株式会社リバスタ

【PdM候補】ユーザー・ビジネス支店での仮説検証と課題の発見などを担当/フレックス制/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) UI・UXデザイナー Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施

<具体的な仕事内容>
・ニーズ分析、データ分析、市場、競合調査
・ユーザー、ビジネス視点での仮説検証と課題の発見
・ユーザーヒアリング
・アクションプランの策定および推進
・モックアップ制作
・要求定義、要件定義
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・効果検証と改善立案及び推進
・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定

【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト(サービス)の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。

<企業の魅力>
1,安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

2,成長性
創業以来 毎年売上UP
過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増

3,高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

<職場環境>
■社員構成(2023年2月時点)
・男女比=75%:25%
・平均年齢:38.7歳
・新卒、キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合:91.3%

■キャリア採用向け 入社後の教育支援
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■以下のいずれかの経験
・規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験(2年以上)
・SaaS or パッケージサービスの要求、要件定義、運用、改善を主導した経験(3年以上)
・SaaS or パッケージサービスのプリセールスエンジニア(単独ではなく、基幹系/情報系との連動を伴うもの)(3年以上)
・上流工程の経験(3年以上)

歓迎要件

<経験>
・新規事業立上げの経験
・組織横断BPRの経験
・業務系WEBサービスの開発経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
・決算賞与
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • UI・UXデザイナー
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・ 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)
・残業時間:月平均約14時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可能です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度(ルールあり)
・社員持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・全社懇親会(半期ごと)
など

〈教育制度〉
新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

■福利厚生備考
・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助:開催補助金支給。
・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇:取得率約65%
・育児休暇:復帰実績有り

手当

交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役 高橋 巧
資本金
10,000万円
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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