【サーバーサイドエンジニア】Chatwork株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29346

• 基本設計
• 詳細設計
• 改善
• 運用

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

＜経験・知識＞
・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャ など機能拡張における設計知識／業務経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計／開発／運用経験
・高トラフィックなサービスでの開発／保守／運用経験
・大規模なプロダクトの開発／運用経験またはそれに準ずる経験や知識
・kubernetesの運用経験
・CI/CDの構築／運用経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験

＜マインド＞
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力のある方
・ステークホルダー／チームメンバー／関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力のある方

正社員

708～1,008万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・給与：応相談

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）
・給与形態：インターンの場合は時給制

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
- 業務環境のサポート
■ 働く環境支援制度*
*在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担（初年度は15万円/年）
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

- 育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

- 自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

- バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞
表彰制度（半期毎）

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり