株式会社ビズリーチ

【インフラエンジニア/SRE】ソフトウェアの開発/安定稼働や基盤整備/信頼性・可用性向上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

インフラエンジニア/SREとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守
・CI/CD
・モニタリング、アラート
・SLO策定
・緊急対応
・アーキテクチャ改善

【仕事の特色】
<募集背景>
ビズリーチプロダクトが産声を上げてから10年程の時間が経過した現在、ビジネスの成長と共に、サービスの信頼性が重要です。

今後キャリアインフラの実現を目指し、プロダクトのリニューアル、リアーキテクチャを予定しており、その中でもお客様へ価値を提供し続けるために、サービスの信頼性を担保しながら、開発の生産性を高めていきたいと考えています。
各サービスの開発チームの体制に適したSLOの設計、運用体制の構築など、SREの実践はまだまだ発展途上の段階ですが、運用でサービスの価値を高めることに挑戦したい方を募集しています。

<事業・組織紹介>
■チームの特徴・大切にしていること
同社のSREチームは攻めと守りで各々以下のミッションを担っています。
(1)守り
開発者がセキュリティ・運用観点で安全に開発できる
お客さまが使っているシステムをいつでも使えるようにする
お客さまが安心して使えるサービスを提供する
(2)攻め
社内外のプラクティスを取り入れ、運用をシンプルに効率化していく開発者がAWS周りのケイパビリティを高める支援をする

■チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと
課題
・インフラの運用を開発チームに委譲するべく推進しているが、
 SREが運用、開発している部分がまだまだ残っている。
 将来的には開発チームが開発と運用を完遂できる状態を目指したい
・開発、運用において、自動化されておらず手動で運用している箇所が残っている

上記課題に対して監視の仕組みづくり、他のチームがインフラ触れるようなあるべきを追求し
それらを力強く推進するために力を貸していただきたいです。

<開発環境>
・バックエンド:Java/Kotlin/Spring Boot/一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
・フロントエンド:TypeScript/React/Angularなど
・モバイルアプリ:Kotlin/Swift
・データベース:MySQL/DynamoDB/Redisなど
・全文検索:Elasticsearch(Elastic Cloud)
・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Kinesisなど)/GCP(一部)/Docker
・プロビジョニング:Terraform
・モニタリング:Datadog/Sentry
・データ分析基盤:BigQuery/Tableau
・バージョン管理:GitHub Enterprise Cloud
・バックログ管理:JIRA/GitHub Projects
・コミュニケーション:Slack/zoom/miro
・ドキュメント:Confluence

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ソフトウェアエンジニアとして実務(5年以上)
・Dockerベースのコンテナに関する業務
・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの運用
・Terraformの運用

<理解>
・標準的なTCP/IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解

<マインド>
・ビズリーチ社のミッション【すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる】に共感できる方
・お客さまに価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にする方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

Swift

Kotlin

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

AngularJS

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Jenkins

JIRA

GitHub

Docker

BigQuery

Tableau

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・商用サービスでの監視ツールの運用
    ・ホスティングサービスの運用

    <知見>
    ・セキュリティに関する深い知見
    ・データベースの深い知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
    昇給:給与改定:年2回(1月・4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める部署および拠点への配置転換あり
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3程度(もしくは週に半分)リモート

    フレックス
    あり
    副業

    申請により副業は可です(承認NGの場合も有ります)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
    各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
    MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、
    コミュニケーションランチ等

    <教育制度> 
    1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、
    キャリアコンサルティング制度

    ■福利厚生備考
    ・マイチョイス:勤務形態選択制度。
     勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
    ・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。
     エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
    ・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
    ・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
    ・コミュラン:社内交流制度。
     部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。
    ・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。
     役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。
    ・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ
    ・ランウェイ:出産復職支援制度。
     早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
     社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
    ・部活動:フットサル・ボルダリング等
    ・社内行事:キックオフ・役員ランチ等
    ・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等
    ・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象
    ・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
     自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
     また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
    ・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
     ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
     対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
     <研修例>セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日)

    手当

    交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

    株式会社ビズリーチについて

    設立年月日
    2007年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 多田 洋祐
    資本金
    410,000万円
    従業員情報
    1,306名
    事業内容
    インターネットを活用したサービス事業
    ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
    ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
    ・採用管理クラウド「HRMOS採用」
    ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
    ・経費精算クラウド「eKeihi」
    ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
    ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
    ・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
    ・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」
    ・脆弱性管理クラウド「yamory」
    ・クラウドリスク評価「Assured」

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