【インフラエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12351

株式会社ビズリーチ

【ORE】全社的な視点で組織レベルの信頼性の向上にコミット！幅広い技術に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
600～1,500万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主にORE（Organizational Reliability Engineering）としてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■パブリッククラウド全体管理
・Visionalグループ全体で利用するパブリッククラウドのマルチアカウント戦略や管理、運用
・クラウドのマルチアカウント管理のためのアカウントベースラインの管理、運用

■クラウド共通プラットフォームの提供
・クラウド評価プラットフォーム設計、開発、運用
・セキュリティ脅威検知プラットフォーム設計、開発、運用
・サポートケースナレッジプラットフォーム設計、開発、運用
・データマスキングプラットフォームの設計、開発、運用

■CCoE 活動
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・プロダクトの支援、レビュー、サポート
・クラウドに関する知見を収集、習得して全体共有

＜ORE（Organizational Reliability Engineering）とは＞
SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各事業に所属するSREとは異なり、より全社的な視点で組織レベルの（サイト）信頼性の向上にコミットします。
組織横断で活用するツールやプラットフォームの開発・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。

＜OREとしての魅力＞
クラウド全体の管理・運用から、特定のプラットフォームの開発～運用まで幅広くクラウドに携わる業務に取り組んでいただきます。CCoE としてはグループ全体に対する支援を行うため、多くのプロダクトに関与して幅広い技術に携わることが可能です。
さらに、クラウドベンダーとの窓口やブリッジとなり、クラウド技術や業界の最新動向をキャッチアップすることもできます。
グループ企業であるVisional社が提供するサービス開発に直接関わることは多くはありませんが、全てサービスの価値に寄与する影響力の大きな役割を担うことができるでしょう。


＜主な技術スタック＞
・AWS
Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS

・GCP
Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories

・仮想化基盤：Docker
・プロビジョニング：Terraform
・モニタリング：Datadog
・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence
・使用言語：Python, JavaScript, bash

【仕事の特色】
■事業紹介
「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。

社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。

■ミッション
非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。

■バリュー
Make it Visible
No Ops More Code
Don't Leave Issue

必須条件

＜経験など＞
・AWS／GCP など パブリッククラウド運用の業務経験（2年以上）
・アプリケーション開発、運用の業務経験（2年以上）
・コンテナベースのプラットフォームの運用経験（1年以上）
・Terraform／CloudFormation など IaCに関する知識

＜仕事のマインド＞
・自ら考え、行動する積極性を持っている方
・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

JavaScript

DB

DynamoDB

クラウド

Amazon EC2

Google App Engine

Amazon S3

Amazon VPC

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
歓迎要件

＜資格・経験＞
・AWS／GCP 認定資格保有
・スクラム／XP などのアジャイル開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回　※業績に準ずる
昇給：給与改定：年2回（1月・4月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）、オフィス内カフェ、
コミュニケーションランチ等

＜教育制度＞ 
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館（オライリー本全冊完備）、
キャリアコンサルティング制度

■福利厚生備考
・マイチョイス：勤務形態選択制度。
　勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
・クリエイターズタイム：開発者向け業務制度。
　エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
・Hands Up！：6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
・New Bamboo！：新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
・コミュラン：社内交流制度。
　部署をまたいだ「コミュニケーションランチ（コミュラン）」を毎月実施しています。
・FF制度：役員・本部長陣と面談が出来る制度。
　役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度（Face　to　Face制度）です。
・iMac Pro支給：エンジニア・デザイナーのみ
・ランウェイ：出産復職支援制度。
　早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
　社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
・部活動：フットサル・ボルダリング等
・社内行事：キックオフ・役員ランチ等
・各種表彰制度：月間MVP・半期MVP・年間MVP等
・書籍購入の費用補助：アワード受賞者対象
・キャリアコンサルティング制度：キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
　自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
　また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
・桜丘（さくらがおか）ユニバーシティ：ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
　ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
　対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
　＜研修例＞セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1日）

手当

交通費実費支給（上限5万円／月）、残業手当

・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

株式会社ビズリーチの事業内容

インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理クラウド「HRMOS採用」
・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算クラウド「eKeihi」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」
・脆弱性管理クラウド「yamory」
・クラウドリスク評価「Assured」

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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