニフェストサービス『e-reverse.com』を担当いただきます。『e-reverse.com』はスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年12月時点で排出事業者2,823社、収集運搬業者・処分事業者も入れると1万社以上のユーザー様にご利用いただいています。＜新サービス新機能予定関連のリリース＞・建設現場の廃棄物運搬に関わるCO2排出量が算定可能な『産廃CO2サービス』を6月に正式リリース https://www.e-reverse.com/info/20220524e-reverse/ ＜主な業務内容＞ AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発基盤チームへのエスカレーション・運用業務手順書の作成・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出・システムの運用設計、監視設計および監視実装・システム稼働状況の可視化、分析・アカウント管理・セキュリティ対策・障害対応・監視などのアウトソーシング先管理・継続的なシステム運用業務の改善活動（監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など） ※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応するため、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視や環境構築、復旧作業は平日の日中に行っています【仕事の特色】・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感できます・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード/提案できる点がたくさんあります・企画段階で実際に使用するアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト/事業の立ち上げができます＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。そこで事業拡大のため、運用エンジニアを募集します。担当頂く電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、2007年当社設立のきっかけとなった、1万社以上のお客様にお使い頂いてますが、今後更に環境事業の展開を予定しています。そのため既に出来上がっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。＜開発環境＞ ■構築環境・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。　MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【バックエンドエンジニア】技術調査やコードレビュー／API・テーブル定義等の一部詳細設計／リモート可能／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・WEBサービスにおけるサーバーサイドの開発経験5年以上（目安）・アジャイル開発の経験 ■下記1つ以上の言語や関連フレームワークを用いた開発の実務経験3年以上（目安）・Ruby on Rails ・Node.js ＜マインド＞・特になし
想定年収	600～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務内容＞・技術調査・APIやテーブル定義等の一部詳細設計・コードレビュー・実装【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。この度、現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ちあげることになり、エンジニアの募集に至った次第です。是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの発展に貢献いただける方をお待ちしています。＜当社の強み＞（1）安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤（2）成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増（3）高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜開発環境＞例：建設技能者向けコンテンツサービスの技術スタック ■WEB管理システム（WEBブラウザアプリ）・サーバーサイド：Node.js ・フロントエンド：React ■ポイントシステム（モバイルバックエンドAPI）・サーバーサイド：Ruby on Rails ・DB：Aurora（MySQL）・インフラ：AWS ・仮想化環境：ECS（Fargate）, nginx, Batch ・CI/CDツール：CodePipeline ■モバイルアプリ・フロントエンド：React Native ■全般・認証：AWS Cognito ・通知：AWS SNS ・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：MS Teams, Google Spaces ＜開発体制＞ ■インフラ初期構築：約1.5名運用保守：1名 ■実装部隊＝開発外部ベンダー※ PM（実質スクラムマスター）：1名・詳細設計サポート・実装タスク管理・リソース全般調整 BrSE：1名・オフショア開発の進捗コントロール・仕様調整リーダー：1名・メンバー/タスクマネジメント・コードレビューバックエンド：2名フロントエンド：1名モバイル：1名 SRE：1名テスター：1名（※）現在、実装部隊の全てに関して、段階的な内製化を推進しています。

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株式会社リバスタ【テクニカルサポート・ヘルプデスク】機器や各種アプリケーションに関する業務を担当／問い合わせ・作業の対応／フレックス

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・社内ヘルプデスク経験1年以上 ※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。＜マインド＞ ■思いやりのある方・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる ■論理的思考力のある方・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる ■コミュニケーション力のある方・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる ■自発性のある方・自ら課題を発見し、課題解決に対して責任感をもって主体的に行動することができる ■思慮深さがある方・様々な要素を考慮し、正確に業務を実施することができる ※経歴・スキルよりも人間性を重視します。
想定年収	350～500万円
募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞情報システムGに所属し、社内全体で利用されているPCなどの機器や各種アプリケーションに関する業務を担当していただきます。まずはヘルプデスク業務を中心に担当し、将来的には、新システムの導入やそのサポートにも携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ対応・社内各部門からの情報システム及び情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ■各種依頼作業の対応・PC及びスマートデバイスのキッティング・各種アカウントの作成／変更／削除・各種アプリケーションの設定変更 ※各種依頼作業の対応は専任者がいますが、業務に必要な知識習得のためしばらくの間実施いただきます。 ■上記業務に関連するフローやマニュアル等の資料更新や業務改善など【仕事の特色】＜開発環境＞ ■社内システム環境・サーバー：なし（基本的にクラウドサービス（アプリケーション）を利用）・社用PC：原則Windows（一部Macあり）・社用携帯：iPhone ・基本アプリケーション：Microsoft365（Azure AD）・その他：Backlog、Zoom、LANSCOPEなどのクラウドサービス＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス『e-reverse.com』、産廃処理委託契約サービス『er-contract』、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』など様々な事業・サービスを展開しております。組織の規模も拡大しており、それに合わせ、情報システムグループとして管理する機器およびシステムも拡大。体制強化のための募集です。＜企業の魅力＞ ■当社の使命当社が創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー：https://www.rvsta.co.jp/mission/ ブランドムービー：https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【テクニカルサポート・ヘルプデスク】カスタマーサポート業務の構築・運用・業務改善を担当／機能リリース案内／ユーザー課題解決

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け

必須条件	・コールセンター/カスタマーセンターでのご経験（1年以上）・お客様向けマニュアル/ヘルプセンターの作成・改訂・コールセンター/カスタマーセンターの立ち上げ経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください＜マインド＞ ■企業理念・経営理念・ミッション・行動規範に共感いただける方 ■顧客・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる方 ■常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ■相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ■自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方 ■イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方
想定年収	450～668万円
募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務の構築・運用・業務改善をご担当いただきます。当社ではコールセンター業務を外部委託にて運営しておりますが、積極的に自身からユーザー接点を持ちユーザー課題を把握していただきたいと思っています。これにより将来的には、カスタマーサポート業務の改善にとどまらず、当社が提供するサービスの改善に繋がる企画・提案を行っていただきたいと思っています。 ■担当いただくサービス最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。まずは建設現場施工管理サービス『Buildee』のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしてもらう予定です。『Buildee』シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年1月末時点でゼネコン415社、17,200現場に導入いただき登録作業員数が1,245,000名となるサービスです。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://www.e-reverse.com/service/info/20210622_buildee/ ・建設技能者向けポイント付与実証実験を開始（Paypay） https://www.rvsta.co.jp/news/20231011/ ■このポジションのミッション各サービスのフェーズ毎にサポートチームに求められる社内外の期待が異なるため、社内・社外それぞれのニーズをくみとり、最適なサポート業務に改善していくことをミッションとしています。例えば、あるサービスでは導入直後のユーザーがスムーズに利用開始できるようにすること、別のサービスでは品質の最適化や原価削減などです。＜具体的な仕事内容＞・既存サービスのカスタマーサポート業務の運用／業務改善・新規サービス立上時のコールセンター立上／運用構築業務・ユーザー向けヘルプセンター、マニュアルや、新機能リリース案内資料等のコンテンツ企画／作成／更新・サポートで利用するツールの企画／提案／導入・ユーザーとの関係構築（場合によってはお客様の本社／支店／現場等に訪問することもございます）・サービスの利用拡大やユーザー課題解決に向けた企画／提案／進行【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界では、長時間労働や人手不足の深刻化が大きな課題となっており、その解決策としてITシステムを活用した業務効率化が急務となっています。このような背景のもと、当社では建設業界向けに生産性を向上させるためのWebサービスを企画・開発してまいりました。現在では利用企業が17,000社を超え、全国62万現場以上で利用されている電子マニフェストサービス『e-reverse.com』を主軸に、登録作業員数が120万人を超える建設現場施工管理サービス『Buildee』といったサービスを運営しております。これらの既存サービスの運営・改善の他、今後も新規事業やサービスの展開を予定しているため、現人員体制を拡大し、より強固な事業推進を計るべくこの度リーダー候補の人材募集をさせていただくことになりました。＜企業の魅力＞ ■当社の使命当社が創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずは下記をご覧ください。・ミッション／ビジョン／バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・ブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【データエンジニア・PL】全社横断の業務基盤／データ分析から行いプロジェクト推進をお任せ／リモート可能

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
リーダー経験を活かす
...

必須条件	＜経験＞以下のいずれかのご経験・業務データ分析のご経験・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するリーダのご経験・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験・基盤システム開発経験もしくはバックエンドエンジニアの経験（3年以上）
想定年収	750～1,200万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL) , データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜具体的な主業務＞全社横断の業務基盤を扱っていただきます。今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。・ビッグデータ分析・分析結果から社内BPR施策検討、および実行・分析結果から顧客向け施策検討、および実行・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進・業務基盤（主に顧客管理、請求管理、契約管理）の改善・構築・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）・各事業の要求・要件の管理・調整・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。＜当社の強み＞（1）安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤（2）成長性　創業以来　毎年売上UP 　売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜社員構成（2023年2月時点）＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【パッケージソフトウェアエンジニア】自社新規事業のSalesforce運用／リモート可能／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験1年以上＜マインド＞・今後上流をやっていきたいというご志向
想定年収	400～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務内容＞・Salesforce運用【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで、新規サービス向けのSalesforceの運用強化が重要となり、今回の急募となりました。事業拡大には重要であり、是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業成功のための業務に関わりませんか。＜当社の強み＞（1）安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤（2）成長性　創業以来　毎年売上UP 　売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜社員構成（2023年2月時点）＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PdM候補】ユーザー・ビジネス支店での仮説検証と課題の発見などを担当／フレックス制／リモート可／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制

必須条件	＜経験＞ ■以下のいずれかの経験・規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験（2年以上）・SaaS or パッケージサービスの要求、要件定義、運用、改善を主導した経験（3年以上）・SaaS or パッケージサービスのプリセールスエンジニア（単独ではなく、基幹系/情報系との連動を伴うもの）（3年以上）・上流工程の経験（3年以上）
想定年収	500～700万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , UI・UXデザイナー , Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施＜具体的な仕事内容＞・ニーズ分析、データ分析、市場、競合調査・ユーザー、ビジネス視点での仮説検証と課題の発見・ユーザーヒアリング・アクションプランの策定および推進・モックアップ制作・要求定義、要件定義・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント・効果検証と改善立案及び推進・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト（サービス）の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。＜企業の魅力＞ 1,安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤 2,成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 3,高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜職場環境＞ ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢：38.7歳・新卒、キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合：91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PdM】ニーズ分析・データ分析・市場や競合調査を担当／フレックス制／リモート可／ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制

必須条件	＜経験＞ ■以下のいずれかの経験・規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験（3年以上）・SaaS or パッケージサービスの要求、要件定義、運用、改善を主導した経験（4年以上）・SaaS or パッケージサービスのプリセールスエンジニア（単独ではなく、基幹系/情報系との連動を伴うもの）（4年以上）・上流工程の経験（4年以上）
想定年収	600～900万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施＜具体的な仕事内容＞・ニーズ分析、データ分析、市場、競合調査・ユーザー、ビジネス視点での仮説検証と課題の発見・ユーザーヒアリング・アクションプランの策定および推進・モックアップ制作・要求定義、要件定義・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント・効果検証と改善立案及び推進・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト（サービス）の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。＜企業の魅力＞ 1,安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤 2,成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 3,高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜職場環境＞ ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢：38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合：91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【社内SE】新規事業の共通業務基盤を構築／BPR推進／社内基幹システム刷新／リモートワーク可

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け
リーダー経験を活かす

必須条件	＜経験＞・社内SE（情報システム部など）の経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）＜マインド＞・特に無し
想定年収	600～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞新しい事業の共通業務基盤を構築していただくにあたり、・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・開発・プロジェクトマネジメントなど ※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。【仕事の特色】＜開発環境＞極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。・主にC♯（想定）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：MS Teams, Google Spaces ＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務（契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの）を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます。【当社の強み】 1．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤 2．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 3．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）【社員構成（2023年2月時点）】・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% 【キャリア採用向け　入社後の教育支援】・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。【リバスタの使命】株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=0T7mCh7Qpk0 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【フルスタックエンジニア】技術調査・選定や詳細設計全般業務／メンバーマネジメント／リモート可能

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまで一連の経験・WEBサービスにおけるサーバーサイドの開発経験5年以上（目安）・アジャイル開発の経験 ■下記の中からいずれかの言語を用いた開発の実務経験3年以上（目安）・サーバーサイド -Ruby on Rails -Node.js ・フロントエンド -React ・モバイル -React Native ＜マインド＞・特になし
想定年収	700～900万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務内容＞・技術調査/選定・アーキテクチャ設計・詳細設計全般・メンバーマネジメント・コードレビュー・実装【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。この度、現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ちあげることになり、エンジニアの募集に至った次第です。是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの発展に貢献いただける方をお待ちしています。＜当社の強み＞（1）安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤（2）成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増（3）高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜開発環境＞例：建設技能者向けコンテンツサービスの技術スタック ■WEB管理システム（WEBブラウザアプリ）・サーバーサイド：Node.js ・フロントエンド：React ■ポイントシステム（モバイルバックエンドAPI）・サーバーサイド：Ruby on Rails ・DB：Aurora（MySQL）・インフラ：AWS ・仮想化環境：ECS（Fargate）, nginx, Batch）・CI/CDツール：CodePipeline ■モバイルアプリ・フロントエンド：React Native ■全般・認証：AWS Cognito ・通知：AWS SNS ・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：MS Teams, Google Spaces ＜開発体制＞ ■インフラ初期構築：約1.5名運用保守：1名 ■実装部隊＝開発外部ベンダー※ PM（実質スクラムマスター）：1名・詳細設計サポート・実装タスク管理・リソース全般調整 BrSE：1名・オフショア開発の進捗コントロール・仕様調整リーダー：1名・メンバー/タスクマネジメント・コードレビューバックエンド：2名フロントエンド：1名モバイル：1名 SRE：1名テスター：1名（※）現在、実装部隊の全てに関して、段階的な内製化を推進しています。

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株式会社リバスタ【バックエンドエンジニア】技術調査やコードレビュー／API・テーブル定義等の一部詳細設計／リモート可能

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・WEBサービスにおけるサーバーサイドの開発経験5年以上（目安）・アジャイル開発の経験 ■下記1つ以上の言語や関連フレームワークを用いた開発の実務経験3年以上（目安）・Ruby on Rails ・Node.js
想定年収	600～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務内容＞・技術調査・APIやテーブル定義等の一部詳細設計・コードレビュー・実装【仕事の特色】＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。この度、現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ちあげることになり、エンジニアの募集に至った次第です。是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの発展に貢献いただける方をお待ちしています。＜当社の強み＞（1）安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤（2）成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増（3）高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜開発環境＞例：建設技能者向けコンテンツサービスの技術スタック ■WEB管理システム（WEBブラウザアプリ）・サーバーサイド：Node.js ・フロントエンド：React ■ポイントシステム（モバイルバックエンドAPI）・サーバーサイド：Ruby on Rails ・DB：Aurora（MySQL）・インフラ：AWS ・仮想化環境：ECS（Fargate）, nginx, Batch ・CI/CDツール：CodePipeline ■モバイルアプリ・フロントエンド：React Native ■全般・認証：AWS Cognito ・通知：AWS SNS ・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：MS Teams, Google Spaces ＜開発体制＞ ■インフラ初期構築：約1.5名運用保守：1名 ■実装部隊＝開発外部ベンダー※ PM（実質スクラムマスター）：1名・詳細設計サポート・実装タスク管理・リソース全般調整 BrSE：1名・オフショア開発の進捗コントロール・仕様調整リーダー：1名・メンバー/タスクマネジメント・コードレビューバックエンド：2名フロントエンド：1名モバイル：1名 SRE：1名テスター：1名（※）現在、実装部隊の全てに関して、段階的な内製化を推進しています。

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株式会社リバスタ【データエンジニア】PL経験歓迎／データ統合基盤の設計／フレックス／リモートワーク可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け
リーダー経験を活かす
...

必須条件	＜経験＞ ■下記いずれか必須・AWSやGCP等のクラウドサービスを活用したデータ解析基盤の構築または運用の経験、あるいは類似業務のご経験・クラウド型分散処理サービス（BigQuery, Amazon Redshift, Amazon Athena, Treasure Dataなど）を使ったデータ処理のご経験・SQLを利用したデータ分析や解析に関する業務のご経験
想定年収	500～800万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞自社マーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・Google Cloud Platform(GCP)を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計・構築、運用、社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発、保守【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では、基幹事業であり高い業界シェアを誇る電子マニフェストサービス、および急成長を遂げる建設現場施工管理サービスや建設現場ICT機器ソリューションなどさまざまな事業・サービスを展開しており、新たな事業・サービスの立ち上げも進めています。この事業拡大を加速させるため、この度データエンジニアを求めています。マーケティング施策に伴う伴うデータ統合基盤の設計・構築・運用に上流から携わり、建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしております。＜ポジションの魅力＞ ■このポジションのやりがい設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。＜入社後の流れ＞・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。・入社後2ヶ月～6ヶ月：マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。・入社後6か月～：プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。＜組織構成＞・組織全体10名、男性8割・女性2割、平均年齢35.8歳 ※部のメンバーはマーケティングプランナー,ディレクター,デザイナー,アナリスト,オペレーターと様々な職種で構成されています。 ※様々な職種・キャリアを持つメンバーと連携し、データドリブンマーケティングを推進していきます。＜職場環境＞・就業環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。席にはディスプレイ・キーボードを備え付けています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【データエンジニア】データ統合基盤の設計・構築・運用／ロボットの開発・保守／リモートワーク可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞・SQLを利用したデータ分析や解析に関する業務のご経験
想定年収	400～600万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社のマーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・Google Cloud Platform(GCP)を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計・構築、運用、社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発・保守【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社は基幹事業であり高い業界シェアを誇る電子マニフェストサービス、および急成長を遂げる建設現場施工管理サービスや建設現場ICT機器ソリューションなど様々な事業・サービスを展開しており、新たな事業・サービスの立ち上げも進めています。当社はこの事業拡大を加速させるため、この度データエンジニアを募集します。マーケティング施策に伴う伴うデータ統合基盤の設計・構築・運用に上流から携わり、建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしております。＜ポジションの魅力＞ ■このポジションのやりがい設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。＜入社後の流れ＞・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。・入社後2か月～6か月：マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。・入社後6か月～：プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。＜組織構成＞・組織全体10名、男性8割・女性2割、平均年齢35.8歳 ※部のメンバーはマーケティングプランナー,ディレクター,デザイナー,アナリスト,オペレーターと様々な職種で構成されています。 ※様々な職種・キャリアを持つメンバーと連携し、データドリブンマーケティングを推進していきます。＜職場環境＞・就業環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。席にはディスプレイ・キーボードを備え付けています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【Webエンジニア】Webサービスの開発エンジニア／建設現場施工管理サービス／設計～テスト

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制

必須条件	・Web／オープン系の開発のご経験（2年以上）　C#、Ruby on Rails 、Java 、React 、Angular 、JavaScript 等の言語・フレームワークが特に望ましいです・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ への共感 Win as our team　- チームとして勝つ - 1　ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2　論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3　コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4　自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	370～475万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。＜担当頂くサービス＞建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。＜具体的な主業務＞・設計・プログラミング・テスト ※ 入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。 ※ ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。【仕事の特色】＜新サービス・新機能予定関連のリリース＞・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜開発体制＞・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。＜Buildee調整会議システム環境＞・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ＜Buildee労務安全システム環境＞・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開している当社は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。当社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。「Buildee」シリーズはおかげ様で高い注目を頂いていますが、よりお客様にとって使いやすいサービスにブラッシュアップしていくためエンジニア組織を強化することになりました。プロダクト戦略を一緒に形にして頂ける方、上流から下流まで幅広く開発に携わって頂ける方をお待ちしています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【オープンポジション】要件定義・モックアップ制作などを担当／フレックス制／リモート可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制

必須条件	＜経験＞・業務系アプリないしSI案件（規模問わず）のプログラミングまたはSE経験（2年以上）＜マインド＞・特になし
想定年収	450～1,312万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・モックアップ制作・ユーザーヒアリング・開発プロジェクトのマネジメント　※PM経験のある方【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。＜企業の魅力＞ ■当社の強み 1,安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤 2,成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 3,高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜職場環境＞ ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【Webディレクター】管理職候補／制作ディレクション／フレックスタイム制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・デジタル関連の制作ディレクション経験（3年以上）・BtoBプロダクト/サービスでのディレクション経験（2年以上）・Photoshopどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）・Illustratorどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）・Sketchどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）・Figmaなどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	645～1,312万円
募集職種	Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	・Webコンテンツの制作ディレクション・ビジネス要求やユーザー要望を考慮したインターフェイスの設計・UI/UXメンバーのマネジメント【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、リードデザインの募集に至った次第です。これからDXが展開される建設市場において、管理者から現場の作業員までが使いやすいデザインやユーザビリティなどを一緒に考えていただける方をお待ちしています。UX/UIメンバーも増員していきますので、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントをお願いしたいと考えております。＜職場環境＞ ■安定性・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済・1万社を超える顧客基盤 ■成長性・創業以来　毎年売上UP ・過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 ■高い社員満足度・事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【フロントエンドエンジニア】e-reverse.com システムエンジニア/新規および既存Webサービスの設計や実装

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発における、コーティング、テストのご経験（2年以上）＜マインド＞・ミッション・ビジョン・バリューへ共感していただける方
想定年収	370～560万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社プロダクトの開発エンジニアです。＜具体的な業務内容＞・設計・プログラミング・テスト ※ 設計はご経験に応じて、詳細設計から段階的にお任せします ※ 要件定義など上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わっていきたい方、大歓迎です【仕事の特色】＜直近の開発例＞・多量排出サービスのリプレイス・外部サービスとのシングルサインオン対応＜担当頂くサービス＞・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター（環境省所管）が運営する電子マニフェストシステム（JWNET）をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。利用企業10,000社以上、サービス開始から15年以上の実績と信頼を頂いています。・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・大成建設とリバスタ、建設業向けCO2排出量計測管理サービスの共同開発に着手　－外販により業界の標準化を目指す－ https://www.rvsta.co.jp/news/20221209/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜技術スタック＞（例：「e-reverse.com」技術スタック・システム環境）・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発・サーバーサイド：C# ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript （Angular）・DB：Amazon Aurora ・CI/CDツール：Jenkins / CodePipeline ＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。基幹事業の｢e-reverse.com｣「er-contract」は、日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言に向け、建設現場の廃棄物運搬に関わるCO2排出量が可能なサービスをリリースし、新たな局面を迎えました。多量排出行政報告支援サービスなど、電子マニフェストのサービス・機能はますます拡充しつつ、今後は環境事業としての新規サービス開発も推進します。そこで、開発エンジニアを増員することとなりました。ゆくゆくプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーや、スペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。＜就業環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。 MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【開発ディレクション】ポイントサービス立上げ／企画から携われます／ロードマップ策定

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
30代活躍中
上流工程の仕事
BtoB向け
...

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（2年以上）・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜具体的な仕事内容＞ ※ポイントサービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ち上げることとなりました。そこで是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。 ■当社の強み 1．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤 2．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 3．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■キャリア採用向け　入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます・社内公募制もあります・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください

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株式会社リバスタ【事業企画】サービス企画・ディレクション／ポイントサービス／建設×ICT／新規SaaS事業

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	その他
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	※ポイントサービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜配属予定チーム＞配属部署名：事業本部　新規事業企画グループ人数と構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ40代男性1名、メンバ30代男性1名、40代女性1名、20代女性1名）・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ち上げることとなりました。そこで是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

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株式会社リバスタ【事業企画】サービス企画・ディレクション／電力サービス／建設×ICT／新規SaaS事業開発

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	その他
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	※電力サービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜配属予定チーム＞配属部署名：事業本部　新規事業企画グループ人数と構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ40代男性1名、メンバ30代男性1名、40代女性1名、20代女性1名）・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。大型案件の建設現場での電力使用量については非常に注目されています。だからこそ、ここに新たな事業・サービスの立ち上げをしたいと考えております。是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

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株式会社リバスタ【ITアーキテクト】システムアーキテクト／建設DX／新規サービス＆1→10フェーズ

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	＜経験＞ ■業務系アプリないしSI案件（規模問わず）のプログラミング ■以下のいずれかの経験を3年以上・経営企画、事業（サービス）企画、事業（サービス）推進・マーケティング・法人営業・カスタマーサクセス・プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャ（ITシステム構築）＜求める人物像＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	ITアーキテクト , Webディレクター
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	社内各部署と連携して・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の具体的な企画、設計立案・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の成果指標の設定～効果検証・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の設計内容のレビュー・自部門メンバーのマネジメント（採用、育成など）【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜配属予定チーム＞配属部署名：Buildee事業部　事業推進グループ人数と構成：正社員4名（事業部長40代男性、マネージャ40代男性、メンバ30～40代男性2名）・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。また、今後、弊社としましては、建設業界向けDXのさらなる取り組み事業・サービス（大手ゼネコンと組んで着手済）を展開していきたいと考えております。そこで今回の増員となった次第です。

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株式会社リバスタ【Webディレクター】プロデューサー／インターフェイス設計／建設DX

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・プロダクトのインターフェイス（Sass系）経験（年数問わず）・デジタル関連の制作ディレクション経験　3年以上・Photoshop、Illustrator、Sketch、Figmaなどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	640～1,300万円
募集職種	Webディレクター
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	・Webコンテンツの制作ディレクション・ビジネス要求やユーザー要望を考慮したインターフェイスの設計・UI/UXメンバーのマネジメント【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜配属予定チーム＞配属部署名：事業本部人数と構成：正社員4名（事業本部長50代男性、メンバ40代男性2名、30代女性1名）・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、ウェブディレクター／プロデューサーの募集に至った次第です。これからDXが展開される建設市場において、管理者から現場の作業員までが使いやすいデザインやユーザビリティなどを一緒に考えていただける方をお待ちしています。UX/UIメンバーも増員していきますので、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントをお願いしたいと考えております。

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株式会社リバスタ【事業企画】サービス企画・ディレクション／DX／建設×ICT／新規SaaS事業開発

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（年数問わず）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	その他
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

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株式会社リバスタ【事業企画】施工管理に関するサービス企画・ディレクション／建設×ICT／新規SaaS事業開発

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け

必須条件	・建築施工管理のご経験（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	その他
最寄り駅	ゆりかもめ豊洲駅
仕事内容	＜具体的な仕事内容＞・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上上位の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP 　過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）＜プロダクトの魅力＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。＜職場環境＞・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ＜入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。＜会社についての詳細＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）　※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜求める役割＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

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株式会社リバスタ【クラウドエンジニア】自社サービスあり／服装自由／フレックス制

