Chatwork株式会社

【バックエンドエンジニア】PHPエンジニア/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御成門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
日々稼働している『Chatwork』には、現行システム上での機能開発や保守・運用とともに、将来を見据えたサービス分割やデータ構造といったアーキテクチャの刷新が欠かせません。そのため、同社はこれからの『Chatwork』を見据えたチーム強化に向け、技術的・組織的にチームをリードするリーダー候補を求めています。

<具体的な業務内容>
・チームでの成果を最大化するための施策の提案/実行
・SPAで構築されたアプリケーションのサーバーサイド開発
・サーバープッシュを使ったリアルタイム通信処理
・膨大なリクエスト/データを処理するクラウドサーバー運用
・Scala移行におけるPHPアプリケーション開発サイドとしての推進

【仕事の特色】
同社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール 『Chatwork』は、PHPで作られ始めて約10年が経過。開発当初は社内のみでの運用が想定されていましたが、扱うデータ量がギガバイト単位からペタバイト単位に増え、設計を大きく見直す必要が出てきました。
そこで現在は利用ユーザー数の拡大 や 開発組織規模の拡大をしても問題にならない適切な設計にするべく、Scala移行 およびマイクロサービスアーキテクチャの実現を目指しています。

■Chatworkのコーポレートミッション
「働くをもっと楽しく、創造的に」

同社は、会議や電話、メール、訪問など、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーション方法を見直すことで、より楽しく創造的な働き方ができるとお考えです。社会が必要としていることを得意分野で実現し、報酬を得られるような働き方を増やすべく、各種事業を展開されています。

■Chatworkのビジョン
「すべての人に、一歩先の働き方を」

ビジネスチャット「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、生活が豊かなものになるでしょう。その事実を、同社は身をもって実証しようとされています。これまで誰も体験できなかったような、新しい働き方の実現に携わりたい方におすすめです。

必須条件

・PHPによるWebアプリケーションの開発経験
・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャ など機能拡張における設計知識・業務経験
・レガシーコード・システム改善の知識・開発経験
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験

・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・チームのスキル向上へコミットしていただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・サポーティブに働ける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Scala

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ・ScalaによるWebアプリケーションの開発経験
    ・スタートアップ企業での開発経験
    ・高トラフィックなサービスでの開発・保守・運用経験
    ・チーム開発経験でのリーダー経験
    ・スクラムマスター経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
      ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
    ・給与形態:インターンの場合は時給制

    予定勤務地
    東京23区内, 全国
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    - 業務環境のサポート
    ■ 働く環境支援制度*
    *在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担(初年度は15万円/年)
    ■ サテライトオフィス利用
    ■ ハイブリッド勤務手当

    - 育児と"働く"を両立するサポート
    ■ ベビーシッター利用補助
    ■ 病児保育費補助
    ■ 子育て支援サービスの利用補助*
    *スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

    - 自身の健康維持のサポート
    ■ ヘルシー部活制度
    ■ 外部カウンセリング・コーチング支援
    ■ 人間ドックオプション補助
    ■ インフルエンザ予防接種補助

    - バリューを体現するサポート
    ■ ピアボーナス制度
    ■ 「学び、変わる」支援制度*
    *書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
    ■ スキル取得支援制度
    ■ 社内勉強会開催支援制度
    <事業関連>
    表彰制度(半期毎)

    休日休暇

    ■休日制度
    土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

    ■休暇備考
    有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

    手当

    扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

    Chatwork株式会社について

    設立年月日
    2004年11月11日
    代表者
    代表取締役 CEO 山本 正喜
    資本金
    268,271万円
    従業員情報
    422名
    事業内容
    ■Chatwork社が展開しているChatworkの事業に関する業務といった自社サービス関連の業務をメインに行われています。
    ・Chatwork事業
    ・ソフトウェア販売事業

    ■導入社数:410,000社以上(2023年6月末)

    Chatworkの企業情報を見る

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