Chatwork株式会社

【QAエンジニア・PM】チーム立上げ/ツール導入設計や運用・テスト計画策定など/国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新規立ち上げ
年収
804~1,008万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

QAを専門的に扱うチームを立ち上げ、プロダクトマネージャー及びエンジニアチームと協調しながらChatworkのプロダクトの品質向上を追求する活動の責任者として戦略を策定いただきます。

<具体的な仕事内容>
・QAに関する社内メンバーへの啓蒙/育成
・QAチームメンバーの採用及びチームビルディング
・QAチームメンバーのピープルマネジメント
・QAに関する現状分析及び改善を行う新規部署の立ち上げ
・エンジニアチームと協調したQA施策導入サポート
・中規模以上の機能リリースにおける、テスト計画の策定及び実施サポート
・QAに関するツールの導入設計や運用

<参考資料>
・プロダクト本部 採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork-engineer

【仕事の特色】
<募集背景>
ユーザー数の増加に伴い、安定性を確保しながらより良いプロダクトを提供するにあたり、一つのチームとしてプロダクトの課題を解決していくことが求められています。
現在、技術的に縦割りな職能別の組織から、Featureチーム(職能横断型の組織)への移行を目指しています。
そういった組織変遷の中、複数のFeatureチーム(職能横断型の組織)に対して横軸で品質保証の共通的な考え方のインストールするという役割もQAチームには担っていただく予定です。

Chatworkには専門のQAチームが存在しないため、まずはチームの立ち上げを0からお任せできる方を探しております。

<ポジションの魅力>
■ミッション
ビジネスチャットという特性上、ユーザーが触れている時間は長く、品質は非常に重要な要素のひとつです。
現状に甘んじることなく、ビジネスを支えるプラットフォームとしてお客様へさらなる価値を届けるべく、組織全体としてアーキテクチャの改善や組織そのものの改善にも取り組んでいます。

現在は個々の開発チームにて品質に関する取り組みを行っていますが、最新のQA手法やQAツールに関して社外の知見を取り込んだ形で十分に活かしきれていない状態です。
直近ではQAチームを立ち上げ、品質向上の取り組みを専門チームで進めていき、将来的には品質に関して開発チームが主体となり品質向上ができるような体制をめざしていきたいと考えています。

現状を分析し、開発チームに伴走する最適な形での新しいQA組織を結成した上で、Chatworkプロダクト全体の品質向上に貢献いただくことがお任せしたいミッションです。

<開発環境>
・開発言語(バックエンド): PHP 8, Scala
・開発言語(クライアント): TypeScript (React + Redux), Kotlin, Swift
・ミドルウェア: AWS Aurora(MySQL), Redis, Elasticsearch, Docker, Kubernetes など
・インフラ: Amazon Web Services(すべてのサービスシステム), Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤)
・構成管理ツール: Terraform, Ansible
・分析基盤: Arm Treasure Data, Snowflake, Redash, BigQuery
・コード管理: GitHub
・タスク管理: Jira Software Cloud
・情報共有: Confluence, Miro
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins

<会社について>
■Mission:働くをもっと楽しく、創造的に
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。
そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。

■Vision:すべての人に、一歩先の働き方を
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、 世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。

■会社紹介
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は42.1万社を超え(2023年9月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。

<参考資料・記事>
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork
・中期経営計画
https://speakerdeck.com/chatwork/chatwork-hui-she-gai-yao-zhong-qi-jing-ying-ji-hua-09aef03f-e4ef-4e7d-9681-8e3c06404769
・Chatworkの現在地と、BPaaSという未来(CEO山本のnote記事)
https://note.com/cwmasaki/n/n770245514ea5

必須条件

<経験・スキル>
・QAチームでのメンバーマネジメント経験
・最新のQA手法及びQAツール ( Autify, mabl など ) に関する知見
・QA組織またはQAチームでの業務経験
・アジャイル開発におけるQA業務経験、またはその知識

<マインド>
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Scala

Swift

Kotlin

フレームワーク

React

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・QA組織またはQAチームの立ち上げ経験
    ・Webシステム、スマートフォン向けアプリケーションの開発、運用保守経験
    ・QA品質向上、業務効率化のためのテスト自動化ツールの導入運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    804~1,008万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
      ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
    ・給与形態:インターンの場合は時給制

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    - 業務環境のサポート
    ■ 働く環境支援制度*
    *在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担(初年度は15万円/年)
    ■ サテライトオフィス利用
    ■ ハイブリッド勤務手当

    - 育児と"働く"を両立するサポート
    ■ ベビーシッター利用補助
    ■ 病児保育費補助
    ■ 子育て支援サービスの利用補助*
    *スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

    - 自身の健康維持のサポート
    ■ ヘルシー部活制度
    ■ 外部カウンセリング・コーチング支援
    ■ 人間ドックオプション補助
    ■ インフルエンザ予防接種補助

    - バリューを体現するサポート
    ■ ピアボーナス制度
    ■ 「学び、変わる」支援制度*
    *書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
    ■ スキル取得支援制度
    ■ 社内勉強会開催支援制度
    <事業関連>
    表彰制度(半期毎)

    休日休暇

    ■休日制度
    土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

    ■休暇備考
    有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

    手当

    扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

    Chatwork株式会社について

    設立年月日
    2004年11月11日
    代表者
    代表取締役 CEO 山本 正喜
    資本金
    268,271万円
    従業員情報
    422名
    事業内容
    ■Chatwork社が展開しているChatworkの事業に関する業務といった自社サービス関連の業務をメインに行われています。
    ・Chatwork事業
    ・ソフトウェア販売事業

    ■導入社数:410,000社以上(2023年6月末)

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