株式会社kubell

【テクニカルリード/リライアビリティエンジニア】大量のデータをすばやく円滑に処理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御成門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Scala
DB
Hbase

仕事内容について

主な業務は、テクニカルリードまたはリライアビリティエンジニアリングです。

Chatworkはビジネスチャットの特性上、過去の情報を含め大量のメッセージデータを取り扱っています。また、日中の営業時間帯など1日の中でも特定の時間帯にメッセージが集中するという特徴もあります。
現行のChatworkプラットフォームでは、HBase, Apache Kafkaを採用。大量のデータを円滑かつリアルタイムに処理する基盤を構築していますが、途中から組み込んだアーキテクチャである以上、十分に活用するに至っていないのが現状です。そのため次世代プラットフォームの設計開発を企画しており、初期設計段階からKafkaなどの分散ストレージミドルウェアを組み込んだアーキテクチャの構築を予定されています。
本ポジションでは、Kafkaなど分散ストレージミドルウェアを専門的に扱うチームを立ち上げ、戦略立案とチームビルドを行う「テクニカルリード」、または、戦略に基づいた専門的な施策を実施する「リライアビリティエンジニア」 のいずれかを担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
■テクニカルリード
・分散ストレージミドルウェアチームの立ち上げ
・現行システムにおける分散ストレージの分析と改善策の立案
・次世代プラットフォームにおける分散ストレージミドルウェア利用に関する戦略立案

■リライアビリティエンジニア
・次世代プラットフォームにおける分散ストレージミドルウェアの選定と、運用を見越した設計
・次世代プラットフォーム開発チームと連携し、分散ストレージ関連処理部分の開発及び運用保守のサポート
・現行プラットフォーム上にあるKafka等のチューニング及びバージョンアップなどのメンテナンス効率化
・分散ストレージミドルウェアのモニタリング環境の構築と継続的な改善

【仕事の特色】
<同社のミッション>
コーポレートミッションは、「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
同社では、電話やメール、訪問などこれまで当たり前に行われていたコミュニケーション方法を見直すことで、より楽しく創造的な働き方ができるとされています。
また、「社会が必要としていることを得意分野で実現し、報酬を得られるような働き方を増やしていきたい」とも考えられています。

【同社が目指す世界のビジョン】
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するためにチャレンジし続けている同社。「Chatwork」の活用で時間に余裕が生まれ、その結果気持ちが和み、生活が好転した社員もいるようです。その事実を、社員たちが身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった新たな働き方を実現したい方にマッチする企業です。

※リモートワーク、時短勤務、副業など、ご相談ください。

必須条件

■経験、知識
<テクニカルリード>
・大規模トラフィックなサービスでのエンジニアリングマネジメント経験
・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識
・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験
・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)

<リライアビリティエンジニア>
・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識
・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験
・Linux/Unix環境での開発・システム運用経験
・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)

■仕事のマインド
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

■経験
・Apache Kafka / HBase / Redis Cluster など分散システムの設計運用経験
・大規模トラフィックなサービスでのアプリケーション設計開発経験
・大規模システムのモニタリングと、障害発生時のデバッグ経験
・JVMの内部構造やGCに関する知識、チューニングの経験
・Linuxカーネルに関する知識、チューニングの経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験
・AnsibleやChefを利用してのサーバ構築や、Terraform等を利用したInfrastructre as codeの実践経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
・給与形態:インターンの場合は時給制

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
<事業関連>表彰制度(半期毎)

休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO 山本 正喜
資本金
276,332万円
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者:E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 )

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