正社員
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け

必須条件	・Webサービスの運用実務の経験・当社の企業理念や経営理念、ミッション、行動規範へ共感できる方＜ミッション＞「つくる」の現場から、世界を変える。＜ビジョン＞お客様との信頼と共創を通じて、業界に変革を起こし、未来に向けた社会課題を解決する＜バリュー＞ Do the Right Job（正しい仕事を遂行する） Do the Best,Get Results（ベストを尽くして、成果を出す） Win as Our Team（チームとして勝つ） Take Risks,Challenge Myself（革新的な挑戦をする）
想定年収	400～650万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	■ 概要・当社Webサービスの運用業務をおまかせします・監視および手順化済みの復旧作業は外部へアウトソーシングしています・開発エンジニアや基盤構築エンジニア、カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです ■ 詳細＜担当するサービス＞電子マニフェストサービス『e-reverse.com』を担当いただきます。『e-reverse.com』はスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年12月時点で排出事業者2,823社、収集運搬業者・処分事業者も入れると1万社以上のユーザー様にご利用いただいています。＜新サービス新機能予定関連のリリース＞・建設現場の廃棄物運搬に関わるCO2排出量が算定可能な『産廃CO2サービス』を6月に正式リリース https://www.e-reverse.com/info/20220524e-reverse/ ＜主な業務内容＞ AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発基盤チームへのエスカレーション・運用業務手順書の作成・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出・システムの運用設計、監視設計および監視実装・システム稼働状況の可視化、分析・アカウント管理・セキュリティ対策・障害対応・監視などのアウトソーシング先管理・継続的なシステム運用業務の改善活動（監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など） ※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応するため、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視や環境構築、復旧作業は平日の日中に行っています【仕事の特色】・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感できます・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード/提案できる点がたくさんあります・企画段階で実際に使用するアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト/事業の立ち上げができます＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。そこで事業拡大のため、運用エンジニアを募集します。担当頂く電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、2007年当社設立のきっかけとなった、1万社以上のお客様にお使い頂いてますが、今後更に環境事業の展開を予定しています。そのため既に出来上がっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。＜開発環境＞ ■構築環境・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。　MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【Webプロデューサー】新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発・定着支援など

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	■以下いずれかのご経験・IT/Web業界にてPMやPLなど、社内外のステークホルダーを巻き込み主体的にプロジェクトを遂行したご経験・コンサルティングファームやSIer等にてお客様・ユーザー要望を整理し、要望から本質的な課題を特定し、課題解決のためのタスク・スケジュールの設計および管理を行ったご経験・市場調査・競合調査・顧客調査に基づいた企画立案を行い、ステークホルダーとの合意形成をリードしたご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	450～850万円
募集職種	Webプロデューサー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社の新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進します。 ■担当頂くサービス建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ■このポジションのミッション・オーナーシップを発揮し、Buildee事業の成長に寄与すること　　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用と協働しながら、お客様・ユーザーにとって良いサービスを提供し続けること　　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用の活動を支援し、主体的な活動を促すこと＜具体的な仕事内容＞・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング・お客様・ユーザーの要望の管理、整理・ Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画および実行・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進 ※ どれを担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します【仕事の特色】＜募集背景＞これまで、同社では、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設現場の業務を効率化するサービスを展開して参りました。建設業界は今後益々人手不足が深刻化することが予想されており、その解決策の一つとしてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に対するニーズが高まっています。同社の提供するサービスに対しても機能改善要望や、新たなサービス企画・提供に対する期待の声が寄せられており、お客様からの期待に対しタイムリーに対応可能な組織（メンバー）の強化が急務となっております。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PM】機能開発におけるプロジェクトの推進／開発メンバーの進捗管理・タスク調整

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまで一連のご経験・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーのご経験（人数5名以上のご経験が望ましい）・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	500～850万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社の新規事業・新サービスの上流工程や立ち上げ、開発プロジェクトのマネジメントです。お客様の声をサービスの機能追加・改善に反映し活用頂けるよう、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」の3つのプロダクトがあります。お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ■このポジションのミッション Buildee新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント＜具体的な仕事内容＞・機能開発におけるプロジェクトの推進・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整・要件定義・アーキテクチャ検討 ※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ■レバテックダイレクトにて求人掲載中 https://levtech-direct.jp/job/4363 【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。そのため、開発部署を新設することといたしました。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っており、チームリーダー候補の方には、１つのプロジェクトをお任せする予定です。これまでのご経験で培われた技術力を活かして、お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。＜開発環境＞ ■例：「Buildee調整会議」技術スタックシステム環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。　MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PM】新サービス・新事業のバックオフィスの仕組み企画・運用

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	以下いずれかのご経験・自社もしくはクライアントの新規ビジネス・サービスのバックオフィス設計・業務改革・業務設計に関するリーダのご経験・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	800～1,310万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しております。サービスは設計以上に運用（バックオフィス）の仕組みが成功のカギとなります。そこで、運用の仕組みを企画・構築・改善を一緒にリードしていただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・新サービス・新事業のバックオフィスの仕組み　企画・運用・既存サービス・既存事業のバックオフィスの仕組み　運用・改善・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PL】要件定義・設計・プログラミング

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーション開発のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5.柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる
想定年収	370～650万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社プロダクトの開発エンジニアを募集します。 ■担当頂くサービス・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター（環境省所管）が運営する電子マニフェストシステム（JWNET）をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。利用企業13000社、サービス開始から10年以上の実績と信頼を頂いています。・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します ■新サービス・新機能予定関連のリリース・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ・建設現場の『産業廃棄物の運搬に係るCO2排出量』を算出する実証実験を開始 https://www.e-reverse.com/info/20211019_e-reverse/ ■直近の開発例・委託契約書テンプレートの最新化・産業廃棄物の記載に関するロジック改善・e-reverse.com側とのデータ同期機能の改善・Ruby/Railsのバージョンアップ、技術負債の解消＜具体的な仕事内容＞・要件定義・設計・プログラミング・開発メンバーの進捗管理・タスク調整（リーダーの場合） ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■開発体制・PM：1名・UI/UXデザイナー：1名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。＜開発環境＞・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript / jQuery ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、Selenium ・CI/CDツール：Jenkins ※現在 AWS CodePipelineへ移行中＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社では電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。基幹事業の｢e-reverse.com｣「er-contract」は、2020年4月より「特別管理産業廃棄物の管理」の電子マニフェスト対応が義務化されるなど、今後さらに紙マニフェストから電子化への流れが進むと予想されています。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【ITコンサルタント】機能改善・新機能・新サービスの企画

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	以下いずれかのご経験（3年以上）・IT/Web業界にて対クライアントプロジェクトの経験　・ITコンサルティングの経験（要クライアント対応経験）・ITベンチャーでの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～885万円
募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。＜具体的な仕事内容＞・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング・BLD事業の戦略策定・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画・アクションプランの策定および実行（進捗管理）・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【Webデザイナー】ヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み／制作・更新業務

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	・Adobeのツール（Photoshop、Illustratorなど）を使用したWebデザイン実務のご経験・社内関係部署や顧客とコミュニケーションをとりつつ、デザインを行ったご経験 ※ ご応募の際は「ポートフォリオ」をご提出頂けますようお願いいたします・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	400～600万円
募集職種	Webデザイナー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社サービスの認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートを目的とした様々な施策に、デザイナーとして携わって頂くポジションです。 ■マーケティング施策の一例・SEO対策の実施・リスティング広告等のWEB広告の運用・ebook等の各種コンテンツの作成・WEBサイト分析を基にした施策の立案・改善・展示会への出展・業界紙への広告出稿・営業資料の作成や改善 ※どのように担当して頂くかは、入社タイミング・スキル・ご希望に合わせて調整します ■このポジションのミッション・ビジュアル面から同社マーケティング活動を活性化する＜具体的な仕事内容＞・広告代理店・制作会社等の外部協力会社との折衝・制作ディレクション・社内関係部署へのヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み・マーケティング活動における制作・更新業務【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。そこで事業拡大のマーケティング施策を推進するため、Webデザイナーを募集します。建設業界の企業各社様への同社の認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、同社マーケティング施策をビジュアル面から活性化頂ければと考えております。実際に使う人と直接相談し、各種制作を推進頂ける方をお待ちしております。＜ポジションの魅力＞・サービスサイトの「使い勝手をよくしていく」「認知を高める」継続的な改善活動の中で、顧客からの手ごたえを実感頂くお仕事です・自社サービスサイトのため、サイトやプロセスに対してご自身でリード・提案頂ける点がたくさんあります・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。 MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で更新しています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PdM・PM】同社Webサービスの企画や上流工程から開発・エンハンス

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験・1つのサービスの要件定義・設計から開発まで携わったご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	650～970万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社Webサービスの企画や上流工程から開発・エンハンスまで、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントです。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」・建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜具体的な仕事内容＞・お客様・ユーザーへのヒアリング・市場・競合調査、ニーズ分析・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・モックアップ制作・設計・開発（プロトタイプ開発含む）・エンハンス（計画から実行のマネジメントまで） ※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜開発環境＞・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 ■Buildee調整会議システム環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ■Buildee労務安全システム環境・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。ビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方、それを一緒に形にして頂ける方をお待ちしています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PdM】データ解析・仮説検証と課題発見

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	以下のうち、2つ以上のご経験・スキル（いずれも1年以上）・Webサービス関連のプロダクトマネジメントのご経験・無形の法人営業またはセールスエンジニアのご経験・ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験・業務設計のご経験（3年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～885万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこでデータ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。＜具体的な仕事内容＞・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見・環境ソリューション事業の戦略策定・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定・アクションプランの策定および実行（進捗管理）・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント・プロダクトに重点を置いたうえでのマーケティングミックスの検討から実行・効果検証と改善【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【新規サービス企画】第二新卒歓迎／新規サービスのコンセプト・ロードマップ策定

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	以下のいずれか・サービス企画、マーケティング、事業企画の経験１年以上・職種問わず建設業界経験　1年以上・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	350～600万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PM・PL】開発メンバーの進捗管理・タスク調整

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5.柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる
想定年収	500～850万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社Webサービスのプロジェクトマネジメントや上流工程をお任せしますお客様の声を反映し同社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。 ■担当頂くサービス建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜具体的な仕事内容＞・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整・要件定義・設計 ※どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜開発環境＞・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 ■Buildee調整会議システム環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ■Buildee労務安全システム環境・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。また、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。お客様のために、「こんなサービス・機能が役立つのでは」「そのためにこの技術が良いのでは」と、社内で提案・推進頂ける方も大歓迎です。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【QAエンジニア】スペシャリスト／リーダー候補／担当サービスのテスト対応・テストマネジメント

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・主にソフトウェアテストに関する（リーダー：5年、メンバー：3年）程度のご経験（組み込み、汎用系を除く） - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験 - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験 - テストチームリードのご経験・品質活動のご経験 - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	520～820万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ■このポジションのミッション担当サービスの品質保証・品質向上＜具体的な仕事内容＞ ■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　- 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　 - 各種指標の取得・分析・改善提案　 - 各種プロセス品質の確認・改善　 - 担当サービス品質の確認・改善・テストの自動化（実装・運用） ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえに直結するお仕事です・自社サービスに対する品質保証なので、プロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。同社は「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使い頂くことを目指しています。品質保証部では、そのお客様の安心・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施など、ボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。まだまだ課題が沢山ある状態ですが、1人1人が裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。これから理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。＜開発環境＞ ■技術スタック・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮（部門単位で実施中）・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です（就業後はアルコールもOK！）・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入でき貸出し自由です・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社で、紹介者手当もあります・社内勉強会制度：部門ごとに実施しています（最近は夏に「なぜなぜ分析」をテーマに実施）＜参考資料＞ ■興味をお持ちくださった方へ品質保証部のエンジニア（2019年中途入社）のインタビューをご用意してます。もし宜しければご覧ください！・S.Yさん https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PM】開発プロジェクトのマネジメント・ユーザーヒアリング

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・業務系アプリないしSI案件（規模問わず）のプログラミング・SE経験が5年以上（内、2年以上は基本設計以上の経験あり）・お客様（法人）対応経験　3年以上・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	640～1,300万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・開発プロジェクトのマネジメント・ユーザーヒアリング【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【PM】プロダクト・機能の具体的な企画・設計立案

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）・IT/DX化のご経験（1年以上）・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進・立ち上げた事業やサービスの運営設計【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【バックエンドエンジニア】設計・開発／要求定義・要件定義

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	・ Ruby on Rails、C#、Python、JavaいずれかでのWebアプリケーション開発のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5.柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる
想定年収	450～935万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」・建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ■このポジションのミッション・新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発まで＜具体的な仕事内容＞・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・モックアップ制作・設計・開発（プロトタイプ開発含む）・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【PM】要求定義・要件定義／開発プロジェクトのマネジメント

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・Webアプリケーション開発における、プロジェクトリーダーもしくはプロダクトマネージャーのご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■Win as our team　- チームとして勝つ 1.ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4.自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5.柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる
想定年収	600～1,300万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ■このポジションのミッション・新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発プロジェクトのマネジメント＜具体的な仕事内容＞・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・開発プロジェクトのマネジメント・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。

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株式会社リバスタ【バックエンドエンジニア】要求定義・要件定義／モックアップ制作

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	・業務系アプリないしSI案件（規模問わず）のプログラミングまたはSE経験（2年以上）・お客様（法人）対応経験　2年以上・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	450～935万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・モックアップ制作・ユーザーヒアリング【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■同社の強み１．安定性電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤２．成長性創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増３．高い社員満足度事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり） ■社員構成（2023年2月時点）・男女比＝75%：25% ・平均年齢＝38.7歳・新卒・キャリア採用比率＝5%：95% ・業界未経験割合＝91.3% ■リバスタの使命株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。＜キャリア採用向け　入社後の教育支援＞・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

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株式会社リバスタ【Webディレクター・Webプロデューサー】Webコンテンツの制作ディレクション／インターフェイスの設計等

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制

必須条件	＜経験＞・デジタル関連の制作ディレクション経験3年以上・Photoshop、Illustrator、Sketch、Figmaなどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）＜学歴補足＞専門学校卒以上・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収	620～1,310万円
募集職種	Webディレクター , Webプロデューサー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【具体的な仕事内容】・Webコンテンツの制作ディレクション・ビジネス要求やユーザー要望を考慮したインターフェイスの設計・UI/UXメンバーのマネジメント【仕事の特色】＜配属予定チーム＞事業本部 ■役職管理職候補（部長orグループ長）

