【事業開発オープンポジション】アップセルプロダクトを開発/新規技術開発/フレックス制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800~1,500万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
(1)既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。
→アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。
(2)新規プロダクトの開発および推進。
→既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。
PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R&Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。
【仕事の特色】
<キャリアインフラが必要な背景>
日本は今、人口減少社会/超高齢社会に突入し、産業構造の変化や投資活動の伸び悩みなど、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業と個人は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。これからは私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 それらの変革に向けて、当社はビズリーチをはじめとした各HR Techサービスを通じてキャリアのインフラになることを目指していきます。
<募集背景>
当社ビジョン・ミッションの実現、および当社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。
<事業開発室の特徴>
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職2名、プロダクト組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。
・30代〜40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。
<参考資料>
・亡き父のために――。CSO 枝廣、揺るぎなき人生哲学を語る。
https://www.wantedly.com/companies/bizreach/post_articles/318726
・ダイレクトリクルーティングの先駆者が語る 社外・社内の壁を超えた人材戦略の必然性
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/bizreach0131/
・独自のデータ×最新のテクノロジー。進化し続ける「ビズリーチ」を象徴する「GPTモデルのレジュメ自動作成機能」の開発秘話をお届けします。
https://blog.visional.inc/n/nac7004ef152a?gs=1b8c80b3a29e
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上
・プロダクトの開発または改修におけるご経験
・プロジェクトマネジメントに関わるご経験
<マインド>
・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方
歓迎要件
<経験>
・起業もしくは事業責任者のご経験
・Webサービスのプロダクト開発のご経験
・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験
想定年収
800~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:原則年2回※業績に準ずる
昇給:給与改定:原則年2回(1月・4月)
■募集職種の年収例
<給与備考>
・応相談
・ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社ビズリーチへの
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし
‐但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、
コミュニケーションランチ等
<教育制度>
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、
キャリアコンサルティング制度■福利厚生備考
・マイチョイス:勤務形態選択制度。
勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。
エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
・コミュラン:社内交流制度。
部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。
・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。
・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ
・ランウェイ:出産復職支援制度。
早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
・部活動:フットサル・ボルダリング等
・社内行事:キックオフ・役員ランチ等
・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等
・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象
・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
<研修例>セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日) - 手当
-
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
株式会社ビズリーチについて
- 設立年月日
- 2007年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 多田 洋祐
- 資本金
- 410,000万円
- 従業員情報
- 1,306名
- 事業内容
-
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>
採用ブラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム:
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■Visionalグループについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
■株式会社ビズリーチについて
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
[株式会社ビズリーチ|会社概要資料]
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck
株式会社ビズリーチが募集している求人・転職・採用情報
-
【SREエンジニア】新規・既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守などを担当/フルフレックス制
想定年収:500~1,200万円
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【データベースエンジニア】各種データストアの RASISや性能向上を軸にプロダクトの信頼性向上など担当
想定年収:700~1,200万円
募集職種:データベースエンジニア
- Java
- Python
- Go
- …
-
【テックリード】先端技術戦略の立案・推進などを担当/AI技術を用いた新規事業開発/フルフレックス制
想定年収:800~1,500万円
募集職種:その他
- …
-
【MLOpsエンジニア】SLI/SLOをベースとした信頼性改善などを担当/フルフレックス制
想定年収:500~1,200万円
募集職種:その他
- …
-
【Webマーケター】サービス利用者の利用促進のための企画・実行/マーケティング施策の起案・設計
想定年収:600~800万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webマーケター】「ビズリーチ」の法人向けのマーケティング/Web広告の運用・改善/リモート可
想定年収:500~1,200万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webマーケター】クラウド経費精算システム/マーケティング/コンテンツ作成/フルフレックス
想定年収:500~750万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webディレクター】ビズリーチ事業/マーケティング施策/デザインディレクション/需要創出
想定年収:600~1,500万円
募集職種:Webデザイナー
- …
-
【UI/UXデザイナー】プロダクトデザインリード/リアーキにおける体験設計・情報設計/リモートワーク可
想定年収:700~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- …
-
【Webマーケター】マーケティングマネージャー候補/イベント等の企画・運用/上流
想定年収:600~1,100万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
- …
-
【Webマーケター】新規会員集客を目的としたマーケティング戦略の策定/課題設定・マーケティング施策の開発
想定年収:800~1,499万円
募集職種:マーケティング
-
【新規事業開発】社長直下組織/大手企業の経営課題・人事課題のコンサルティング/フルフレックス/リモート可
想定年収:700~1,500万円
募集職種:ITコンサルタント
- …
-
【PdM】「ビズリーチ」をはじめとした各プロダクトの開発に必要な全行程をリード/リモート可
想定年収:650~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- SQL
- …
-
【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/Ruby環境/実装や設計・障害対応などのリード
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Ruby
- Scala
- JavaScript
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/スクラムチームにて課題~解決策、設計・実装・デリバリーを担当
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Ruby
- Scala
- JavaScript
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】事業上の課題解決/サービス改善や新機能追加、新プロダクト開発
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【QAエンジニア】テスト・プロセス改善/全体テスト計画の策定/検証業務の改善推進
想定年収:600~1,200万円
募集職種:QAエンジニア
テストエンジニア
- Java
- Python
- Ruby
- Objective-C
- Scala
- JavaScript
- Swift
- Sass
- …
-
【フロントエンドエンジニア】各プロダクト発展に貢献/上流工程の企画から担当/スキル次第でバックエンドの実装も
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業部/モジュールにおけるフロントエンド開発・運用/基盤の開発
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Scala
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【テックリード】HRMOS事業部/モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード/プロダクトの魅力をさらに高める
想定年収:500~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Scala
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【オープンポジション】プロダクト職/希望・経歴にマッチしたポジションを案内
想定年収:600~1,500万円
募集職種:オープンポジション
- SQL
- Scala
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【フロントエンドエンジニア】既存プロダクトのアーキテクチャ刷新など/リモート可能
想定年収:500~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Go
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】既存事業・新規事業におけるアプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引
想定年収:550~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Swift
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア(Android)】スマートデバイス室/既存事業・新規事業におけるアプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引
想定年収:550~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
- …
-
【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業/モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード
想定年収:600~1,500万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- Scala
- CSS
- HTML
- Kotlin
- TypeScript
- …
-
【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める!全社横断的な視点でサポート
想定年収:600~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Python
- JavaScript
- …
-
【PdM】HRMOS事業部/人材ビジネス/コンセプトの立案から/残業少なめ/プロダクト開発の中核を担う存在
想定年収:500~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- UML
- …
-
【ITコンサルタント】法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案
想定年収:500~850万円
募集職種:ITコンサルタント
- …
-
【PM】プロジェクトの企画推進を担当/フレックス制/リモート可
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- …
-
【社内SE】社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略・技術戦略立案など/フルフレックス
想定年収:800~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
幹部候補
- Java
- Python
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PM】重要プロジェクトのプロセス改善のPM業務に携われます/フレックス制/一部リモート
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- …
-
【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用
想定年収:600~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【社内SE】マネージャー候補 /フルフレックス/プラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
想定年収:800~1,100万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
幹部候補
- Java
- Python
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【テックリード】トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案/フルフレックス
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Apex
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PM】ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード/フルフレックス
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Java
- Apex
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PMO/社内SE】IT予算管理/開発・保守業務支援/IT業務オペレーションの見直し/フレックス制
想定年収:600~1,200万円
募集職種:PMO
- Java
- Python
- Apex
- …
-
【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める!全社横断的な視点でサポート
想定年収:600~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Python
- JavaScript
- …
-
【PM】Mgr候補/人事領域業務/プロジェクト支援などのPMO業務
想定年収:600~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Scala
- Kotlin
- …
-
【プロダクトマネージャー】各プロダクトのPM/プロダクト開発に必要な全行程をリード
想定年収:600~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Scala
- Kotlin
- …
-
【社内SE】コーポレート/基幹システム・IT戦略立案~運用/戦略的な基幹・業務システム構築
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE