【Webディレクター】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #24818

株式会社リバスタ

【Webディレクター】管理職候補／制作ディレクション／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
645～1,312万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
Webディレクター

この求人を転職相談

仕事内容について

・Webコンテンツの制作ディレクション
・ビジネス要求やユーザー要望を考慮したインターフェイスの設計
・UI/UXメンバーのマネジメント

【仕事の特色】
＜募集背景＞
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、リードデザインの募集に至った次第です。これからDXが展開される建設市場において、管理者から現場の作業員までが使いやすいデザインやユーザビリティなどを一緒に考えていただける方をお待ちしています。UX/UIメンバーも増員していきますので、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントをお願いしたいと考えております。

＜職場環境＞
■安定性
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
・1万社を超える顧客基盤

■成長性
・創業以来　毎年売上UP
・過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増

■高い社員満足度
・事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

■社員構成
・男女比＝75%：25%
・平均年齢＝38.7歳
・新卒・キャリア採用比率＝5%：95%
・業界未経験割合＝91.3%

■キャリア採用向け　入社後の教育支援
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

必須条件

・デジタル関連の制作ディレクション経験（3年以上）
・BtoBプロダクト/サービスでのディレクション経験（2年以上）
・Photoshopどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）
・Illustratorどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）
・Sketchどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）
・Figmaなどを使用したWebデザインの実務経験（3年以上）

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行ったご経験
・トーン＆マナー、デザインガイドラインなど、実装者にとっての作業基準となるデザイン仕様を作成したご経験

雇用形態

正社員

想定年収

645～1,312万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・応相談

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・ 1日の標準労働時間：8時間
※残業時間は月平均約14時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与、
オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

＜教育制度＞
座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約80％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

株式会社リバスタの事業内容

・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供
・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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  • 【Webディレクター】管理職候補／制作ディレクション／フレックスタイム制
  • 年収645～1,312万円
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レバテックキャリアは株式会社リバスタの【Webディレクター】管理職候補／制作ディレクション／フレックスタイム制の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


職種の説明

株式会社リバスタをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

まだ正社員や契約社員として就労中でいずれ転職をしようとお考えの方、既に転職活動中で他の転職サイトに登録されている方も、レバテックキャリアをご利用いただけます。実際に他の転職サイトと併用されている方や自己エントリーされている方も多く、給料・福利厚生に限らず求人応募の進捗状況の調整などのご相談も承っております。ご希望に沿った転職・中途入社ができるようキャリアコンサルタントがしっかりサポートいたしますので、安心してご利用ください。


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