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【職種】ITコンサルタント

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ITコンサルタントの求人・転職情報一覧

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    1-15件表示
  • ULSコンサルティング株式会社

    NEW

    【金融DXコンサルタント】AI時代の事業・業務変革を推進/構想策定・PM支援/リモート可

    ULSコンサルティング株式会社
    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ①企画構想・業務変革 以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方(片方で可)。 A.構想策定・業務要件定義 ・業務・システム両面での現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案 ・ユーザーとの検討主導、論点整理、検討資料作成、および合意形成の推進 B.システムアーキテクチャ設計 ・施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定 ・非機能要件の定義(インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく) ・アプリケーションアーキテクチャ(共通機能等)および開発手法の検討 ➁PM支援・変革推進 以下のご経験をお持ちの方。 要求整理・施策検討(マネジメント・ビジネス寄り) ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験 ・業務・システム両面からの現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案

    想定年収

    936〜1,824万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    ①企画構想・業務変革 仕事内容 顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティング。 上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築。現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、お客様自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。 ➁PM支援・変革推進 仕事内容 巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援。 数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援。単なる進捗管理(PMO)にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。 【仕事の特色】 ■募集ポジションについて ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。 また、プロジェクトの状況やキャリア志向に応じて、領域を横断しながら活躍いただくことも可能です。 なお、金融ドメイン知識は必須ではありませんが、金融機関の主要業務(預金・為替・融資)、クレジットカード、証券などに関する知識・経験、または金融機関向けのシステム開発・コンサルティング経験をお持ちの方は、その知見を活かして早期にご活躍いただけるため特に歓迎します。 ■プロジェクト例 1、大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進(レガシーからの脱却) 組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進 2、生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革(BPR) 現行業務の活動量の調査、分析・業務将来像の仮説立案 AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定 3、クライアント組織の内製化支援 ⽣成AIや最先端技術を活⽤できる⼈材を育成 ビジネスとITの融合を加速させるため、ビジネスアナリスト、IT アーキテクト⼈材の強化と必要なスキルの獲得・定着を支援

  • 株式会社メンバーズ

    NEW

    【業務改革コンサルタント】AX実現をリード/最先端キャリア/経営層と共創

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    必須条件

    【1】 以下のいずれかにおけるプロジェクト推進・ディレクション経験(目安:3年以上) ※AIに関する高度なテクニカルスキルは不問です。それよりも「現場に入り込み、業務やプロジェクトを前に進めた経験」を重視します。 BPR、業務プロセスの可視化・再設計、DX推進(自社内、顧客企業問わない)、またはそれらに類する業務変革・改善、コンサルティング(実行支援型)の経験 システム開発、データ活用案件、またはWeb/広告運用などにおける、プロジェクト管理およびディレクションの経験 BtoB SaaSの導入支援や、カスタマーサクセス(上位レイヤー)として、顧客の業務定着や活用促進を牽引した経験 【2】 生成AIに関する基礎知識と関心 プロンプトエンジニアリングやLLM(大規模言語モデル)の特性について最低限の仕組みを理解していること AI技術を使って「顧客のどの業務がどう変わるか」「どう効率化できるか」という実務への活用イメージや関心を持っていること(※自身でコードを書く必要はありません) 最新のテクノロジーやキャッチアップに対して抵抗がなく、自ら進んで学ぶマインドをお持ちの方 求める人物像 今回のポジションでは、これまでのキャリアで培った強みを活かしつつ、「AI×業務変革(AX)」という次のステージへ挑戦したい方を求めています。特に、以下のような想いや課題感をお持ちの方に最適な環境です。 ITツールを導入・定着させるだけのDXだけでは解決できない顧客の本当の経営課題に向き合い、業務プロセスそのものを根底から作り変える『より上位の業務変革(AX)』へと、自分のステップを一段引き上げたい方 開発・データディレクターとして仕様書通りのシステムを納品するだけでなく、もっと顧客のビジネスの現場へ深く入り込み、自分の持つ技術・データの知見が『実際に現場をどう変えたか』までを最後まで見届けたい方 業務改善PMとして単なるコストカットや既存システムの入れ替え等、現行のやり方の延長線上にある『マイナーチェンジ』ではなく、最新のAI技術を前提とした『ゼロベースのドラスティックな事業成長変革』に、自分の手で挑戦したい方

    想定年収

    800〜1,200万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    業務内容 顧客企業のビジネスの現場に入り込み、AIやデータを武器にして業務プロセスそのものを根本から再設計・変革する「AX(AIトランスフォーメーション)コンサルタント/変革ディレクター」としてプロジェクトを牽引していただきます。 当社のAXサービスは、単なるAIツールの導入支援やスポット開発ではありません。顧客の現場の泥臭い課題を発見し、「AI・データがある前提の新しい業務プロセス」を構築・現場定着させ、最終的に顧客の経営指標(財務成果)を向上させるビジネス変革の実行が最終的なミッションです。 社内のAI・データ・開発の専門家チームと密に連携しながら、プロジェクトの司令塔(PM)として顧客の変革サイクルを回していただきます。 【配属・アサインについて】 ご自身の得意分野やこれまでのご経験(BPR、SaaS導入、PM、データ解析、Webディレクションなど)、および今後のキャリアの希望等に応じて、最適なプロジェクトや役割からアサインします。AIの高度な専門知識は入社時には不要です。社内の技術基盤チームと協働しながら、あなたの強みを活かしてプロジェクトをリードしていただきます。 具体的な業務内容(例) 1. 現場の課題把握と業務プロセスの可視化(現状分析) 顧客の現場へのヒアリングや業務観察を通じ、課題を抽出 複雑に入り組んだ既存の業務フローを可視化・構造化し、ボトルネックを特定 2. AI・データ活用を前提とした業務プロセスの再設計(BPR・ソリューション設計) 「もし最初からAIがあるなら、この業務はどうあるべきか」というゼロベースの視点で、新しい業務プロセスをデザイン 社内の専門カンパニーと協働し、最適なAIモデルやデータ活用のテーマ・要件を設計 初期実装から運用定着までの現実的なロードマップの策定 3. プロジェクトマネジメントと現場定着の推進(実行支援) AI・データ・開発・運用の各専門チームと顧客の現場を繋ぐブリッジとなり、実装プロジェクトの進行をディレクション 新しい業務プロセスやAIツールが現場で「形骸化」せず、日常業務として当たり前に使われるための定着支援・チェンジマネジメントの実行 4. 成果指標の設計と経営層へのレポーティング AX導入による業務効率化や財務効果を測るための成果指標(KPI)の設計 プロジェクトの創出した成果を定量・定性で取りまとめ、顧客企業の部長級・経営層へ成果報告および次フェーズに向けた追加投資等の提案 【仕事の特色】 新組織「AX本部」について 企業における「AIの導入・PoC(実証実験)止まり」という課題を解消し、現場起点のAI活用を部門横断・経営レベルの事業変革へと波及させるために新設された専門組織です。 単なるAIツール導入やスポット開発の請負にとどまらず、全社のスキル・ノウハウを集約させた「変革実行プラットフォーム」として、顧客の現場に入り込んだ継続的な伴走支援を行っていきます。 当社のAXサービス「やりきるAX」について 顧客の現場で確実に成果を生み出し、その成果を経営へと還元させて次の変革へとつなげるAIサービス群です。 「個別業務の効率化」から「部門横断」「全社的な業務変革」「事業変革」へとステップアップさせる4層の支援体系を構築。現場の業務プロセスに入り込み、実験・実装・成果創出・定着までの変革サイクルを当事者として「やりきる」伴走型支援を強みとしています。 この仕事の魅力・価値 「DXの次」を定義する、市場最先端のキャリアと圧倒的な市場価値 現在は、多くの企業が「AIツールを導入したものの、現場に定着せず成果に繋がらない」という壁にぶつかっています。このポジションは、単にAIを説明・導入するだけの役割ではありません。顧客の経営・業務プロセスに深く入り込み、組織の仕組みそのものを変革する「AX」の先駆者として、これからの時代に最も求められる「AI×データ×業務変革を統括するディレクション・PM能力」を身につけることができます。 「再現性のある事業」へとスケールさせる手応え 属人的なコンサルティングや特注のスポット開発で終わらせず、成功事例を「提案パターン」「業務可視化フレーム」「成果指標」へと落とし込み、誰でも展開できるサービスとして「型化」していくミッションがあります。自分の設計した仕組みが、今後の会社の主軸となる新事業としてスケールしていくプロセスを、自らの手で牽引できる手応えがあります。 経営層へのダイレクトなアプローチと組織変革への貢献 顧客企業の部長級・経営層に対して、AI活用による財務成果や業務変革のロードマップを提示し、次フェーズの投資判断を促す一連のサイクルを設計します。また自社内においても、役員レベルとの意思決定を共に行いながら、本部横断の組織戦略を推進するため、経営直下の非常に高い視座でビジネスを動かす経験を積むことが可能です。 メンバーズグループの魅力 生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■ 最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」  ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など) ■ すべてプライム案件(下請けなし) ・多拠点による3〜20名のチーム体制。 ・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業 ■ クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることで クリエイター自身も成長できる 、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

  • 株式会社JSOL

    NEW

    【運用リーダー候補】AI活用IT運用サービス/J-AiZen新機能企画・改善/顧客への継続的価値提供

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ITインフラ、クラウド、業務システムのいずれかに関する運用経験(3年以上) ・運用改善、または業務改善プロジェクトを推進した経験 ・運用管理・監視ツールを活用したシステム運用経験 ・Linux・Windowsサーバー、ネットワーク、クラウドに関する基礎知識 ・次のいずれかの経験  -SQLを用いたデータ抽出・分析経験  -Python、PowerShellなどを用いたシステム運用の自動化経験 求める人物像 ・顧客課題に向き合い、主体的に改善提案できる方 ・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・顧客のDXや業務変革に貢献することにやりがいを感じる方 ・AIや最新技術を活用し、新しいサービスづくりに挑戦したい方

    想定年収

    695〜1,100万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    AI活用型IT運用サービス「J-AiZen」の運用リーダー候補として、サービス導入後の安定運用と、顧客への継続的な価値提供をご担当いただきます。 顧客との定例会や運用レビューを通じて業務課題・運用課題を把握し、KPI・SLAやサービス利用状況を分析しながら、運用品質の向上やAI活用による運用高度化を推進していただきます。 また、顧客の声や運用現場で得られた知見をもとに、J-AiZenの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。 <具体的には> ・顧客との定例会・運用レビューを通じた課題や改善ニーズの把握 ・KPI・SLA・サービス利用状況の分析および運用品質の維持・向上 ・インシデントや運用課題への対応推進および再発防止策の立案 ・AI活用や業務効率化を含む運用高度化施策の企画・提案 ・契約更新やサービス拡張に向けたアカウントマネジメント ・開発チーム・運用チーム・協力会社と連携した改善施策の推進 ・プロジェクトにおける課題・リスク管理およびメンバー育成 【仕事の特色】 <業務の魅力> ・AIを活用したIT運用の高度化を継続的に推進できる 日々の安定運用に加え、AIや自動化技術を活用した改善施策を企画・提案できます。 ・顧客に継続的な価値を届けられる 顧客の課題やサービス利用状況を把握し、運用品質の向上やサービス活用の拡大につなげる役割を担います。 ・運用改善からサービス企画まで幅広く携われる 顧客提案、運用改善、開発チームとの連携、新機能企画など、運用保守にとどまらない経験を積むことができます。 ・サービスを育てる中核メンバーとして活躍できる 顧客や運用現場の声をサービス改善に反映し、J-AiZenの価値向上に直接関わることができます。

    IT・Webエンジニアの転職に特化

    4人
    に
    3人
    が
    年収アップ

    レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

    年収アップの手厚いサポート
    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

  • 株式会社JSOL

    NEW

    【導入コンサルタント】AI活用型IT運用サービス/上流工程から企画・提案/DX推進に貢献

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム導入プロジェクトにおいて、顧客課題を整理・分析し、解決策を企画・提案した経験、またはシステム導入を推進した経験 ・顧客、開発チーム、運用チームなど、複数の関係者と連携してプロジェクトを推進した経験 ・ITインフラ、クラウド、IT運用、データ連携に関する基礎知識 求める人物像 ・顧客課題に向き合い、主体的に改善提案できる方 ・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・顧客のDXや業務変革に貢献することにやりがいを感じる方 ・AIや最新技術を活用し、新しいサービスづくりに挑戦したい方

    想定年収

    780〜1,100万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    AI活用型IT運用サービス「J-AiZen」の導入コンサルタントとして、顧客への提案活動から課題分析、要件定義、導入計画の策定まで、主に上流工程をご担当いただきます。 顧客のIT運用や業務プロセスに関する課題を整理・分析し、AIや自動化技術を活用した運用高度化・業務効率化に向けた構想を策定します。そのうえで、開発・運用チームなどの関係者と連携しながら、具体的なサービス導入につなげていただきます。 また、顧客への提案活動を通じて得られた課題やニーズをもとに、J-AiZenの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。 <具体的には> ・顧客のIT運用・業務プロセスに関する課題のヒアリングおよび分析 ・顧客課題に対する解決策の企画・提案 ・AI・自動化技術を活用した運用改善・DX推進コンサルティング ・開発・運用チームと連携した要件定義および運用設計 ・導入・移行計画の策定およびプロジェクト推進 ・顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画・立案 【仕事の特色】 <業務の魅力> ・AIを活用した新しいIT運用の形を構想できる 既存の運用方式を踏襲するだけでなく、AIや自動化技術を活用し、顧客のIT運用をどのように変革するかを上流工程から検討できます。 ・顧客のDX推進や業務変革に直接貢献できる 顧客課題の分析から解決策の企画・提案、導入計画の策定まで一貫して関わり、具体的な変革につなげられるポジションです。 ・コンサルティングにとどまらず、サービスづくりにも携われる 顧客との対話から把握したニーズを、J-AiZenの新機能企画やサービス改善に反映できます。

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【チームマネージャー】ITインフラ基盤/セキュリティ提案構築/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・10名以上のメンバーで構成されるチームのマネジメント経験 ・顧客に対する技術責任者としての実務経験 ・主にプロジェクトマネージャーとして、大規模なインフラシステムの導入を推進した経験 ・顧客及び、社内外のステークホルダとの円滑なコミュニケーション力

    想定年収

    900〜1,300万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略の支援を通じて、利益の拡大と顧客満足度の向上を実現します。 【詳細】 ① ITシステム課題へのソリューション提案・構築業務 顧客のITパートナーとして、高い利便性とセキュリティ、信頼性を兼ね備えたITシステムの実現を支援します。 主にインフラ基盤、グループウェア、EDRやSASEなどのセキュリティ商材、さらにそれらの運用を組み合わせた統合システムの提案・構築・運用を一気通貫で提供します。 ② 事業計画の策定およびビジネス企画・運営 チームの事業目標の策定と進捗管理を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を目的としたオファリングの企画・実行を推進します。 また、社内外の関係者を巻き込んだ取り組みをリードし、事業の成長に貢献します。 ③ チームマネジメントおよびメンバー育成 管理職として、社員の労務管理、人事考課、育成指導、業務の割り振りを日常的に行い、チームのパフォーマンス最大化を図ります。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 私たちNTTドコモビジネスは、NTTドコモグループの最注力事業のひとつである法人ビジネスを担っています。 社会に対する影響力の大きさを自覚し、自ら変革を起こしていくという使命感と危機感を強く持ちながら、これまでの文化やルールを見直し、新たな組織への変革を進めています。 そのため、これまで多様な環境で活躍されてきた方々を積極的に採用し、多様性を力に変えていきたいと考えています。 現在、日本および世界を代表するお客さまに対して、ITインフラ基盤やセキュリティなどの統合マネージドサービスを提供するチームのマネージャーとして、顧客の課題解決をリードし、収益・利益の拡大に貢献いただける方を広く募集しています。 ぜひ、私たちとともに新たな価値創造に挑戦していただけることを期待しています。 ■魅力(身につくスキル・やりがい) <身につくスキル> ・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル ・チームビルディング/チームマネジメントスキル、メンバー育成スキル ・課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考 など <やりがい・魅力> ・日本や代表する顧客へのサービス提供を通じて、社会貢献を実感できます。 ・大規模案件を担当するチームのマネジメントを通じて、自身とメンバーの成長を実感できます。

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【PM】金融業界向けソリューション提案/最上流工程/フレックス制で柔軟な働き方

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    【経験】 ・要件定義~設計~構築~保守への引継ぎのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の作成、顧客承認経験がある事 【スキル】 ・プロジェクトの計画から実行まで社内外のステークホルダーを含むプロジェクトチーム全体を牽引し、アジャイル開発手法を駆使して顧客へ価値を素早く提供することで、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる ・商材・技術知識に精通し、顧客の課題に対し社内外の商材を活用した提案を行う。また案件を成功に導くための全体マネジメントを行い、顧客環境に合わせた円滑な導入支援を行うと共に、トラブル時の対応や問い合わせ対応等アフターフォローを通じた安定的な価値提供を行う。 ・顧客との合意形成:顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、当社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、当社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる ・コンフリクトマネジメント:プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる ・ファシリテーション:複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる

    想定年収

    650〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 顧客の要件に応じて、インテグレーションや、プラットフォーム、コアの自社サービスや場合により他社商材も含めて、 複合的に組み合わせることで顧客に最適な解決策として提案・提供する。 提供する商材は、ドコモビジネスの持つアプリケーション・ネットワーク・セキュリティサービス、他社SaaSサービス、製品など 【詳細】 国内金融業界向けシステム開発ビジネスを展開しているお客様に対し、インテグレーションや、プラットフォーム、コアの自社サービスや場合により他社商材も含めて、複合的に組み合わせることで顧客に最適な解決策を提案・提供、カスタマサクセスにもとづくビジネス拡大を担える人材を求めています ※ソリューション提案の例 ・システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入(閉域ネットワーク/オープンネットワーク回線、モバイルネットワーク回線、エンドポイントセキュリティ、セキュアウェブゲートウェイ、リモートアクセス商材、クラウドセキュリティ商材など) なお、実際の提案に際しては同一組織内提案部門への依頼など支援体制あり 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■魅力(身につくスキル・やりがい) システム開発業務を通じて形成したお客様との良好な関係を元に、金融業界のお客様及びシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件確認・実提案・インテグレーション(プロジェクトマネジメント・個社カスタマイズ)を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、また、協力会社含めたプロジェクト体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力を伸ばすことができる。

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【ソリューション提案】金融業界インフラ/新規ソリューション検討/提案・設計構築

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・パブリッククラウドのサービスを活用したシステムの構築/運用経験(業務経験3年以上) ・クラウドサービス、オンプレ機器の提案経験(受注につながった提案書もしくは要件定義/基本設計をご自身で書き上げた実績を有すること) ・ステークホルダー、ビジネスパートナーと良好な関係を築き、円滑に調整を図れるコミュニケーションスキル ・セキュリティに関する基礎知識(リスクとそれに対するセキュリティ製品群が挙げられる程度) ・立場にとらわれず、ビジネスパートナーからの意見にも素直に耳を傾け敬意をもって接することができる ・知的好奇心・探求心と共に慎重さを有する ・クラウドの技術を高め、この分野で成長したい方 ・目標達成に向け粘り強く業務遂行し、やり抜く責任感のある方 ・領域にとらわれず、広くIT技術に関わりたい方

    想定年収

    550〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 既存のお客様(金融機関)へのソリューション提案、設計・導入(広範なセキュリティ・インフラ) 他業界含む提案商材の発掘・提供体制の構築・展開 【詳細】 1.インフラ、セキュリティ製品の提案・導入 既存のお客様に対していろいろなサービス・製品を組み合わせながら、お客様の課題解消のための提案と導入を行います。製品・サービスにとらわれずお客様の課題解消に資するかどうかという目線で公正にサービスを評価し、提供していくという点とお客様の環境を熟知しているからことできる統合された価値を幅広い領域で提供しています。 インフラ(Linux,Windows server、ストレージ、AWSやAzureなどの仮想環境)、OA(PC/スマホなどのクライアント管理、エンドポイントセキュリティ)、リモートアクセス、インターネットセキュリティ、メールセキュリティ、インフラ管理に掛かるプログラム開発(C#,python主体)、クラウド利用監視など多岐にわたりますが、仲間(社員、協働会社、外部ベンダ)と共により良いものを提案・導入して頂きます。 2.法人向けソリューションの発掘・展開 お客様への提案を通じて、広く法人様に向けご提案できるソリューションを選定し、NTTドコモビジネスから提供するサービスとして独自サービスと掛け合わせながらメニュー化・展開する。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 ドコモグループの法人事業を統括する当社のソリューションでは、金融機関様に向けてセキュアなインフラを提供しお客様本来の業務に集中する手助けをすることと、そこで培った金融クオリティの技術・考え方・ソリューションを業界を問わず幅広く展開していくことをミッションとしています。未だ価値提供の機会が得られていないお客様に対し特性に合った適切な価値を提供するために、いろいろな価値観や着眼点を組織に持ち込んで頂ける方、プロジェクト運営/設計構築、サービス設計・展開経験などを有する仲間を必要としています。 ■魅力(身につくスキル・やりがい) お客様のセキュリティ部門と折衝する機会を得られるため、金融機関水準の知識や考察力が身につきます。 現状のスキル領域だけでなく、広い範囲で活躍する機会をえられ、自身が望むままこれまでできなかった領域を手がけることができます。単一領域だけでは見えない幅広く深いスキルを身に着けられる機会を提供します。 お客様に感謝され、共に働くみんなからも称賛される。我々の手がけるプロジェクトに参加頂ければ、そのような環境が手に入ります。 ネットワークだけとか、OSだけとかそのような限定的なものでは無く、複数のサービスを掛け合わせデザインすることが出来ますので、ITが好き。技術が好き。そんなスペシャリストの興味を満たすことが出来る魅力ある環境です

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【コンサルタント】デジタルBPO/DX・AI活用を推進/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    〇スキル・経験 ・業務改革(BPR)・業務プロセス設計の経験(1年以上) ・以下いずれかの経験をお持ちの方  - 業務コンサルティング、業務可視化・分析の経験  - RPA・ワークフロー等の業務自動化プロジェクト経験  - クラウドサービス(Google Workspace、Microsoft 365等)の設計・構築経験 ・お客様の業務課題を深く理解し、本質的な解決策を提案できる方 ・業務可視化~標準化~自動化を一気通貫で設計する意欲のある方 ・顧客課題をソリューションとして昇華させることにやりがいを感じる方 ・新しい技術やサービスを積極的に学び、活用できる方 ※「スキル」よりも「お客様の変革に伴走し、課題を解決したい」というマインドを重視します。

    想定年収

    550〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 DX・自動化・AI活用を前提としたデジタルBPOサービスの企画・提案・構築・推進を担当いただきます。お客様の業務を深く理解し、業務可視化から標準化、自動化までを一気通貫で設計。単なるツール導入に留まらず、顧客課題を本質的に解決するソリューションとして昇華させ、中長期でお客様の事業変革を支えるコンサルタント・アーキテクトとして活躍いただきます。 【詳細】 〇業務コンサルティング・企画 ・お客様業務の可視化・分析(As-Is調査、業務フロー作成) ・業務標準化・最適化の提案(To-Be設計、KPI設定) ・DX・自動化・AI活用を前提としたBPOサービスの企画立案 ・ROI評価、投資対効果の可視化 〇ソリューション設計・構築 ・業務自動化アーキテクチャの設計(RPA、ワークフロー、API連携) ・Google Workspace・生成AI(Gemini)等を活用した業務効率化ソリューションの構築 ・クラウドサービス間連携・データ統合基盤の設計 ・GAS、Python等を活用した自動化ツール開発 【導入・定着・継続改善】 ・業務移管・チェンジマネジメントの推進 ・ユーザートレーニング、活用定着支援 ・運用データ分析に基づく継続的な業務改善提案 ・顧客課題の深掘りと新規ソリューション化 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 企業の競争力強化に向けて、業務改革(BPR)とデジタル化の融合が求められる時代となりました。NTTドコモビジネスでは、単なるシステム導入ではなく、お客様の業務を深く理解し「業務可視化→標準化→自動化」までを一気通貫で設計・推進できる「デジタルBPO」を成長事業として位置づけています。 DX・自動化・AI活用を前提としたBPOサービスの企画・提案・構築・推進を担い、お客様の課題をソリューションとして昇華できる人材を求めています。生成AIをはじめとする先進テクノロジーを活用しながら、お客様の変革を伴走支援し、中長期的な価値創出を実現できるコンサルタント・アーキテクト人材を求めています。 ■やりがい・魅力・身につくスキルなど 【業務変革の上流から携われる】 ・業務可視化→標準化→自動化まで、変革プロジェクト全体を設計・推進できます。 【顧客課題をソリューション化する醍醐味】 ・個別案件の成功体験を汎用ソリューションとして昇華させ、市場価値の高いサービスを創出できます。 【最新テクノロジーを武器に】 ・Google Workspace、生成AI、RPA、クラウドなど、最新技術を組み合わせた提案ができます。 【中長期でキャリア形成】 ・デジタルBPOコンサルタント、アーキテクトとして市場価値の高いスキルを習得できます。

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【推進リーダー】M365運用業務推進/サービス企画・提案・導入/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・M365を使用したITシステムの構築、運用保守経験 ・顧客折衝・提案活動の経験 ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・社内外のステークホルダーと協働しながら成果を出せる方

    想定年収

    550〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 コンタクトセンターのアウトソーシング案件の運用を中心に、M365を中心としたソリューションに関する運用サービスの企画、提案、導入、運用を推進し、また、コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務を実施するチーム 【詳細】 ➀M365を中心としたソリューションに関する運用サービスのお客さま対応、運用品質の維持向上、パートナーベンダーのコントロールなど安定運用に必要な案件のマネジメントをおこなうサービスマネージャー業務 ②M365を中心としたソリューションに関する運用サービスのサービス開発及び事業化を推進するプロダクトリーダー業務(新領域サービスの企画開発、提案コンサル、導入) ③M365を中心としたソリューションに関する運用サービスの新領域開拓に向けた営業活動、プロモーション活動の実施 ・ターゲットユーザを選定したコンサル型提案による新規PPLの獲得 ・営業の提案支援(提案書雛形など提案マテリアル整備含む) ④コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務の実施 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■やりがい・魅力・身につくスキルなど サービス企画から運用まで一気通貫で関与し、自らのアイデアを事業成長に直結させられます。M365を中心としたソリューションに関するコンサルティング力、AI活用スキル、パートナー協業によるソリューション構築力など、実践的スキルが身につきます。 ■環境 使用言語:日本語 オフィスアプリ:Microsoft M365

    IT・Webエンジニアの転職に特化

    4人
    に
    3人
    が
    年収アップ

    レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

    年収アップの手厚いサポート
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    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【サービスマネージャ】大規模金融グループ顧客/新規マネージドサービス開発/顧客業務コンサル

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・コミュニケーション能力が高く、自ら成長していくチャレンジ精神旺盛で前向きなマインド ・大規模金融業のお客様に対するサービスマネジメント経験 ・ServiceNow(ITSM)を用いた保守運用経験 ・ITILファンデーション資格相当の運用知識

    想定年収

    600〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 大規模金融グループ企業様向け、ネットワークシステムの保守運用及びお客様業務コンサルティング業務 【詳細】 ・既存案件に対する改善・改革(プロセス標準化、自動化) ・システム運用状況の分析、顧客向けレポーティング、および継続的改善提案 ・故障・トラブル発生時の フロントメンバーの対応サポートおよび必要に応じたお客様報告対応 ・顧客の情報システム部門との円滑なコミュニケーションによるカスタママネジメント ・新規マネージドサービス開発による事業拡大 ・新規案件に対する監視保守設計と実装 ・お客様業務内容ヒアリングを元としたコンサルティングとアウトソーシング提案 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■魅力(身につくスキル・やりがい) <やりがい・魅力> ・金融機関のお客さまに対するサービス提供を通じて、社会基盤への貢献を実感できます ・大規模アウトソーシングサービスをマネジメントしながら、自身とメンバの成長を実感できます <身につくスキル> ・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル ・顧客への業務コンサルティングを通した課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考 ・チームビルディングスキル、メンバ育成スキル ・Cisco機器を中心としたNWエンジニアリングスキル など

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【ICTコンサルタント】ワークプレイスDX/最先端ICT知識習得/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・ITコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションでプロジェクトを成功に導いた経験 ・法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル

    想定年収

    500〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 顧客のワークプレイスに求められる、ICT(入退システム、社員位置情報システム、会議室システム、NW、カメラ、ロボット、サイネージ、生成AI、オフィスデータ利活用etc)を働き方のニーズに合わせてデザイン、提案・コンサルティングから入り、設計構築までトータルでの価値提供を行います。 またNTTグループの建築会社と協業することで、ICTだけではなく、オフィスの空間デザインも含めたトータルでのワークプレイス構築・提供ができるのが最大の強みとなります。 【詳細】 ・ワークプレイスDXにおけるコンサルティング・提案業務 ・ワークプレイスDXの社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出 ・業務プロセス(勝ちパターン、提案/構築スキーム、パートナースキーム等)の作り込み ・構築業務の受注後のプロジェクト推進※適正によって、PMは別アサインも可 ・本領域の持続的成長を目指すための人材育成 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 現代のオフィスは、ただの“働く場所”ではなく、従業員の創造性と活力、そして一体感を育むオフィスをつくるために、新しい時代のオフィスづくりに向けた、デザイン/テクノロジー両面が求められています。 当社ではオフィスに必要なICTを提供するだけではなく、近年のオフィスワークとテレワークを組み合わせ、業務内容やワークスタイルに合わせて柔軟に働く場所を選択できるハイブリッドワークの定着を最新のICTを持ちいて、自ら推進しながら、IOWNをはじめとするNTTの研究開発の成果を活用し、拠点間の遅延のない映像共有によるコミュニケーション活性化を実現するなど、変化し続ける社会環境の中で、理想のワークプレイスは何かを追求し、顧客への提供価値を高めていける人材を探しています。 ■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい) ・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能 ・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキル。 ■配属組織の紹介 本ポストのグループは当社の収益拡大をリードするソリューションモデル(本領域はワークスタイル変革ソリューション)を推進 - NTTグループのアセットを活かした新たなソリューションの創出 - ソリューションモデルを活用したビジネス拡大(提案・構築) (体制)担当課長1名、主査6名、担当7名  派遣社員3名

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【DXコンサルタント】NTTグループ/DX推進支援/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・ITプロジェクトをPMまたはリーダーポジションで成功に導いた経験 ・法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル

    想定年収

    700〜1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    <概要> お客様の事業部門のDX推進をコンサルティングフェーズから入り込み、業務課題整理からソリューション提案に繋げ、導入までを一貫してサポートしていくことで提供価値を高めていきます。 キャリアならではのNW・セキュリティ、現場で活用できるDXソリューションを複合的に組合せ、単一のサービスだけではなく、ワンストップでトータル提供することで、顧客のDX推進を強力にサポートできることが強みとなります。 また今後、急成長する衛星通信のStarlink販売主幹担っていることから、今までDXが進められなかった、過疎地や山間部などの通信不感地帯のワーカー、災害BCP分野においてもDX貢献ができ、社会貢献も果たすことができます。 <詳細> ・各業界別のDX提案におけるコンサルティング・提案業務 ・衛星通信サービス(Starlink)の販売推進および、ソリューションへの組み込み推進 ・社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出 ・業務プロセス(勝ちパターン、提案/構築スキーム、パートナースキーム等)の作り込み ・提案案件の受注後のプロジェクト推進  ・本領域の持続的成長を目指すための人材育成 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■やりがい・魅力・身につくスキルなど ・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能 ・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキル。 ■配属組織_紹介 本ポストのグループは当社の収益拡大をリードするソリューションモデル(本領域はワークスタイル変革ソリューション)を推進 - NTTグループのアセットを活かした新たなソリューションの創出 - ソリューションモデルを活用したビジネス拡大(提案・構築) 体制:担当課長1名、主査6名、担当7名  派遣社員3名

  • NTTドコモビジネス株式会社

    NEW

    【ITコンサルタント】製造業CorpIT領域/戦略策定~提案PM/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・法人SEもしくは法人営業として3年以上の業務経験がある方 ・ネットワーク/セキュリティ/クラウド/運用のいずれかの領域にてスキルや知識を有し、実際にコンサル/マーケティング/提案/導入等の経験がある方 ※上記2点については、いずれかの経験でも可 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・新規案件や困難に立ち向かうチャレンジスピリット/ポジティブ思考/誠実さを持ち業務遂行できる方 ・新規案件や困難に立ち向かうチャレンジスピリット/ポジティブ思考/誠実さを持ち業務遂行できる方

    想定年収

    500万円〜

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【概要】 ・主に製造業界の業界トップ企業を中心としたCXO層/情シス責任者/現場責任者等とIT戦略・ロードマップ策定を通じたコンサルティングアプローチによる提案対応 ・既存及び新規お客様からのRFI/RFPの提案対応 【詳細】 ■中長期でのIT構想/戦略策定コンサルティング及びソリューション提案 ・IT構想策定、ITグランドデザイン策定、IT実行計画策定、SOL提供現環境調査、課題構造化、問題定義、RFP作成(支援)を通じてお客様ビジネスに貢献 ■お客様より発出されたRFI/RFP等への提案 ・既存及び新規のお客様から発出されたRFI(Request for information)/RFP(Request for proposal)に対して、提案PMとして提案方針策定、課題/スケジュール管理、ソリューション選定、見積書作成、提案書作成の実施 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■やりがい ・複数の業界トップ企業が直面している経営・ICT課題に対して提案を通じて社会全体へのデジタルトランスフォーメーションに貢献することができます。 ■身に付くスキル ・大型複合案件における構想策定から実際の提案~要件定義までのプロセスを提案PMとして経験することで、実案件でのみ得られる貴重な経験/スキルアップを図ることができます。 ・思考系/テクニカル系などの充実した研修制度により自身のスキルアップを図ることができます。 ・日系製造業は海外進出の度合いが高く、グローバルビジネスの経験もつむことができます

  • ソフトバンク株式会社

    NEW

    【SE】官公庁向けAI駆動開発推進/アーキテクチャ設計/大型案件多数/※ミドル求人

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・システム開発またはアプリケーション開発の経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験 ・Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携などの設計・開発経験 ・プログラミング言語に関する知識または開発経験(言語種別は問いません) ・社内外の関係者と連携し、仕様調整や設計・開発を推進した経験 ・AIや生成AIを活用した開発プロセスに関心を持ち、積極的に学ぶ意欲 ・官公庁向けシステム開発を通じて、社会課題の解決に貢献したい方 ・技術力だけでなく、業務知識や制度知識も身につけたい方 ・AIを活用した新しい開発スタイルに前向きに取り組める方 ・複雑な要件を整理し、システムとして具体化することが得意な方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・将来的にアーキテクト、テックリード、AI活用を推進するエンジニアとして成長したい方

    想定年収

    774〜1,588万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    【ミッション】 官公庁向けシステム開発案件において、アーキテクトまたはアプリケーション開発者として、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの工程を推進いただきます。 単なるシステム開発にとどまらず、行政業務や制度の理解を深めながら、IT技術とAI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまのAX・DXに貢献することがミッションです。 【主な業務】 官公庁向けの基幹・業務システム、行政手続きシステム、データ連携基盤、GIS関連システムなどの開発案件に参画し、アプリケーション開発およびアーキテクチャ設計を担当いただきます。 また、AI駆動開発による、開発生産性や品質の向上にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・官公庁向けシステム開発案件におけるアーキテクチャ検討、方式設計 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行、リリース対応 ・Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携機能などの設計・開発 ・クラウドサービスを活用したシステム構成の検討・設計 ・AI駆動開発による設計、実装、テスト、レビュー効率化 ・開発標準、設計ルール、品質基準の策定・改善 ・協力会社や社内外の関係者と連携した開発推進 ・官公庁向け提案活動における技術検討、提案書作成支援 ・案件に応じたGIS、データ連携、認証・認可、セキュリティ設計の支援 【仕事の特色】 採用部門 概要 公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。 行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。 私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。 仕事の魅力 ・官公庁向けの大規模システム開発を通じて、社会的意義の高い行政サービスの高度化に貢献できます。 ・公共領域のシステム開発では、技術力だけでなく、業務知識や制度知識を踏まえて設計・開発する力が求められます。そのため、エンジニアとしての技術力に加え、公共領域ならではの業務理解力や課題解決力を高めることができます。 ・生成AIやAIエージェントを活用したAI駆動開発やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、新しい開発手法を実案件で活用しながら、AIを使いこなすエンジニアとして成長できる環境です。 ・将来的には、官公庁向けシステム開発で培った知見を基盤に、公共分野における次世代社会インフラを活用した新たな価値創出やAXの実現に挑戦することができます。

  • ソフトバンク株式会社

    NEW

    【ITコンサルタント】官公庁向けAI活用/システム化企画/上流SE/※ミドル求人

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・システム開発またはシステム構築の経験 ・要件定義または基本設計の経験 ・顧客ヒアリング、課題整理、仕様調整の経験 ・業務要件を整理し、設計書や提案資料などのドキュメントに落とし込んだ経験 ・開発チームや協力会社と連携しながら業務を推進した経験 ・AIや生成AIを活用した業務効率化に関心を持ち、積極的に学ぶ意欲 ・官公庁の業務や制度を理解し、課題解決に向き合いたい方 ・技術だけでなく、業務知識・制度知識を強みにしたい方 ・顧客の課題を整理し、わかりやすく言語化・ドキュメント化することが得意な方 ・AIを活用して、上流工程や業務整理の生産性を高めていきたい方 ・顧客、社内メンバー、協力会社を巻き込みながら主体的に推進できる方 ・公共領域のAX・DXを支える上流SEとして成長したい方

    想定年収

    774〜1,588万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    来的には、公共領域に強いシステムエンジニア、ITコンサルタント、ビジネスアナリスト、プロジェクトマネージ

    IT・Webエンジニアの転職に特化

    4人
    に
    3人
    が
    年収アップ

    レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

    年収アップの手厚いサポート
    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

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ITコンサルタントの転職求人をお探しの方へ

【ITコンサルタントの概要】 ITコンサルタントは、クライアント企業に対しIT投資、IT開発、経営戦略などのコンサルティングを行う職業です。コンサルティングを行う分野に応じて、その業界や市場についての情報を集め、クライアント企業の課題整理や分析、具体的な提案を行います。また経営戦略や開発のコンサルティングでは、システム設計や開発について具体的な助言を行うため、システムエンジニアの業務に近い内容も扱います。開発規模が大きい場合は、関係各社や現場の技術者と意見を交換しながら、システム設計や戦略について検討。人や会社の悩みを解決できること、課題解決のために一丸となって取り組めること、大きな裁量を持って働けることなどがITコンサルタントの魅力です。ITコンサルタントの転職先としては、SIerやITコンサルティング企業、シンクタンクなどが挙げられます。 ITコンサルタントに転職したい場合、SEやプログラマーといったエンジニア職から転職するか、コンサルティングファームなどに採用され、現場での経験を積んでから転職することが考えられます。 ITコンサルタントは、クライアントの業界や事業内容に合わせた専門知識も求められるため、Web系のITコンサルタントなど、特定の分野に絞ってスキルを磨いてスペシャリストとして活躍する人が多い傾向にあります。一方、マネジメント方面へキャリアを描く場合は、事業会社のIT部門をはじめ、各事業部の企画職や経営企画部、幹部ポジションなどへの転職も考えられるでしょう。 【ITコンサルタント求人に役立つ資格やスキル】 ITコンサルタントは、仕事の忙しさが状況によって変わるため、ルーティンよりも臨機応変な業務を好む人に合う職種といえるでしょう。またクライアントは、コンサルティングに高額な料金を支払っています。そのため、ITコンサルタントは常に成果を出さなければなりません。精神的にタフな人に適正がある仕事といえそうです。ITコンサルタントの仕事で業務の多くを占めるのが、「クライアント企業や業界、市場などの情報収集」「課題整理と分析」「ソリューションの検討とプレゼン」「クライアントとの意見交換」などです。ITコンサルタントは理解力や論理的思考力、問題解決力、傾聴力、提案力などが問われる職種といえるでしょう。解決策を検討する際には、法規制も念頭に置かなければなりません。またITコンサルタントは、経営課題を解決するための提案を行うため、経営に関する知識が必要です。さらに、IT開発やシステム設計の課題に踏み込むときには、ITの専門知識が必須。実際の開発方法やシステムの概要を検討したり、クライアントにプレゼンしたりするため、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアなどの基本知識はもちろん、トレンドの技術や製品について熟知している必要があります。エンジニアからITコンサルタントへの転職を考えている人は、経験が武器になるでしょう。 ITコンサルタントの仕事は、就業前から訓練できることが少なく、基本的には現場で実戦を積みます。そのため教育機関を卒業後は、コンサルティングファームやIT企業へ入職して、実務のなかでスキルを身につけていきます。ITコンサルタントは中途採用で求められるレベルが高い職種ですので、他職種から転職する場合は、システム開発や運用の経験を積んでITの専門知識を身につけるのがいいでしょう。 ITコンサルタント求人で採用されるために役立つ可能性がある資格は、「ITコーディネータ」「中小企業診断士」「情報処理技術者試験・プロジェクトマネージャー試験」「PMP」「ITストラテジスト試験」などです。ただしITコンサルタントは、クライアントの数だけ正解がある仕事。上記に挙げた資格群が必ずしも実戦で役立つとは限りません。応募する求人や転職したい業界が固まっている人は、その業界の専門知識を証明できる資格や、志望企業の業務で扱っているベンダー資格を取得するといいでしょう。 【ITコンサルタント求人について】 ITコンサルタントの求人は、都市部を中心に多く出されています。求人数の多い業種は、「SIer」「インターネット」「コンサルティング」などです。幅広い業界でIT化が進んでいるため、ITコンサルタントの求人は増えています。またコンサルタントファームに留まらず、さまざまな企業でITコンサルタントのポジションが用意されており、活躍の幅が広がっています。能力の高いITコンサルタントは、希望要件を満たす求人を数多く探せるでしょう。 ITコンサルタントの求人で注目されるのが、収入の高さです。ITコンサルタントの業務では上流工程に携わるため、自然と年収も高くなります。新卒者の収入の高さはさることながらレバテックキャリアのITコンサルタント求人でも、年収の下限平均は約450万円、上限平均は約740万円で、最も年収が高い求人では2000万円を超えています。下限平均だけをみても、ITコンサルタントは他職種に比べ高年収であることが分かります。 レバテックキャリアに掲載されているITコンサルタント求人は、「Java」「Oracle」「PHP」といったスキルが求められる傾向があります。上記のスキルを身につけることで、ITコンサルタントとして採用される可能性を上げられるでしょう。そのほか、ITコンサルタント求人で採用されたい場合に、共通して身につけておくと有利な知識としては、「IoT」「ビッグデータ」「AI」「クラウド」などが挙げられます。加えて、特定分野に関する専門知識やマネジメント経験があれば、転職活動を有利に進められる可能性があります。 IT転職に特化したレバテックキャリアでは、多くの転職事例に基づくノウハウを保有。専門のキャリアアドバイザーがあなたのスキルを棚卸しし、転職を強力にサポートします。掲載されていない非公開のITコンサルタント求人や重要ポジションの求人も保有しているので、お気軽にレバテックキャリアのキャリアアドバイザーまでご相談ください。

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