【フロントエンドエンジニア】株式会社kubellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29204

株式会社kubell

【フロントエンドエンジニア】シニア／Webアプリケーション領域のリアーキテクティング／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア ITアーキテクト
言語
TypeScript
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

＜業務詳細＞
■アーキテクト領域
サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Webアプリケーション領域のリアーキテクティングを担います
・SoE：System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求、要件分析
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計、プロトタイピング
・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解、整理
・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案

■ 開発体験領域
複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います
・状態管理や UI の設計指針の検討、検証
・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築
・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備
etc ...

■ デザインエンジニアリング領域
Chatwork の機能開発、およびユーザー体験の最適化を主に担います
・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善、および新規機能の開発
・デザインシステムの検討、システム整備
・UI に関わるユビキタス言語の検討、社内広報
etc ...

■参考
プロダクト本部 採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork-engineer

【仕事の特色】
＜募集背景＞
『Chatwork』は、2024 年で 13 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。
テレワーク急増に伴い普及が加速する中、数年の間に業務でのコミュニケーション手段がビジネスメールからビジネスチャットへと不可逆に変化していくことが予想されています。
そんな変革の時代に、ユーザーの皆さまの「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するため、私たちとともに『Chatwork』のユーザー体験を磨き込んでくれる仲間を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる
・DAUが108万人を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる

＜開発環境＞
開発言語：TypeScript, Scala.js など
フレームワーク：React, Redux, styled-components, Storybook など
インフラ：Amazon Web Services, Firebase
分析基盤：Arm Treasure Data, Redash
コード管理：GitHub
タスク管理：JIRA
情報共有：Confluence, Miro
CI / CD：CircleCI

＜参考資料＞
・Chatworkのフロントエンドチームを、国内で存在感を示せる組織へ。
https://chado.chatwork.com/entry/2021/11/02/100000

・「Chatwork」は深く使い込んでもらえるサービス。 様々な反応があるからワクワクする。
https://chado.chatwork.com/entry/2023/11/07/100000

【仕事内容（変更の範囲）】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

必須条件

＜経験＞
・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験
・TypeScript を用いた開発の業務経験
・Component 指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験
・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験

＜マインド＞
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・技術的な探究心があり、知らないことに対する探索やトライアル & エラーに積極的な方
・当事者意識を持ち、自ら提案し、チームメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
・事業や会社，およびチームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

＜経験＞
・Figma や Sketch などの、フロントエンド開発と親和性の高いデザインツールを用いた UI 設計の経験
・ドメイン駆動設計に関わる経験
・サーバーサイド開発の経験
・チームでの開発経験、プロジェクトの進捗管理経験

※全ての項目をカバーする必要はなく、なおかつ業務経験は不問です。

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・給与：応相談

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）
・給与形態：インターンの場合は時給制

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
予定勤務地
(変更の範囲)
会社（出向先の会社を含む）の定める場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能　※業務上の都合により変更する場合があります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞表彰制度（半期毎）

■福利厚生備考
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
276,332万円
企業HP
https://www.kubell.com/
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・BPaaS事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者：E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 （ 東京および大阪オフィスにて取得 ）

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

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