【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28935

株式会社リバスタ

【PdM候補】ユーザー・ビジネス支店での仮説検証と課題の発見などを担当／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施

＜具体的な仕事内容＞
・ニーズ分析、データ分析、市場、競合調査
・ユーザー、ビジネス視点での仮説検証と課題の発見
・ユーザーヒアリング
・アクションプランの策定および推進
・モックアップ制作
・要求定義、要件定義
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・効果検証と改善立案及び推進
・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定

【仕事の特色】
＜募集背景＞
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト（サービス）の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。

＜企業の魅力＞
1,安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

2,成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増

3,高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

＜職場環境＞
■社員構成（2023年2月時点）
・男女比＝75%：25%
・平均年齢：38.7歳
・新卒、キャリア採用比率＝5%：95%
・業界未経験割合：91.3%

■キャリア採用向け　入社後の教育支援
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

必須条件

＜経験＞
■以下のいずれかの経験
・規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験（2年以上）
・SaaS or パッケージサービスの要求、要件定義、運用、改善を主導した経験（3年以上）
・SaaS or パッケージサービスのプリセールスエンジニア（単独ではなく、基幹系/情報系との連動を伴うもの）（3年以上）
・上流工程の経験（3年以上）

＜マインド＞
・特になし

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・新規事業立上げの経験
    ・組織横断BPRの経験
    ・業務系WEBサービスの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～700万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
    ・決算賞与
    昇給：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
    就業時間備考
    ・ 1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）
    ・残業時間：月平均約14時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク可能です。

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    〈福利厚生 ・各種制度〉
    下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
    ・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
    ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
    ・リモートワーク制度（ルールあり）
    ・社員持株会制度
    ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
    ・災害見舞金
    ・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
    ・資格取得支援制度
    ・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
    ・書籍購入補助制度
    ・社内懇親会補助
    ・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
    ・救護室（AED完備）
    ・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
    ・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
    ・全社懇親会（半期ごと）
    など

    〈教育制度〉
    新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助：開催補助金支給。
    ・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
    ・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇：取得率約65％
    ・育児休暇：復帰実績有り

    手当

    交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役　高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://www.rvsta.co.jp/
    従業員情報
    203名
    事業内容
    建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
    『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
    『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
    業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
    他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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    職種の説明

    プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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