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株式会社kubell

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • グローバル展開
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

株式会社kubellの想定平均年収

595万円から953万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    767〜1133万円

  • フロントエンドエンジニア

    550〜950万円

  • アプリケーションエンジニア

    480〜920万円

  • セキュリティエンジニア

    600〜800万円

  • QAエンジニア

    635〜871万円

  • サーバーサイドエンジニア

    535〜936万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    804〜1008万円

  • ITアーキテクト

    625〜1000万円

  • テクニカルサポート

    400〜800万円

  • データサイエンティスト

    600〜1100万円

  • UI・UXデザイナー

    533〜867万円

  • Webディレクター

    702〜1004万円

  • プロダクトデザイナー

    500〜1000万円

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株式会社kubellの求人・転職・採用情報

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事業内容

■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者：E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 （ 東京および大阪オフィスにて取得 ）

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Scala  /  Kotlin  /  JavaScript  /  Sass  /  TypeScript  /  Swift  /  Objective-C  /  SQL  /  Ruby
OS
Android  /  iOS  /  Linux  /  Unix  /  Windows
DB
MySQL  /  Redis  /  Hbase  /  DynamoDB  /  Amazon Aurora
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Firebase
開発ツール
Jenkins  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  BigQuery  /  kubernetes  /  CircleCI  /  Elasticsearch  /  Git  /  JIRA  /  Treasure Data  /  Terraform  /  Chef
フレームワーク
React  /  Redux  /  AngularJS  /  Vue.js  /  Laravel  /  jQuery  /  Rails  /  Next.js
デザインツール
Figma  /  Sketch
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
276,332万円
企業HP
https://www.kubell.com/
従業員情報
523名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞表彰制度（半期毎）

休日休暇

休日制度

土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

休暇備考

有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

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