【フロントエンドエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17112

主な業務は、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアなどと協働して各プロダクトの発展に貢献することです。

■チーム
プロダクト単位の開発チーム
フロントエンド専門のチームではありません。バックエンドエンジニアと協働するので、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることもできます。

■各プロダクトの置かれているフェーズ
・既存アーキテクチャを根本から刷新しているフェーズ
・刷新済みのプロダクトをグロースするフェーズ　など

＜具体的な業務内容＞
・実装
・上流工程の企画/デザインの段階から開発の専門家としての意見や提案の進言
・より良いユーザ体験の追求
・開発フローや環境の改善
・開発効率の向上

【仕事の特色】
＜事業内容・思い・未来像＞
すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる。
これが、同社のミッションです。それを叶えるため、働く人が自分らしいキャリアを築くために必要な「キャリアインフラ」を実現させようとしています。背景にあるのは「少子高齢化が進む未来に対する危機感」「働くことそのものの大きな変化」です。2065年の労働力人口は、予測で4000万人弱。社会構造は激しく変化していきます。人生100年時代に突入している現在～これからを生きる人々の働く期間は50年や60年になります。つまり、「働くこと」は人生の大きなテーマとなり、「キャリア」について真剣に考え続けねばなりません。しかし、これまでの日本企業は終身雇用を主体として成長してきました。これからの時代に合った仕組みが整っていないのが現状です。それを打破するため、同社は動きます。プロダクトの力を通じて、一人ひとりの働き方・キャリア形成に寄り添い、サポート。新しい時代に向けた働き方改革を支えていこうとされています。
学生は大学1年生の頃から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成します。20代で初めて転職を検討する人は、数ある選択肢の中から自分の志向性に合った未来への道を選択。ビジネスの経験を積んだ人は、自分のスキルや経験を活かして新しい選択肢や可能性を見出します。
学校を卒業して働き始めてから退職するまでの間に培ったスキルや経験を、可視化させます。そのことによって自分にとって最適なキャリアを歩めるようになるはずです。キャリアを考え始めてから終えるまで、一人ひとりのキャリアに伴走し続けること。これが、同社の考える「キャリアインフラ」です。
「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」などさまざまなプロダクトを通じて実現させようとしています。

＜開発環境＞
・フロントエンド言語：TypeScript、HTML、Sass
・フロントエンドFW：Angular 、React 、Vue
・バックエンド言語：Kotlin、Java
・Web API：OpenAPI、GraphQL
・CI環境：CircleCI、Jenkins
・プロジェクト管理：JIRA、Asana
・デザインツール：Figma、Adobe XD
・その他開発環境　：Slack、GitHub Enterprise、StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります。