株式会社リバスタ

【フルスタックエンジニア】技術調査・選定や詳細設計全般業務/メンバーマネジメント/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務内容>
・技術調査/選定
・アーキテクチャ設計
・詳細設計全般
・メンバーマネジメント
・コードレビュー
・実装

【仕事の特色】
<求める役割>
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

この度、現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ちあげることになり、エンジニアの募集に至った次第です。
是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの発展に貢献いただける方をお待ちしています。

<当社の強み>
(1)安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

(2)成長性
創業以来 毎年売上UP
過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増

(3)高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

■社員構成(2023年2月時点)
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%

■キャリア採用向け入社後の教育支援
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

<開発環境>
例:建設技能者向けコンテンツサービスの技術スタック
■WEB管理システム(WEBブラウザアプリ)
・サーバーサイド:Node.js
・フロントエンド:React

■ポイントシステム(モバイルバックエンドAPI)
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・DB:Aurora(MySQL)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:ECS(Fargate), nginx, Batch)
・CI/CDツール:CodePipeline

■モバイルアプリ
・フロントエンド:React Native

■全般
・認証:AWS Cognito
・通知:AWS SNS
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:MS Teams, Google Spaces

<開発体制>
■インフラ
初期構築:約1.5名
運用保守:1名

■実装部隊=開発外部ベンダー※
PM(実質スクラムマスター):1名
・詳細設計サポート
・実装タスク管理
・リソース全般調整

BrSE:1名
・オフショア開発の進捗コントロール
・仕様調整

リーダー:1名
・メンバー/タスクマネジメント
・コードレビュー

バックエンド:2名
フロントエンド:1名
モバイル:1名
SRE:1名
テスター:1名
(※)現在、実装部隊の全てに関して、段階的な内製化を推進しています。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまで一連の経験
・WEBサービスにおけるサーバーサイドの開発経験5年以上(目安)
・アジャイル開発の経験

■下記の中からいずれかの言語を用いた開発の実務経験3年以上(目安)
・サーバーサイド
-Ruby on Rails
-Node.js

・フロントエンド
-React

・モバイル
-React Native

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Rails

React

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・何らかの共通ID基盤開発の経験
    ・GCPやAWS等のパブリッククラウドのインフラ構築の経験
    ・効率的なデザインの実装を目的として、何らかのUIフレームワークを活用したフロントエンドの実装経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・1日の標準労働時間:8時間
    ・月平均残業時間:約14時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
    インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与、
    オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

    <教育制度>
    座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約80%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    147名
    事業内容
    ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
    ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
    ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
    ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
    ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

    【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
    産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
    鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

    【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
    建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
    現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
    また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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