株式会社kubell

【バックエンドエンジニア】PHPエンジニア/フルリモート/最新技術に触れるチャンス!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Scala JavaScript
DB
MySQL Redis Hbase DynamoDB
クラウド
AWS AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

同社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の バックエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・Chatworkで利用している内部APIの設計/開発/運用
・組織管理者向けの管理機能の設計/開発/運用
・非同期処理系の設計/開発/運用
・テクニカルサポート(主にカスタマーサポートとのやり取りになります)
・開発/運用プロセスの継続的な改善(CI/CD の改善 等)
・技術的負債の解消に向けた検討/実施

【仕事の特色】
<募集背景>
「Chatwork」は、PHPという言語を利用して開発がスタートし、2022年で 11 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。
今後さらに事業を成長してくために、生産性を維持・向上できるプロダクトと組織にしていく必要があり、システムのリライト案件が進行中です。

参考: Chatworkのリライトプロジェクトをやっている
https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/23/080000

一方、リライトPJは進んでいるものの、一気にビックバンリリースするのではなく、リライトするべき箇所をより厳選し、徐々に移行していく移行戦略のため、PHPで実装されている部分の継続的改善は必須であり、新規開発自体もPHPで実装されることがまだまだあります。

参考: ChatworkはPHPエンジニアの採用をより強化していきます、というお話。
https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/25/080000

ChatworkではこれからもPHPが現役となりますので、PHPでの開発を通してChatworkをよくしていきたいという方をお待ちしています。

参考:Engineer Entrance book.「Chatworkにご興味をお持ちいただいたエンジニアのみなさんへ」
https://www.wantedly.com/companies/chatwork/post_articles/318984

<配属予定チーム>
■ミッション
PHP部ではChatworkの事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早く価値あるプロダクトをエンドユーザーに届けるかを重要視します。

長期目線で早く価値を提供していくために、新規開発だけのことを考えるのではなく、総合的観点から下記のようなアプローチを取っていきます。

・数年、数十年と長きに渡り安定したサービスを提供するための設計/実装
・継続的な技術的負債の返済
・不具合を未然に防ぐための仕組みの導入/改善(ユニットテストや静的コード解析 等)
・サービス運用で発生するエラーへの取り組み改善

<職場環境>
■働く人
・Chatworkのプロダクトチームに体験入社!
https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA&feature=youtu.be

・人生の大半を費やす仕事だからこそ、楽しく創造的でありたい。
https://chado.chatwork.com/entry/2021/08/10/100000

■テックブログ
PHP
https://creators-note.chatwork.com/archive/category/PHP

必須条件

<経験など>
・Webフレームワーク用いたWebサービスの開発経験
・RDBMSを用いたサービス設計、開発/運用経験
・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識
・自らの実装に対して意図を持って自分の言葉で説明できること

<仕事のマインド>
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・ステークホルダー/チームメンバー/関連部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・サポーティブに働ける方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

<経験など>
・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャ など機能拡張における設計知識/業務経験
・AWS や GCP などパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計/開発/運用経験
・高トラフィックなサービスでの開発/保守/運用経験
・大規模なプロダクトの開発/運用経験 またはそれに準ずる経験や知識
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・ステークホルダー/チームメンバー/関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
・kubernetesの運用経験
・CI/CD の構築/運用経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
・給与形態:インターンの場合は時給制

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京オフィス>東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER、<大阪本社>大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
平均残業時間:月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

申請すれば可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
<事業関連>表彰制度(半期毎)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

本社

検査・試験

課題の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(※)
[3]最終面接
[4]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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株式会社kubellが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO 山本 正喜
資本金
276,332万円
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者:E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 )

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