株式会社ビズリーチ

【コーポレートエンジニア】バックオフィス関連の社内システム開発／運用／保守を担当

年収: 600～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

最終更新日：2021年02月25日

仕事内容について

事業拡大と生産性向上の両立を図るための、販売管理・会計・人事システムといったバックオフィス関連の社内システム開発／運用／保守をご担当いただきます。

・ServiceNow ＜Platform（AppEngine）＞
・Salesforce など

【仕事の特色】
＜事業紹介＞
ビズリーチ社は創業以来、事業・組織ともに急拡大している企業です。従業員数が1400人を超えている同社。複雑化する業務、細分化されていく組織のなかで、いかにして生産性向上を図るかを重要な経営課題と捉えられています。
こうした状況下において、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題をピックアップ。エンジニアリングで課題解決を図り、グループ全体の成長につなげることを目標としています。
システムのリスクにくわえてコスト削減も重視した運用効率化を図り、全社的な視点を持って戦略的なシステム変更を下支えしていく非常に重要なポジションです。

＜ミッション＞
・グループの成長において生じる、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えする役割を担う
・事業部管轄外システムにおけるリスクとコスト削減に重点を置き、運用効率化に挑戦し続ける
・ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用、管理を徹底する

＜本ポジションの魅力＞
・会社経営の仕組みについて学びながら、ものづくりや業務改善に関わることができる
・ユーザとの距離が近いためすぐにフィードバックがもらえる
・継続的に改善し続ける事ができる
・上記の内容が、同社の社員の生産性や満足度に直結。縁の下の力持ちとして、価値の高い開発ができる

必須条件

＜経験など＞
・Webアプリケーション開発（オブジェクト指向言語での開発経験 5年以上）
・Webアプリケーションの設計と運用（3年以上）
・JavaScript（ES6）実装
・データベースを利用した機能開発
・関係者と円滑にコミュニケーションができる

＜仕事のマインド＞
・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決にあたれる
・ファクトを正確に捉え、先入観をなくしてゼロベースで思考できる
・異なるバックグラウンド、スキルを持つメンバーと円滑なコミュニケーションができる
・チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、具体的なアウトプットに昇華できる

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

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募集要項

業界

サービス
人材･教育

歓迎要件

＜経験＞
・ServiceNowのPlatform（AppEngine）でのカスタマイズ
・SalesforceのApex実装を伴うカスタマイズ
・AWS環境の開発／運用／保守
・ETLツールの導入／保守
・データマイグレーション開発
・外部ベンダーコントロール

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回　※業績に準ずる
昇給：給与改定：年2回（1月・4月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給（上限5万円／月）、残業手当

予定勤務地

東京都渋谷区

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」（コミュニケーションランチ）。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

＜主な運営サイト、アプリ＞
ビズリーチ（即戦力人材に特化した転職サイト）
HRMOS（戦略人事クラウドサービス）
ビズリーチウーマン（女性のための転職サイト）
careertrek（20代向けレコメンド型転職サイト）
RegionUP（シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト）
スタンバイ（地図をもとにした仕事検索アプリ）

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