株式会社リバスタ

【ERC/メンバー(若手)】担当サービスのテスト対応・テストマネジメント/フレックス制/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務内容
当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。
担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきます。
担当サービスの品質保証・品質向上、及びテストチーム・テストベンダーのマネジメントがミッションです。

――具体的な業務――
■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント
・新規サービスリリース/既存サービスの機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成
 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック
 - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック
 - 総合・受け入れテストの設計・実施

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般
・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
  - 各種指標の取得・分析・改善提案
  - 各種プロセス品質の確認・改善
  - 担当サービス品質の確認・改善
  - テスト自動化の運用(テスト自動化を積極的に進めており、その運用を担当いただきます)

【入社後の流れ】
産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」をメインに携わっていただきます。
現在担当しているメンバーと一緒に進めながら成長していただき、将来的には他のプロダクトにも携わっていただく予定です。
フランクにコミュニケーションしやすく、分からないことなども相談しやすい環境なのでご安心ください!

【仕事の特色】
■募集背景
「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使いいただくことを目指しています。
品質保証部では、安心して使っていただける品質・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施などボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。
直近では各サービスの品質向上と並行してサービス横断での品質向上を進める取り組みや、テストフェーズだけでなく開発フェーズ全体の品質を上げる取り組みを進めています。
多くの課題がありますが、一人ひとりが裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。
サービスが理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

■技術スタック
・ テストツール:NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk、Teams

■魅力・やりがい
◎大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建築現場の諸問題など)という社会的意義の大きな仕事に取り組める
◎チームとして成果を出していく求心力となれる
◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事に携わる
◎自社サービスの品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が豊富
◎テストマネジメントの経験を積める
◎課題の多い建築(産廃)の分野に、経験がなくても挑戦できる
◎リーダー⇒テストマネージャー(テスト管理者)とステップアップを目指せる

※ご参考:メンバーインタビュー
https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/

■就業環境
・PCについて:原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。
・携帯電話貸与:役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話(iPhone)を貸与します。  
・リモートワーク制度: チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。
・オフィス環境:全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。
・フリードリンク制度:社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK!  
・図書館制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
・技術ブログ:エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。
 https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・主にソフトウェアテストに関する、組み込み系汎用系を除く経験(3年以上目安)
・開発プロダクトにおけるテスト計画から実施、リリースまで一通りの工程の経験

歓迎要件

・ JSTQB認定テスト技術者資格
・テスト設計の経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
・決算賞与
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間:8時間
・残業時間は月平均20時間程度と少なめです。当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度(ルールあり)
・社員持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・全社懇親会(半期ごと)
など

〈教育制度〉
新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

■福利厚生備考
・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助:開催補助金支給。
・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

試用期間
3ヵ月 ※場合により延長する可能性があります。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇:取得率約65%
・育児休暇:復帰実績有り

手当

交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。

検査・試験

Web適性検査(自宅受検)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【応募】
 ▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。

【一次面接(面接)】
・担当者:配属先グループ長
【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:約15分程度(一次面接までに実施)
 ▼
【最終面接】
・面接官:配属先部門長、人事部門長
 ▼
【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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株式会社リバスタが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役 高橋 巧
資本金
10,000万円
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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