株式会社リバスタ

【フルスタックエンジニア】技術調査・選定や詳細設計全般業務/メンバーマネジメント/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務内容>
・技術調査/選定
・アーキテクチャ設計
・詳細設計全般
・メンバーマネジメント
・コードレビュー
・実装

【仕事の特色】
<求める役割>
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

この度、現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ちあげることになり、エンジニアの募集に至った次第です。
是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの発展に貢献いただける方をお待ちしています。

<当社の強み>
(1)安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

(2)成長性
創業以来 毎年売上UP
過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増

(3)高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

■社員構成(2023年2月時点)
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%

■キャリア採用向け入社後の教育支援
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

<開発環境>
例:建設技能者向けコンテンツサービスの技術スタック
■WEB管理システム(WEBブラウザアプリ)
・サーバーサイド:Node.js
・フロントエンド:React

■ポイントシステム(モバイルバックエンドAPI)
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・DB:Aurora(MySQL)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:ECS(Fargate), nginx, Batch)
・CI/CDツール:CodePipeline

■モバイルアプリ
・フロントエンド:React Native

■全般
・認証:AWS Cognito
・通知:AWS SNS
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:MS Teams, Google Spaces

<開発体制>
■インフラ
初期構築:約1.5名
運用保守:1名

■実装部隊=開発外部ベンダー※
PM(実質スクラムマスター):1名
・詳細設計サポート
・実装タスク管理
・リソース全般調整

BrSE:1名
・オフショア開発の進捗コントロール
・仕様調整

リーダー:1名
・メンバー/タスクマネジメント
・コードレビュー

バックエンド:2名
フロントエンド:1名
モバイル:1名
SRE:1名
テスター:1名
(※)現在、実装部隊の全てに関して、段階的な内製化を推進しています。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまで一連の経験
・WEBサービスにおけるサーバーサイドの開発経験5年以上(目安)
・アジャイル開発の経験

■下記の中からいずれかの言語を用いた開発の実務経験3年以上(目安)
・サーバーサイド
-Ruby on Rails
-Node.js

・フロントエンド
-React

・モバイル
-React Native

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Rails

React

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Git

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・何らかの共通ID基盤開発の経験
    ・GCPやAWS等のパブリッククラウドのインフラ構築の経験
    ・効率的なデザインの実装を目的として、何らかのUIフレームワークを活用したフロントエンドの実装経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・1日の標準労働時間:8時間
    ・月平均残業時間:約14時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    〈福利厚生 ・各種制度〉
    下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
    ・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
    ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
    ・リモートワーク制度(ルールあり)
    ・社員持株会制度
    ・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
    ・災害見舞金
    ・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
    ・資格取得支援制度
    ・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
    ・書籍購入補助制度
    ・社内懇親会補助
    ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
    ・救護室(AED完備)
    ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
    ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
    ・全社懇親会(半期ごと)
    など

    〈教育制度〉
    新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約65%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    203名
    事業内容
    建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
    『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
    『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
    業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
    他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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