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株式会社リバスタ【Webエンジニア】PM候補／新サービスにおけるチームのリード・プロジェクトマネジメント／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	700～970万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】同社Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメントです。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」の3つのプロダクトがあります。お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。 ■このポジションのミッション Buildee新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント【具体的な仕事内容】・開発プロジェクト管理・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整　・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進　・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査　・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っており、PM候補の方には、１つのプロジェクトをお任せする予定です。これまでのご経験で培われた技術力を活かして、お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。＜サービスの魅力＞ ■新サービス・新機能予定関連のリリース・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜ポジションの魅力＞・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感頂くお仕事です・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります・企画段階で実際に使って頂けるアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト/事業の立ち上げができます＜開発環境＞ ■技術スタック【例：「Buildee調整会議」技術スタックシステム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））＜職場環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。　MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜企業の魅力＞株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。・ミッション・ビジョン・バリュー https://www.rvsta.co.jp/mission/ ・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い） https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q ※2022年4月1日に株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

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株式会社リバスタ【Webエンジニア】プレイングマネージャー／組織マネジメント／上流から開発まで／建設PM・PL候補／フレックス制

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・大規模案件のプロジェクトマネージャーもしくは開発組織マネジメントのご経験・ Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験 ■ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる方 ■論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ■コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ■自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方
想定年収	750～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規事業・新サービスの立ち上げ、開発組織のマネジメントです。Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画頂けます。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。【担当頂くサービス】同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」・建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ 【具体的な主業務】・組織、チームの運営（ラインマネジメント）・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整・要件定義・設計 ※ どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、そのための部署を新設することといたしました。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。ビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーや部下と円滑なコミュニケーションをとりつつ推進頂ける方をお待ちしています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜開発環境＞【開発体制】・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【Buildee調整会議システム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

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株式会社リバスタ【Salesforceアドミニストレーター】パッケージソフト導入／業務要件定義～開発ベンダーマネジメント・運用支援／社内教育やQA対応

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・ Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験・ミッション・ビジョン・バリューへ共感していただける方 ■Win as our team　- チームとして勝つ - 1　ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2　論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3　コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4　自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5　コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している
想定年収	350～580万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】情報システム部ではIPOを見据え、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までを行っています。社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントは本ポジションの配属先である企画グループが担当し、運用は同部署の運用グループに引き継いでいます。直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施しています。本ポジションは、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）の担当として、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・経理の各チームの間に立ち、業務要件定義から開発ベンダーマネジメント、運用支援まで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。【具体的な仕事内容】 ■Salesforceに関する以下業務・業務要件定義（業務分析、要求整理、業務設計）・運用設計・開発（開発ベンダーマネジメント）・社内教育、QA対応【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開している同社は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。事業拡大やIPOを予定しており、情報企画室は社内情報システム統制という重要なミッションを担っているため、増員することとなりました。同社のミッションに共感頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。＜技術的な魅力＞ ■システム環境同社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。・Azureを利用した情報セキュリティ基盤 Microsoftのエンタープライズモビリティスイート（Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。 Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することでワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。・社内ネットワーク基盤ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務ができる環境を整えています。また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。

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株式会社リバスタ【運用エンジニア】建設現場施工管理サービスのシステム運用に関する要件定義設計／手順書作成など

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	＜経験＞・Webサービスの運用実務のご経験＜仕事のマインド＞・企業理念／経営理念／ミッション／行動規範への共感・ユーザーファースト・論理的思考力・コミュニケーション力・自発性
想定年収	370～530万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社Webサービスの運用業務をお任せします。監視および手順化済みの復旧作業は外部にアウトソーシングしています。開発エンジニア・基盤構築エンジニア・カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです。担当いただくのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されています。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客さまに同社サービスをより使っていただくためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。＜具体的な業務内容＞・システム運用に関する要件定義設計／手順書作成・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計／構築　※開発時のインフラ設計・構築は基本的にクラウドエンジニアが担当します・システム稼働状況の可視化／分析・セキュリティ対策・障害対応　※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応しますので、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません　※ユーザー影響が少ないといった即時復旧が不要な障害（不正データなど）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています。・監視などのアウトソーシング先管理【仕事の特色】＜担当いただくサービス＞担当いただくのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーににご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客さまに同社サービスをより使っていただくためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。＜配属予定チーム＞ ■配属先組織構成配属部署名：技術開発部　基盤・運用グループ　運用チーム人数と構成：正社員7名（事業部長50代男性、マネージャー1名、リーダー40代男性、メンバ20～40代男性4名） ■構築環境・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog） ■募集背景建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」などさまざまな事業・サービスを展開しています。担当いただく建設現場施工管理サービス「Buildee」は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。そのため既にできあがっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。

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株式会社リバスタ【システムエンジニア】Webサービスの運用エンジニア／AWS／運用エンジニア／建設テック／改善のためのインフラ設計・構築／裁量を持って働きたい方歓迎！

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	・AWS、Microsoft Azure、GCPを基盤としたWebサービスの運用実務のご経験・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範へ共感していただける方 Win as out team -チームとして勝つ- ・ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	400～800万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】同社Webサービスの運用業務をお任せします。監視、及び手順化済みの復旧作業は外部にアウトソーシングしています。開発エンジニア・基盤構築エンジニア・カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです。 ■担当頂くサービス担当頂くのは、建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーににご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様に同社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】・システム運用に関する要件定義設計・手順書作成・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計・構築（※開発時のインフラ設計・構築は基本的にクラウドエンジニアが担当します）・システム稼働状況の可視化・分析・セキュリティ対策・障害対応 ※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応しますので、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません。 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています。・監視などのアウトソーシング先管理【仕事の特色】【新サービス・新機能予定関連のリリース】・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始・CO2排出量削減に向けた情報提供機能【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では、利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しています。担当頂く建設現場施工管理サービス「Buildee」は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。そのため、既に出来上がっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。【開発環境】・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）

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株式会社リバスタ【クラウドエンジニア】AWS／構築エンジニア／建設テック／インフラの要件定義から構築／クラウドサービスの調査～提案／クラウドエンジニア新技術を積極採用しています

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的
...

必須条件	・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・インフラ実務のご経験（１年以上）・スクリプトもしくは他の開発言語のご経験・AWSの経験もしくはAWSへの興味関心（独学も含みます）・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範へ共感していただける方 Win as out team -チームとして勝つ- ・ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	500～750万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】同社WebサービスのAWSを活用したインフラの要件定義から構築です。お客様により良いサービスを提供するため、新技術を積極的に採用しています。 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。現在、この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。【具体的な仕事内容】・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案・インフラ要件定義・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計（※基本的に物理サーバーは使用しません。）・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築・CICDの設計・実装【仕事の特色】【新サービス・新機能予定関連のリリース】・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始・CO2排出量削減に向けた情報提供機能【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では、利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しています。同社は今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。そのため、新しいサービスのインフラを技術選定などゼロから検討し本番環境を構築できるなど、やりがいがあります。ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。【開発環境】・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）

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株式会社リバスタ【Webエンジニア】er-contract（PL・サブリーダー候補）

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的

必須条件	・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーション開発のご経験・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方
想定年収	370～650万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	当社プロダクトの開発エンジニアを募集します。【担当頂くサービス】・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター（環境省所管）が運営する電子マニフェストシステム（JWNET）をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。利用企業13000社、サービス開始から10年以上の実績と信頼を頂いています。・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します【新サービス・新機能予定関連のリリース】・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://www.e-reverse.com/service/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://www.e-reverse.com/service/info/20210622_buildee/ 【直近の開発例】・委託契約書テンプレートの最新化・産業廃棄物の記載に関するロジック改善・e-reverse.com側とのデータ同期機能の改善・Ruby/Railsのバージョンアップ、技術負債の解消【具体的な主業務】・要件定義・設計・プログラミング・開発メンバーの進捗管理・タスク調整（リーダーの場合） ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【開発体制】・PM：1名・UI/UXデザイナー：1名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【開発環境】・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript / jQuery ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、Selenium ・CI/CDツール：Jenkins ※現在 AWS CodePipelineへ移行中【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。当社では電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。基幹事業の｢e-reverse.com｣「er-contract」は、2020年4月より「特別管理産業廃棄物の管理」の電子マニフェスト対応が義務化されるなど、今後さらに紙マニフェストから電子化への流れが進むと予想されています。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。【配属先組織構成】配属部署名：産業廃棄物管理ソリューション事業部　サービス開発グループ人数と構成：正社員8名（事業部長60代男性、副事業部長40代男性、マネージャ50代男性、メンバ30～50代男性5名）

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株式会社リバスタ【Buildee Webエンジニア】PM・PL候補／新機能リリース／上流から開発まで

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験 ■以下に共感していただける方 Win as our team - チームとして勝つ - ・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。・柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。
想定年収	500～850万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】同社Webサービスの、プロジェクトマネジメントや上流工程をお任せします。担当頂くのは、建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されてます。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様の声を反映し、同社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整・要件定義・設計 ※どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご経験に合わせて調整します。【仕事の特色】【配属予定先チーム】・配属部署名：技術開発部　サービス開発グループ・人数と構成：正社員14名（部門長50代男性、マネージャ40代男性、メンバ20～40代男性9名、メンバ20～30代女性3名）【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で、高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。また、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。お客様のために、「こんなサービス・機能が役立つのでは」「そのためにこの技術が良いのでは」と、社内で提案・推進頂ける方も大歓迎です。【開発環境】 ■開発体制・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネージャー：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した、超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 ■Buildee調整会議システム環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ■Buildee労務安全システム環境・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

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株式会社リバスタ【プロダクト品質管理責任者】／品質管理責任者／建設DX／新設部門の立ち上げ

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・品質保証に関するご経験、開発したサービスの運用／運営のご経験・アプリケーションエンジニアとして上流工程（要件定義や基本設計）に関する顧客折衝のご経験 ■以下に共感していただける方 Win as our team - チームとして勝つ - ・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。・柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。
想定年収	800～1,200万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社サービスの品質向上のため、プロダクト品質管理責任者としてサービス開発から運用の品質管理や監査、品質改善立案などを推進していただきます。当該部門の中核となる責任者をお任せする予定です。【業務詳細】全サービス・プロダクトのサービス開発から運用の品質管理や監査、品質改善立案【具体的な仕事内容】・要件定義から本番リリースまでのプロセス品質の管理・要件定義書、設計書、テストケースなど開発成果物を第三者視点からレビューし、各開発工程の成果物品質を検査、品質分析および品質評価を実施・品質の検査結果および分析結果に基づき、品質判定を行い改善指示を実施、また品質不合格時は品質対策の指示・本番リリース後発生したシステム障害（アプリケーション障害、インフラ障害、運用障害）の原因を分析し、再発防止策を考案【仕事の特色】【配属予定先チーム】・配属部署名：品質管理部（今後新設予定）、入社後まずは技術開発部配属です。・人数と構成：技術開発部は正社員35名（20～50代、男性8割女性2割） ※上記の他、外部パートナー様や外部のオフショア開発チームに支援頂いています。【プロダクトの魅力】 ■担当頂くサービス同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。現在、この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む、全サービス・プロダクトをプロセスの検証を含めて横断的に対応いただきます。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始・建設現場の『産業廃棄物の運搬に係るCO2排出量』を算出する実証実験を開始【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社では、利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しております。今後、IPOと新たな事業・サービスの立ち上げを予定しているため、品質管理責任者の募集に至った次第です。

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株式会社リバスタ【プロジェクトマネージャー】新規サービスエンジニア／事業企画エンジニア／DX／建設×ICT／新規サービス企画・開発

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・Webアプリケーション開発における、プロジェクトリーダーもしくはプロダクトマネージャーのご経験・企画や要件定義のご経験（コンサル等含む） ■以下に共感していただける方 Win as our team - チームとして勝つ - ・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。・柔軟性イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。
想定年収	600～1,300万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発プロジェクトのマネジメント【具体的な仕事内容】・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）・開発プロジェクトのマネジメント・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【プロダクトの魅力】同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始・CO2排出量削減に向けた情報提供機能【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で、高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しております。今後も、新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。【配属予定先チーム】・配属部署名：経営戦略室・人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバ30代男性1名）

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株式会社リバスタ【システムエンジニア】Salesforce／大規模案件やMicrosoft 365導入などを実施／業務要件定義から運用支援まで幅広く担当／一部リモート可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制

必須条件	・ Salesforceの管理者、設計、開発のいずれかのご経験 ■Win as our team　- チームとして勝つ - ・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。・コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している。
想定年収	350～550万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】情報システム部ではIPOを見据え、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までを行っています。社内で活用するシステムの構想立案や、プロジェクトマネジメントは本ポジションの配属先である企画グループが担当し、運用は同部署の運用グループに引き継いでいます。直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施しています。本ポジションは、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）の担当として、営業部とカスタマーサービス部の間に立ち、業務要件定義から開発ベンダーマネジメント、運用支援まで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。【具体的な仕事内容】 ■Salesforceに関する以下業務・業務要件定義（業務分析、要求整理、業務設計）・運用設計・開発（開発ベンダーマネジメント）・社内教育、QA対応【仕事の特色】【プロダクトの魅力】同社は、物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。 ■Azureを利用した情報セキュリティ基盤 Microsoftのエンタープライズモビリティスイート（Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。 Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することで、ワークスタイルの多様化にも対応できる環境を、社内に提供しています。 ■社内ネットワーク基盤ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートvpnの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務ができる環境を整えています。また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も事業拡大やIPOを予定しており、情報企画室は社内情報システム統制という重要なミッションを担っています。

