【セキュリティエンジニア】Chatwork株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21617

• 要件定義
• 調査
• 実装
• 分析
• 企画

• セキュリティエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

＜経験やスキル＞
■セキュリティ開発チーム
・CI/CDを利用しての開発/運用経験
※CI/CDパイプラインにおけるセキュリティの実装を行うことがあるため
・コンテナやオーケストレーション技術の知識 　
・スクラムなどのアジャイルプロセスを用いた実務経験

■ガバナンスチーム
・DB（SQL）の知識
・インフラ（AWS）の知識
・英語（文章読解が可能なレベル）
・監査経験
※J-SOX、ISMSなどさまざまな文脈で監査が必要になるため
・SOC経験 　
※ログ分析に役立つため
　

＜仕事に対する姿勢＞
■セキュリティ開発チーム
・セキュリティに興味がある方
※セキュリティに興味がなくても特段問題はないが、専門用語も出てくるためあった方が望ましい
　

正社員

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）
・給与形態：インターンの場合は時給制

フルリモート

フルリモート可能です。

可

申請すれば可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
- 業務環境のサポート
■ 働く環境支援制度*
*在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担（初年度は15万円/年）
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

- 育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

- 自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

- バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞
表彰制度（半期毎）

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり