• 企業情報

株式会社ビズリーチ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社ビズリーチの想定平均年収481〜1016万円

職種別の想定平均年収

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株式会社ビズリーチの求人・転職・採用情報

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事業内容

インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理クラウド「HRMOS採用」
・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算クラウド「eKeihi」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」
・脆弱性管理クラウド「yamory」
・クラウドリスク評価「Assured」

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  Apex  /  Ruby  /  Scala  /  JavaScript  /  Kotlin  /  Objective-C  /  Swift  /  Sass  /  Go  /  CSS  /  HTML  /  SQL  /  UML  /  HTML5
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
JIRA  /  Jenkins  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  Solr  /  DBFlute  /  BigQuery  /  Tableau  /  Git  /  AndroidSDK
DB
MySQL  /  SQL Server  /  Redis  /  MongoDB  /  Cassandra  /  DynamoDB  /  PostgreSQL
フレームワーク
Rails  /  JUnit  /  AngularJS  /  React  /  Node.js  /  jQuery  /  Spring
アプリケーションサーバー
Dynamo
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Amazon SQS  /  Amazon S3  /  Salesforce CRM  /  Amazon EC2  /  Google App Engine  /  Amazon VPC
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux  /  Unix
統合開発環境
Eclipse  /  IntelliJ IDEA
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2007年08月01日
代表者
代表取締役社長 多田 洋祐
資本金
410,000万円
従業員情報
1,306名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、
コミュニケーションランチ等

<教育制度> 
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、
キャリアコンサルティング制度

福利厚生備考

・マイチョイス:勤務形態選択制度。
 勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。
 エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
・コミュラン:社内交流制度。
 部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。
・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。
 役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。
・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ
・ランウェイ:出産復職支援制度。
 早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
 社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
・部活動:フットサル・ボルダリング等
・社内行事:キックオフ・役員ランチ等
・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等
・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象
・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
 自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
 また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
 ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
 対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
 <研修例>セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日)

手当

交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

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