【インフラエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10516

SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。システムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な発展を促進しています。

＜具体的な業務内容＞
・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI／CD環境の改善ならびに全般的なDeveloper eXperience改善の旗振り
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門、プラットフォーム支援部門との連携

【仕事の特色】
＜HRMOSについて＞
人材活用プラットフォーム「HRMOS」は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を、Employee Experience（従業員体験）の観点で継続的にサポート。それにより「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」の実現を目指しています。複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想されており、高いエンジニアリング力を持つ方々を求められています。
開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成。小規模なチームで複数のアジャイル開発を回していることが特徴です。さまざまな国籍の方が在籍しており、「No Management, No Regulation, No Excuse」を標榜するなど、多様性と自主自立を尊重されています。

＜開発環境＞
バックエンド：Scala, Kotlin
フロントエンド：Angular, TypeScript
AWS：ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ...
構成管理：Terraform
CI&CD：CodePipeline, Jenkins ...
監視：Datadog, Sentry ...
開発環境：GitHub, Slack, Jira, Confluence ...
マシン：MacBook Pro & iMac Pro

＜仕事環境＞
・iMac Pro（Mac Book Pro）の支給
・社内外勉強会の実施
・技術イベントへの協賛（Kotlin、ng-Japan、Scala Matsuri）
・自社tech blog での情報発信
・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
・エルゴヒューマン製のワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実（TDD、スクラム）
・開発合宿などの経費負担

＜その他＞
経験と志向により、多種多様な領域に当事者として関わることが可能です。マネジメントから、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎されています。
一緒に働くチームは、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーで構成されており、更にカスタマーサクセス、セールスなど多様なプロフェッショナルと日々切磋琢磨できる環境です。また、チームはセルフマネジメントによって成り立っており、常に自らのパフォーマンスを改善しつづけることが求められます。会社規模のメリットは享受しつつも事業部の独立性は高く、価値ある仕事・ものづくりに集中することが可能です。