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株式会社リバスタ【新規サービスエンジニア】新規事業の企画・開発

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
新技術に積極的

必須条件	・ Ruby on Rails、C#、Python、JavaいずれかでのWebアプリケーション開発のご経験・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方
想定年収	600～935万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。配属先の部署は「Buildee（ビルディー）」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・開発がミッションです。少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、日本の社会課題の影響を大きく受けている建設業界を支えるため、ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。【具体的な仕事内容】・要求定義、要件定義（業務要件定義、システム要件定義）・モックアップ制作・プロトタイプ開発・市場、競合調査、ニーズ分析・お客様、ユーザーへのヒアリング ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。【配属先組織構成】配属部署名：経営戦略室人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバー30代男性1名）

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株式会社リバスタ【PDM】新規SaaS企画・事業開発

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	■システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験・要件定義や仕様決定のご経験（立場は不問）・新規サービスの企画や立ち上げのご経験・他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 ■仕事への姿勢・ミッション/バリューに共感できる方・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方
想定年収	600～1,100万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	【業務詳細】社長直下の経営戦略室にて、新規サービス（建設業向けSaaS）の企画からプロダクトマネジメントをご担当頂きます。【具体的な仕事内容】・市場調査、お客様、ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進　・カスタマーサポート部門と連携し、立ち上げた事業やサービスの運営設計 ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【仕事の特色】【募集背景】建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、2021年4月経営戦略室を新設しました。【配属先組織構成】配属部署名：経営戦略室人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバー30代男性1名）【システム環境】 ■電子マニフェストサービスe-reverse.com ・サーバーサイド：C# ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript （Angular）・CI/CDツール：Jenkins / CodePipeline ■Buildee調整会議・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ■共通・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk

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株式会社リバスタ【Buildee Webエンジニア】AWS環境

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制

必須条件	Web／オープン系の開発の経験（2年以上）・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方
想定年収	370～450万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規および既存Webサービスの設計や実装をお任せします。同社が第2の事業として注力している「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2020年9月時点で80社、4400現場、21万人のユーザーに利用されてます。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様の声を反映し同社サービスを使っていただくために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。＜具体的な業務内容＞・設計・プログラミング・テスト ※ 入社後にスキル、経験、希望に合わせてご担当業務を調整します。【仕事の特色】【募集背景】 ■開発体制・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・ PMO：事務局や支援・ PM：プロジェクト管理・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※ あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※ 社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 ■システム環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しております。また、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。お客様のために、「こんなサービス・機能が」「そのためにこの技術が」と社内で提案・推進いただける方も大歓迎です。

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株式会社リバスタ【社内SE】IPOを見据えたIT統制を推進！大きな裁量で急成長企業を支える

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	■ 業務系システムの要件定義のご経験 ■ 以下いずれかのプロジェクト管理のご経験　・ Webシステム導入　・開発（新規、保守など不問） ■マインド・思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方
想定年収	350～550万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主な業務は、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までです。情報企画室ではIPOを見据え、ご尽力ください。本ポジションは情報企画室の企画グループのメンバとして、社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントなどを担当いただきます。基本的にPaaS 、SaaSなどを活用し、開発は必要に応じて外部に委託、運用は情報企画室の運用グループに引き継いでいます。直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施。ご入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せする予定です。業務プロセスについては基本的にお任せしたいと考えておりますので、裁量を持って進めてください。＜具体的な業務内容＞・構想立案・システム化計画の作成・要件定義・運用、移行設計・移行、導入・プロジェクトマネジメント・調達先、委託先の選定から管理まで【仕事の特色】【システム環境】同社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。 ■Azureを利用した情報セキュリティ基盤 Microsoftのエンタープライズモビリティスイート（Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。 Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することで、ワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。 ■社内ネットワーク基盤ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務できる環境を整えています。また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社は、基幹事業として高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』など、様々な事業・サービスを展開。今後も事業拡大やIPOを予定しており、情報企画室は社内情報システム統制という重要なミッションを担っています。【配属先・組織構成】配属部署名：管理本部　情報システム部人数と構成：正社員3名（部門長50代男性、メンバ50代男性1名、メンバ30代女性1名）

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株式会社リバスタ【社内SE（マネージャー候補）】社内システム運用における業務設計、管理、マネジメントほか

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・社内システム部門での業務設計含むリーダーの経験・ 3名以上のマネジメントの経験・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方・費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方
想定年収	550～750万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主な業務は、情報企画室のマネージャーとして、社内システム運用における業務設計、管理、メンバーマネジメント、ベンダーコントロールなどです。プロセスについては基本的にお任せするため、裁量を持って進めてください。＜具体的な業務内容＞・IPO事案要件のIT統制（情報セキュリティ／IR系要件の整理）・BPO先との協業により導入されたITIL運用体制における各業務のPDCAを意識した管理運営・企画／開発部門より委託される運用業務の体系化およびBPO先への業務委譲に伴う工程管理・ITIL管理ツールでの運用業務の監視／管理・運用管理業務PDCAサイクル管理に伴うKPI設定草案の作成・上記業務に伴うメンバーへの指揮命令・運用チーム目標設定および管理・BPO先からの運用設計、改善提案の妥当性の判定、選択、導入、定着化に伴う工程管理【仕事の特色】【システム環境】物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のSaaSを積極的に活用し構成しています。 ■Azureを利用した情報セキュリティ基盤 Microsoftのエンタープライズモビリティスイート（Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することでワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。 ■社内ネットワーク基盤ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務ができる環境です。また、社員にはWindowsのラップトップ1台、Phone1台を標準で貸与しています。【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』などさまざまな事業・サービスを展開しております。今後も事業拡大やIPOを予定しており、社内情報システム部門（情報企画室）を増員することとなりました。【求める人物像】 Win as our team　- チームとして勝つ - ■思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる ■論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる ■コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる ■自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる ■コスト意識費用対効果を定量的に評価することが習慣化している

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株式会社リバスタ【バックエンドエンジニア】e-reverse.com システムエンジニア/新規および既存Webサービスの設計や実装

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発における、コーティング、テストのご経験（2年以上）＜マインド＞・ミッション・ビジョン・バリューへ共感していただける方
想定年収	370～560万円
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	＜業務詳細＞当社プロダクトの開発エンジニアです。＜具体的な業務内容＞・設計・プログラミング・テスト ※ 設計はご経験に応じて、詳細設計から段階的にお任せします ※ 要件定義など上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わっていきたい方、大歓迎です【仕事の特色】＜直近の開発例＞・多量排出サービスのリプレイス・外部サービスとのシングルサインオン対応＜担当頂くサービス＞・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター（環境省所管）が運営する電子マニフェストシステム（JWNET）をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。利用企業10,000社以上、サービス開始から15年以上の実績と信頼を頂いています。・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース・大成建設とリバスタ、建設業向けCO2排出量計測管理サービスの共同開発に着手　－外販により業界の標準化を目指す－ https://www.rvsta.co.jp/news/20221209/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜技術スタック＞（例：「e-reverse.com」技術スタック・システム環境）・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発・サーバーサイド：C# ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript （Angular）・DB：Amazon Aurora ・CI/CDツール：Jenkins / CodePipeline ＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。基幹事業の｢e-reverse.com｣「er-contract」は、日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言に向け、建設現場の廃棄物運搬に関わるCO2排出量が可能なサービスをリリースし、新たな局面を迎えました。多量排出行政報告支援サービスなど、電子マニフェストのサービス・機能はますます拡充しつつ、今後は環境事業としての新規サービス開発も推進します。そこで、開発エンジニアを増員することとなりました。ゆくゆくプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーや、スペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。＜就業環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。 MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

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株式会社リバスタ【プロダクトオーナー】サービス企画・ディレクション／建設×ICT／新規サービス事業推進

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事

必須条件	・ IT/Web業界にてPMやPLなど、社内外のステークホルダーを巻き込み主体的にプロジェクトを遂行したご経験・コンサルティングファームやSIer等にてお客様・ユーザー要望を整理し、要望から本質的な課題を特定し、課題解決のためのタスク・スケジュールの設計および管理を行ったご経験・市場調査・競合調査・顧客調査に基づいた企画立案を行い、ステークホルダーとの合意形成をリードしたご経験 ■仕事への姿勢 1　ユーザーファーストお客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2　論理的思考力常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3　コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4　自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収	450～850万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進します。【担当頂くサービス】建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ 【このポジションのミッション】・オーナーシップを発揮し、Buildee事業の成長に寄与すること　　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用と協働しながら、お客様・ユーザーにとって良いサービスを提供し続けること　　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用の活動を支援し、主体的な活動を促すこと【具体的な主業務】・市場・競合調査、ニーズ分析・お客様・ユーザーへのヒアリング・お客様・ユーザーの要望の管理、整理・ Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画および実行・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進 ※ どれを担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します【仕事の特色】＜募集背景＞これまで、同社では、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設現場の業務を効率化するサービスを展開して参りました。建設業界は今後益々人手不足が深刻化することが予想されており、その解決策の一つとしてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に対するニーズが高まっています。同社の提供するサービスに対しても機能改善要望や、新たなサービス企画・提供に対する期待の声が寄せられており、お客様からの期待に対しタイムリーに対応可能な組織（メンバー）の強化が急務となっております。

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株式会社リバスタ【サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）】新技術活用とスキルアップに積極的！

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
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必須条件	＜経験＞・Ruby on Rails、C#、Python、Javaいずれかでの開発経験＜マインド＞（1）思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。（2）論理的思考力常に「なぜ？」を考えることができる。（3）コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。（4）自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。（5）達成意欲困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。
想定年収	500～788万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースされました。『e-reverse.com』はゼネコンの大多数である約10,000社が導入しています。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、同社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していく予定です。サーバーサイドエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスの要件定義～実装、リーダーになっていただいた場合はチームの指導やマネジメントも担当していただきます。リーダー一人あたりのマネジメント人数は3～5名程度です。会社として、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。直近では、『Buildee調整会議』か『Buildee労務安全』を担当していただく予定です。お客様の声を反映するために機能追加・改善を進めるプロジェクトを手掛けていただきます。お客様の期待を超えるようなサービスへと成長させるために、一緒に取り組んでいただける方を募集されています。＜具体的な業務内容＞・要件定義・設計・プログラミング・開発メンバーの進捗管理／タスク調整（リーダーの場合） ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整されます。【仕事の特色】【開発体制】・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・UI／UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML／CSSコーディング・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM：プロジェクト管理・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【Buildee調整会議システム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※CI／CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。【開発手法】 Backlogを使用したチケット駆動開発

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株式会社リバスタ【 QAスペシャリスト】（リーダー候補）企画から参画／ボトムアップの社風／フレックス制導入

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
新規立ち上げ
...

必須条件	・主にソフトウェアテストに関する（リーダー：5年、メンバー：3年）程度のご経験（組み込み、汎用系を除く） - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験 - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験 - テストチームリードのご経験・品質活動のご経験 - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	520～820万円
募集職種	QAエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。【担当頂くサービス】同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ 【このポジションのミッション】担当サービスの品質保証・品質向上【具体的な主業務】 ■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック - 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 - 各種指標の取得・分析・改善提案 - 各種プロセス品質の確認・改善 - 担当サービス品質の確認・改善・テストの自動化（実装・運用） ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。当社は「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使い頂くことを目指しています。品質保証部では、そのお客様の安心・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施など、ボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。まだまだ課題が沢山ある状態ですが、1人1人が裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。これから理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事のやりがい・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえに直結するお仕事です・自社サービスに対する品質保証なので、プロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります＜技術スタック＞・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ＜就業環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮（部門単位で実施中）・快適開発環境支援：外部ディスプレイ、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です（就業後はアルコールもOK）・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入でき貸出し自由です・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社で、紹介者手当もあります・社内勉強会制度：部門ごとに実施しています（最近は夏に「なぜなぜ分析」をテーマに実施）＜興味をお持ちくださった方へ＞品質保証部のエンジニア（2019年中途入社）のインタビューをご用意してます。もし宜しければご覧ください。・S.Yさん https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/

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株式会社リバスタ【 QAスペシャリスト】（リーダー候補）企画から参画／ボトムアップの社風／フレックス制導入

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
新規立ち上げ
...

必須条件	・主にソフトウェアテストに関する（リーダー：5年、メンバー：3年）程度のご経験（組み込み、汎用系を除く） - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験 - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験 - テストチームリードのご経験・品質活動のご経験 - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
想定年収	520～820万円
募集職種	QAエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。【担当頂くサービス】同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ 【このポジションのミッション】担当サービスの品質保証・品質向上【具体的な主業務】 ■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック - 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 - 各種指標の取得・分析・改善提案 - 各種プロセス品質の確認・改善 - 担当サービス品質の確認・改善・テストの自動化（実装・運用） ※テスト自動化も積極的に進めています【仕事の特色】＜募集背景＞建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。当社は「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使い頂くことを目指しています。品質保証部では、そのお客様の安心・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施など、ボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。まだまだ課題が沢山ある状態ですが、1人1人が裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。これから理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事のやりがい・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえに直結するお仕事です・自社サービスに対する品質保証なので、プロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります＜技術スタック＞・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams ＜就業環境＞・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与・テレワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮（部門単位で実施中）・快適開発環境支援：外部ディスプレイ、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です（就業後はアルコールもOK）・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入でき貸出し自由です・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社で、紹介者手当もあります・社内勉強会制度：部門ごとに実施しています（最近は夏に「なぜなぜ分析」をテーマに実施）＜興味をお持ちくださった方へ＞品質保証部のエンジニア（2019年中途入社）のインタビューをご用意してます。もし宜しければご覧ください。・S.Yさん https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/

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株式会社リバスタ【フロントエンドエンジニア（リーダー候補）】Buildee調整会議担当ほか

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
年俸制導入
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必須条件	＜経験＞・React、Angular、VueいずれかでのWebアプリケーション開発経験・Git 、SVNなどでのソース管理やチーム開発の経験＜マインド＞（1）思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。（2）論理的思考力常に「なぜ？」を考えることができる。（3）コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。（4）自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。（5）達成意欲困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。
想定年収	500～788万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースされました。『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入しています。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、同社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していく予定です。フロントエンドエンジニアの方には、新規および既存自社Webサービスの要件定義～実装、リーダーになっていただいた場合はチームの指導やマネジメントも担当していただきます。リーダー一人あたりのマネジメント人数は3～5名程度です。会社として、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。直近では、『Buildee調整会議』を担当していただく予定です。お客様の声を反映するために機能追加・改善を進めるプロジェクトを手掛けていただきます。お客様の期待を超えるようなサービスへと成長させるために、一緒に取り組んでいただける方を募集されています。＜具体的な主業務＞・要件定義・設計・プログラミング・開発メンバーの進捗管理／タスク調整（リーダーの場合） ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整されます。【仕事の特色】【開発体制】・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・UI／UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML／CSSコーディング・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM：プロジェクト管理・Webエンジニア（フロントエンド／サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【Buildee調整会議システム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※CI／CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。【開発手法】 Backlogを使用したチケット駆動開発

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株式会社リバスタ【フロントエンドエンジニア（リーダー候補）】Buildee調整会議担当ほか

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
BtoB向け
年俸制導入
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必須条件	＜経験＞・React、Angular、VueいずれかでのWebアプリケーション開発経験・Git 、SVNなどでのソース管理やチーム開発の経験＜マインド＞（1）思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。（2）論理的思考力常に「なぜ？」を考えることができる。（3）コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。（4）自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。（5）達成意欲困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。
想定年収	500～788万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースされました。『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入しています。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、同社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していく予定です。フロントエンドエンジニアの方には、新規および既存自社Webサービスの要件定義～実装、リーダーになっていただいた場合はチームの指導やマネジメントも担当していただきます。リーダー一人あたりのマネジメント人数は3～5名程度です。会社として、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。直近では、『Buildee調整会議』を担当していただく予定です。お客様の声を反映するために機能追加・改善を進めるプロジェクトを手掛けていただきます。お客様の期待を超えるようなサービスへと成長させるために、一緒に取り組んでいただける方を募集されています。＜具体的な主業務＞・要件定義・設計・プログラミング・開発メンバーの進捗管理／タスク調整（リーダーの場合） ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整されます。【仕事の特色】【開発体制】・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント・UI／UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML／CSSコーディング・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM：プロジェクト管理・Webエンジニア（フロントエンド／サーバーサイド）：要件定義～単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【Buildee調整会議システム環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：NUnit ※CI／CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。【開発手法】 Backlogを使用したチケット駆動開発

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株式会社リバスタ【PM】キャリアパス多彩！新規・既存の自社サービス開発プロジェクトのマネジメント

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
自社サービスあり
BtoB向け
年俸制導入

必須条件	■経験・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかの開発経験5年以上・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかのPM経験5年以上・PJメンバー数50名/月以上のPM経験3年以上 ※テストメンバーや自身が直接管理せずPLが管理しているメンバーなども含めたPJメンバー全体の数。ピーク時の人数でも可。・オフショアを利用したPM経験1年以上 ■マインド・思いやり　相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方・論理的思考力　常に「なぜ？」を考えることができる方・コミュニケーション力　相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方・自発性　自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる方・リーダーシップ　メンバーのやる気を引き出し、ゴールに向かわせることができる方・達成意欲　困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる方
想定年収	750～900万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。『e-reverse.com』は多くのゼネコン企業で導入されており、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 PMの方には、新規及び既存の自社サービス開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。続々と新規自社サービス開発を予定しているため、今後も新しいプロジェクトに参画していただくことができ、経営層との距離も近く重要な意思決定に関わりながら新規事業を成長させていかれます。直近では『Buildee』シリーズの統括あるいは、『Buildee調整会議』のエンハンスプロジェクトのPMをお任せする予定です。自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを提供し続けることで一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、一緒にサービスを大きく成長させていきましょう！＜具体的な主業務＞ PJ全体に関する以下・作業計画・予算策定・プロジェクト編成・スコープ管理・進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理・リソース管理・予算管理・社内ステークホルダーに対する調整・報告 ※PJの状況や規模により業務要件定義～設計や、PLを兼務することもあります。【仕事の特色】＜開発体制＞・サービス企画：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM/PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わずPM/PLをお任せする場合があります。・フロントエンド/サーバーサイドエンジニア：要件定義～単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。＜開発手法＞ウォーターフォール中心＜経営層との距離も近く裁量が大きい環境で、新規事業を自分の手で急成長させる＞経営層との距離も近く、重要な意思決定に関わることができ、プロジェクトの進め方は極力あなたの裁量にお任せしたいと考えています。立ち上げたばかりの新規事業を急成長させるべく、エンハンスや新規サービス開発をどんどん仕掛けていく方針であるため、自分の手で新規事業を多く成長させていくことができます。＜アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる＞建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。同社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。＜プロジェクト管理の文化を創る＞内製化の歴史がまだ浅く、特に大規模開発のプロジェクト管理にはまだまだ改善の余地があると考えています。今後の急成長を実現する、弊社ならではのプロジェクト管理の文化をゼロベースから創ることができます。＜勤務時間自由、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい＞打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は本人が自由に決められます。また、制度化されていなくても、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟な対応をしています。メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。＜新技術活用とスキルアップに積極的＞同社では、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。＜AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています＞進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。また、メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。＜キャリアパス＞マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。＜募集の背景＞成長戦略の要である新規事業『Buildee』シリーズのエンハンスや新規サービス開発を加速させるための開発体制強化です。『Buildee調整会議』Ver.2は200人月を超える規模で開発されているため、その規模の開発をお任せできる方を募集します。

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株式会社リバスタ【社内SE（企画）】管理系・情報系業務システムの要件定義、運用、マネジメントなど

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
年俸制導入
...

必須条件	■経験業務系システムの要件定義経験・Webシステム導入または開発（新規・保守など不問）のプロジェクト管理経験 ■マインド ①思いやり相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。 ②論理的思考力常に「なぜ？」を考えることができる。 ③コミュニケーション力相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。 ④自発性自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。 ⑤達成意欲困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。 ⑥逆算思考目標を達成するために、ゴールから逆算して緻密な日々の計画に落とし込むことができる。 ⑦フォロー力ステークホルダーが計画通りにゴールに到達できるよう気配りやフォローができる。
想定年収	500～650万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	現在の主力事業は、Webを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリース。『e-reverse.com』は多くのゼネコン企業で導入されており、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、これからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。社内SE（企画）には、社内で活用する管理系・情報系システムの構想立案からプロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。配属先部署は、これから急成長しようとしている弊社において、事業計画や柔軟な働き方の確実な実現のため、IT活用を推進し、安定した事業基盤を構築・維持するというミッションを掲げて2018年度に設立された社内情報システム専門部署です。このミッションに実現のため、特にITへの投資とその効果とリスクの継続的な最適化および全社のデータ活用推進のための組織的な仕組みづくりを任せします。直近では、重点施策であるSalesforce、Microsoft 365、Microsoft Power Platformを活用したCRM再構築の大規模案件をお任せする予定です。＜具体的な主業務＞社内で活用する管理系・情報系の業務システムに関する以下の業務・構想立案・システム化計画・要件定義・運用、移行設計・移行、導入・変更管理・プロジェクトマネジメント・契約管理（手続きは事務担当が行う。）・調達、委託先選定・委託先管理 ※運用は運用チームが実施 ※基本的にPaaS 、SaaSなどを利用し、開発が必要な場合は基本的に外部委託 ※商品として外部に提供するサービス（e-reverse.com、Buildeeなど）の開発、運用、保守などは別部門が担当【仕事の特色】＜大きな裁量で急成長企業のIT基盤を創る＞配属先の社内情報システム専門部署は2018年度設立です。作業環境や使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、自身の手で急成長企業のIT基盤を創っていく楽しみがあります。特にこれまで社内システムは各部門がバラバラと導入してきた経緯があり、システム化の領域、システム間の連携、システムの有効活用が評価されてないため、社内業務全領域を対象に再評価とシステム化でおおいに裁量を発揮できます。＜コア業務に専念できる環境＞社内SEは一般的に業務範囲が広く、雑務も含めて業務の粒度が細かくなることが多いですが、業務をコア業務、ノンコア業務、特殊業務と切り分け、極力コア業務に専念できる環境にしていきたいと考えています。具体的には、クラウドサービスの積極的な活用、システム開発の積極的な外部委託、IT資産運用の外部委託（一部）、ルーティン業務の非正社員への集約（社内もしくは社外）などです。＜クラウドサービスの積極活用でスピーディーに改善できる＞各業務システムは、基本的にスクラッチでのシステム開発は行わず、Microsoft365、Salesforceを中心に、クラウドサービスを積極的に導入することでスピーディーな課題解決、改善を狙っていきます。＜フレックスタイム制でプライベートも充実＞フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境になっています。＜建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決＞未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献しています。＜ユーザーとの「心頼」関係と競合なしの安定した基盤を築いたユーザー第一主義＞主力サービスである電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣は売上率が非常に高く、多くのゼネコン企業で導入されています。サービス提供開始当初、多くの超大手の競合企業が参入していた中で、名もないベンチャー企業が提供する「e-reverse.com」がここまで普及したのは、ひとえにユーザー第一主義を徹底的に貫いてきたからでしょう。同社では自分たちが作りたいものをユーザーに押し付けるのではなく、ユーザーの現場に入り込み、ユーザーの声に真摯に耳を傾けてきました。単なるサービス提供企業とユーザーという関係を超え、同志として二人三脚でユーザーが本当に必要としているサービスを創り上げています。だからこそ心から「心頼」され、自社開発に拘りがある建設業界においてデファクトスタンダードサービス「e-reverse.com」が誕生したと考えています。これからもお客様から「心頼」される企業であり続けるため、ユーザー第一主義を貫いていきます。＜お客様と共創できる私たちだけがICTイノベーションで建設業界を変えられる＞現在のマニフェスト電子化率が約6割であることから「e-reverse.com」はまだまだ伸びる余地がありますが、今までの延長線で成長するのではなく、新しい事業・サービスにチャレンジし続けることで成長の角度を上げていきたいと考えています。同社は「e-reverse.com」の提供によってお客様との強固な信頼関係を構築できたことから、お客様から「このようなサービスを提供してほしい」「このようなサービスを一緒につくってほしい」といった声掛けが多くあります。建設業界は新規業者の参入障壁が高いこともあり、お客様からこのような声掛けをもらえるのは珍しいことです。その強みを活かし、お客様と二人三脚で創る「共創」により、既存サービスを改善し続けると共に、ICTを中心とした業界に比類の無いサービス提供による建設業界のイノベーションを推進しています。まずは建設現場業務を同社のサービスでICT化することを目指し、新規サービスのプロジェクトが進行中です。＜大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる＞同社は、従業員を歯車の一つとして扱うのではなく、一人ひとりに大きな役割と裁量を持たせています。ゴールは設定しますが、プロセスはできるだけお任せする方針です。従業員の地位を問わず一人ひとりの提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方には適した環境です。 Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発など、新技術の導入は基本的にメンバーの提案から決まる、営業の提案により新規サービス開発がスタートした、社員の提案から社内バーカウンターや私服勤務などが導入されたなど、ボトムアップで決まった様々な事例があります。＜ワークライフバランス重視、社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境＞・プライベートも充実経営理念に「従業員の幸福を追求する」と明記しているようにワークライフバランスを重視しています。人を「人材」（単なる材料）ではなく「人財」（最も大切な財産）と考え、ユーザーだけではなく、仕事のやりがいとプライベートの両方で従業員の幸福を追求し続けることが大切であり、それが結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えています。有給消化率も高く、残業を推奨する風土はありません。ノー残業デイ制度を導入するなど、会社全体で残業を減らす取り組みをしています。・働きやすいオフィス環境東京本社のオフィスは、豊洲駅から徒歩3分、豊洲のランドマークである新しいオフィスビル、ヒューリック豊洲プライムスクエア内にあり、テレビCMの撮影にも使用された街をイメージしたおしゃれなオフィスには、アルコールも飲めるフリードリンクのバーカウンターもあり、ビル内や近隣には飲食店やコンビニが充実しています。・積極的な社員交流支援行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、上記のアルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。さらに働きやすい環境にするべく、働き方改革を推進中です。＜キャリアパス＞マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。

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株式会社リバスタ【インフラエンジニア】システム運用に関する要件定義、設計、手順書作成

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
新技術に積極的
年俸制導入
...

必須条件	■経験・Web／オープン系の運用 ■マインド・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける・常に「なぜ？」を考えられる・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる
想定年収	500～600万円
募集職種	インフラエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で産業廃棄物処理の流れの管理などを行う、「e-reverse.com」などのWebサービスを提供しています。2017年4月には、施工管理システム領域で建設現場の作業を安全かつ効率的に行うための連絡・調整などを担うWebサービス「Buildee」をリリースしました。「e-reverse.com」は実績があるゼネコン企業の多くが導入しており、「Buildee」は大手企業などからのニーズが急速に高まっています。同社は今後益々人手不足の深刻化が懸念される建設業界や産廃業界の問題を解決するべく業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。運用エンジニアにご担当いただくのは、既存または今後新たに開発される自社サービスのシステム運用です。顧客ロイヤリティを追及するべく、ユーザーの声に耳を傾け、期待値以上の感動をもらたすサービスを提供していただきます。AWSなどのクラウドサービスの有効活用により高収益化を目指していただきます。なお、開発時のインフラ設計、構築は、基本的にクラウドエンジニアが担当します。監視および手順化済みの復旧作業は基本的に業務委託先が対応するため、運用エンジニアによる深夜や休日対応はほぼありません。＜具体的な業務内容＞・システム運用に関する要件定義、設計、手順書作成・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計、構築・システム稼働状況可視化、分析・セキュリティ対策・ユーザー影響が少なく即時復旧が不要な不正データなどの障害に対する監視環境構築と復旧（復旧作業は平日の日中実施）・障害の全体コントロール、業務委託先、カスタマーサポート、開発エンジニアなどとの調整・監視などの運用の業務委託先管理【仕事の特色】＜システム環境＞・サーバーサイド開発言語：C#、Ruby、PHP、Node.js ・サーバーサイドフレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、CakePHP ・フロントエンド開発／記述言語：HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク：Angular、React ・スマホ／タブレットアプリ開発言語：Java、Swift ・DB：RDS Aurora（AWS）、MySQL ・モデリングツール：Enterprise Architect ・デザインツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）、Sketch ・プロトタイピングツール：Adobe XD ・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・デプロイツール：MSDeploy、Beanstalk（AWS）、Capistrano ・CIツール：Jenkins ・ログ解析ツール：Google Analytics、Fluentd、Redshift（AWS）、Tableau、Mobile Analytics（AWS）、ANATOMY ・インフラ：AWS ・サーバーOS：Windows、Linux ・基盤系開発言語：Python（Lambda（AWS））・基盤系フレームワーク：Serverless ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation(AWS) ・バージョン管理：Git（Backlog）、Subversion（Backlog）、Mercurial（Bitbucket）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ※サービスによって使用していないものあり＜作業環境＞・PC：Windows 2in1またはMacBook Pro ＜Windows 2in1スペック＞ CPU：Core i7 メモリ：16GB SDD：256GB ・モニター：24インチ2台 ※上記以外も要望は最大限考慮＜仕事の魅力＞同社ではAWSの驚異的なスピードのバージョンアップの恩恵を受けやすくするべく、2012年からAWSを積極的に導入。APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されており、AWSのスペシャリストが多数在籍しています。同ポジションでは、クラウド経験は問われません。クラウド活用経験を積むことで、未経験からでもクラウドに精通したエンジニアにステップアップできます。同社では、自社内で通用する社内価値だけでなく、1人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境を整備するべく、新技術の導入に積極的です。例えば進行中または今後予定されているのは、Angular + TypeScriptやPWAをはじめとするWeb開発環境の導入、DevOps推進、マイクロサービス化などです。同社で活躍するのは、スキルが高く探究心と向上心があるメンバー。セミナー参加や社内勉強会など、スキルアップにつながる活動を自主的に実施しています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーも在籍しており、MPN Application Developmentコンピテンシーとしても認定されています。新技術を積極的に活用したい、働く仲間から刺激を受けながらともに成長したいという方に最適な環境です。＜働き方＞打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に本人の自由です。また、制度化されてはいませんが、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟に対応してもらえます。メリハリある働き方ができるよう業務時間をコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながら成果を出しやすい環境です。さら働きやすい環境にするべく、働き方改革が推進されています。＜募集の背景＞新規サービス対応のための増員です。

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株式会社リバスタ【ソフトウェアエンジニア】既存・新規自社サービスの品質保証業務／未経験者挑戦可

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
自社サービスあり
BtoB向け
新技術に積極的
年俸制導入
...

必須条件	■Webアプリやモバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関する以下の経験・テストチームなどのマネジメント・テスト設計　 ■マインド・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける・常に「なぜ？」を考えられる・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる
想定年収	500～700万円
募集職種	テストエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主に、ソフトウェアエンジニアとして既存および新規自社サービスの品質保証全般の業務を行っていただきます。企画からプロジェクトに携わることが可能です。新規サービス開発やテスト自動化推進などで、裁量を発揮することができるでしょう。＜具体的な業務内容＞・テスト計画・テスト設計・テスト実施・テスト結果分析・テスト自動化（テストコード記述含む）・開発部門への品質改善提案・品質基準の策定単体テストは開発エンジニアが担当し、ソフトウェアエンジニアは結合テスト以降を担当いただきます。弊社独自の品質管理ガイドラインをベースに、プロジェクトに合わせたテスト計画を実施。ドキュメントやレビューなど、品質保証に関わる様々な基準を策定します。【仕事の特色】＜開発体制＞・ビジネスアナリスト（BA）：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント・UI/UXデザイナー：BAと連携した超上流工程のUXデザインからHTML／CSSコーディング・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・フロントエンド／サーバーサイドエンジニア：要件定義から単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義から構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM／PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わず、PMおよびPLをお任せする場合あり ※プロジェクトによって変動あり ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協業＜ソフトウェアテスト手法＞・単体テスト：一部Jenkinsにより自動化・End to Endテスト：一部Seleniumで自動化・性能・負荷テスト： JMeter、Gatlingなどを使用 ※新規サービスについてはこれから決定＜開発手法＞アジャイルもしくはウォーターフォール＜システム環境＞・サーバーサイド開発言語：C#、Ruby、PHP、Node.js ・サーバーサイドフレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、CakePHP ・フロントエンド開発／記述言語：HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク：Angular、React ・スマホ／タブレットアプリ開発言語：Java、Swift ・DB：RDS Aurora（AWS）、MySQL ・モデリングツール：Enterprise Architect ・デザインツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）、Sketch ・プロトタイピングツール：Adobe XD ・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・デプロイツール：MSDeploy、Beanstalk（AWS）、Capistrano ・CIツール：Jenkins ・ログ解析ツール：Google Analytics、Fluentd、Redshift（AWS）、Tableau、Mobile Analytics（AWS）、ANATOMY ・インフラ：AWS ・サーバーOS：Windows、Linux ・基盤系開発言語：Python（Lambda（AWS））・基盤系フレームワーク：Serverless ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation(AWS) ・バージョン管理：Git（Backlog）、Subversion（Backlog）、Mercurial（Bitbucket）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ※サービスによって使用していないものあり＜作業環境＞・PC：Windows 2in1 ＜Windows 2in1スペック＞ CPU：Core i7 メモリ：16GB SDD：256GB ・モニター：24インチ2台 ※上記以外も要望は最大限考慮＜仕事の魅力＞同社にとって、品質保証は非常に重要な位置にあるため、企画段階からプロジェクトに参画することで、理想のサービスの品質と価値をカタチにできます。新規サービス開発、テスト自動化推進などで大いに裁量を発揮できるのが魅力です。本ポジションでは、テスト自動化の経験は問われません。テスト自動化推進経験を積むことで、未経験からでもテスト自動化に精通した最先端のソフトウェアテストエンジニアにステップアップできます。テストだけではなく、開発時のドキュメント、レビューなど、品質保証に関わる様々なものを整備することで、幅広い経験を積むことができます。同社では、自社内で通用する社内価値だけでなく、1人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境を整備するべく、新技術の導入に積極的です。例えば2012年からAWSを極力使用し、APNセレクトテクノロジーパートナーに認定されています。他に進行中または今後予定されているのは、Angular + TypeScriptやPWAをはじめとするWeb開発環境の導入、DevOps推進、マイクロサービス化などです。同社で活躍するのは、スキルが高く探究心と向上心があるメンバー。セミナー参加や社内勉強会など、スキルアップにつながる活動を自主的に実施しています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーも在籍しており、MPN Application Developmentコンピテンシーとしても認定されています。新技術を積極的に活用したい、働く仲間から刺激を受けながらともに成長したいという方に最適な環境です。＜働き方＞打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に本人の自由です。また、制度化されてはいませんが、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟に対応してもらえます。＜募集の背景＞今後続々と開発が予定されている新規サービス対応のためです。また、さらなる品質向上に向けた施策と自動化によるテスト工数削減を推奨する目的もあります。

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株式会社リバスタフロントエンドエンジニア

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
自社サービスあり
BtoB向け
年俸制導入

必須条件	■経験・開発（フロント、サーバーサイド問わず）・JavaScriptフレームワーク（Angular、Reactなど）あるいはAltJS（TypeScript、CoffeeScriptなど）の使用（学習中などの業務外の経験も含む） ■マインド・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける・常に「なぜ？」を考えられる・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる
想定年収	500～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で産業廃棄物処理の流れの管理などを行う、「e-reverse.com」などのWebサービスを提供しています。2017年4月には、施工管理システム領域で建設現場の作業を安全かつ効率的に行うための連絡・調整などを担うWebサービス「Buildee」をリリースしました。「e-reverse.com」は実績があるゼネコン企業の多くが導入しており、「Buildee」は大手企業などからのニーズが急速に高まっています。同社は今後益々人手不足の深刻化が懸念される建設業界や産廃業界の問題を解決するべく業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。フロントエンドエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスのフロントエンドの開発を担当していただきます。 React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を行っています。こういった新技術の導入がメンバーの提案から決まっていくなど裁量が大きく、今後続々と開発予定の新規サービス開発でも大いに裁量が発揮されます。自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを開発し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。【具体的な業務内容】フロントエンドに関する以下 ※ HTML、CSSのコーディングは主にUI/UXデザイナーが担当します。・要件定義・設計・プログラミング【仕事の特色】＜開発体制＞・ビジネスアナリスト（BA）：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント・UI/UXデザイナー：BAと連携した超上流工程のUXデザインからHTML／CSSコーディング・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・フロントエンド／サーバーサイドエンジニア：要件定義から単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義から構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM／PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わず、PMおよびPLをお任せする場合あり ※プロジェクトによって変動あり ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協業＜開発手法＞アジャイルもしくはウォーターフォール＜システム環境＞・サーバーサイド開発言語：C#、Ruby、PHP、Node.js ・サーバーサイドフレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、CakePHP ・フロントエンド開発／記述言語：HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク：Angular、React ・スマホ／タブレットアプリ開発言語：Java、Swift ・DB：RDS Aurora（AWS）、MySQL ・モデリングツール：Enterprise Architect ・デザインツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）、Sketch ・プロトタイピングツール：Adobe XD ・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・デプロイツール：MSDeploy、Beanstalk（AWS）、Capistrano ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins　・ログ解析ツール：Google Analytics、Fluentd、Redshift（AWS）、Tableau、Mobile Analytics（AWS）、ANATOMY ・インフラ：AWS ・サーバーOS：Windows、Linux ・基盤系開発言語：Python（Lambda（AWS））・基盤系フレームワーク：Serverless ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation(AWS) ・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ※サービスによって使用していないものあり＜作業環境＞・PC：Windows 2in1またはMacBook Pro ＜Windows 2in1スペック＞ CPU：Core i7 メモリ：16GB SDD：256GB ・モニター：24インチ2台 ※上記以外も要望は最大限考慮＜仕事の魅力＞同社では、自社内で通用する社内価値だけでなく、1人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境を整備するべく、新技術の導入に積極的です。例えば2012年からAWSを極力使用し、APNセレクトテクノロジーパートナーに認定されています。他に進行中または今後予定されているのは、Angular + TypeScriptやPWAをはじめとするWeb開発環境の導入、DevOps推進、マイクロサービス化などです。同社で活躍するのは、スキルが高く探究心と向上心があるメンバー。セミナー参加や社内勉強会など、スキルアップにつながる活動を自主的に実施しています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーも在籍しており、MPN Application Developmentコンピテンシーとしても認定されています。新技術を積極的に活用したい、働く仲間から刺激を受けながらともに成長したいという方に最適な環境です。作業環境や使う技術、進め方などの希望があれば、最大限考慮してもらえます。新技術の導入は基本的にメンバーの提案から決まっていくなど裁量が大きく、今後続々と開発予定の新規サービス開発でも大いに裁量が発揮されます。アナログな部分が多い建設業界や産廃業界でまだICT化されていない業務を自らの手でICT化できるのも、大きな醍醐味です。同社が現在提供している「e-reverse.com」は業界標準と言えるサービスですが、新たな業界標準となるサービスの創造を目指しています。同社はそれを叶える可能性を秘めており、実現すれば建設業界の歴史を創る貴重な経験を味わえます。＜働き方＞打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に本人の自由です。また、制度化されてはいませんが、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟に対応してもらえます。メリハリある働き方ができるよう業務時間をコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながら成果を出しやすい環境です。さら働きやすい環境にするべく、働き方改革が推進されています。＜募集の背景＞今後続々と開発が予定されている新規サービス対応のための増員です。

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株式会社リバスタ【SE：PM／PL候補】「er-contract」の既存・新規機能開発

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
...

必須条件	■経験や知識・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまでの一連の経験・基本情報技術者試験レベル以上のIT知識・企業理念「お客様との心頼と共創を通じて、業界に比類の無いサービスを提供する」に共感できる方・.NET Framework、もしくはRailsを使ったWebアプリケーション開発経験 ■マインドイーリバースドットコムの下記行動指針を体現できる方・「 Do the right job（正しい仕事を遂行する）」・「 Do the best, Be only one（ベストを尽くし、オンリーワン企業になる）」・「 Win as our team（チームとして勝つ）」
想定年収	500～850万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」の開発プロジェクトにて、「要件定義～単体テスト」まで経験できるポジションです。 2020年4月より「特別管理産業廃棄物の管理」の電子マニフェスト対応が義務化されるなど、今後さらに紙マニフェストから電子化への流れが進むと予想されています。そのため、産業廃棄物管理ソリューション事業のさらなる強化を目指し、「er-contract」の既存機能改善、新規機能開発を担当いただきます。【直近の開発例】・委託契約書テンプレートの最新化・産業廃棄物の記載に関するロジック改善・e-reverse.com側とのデータ同期機能の改善・Ruby／Railsのバージョンアップ、技術負債の解消まずは開発案件の「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト」を担当いただきます。将来的には、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の開発や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといったマネジメント業務もお任せする予定です。建設業界、産廃業界は全体的にまだアナログな部分が多く、エンジニアにとっては「ブルーオーシャン」と言えます。「システムやサービスを開発することで、関わる人を幸せにしたい」という気持をお持ちの方にマッチするでしょう。【仕事の特色】【開発体制】・PM：1名・UI／UXデザイナー：1名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。【開発環境】・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript、 jQuery、 CoffeeScript ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、Selenium ・CI／CDツール：Jenkins ※現在 AWS CodePipelineへ移行中

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株式会社リバスタ UI・UXデザイナー

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
服装自由
自社サービスあり
上流工程の仕事
...

必須条件	■経験・チームリーダーなどのマネジメント（職種不問）・UXデザイン経験もしくはWebマーケティング・ソフトウェア（非エンタメ）業界での業務（職種不問） ■マインド・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる・人に喜んでもらうことで幸せを感じられる・常に「なぜ？」を考えられる・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる
想定年収	500～700万円
募集職種	UI・UXデザイナー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	新規および既存自社Webサービス全体の企画やUXデザイン、UI設計、CSS設計などをご担当いただきます。全ての業務を行うわけではなく、メンバー間で強みが活かせるよう調整します。同社では、現在進行中である既存サービスのWebアプリケーション化プロジェクトにて、初めてUXを本格導入しました。今後も続々と開発が予定されている新規サービスに企画段階から参画していただくので、大きな裁量を持って社内のUX文化を構築できます。期待値を超えたサービスを提供して顧客ロイヤリティを追求するべく、ユーザーが直感的に操作できるUXデザインやUI設計を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・ビジネス要件やユーザー要望を踏まえたUXデザイン・UXに重点を置く各種ミーティングでのファシリテーション・UI設計・ワイヤーフレーム作成・プロトタイプ作成・CSS設計からコーディング・ヘルプページやユーザーマニュアルなどの構成とライティング支援・ディレクション ※コーディングは基本的にパートナーベンダーに委託 ※ヘルプページやユーザーマニュアルの主担当はカスタマーサポート部門【仕事の特色】＜開発体制＞・ビジネスアナリスト（BA）：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント・UI/UXデザイナー：BAと連携した超上流工程のUXデザインからHTML／CSSコーディング・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般・フロントエンド／サーバーサイドエンジニア：要件定義から単体テスト・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義から構築・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者・PMO：事務局や支援・PM／PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わず、PMおよびPLをお任せする場合あり ※プロジェクトによって変動あり ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協業＜開発手法＞アジャイルもしくはウォーターフォール＜システム環境＞・フロントエンド開発／記述言語：HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク：Angular、React ・デザインツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）、Sketch ・プロトタイピングツール：Adobe XD ・ログ解析ツール：Google Analytics、Fluentd、Redshift（AWS）、Tableau、Mobile Analytics（AWS）、ANATOMY ・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ＜作業環境＞・PC：Windows 2in1またはMacBook Pro ＜Windows 2in1スペック＞ CPU：Core i7 メモリ：16GB SDD：256GB ・モニター：24インチ2台 ※上記以外も要望は最大限考慮＜仕事の魅力＞アプリケーションやヘルプページ、コールセンターなどを1つのサービスとして捉え、サービス全体に最適化するUXを創造していただきます。UXデザイナーという特性を活かし、サービスの企画段階から参画してデザインロジックをカタチにできる、やりがいある仕事です。同社ではUXを本格導入して間もないため、作業環境や使う技術、進め方などの希望があれば、最大限考慮してもらえます。今後も新規サービスの企画段階から参画していただくため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。また、アナログな部分が多い建設業界や産廃業界でまだICT化されていない業務を自らの手でICT化できるのも、大きな醍醐味です。同社が現在提供している「e-reverse.com」は業界標準と言えるサービスですが、新たな業界標準となるサービスの創造を目指しています。同社はそれを叶える可能性を秘めており、実現すれば建設業界の歴史を創る貴重な経験を味わえます。＜職場環境＞同社では、自社内で通用する社内価値だけでなく、1人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境を整備するべく、新技術の導入に積極的です。例えば2012年からAWSを極力使用し、APNセレクトテクノロジーパートナーに認定されています。他に進行中または今後予定されているのは、Angular + TypeScriptやPWAをはじめとするWeb開発環境の導入、DevOps推進、マイクロサービス化などです。同社で活躍するのは、スキルが高く探究心と向上心があるメンバー。セミナー参加や社内勉強会など、スキルアップにつながる活動を自主的に実施しています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーも在籍しており、MPN Application Developmentコンピテンシーとしても認定されています。新技術を積極的に活用したい、働く仲間から刺激を受けながらともに成長したいという方に最適な環境です。＜働き方＞打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に本人の自由です。また、制度化されてはいませんが、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟に対応してもらえます。メリハリある働き方ができるよう業務時間をコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながら成果を出しやすい環境です。さら働きやすい環境にするべく、働き方改革が推進されています。

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株式会社リバスタ社内SE

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし

必須条件	・ソフトウェアをはじめとする、クラウドサービスの選定から導入までの業務に携わった経験がある方 ※経験年数、立場、サービスの規模は不問 ■クラウドサービスは以下を利用されています・GoogleApps ・サイボウズ・P-SHIFT ・Backlog ・Box ・ブレインメール　等・思いやりとホスピタリティ精神をお持ちの方・常に論理的思考力で考えることができる方・周囲と円滑にコミュニケーションを図ることができる方・新しいことを生み出す企画力に優れている方・自発的な姿勢で仕事に取り組める方・思慮深い方
想定年収	450～550万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主に、社内情報システムに関する業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内情報システムに関係する以下の業務・企画・選定・導入・プロジェクトマネジメント・IT資産管理・ISMS基本方針に基づく情報セキュリティ管理・アカウント管理・ヘルプデスク・ネットワーク管理（アクセス制御　等）・パソコンのキッティング作業 ■以下の業務を委託するベンターの選定およびベンダーコントロール・開発・保守・サーバー監視【仕事の特色】社内SEのスタートアップメンバーとして、一人ひとりに大きな裁量権が与えられているので企画から選定、進め方に至るまで、ご自身の提案を最大限に反映しやすい環境。想いをカタチに出来るやりがいある仕事です。また、企業の飛躍的な成長に向け、戦略的・計画的な情報システムの適正運用の文化を創造していく面白さがあります。社内SEは情報システムを通じて、直接的に企業の経営に貢献することが出来、会社をより良くしていく醍醐味を感じながら働くことが可能です。

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株式会社リバスタ運用サポートエンジニア

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし

必須条件	下記いずれかの経験がある方・SQLでのデータ抽出及び更新・何らかの技術的業務経験（Webアプリケーションの運用、開発、テクニカルサポート、データ分析等） ※産業廃棄物業界や建設業界関連の知識は必須ではありません。入社後から必要に応じ身に付けられる環境ですのでご安心ください。・思いやりとホスピタリティをお持ちの方・理論的思考をお持ちの方・コミュニケーション力の高い方・自分で考え、自ら行動できる方・多方面から様々なことを考慮し、物事を深く追求できる方
想定年収	350～500万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主に、運用サポートエンジニアとしてWebサービスや新規サービス立ち上げにおける運用を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・サービス運用における要件定義から環境構築まで（インフラ面はインフラエンジニアが担当）・アプリにおける仕様や機能追加に対する提案など・データ収集、可視化、分析（優先順位や改善実施が必要かどうか等の判断基準にすることが目的）・障害対応における全般の業務（監視、手順化済の復旧作業においては基本的に業務委託先が対応）・監視、コールセンターの運用における業務委託先の管理・ユーザーサポート、情報提供【仕事の特色】 ※運用サポートエンジニアのメンテナンス作業は、深夜、休日に対応することはほとんどありません。【キャリアパス】スペシャリストの技術者としてスキルを極めていく道、またはチームリーダーや、サービスごとのグループ長等のマネジメントを手掛ける道、その他の職種へ進む道など、ご自身のご希望と適性判断した上で多様なキャリアパスを用意することができます。（希望があれば、適性等を判断した上で別職種への変更をせずに別職種の業務を手掛けていただくことも可能です。）

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株式会社リバスタ UI・UXデザイナー

正社員
土日祝日休み
年間休日120日以上

必須条件	・PhotoshopやIllustratorなどグラフィックツールのスキル・HTML/CSSなどマークアップスキル・Webデザイナー3年以上の経験・物事をユーザーの視点で考えることができる・細かいことにもこだわりを持っている方・自身が手がけた制作物について、論理的かつ客観的に説明できる
想定年収	400～650万円
募集職種	UI・UXデザイナー
最寄り駅	東京メトロ有楽町線豊洲駅
仕事内容	主な業務は、新規事業におけるWebサービスやアプリのUI/UXデザインです。同社では今後、複数の新規サービスが立ち上がる予定となっています。現時点では1つのサービスに重点的に携わりますが、ゆくゆくは複数のサービスに横断的に携わっていただく可能性があります。【仕事の特色】エンジニアと連携して作業を行うことが多い仕事になります。現時点ではUI/UXを中心としたデザイン業務を行っていただくことがメインとなりますが、将来的にはサービス紹介サイトのディレクション業務や、販促物の制作にも携わっていただく可能性があります。何事にも果敢に挑戦する意欲が高い方に、幅広い活躍を期待されています。

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事業内容	建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。さらに表示する
社風	リバスタの魅力【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。弊社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。【ユーザーとの「心頼」関係と競合なしの安定した基盤を築いたユーザー第一主義】主力サービスである電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣は、導入社数約10,000社、ゼネコンの売上トップ100社の9割以上導入されています。サービス提供開始当初、多くの超大手の競合企業が参入していた中で、名もないベンチャー企業が提供する「e-reverse.com」がここまで普及したのは、ひとえにユーザー第一主義を徹底的に貫いてきたからだと考えています。自分たちが作りたいものをユーザーに押し付けるのではなく、ユーザーの現場に入り込み、ユーザーの声に真摯に耳を傾けてきました。そして、単なるサービス提供企業とユーザーという関係を超え、同志として二人三脚でユーザーが本当に必要としているサービスを創り上げてきました。たからこそ心から「心頼」され、自社開発に拘りがある建設業界において歴史上初めてであろうデファクトスタンダードサービス「e-reverse.com」が誕生したと考えています。弊社はこれからもお客様から「心頼」される企業であり続けるため、ユーザー第一主義を貫いていきます。【お客様と共創できる私たちだけがICTイノベーションで建設業界を変えられる】現在のマニフェスト電子化率が約6割であることから「e-reverse.com」はまだまだ伸びる余地がありますが、今までの延長線で成長するのではなく、新しい事業・サービスにチャレンジし続けることで成長の角度を上げていきたいと考えています。弊社は「e-reverse.com」の提供によってお客様との強固な信頼関係を構築できたことから、大変ありがたいことに、お客様から「このようなサービスを提供してくれないか？」「このようなサービスを一緒につくらないか？」といったお声がけを数多くいただきます。建設業界は新規業者の参入障壁が高いこともあり、お客様からこのようなお声がけをいただける立場にあるのは弊社だけであると考えています。その強みを活かし、お客様と二人三脚で創る「共創」により、既存サービスを改善し続けると共に、ICTを中心とした業界に比類の無いサービス提供による建設業界のイノベーションを推進していきます。まずは建設現場業務を全て弊社のサービスでICT化することを目指して、新規サービスのプロジェクトが進行中です。【大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる】弊社は、従業員を歯車の一つとして扱うのではなく、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。ゴールは設定しますがプロセスはできるだけお任せする方針です。従業員の地位を問わず一人一人の提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方にはぴったりの環境です。 Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発など、新技術の導入は基本的にメンバーの提案から決まる、営業の提案により新規サービス開発がスタートした、社員の提案から社内バーカウンターや私服勤務などが導入されたなど、ボトムアップで決まった様々な事例があります。【ワークライフバランス重視、社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境】 ◆プライベートも充実弊社は経営理念に「従業員の幸福を追求する」と明記しているようにワークライフバランスを重視しています。人を「人材」（単なる材料）ではなく「人財」（最も大切な財産）と考え、ユーザーだけではなく、仕事のやりがいとプライベートの両方で従業員の幸福を追求し続けることが大切であり、それが結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えています。有休消化率も約80％という実績があり、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度を導入するなど、会社全体で残業を減らす取り組みをしています。 ◆働きやすいオフィス環境東京本社のオフィスは、豊洲駅から徒歩3分、豊洲のランドマークである新しいオフィスビル、豊洲プライムスクエア内にあり、テレビCMの撮影にも使用された街をイメージしたおしゃれなオフィスには、アルコールも飲めるフリードリンクのバーカウンターもあり、ビル内や近隣には飲食店やコンビニが充実しています。 ◆積極的な社員交流支援弊社は行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、上記のアルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。更に働きやすい環境にするべく働き方改革を推進中です。さらに表示する
設立年月日	2007年06月28日
代表者	代表取締役　高橋巧
資本金	10,000万円
企業HP	https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報	225名
福利厚生	保険制度健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇制度〈福利厚生・各種制度〉下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・社員持株会制度・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・災害見舞金・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）・資格取得支援制度・e-ラーニング制度（Udemy for Business）・書籍購入補助制度・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）・全社懇親会（半期ごと）など〈教育制度〉新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など福利厚生備考・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。・社内懇親会補助：開催補助金支給。・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加さらに表示する
休日休暇	休日制度完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇休暇備考・有給休暇：取得率約65％・育児休暇：復帰実績有りさらに表示する
手当	交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当さらに表示する

株式会社リバスタ

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