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東京エレクトロン デバイス株式会社

東京エレクトロン デバイス株式会社の事業内容

事業内容

・半導体ソリューション事業
半導体をはじめとする電子デバイスのマーケティング、販売、設計、開発を手掛けている事業です。
また、クライアントのニーズに応じ、電化製品や工業製品に用いられる電子チップなどの選定や仕入れを実施。サポートなどの付加価値と併せて提供されています。

・ITソリューション事業
ネットワーク製品、ソフトウェア製品に関するソリューションを手がける事業です。
国内外の機器の中から、クライアントに最適な製品を選定し、導入からサポートまで全工程を手がけられています。

・インレビアム事業
自社ブランド「inrevium(インレビアム)」として、オリジナル製品の開発や設計・量産受託開発などを手がけている事業です。
また、クライアントにより良いサービスを提供できるよう他社との共同開発も行われています。

東京エレクトロン デバイス株式会社の社風

東京エレクトロン株式会社からの独立により生まれた東京エレクトロンデバイス。
顧客第一主義とともに、社員とその家族の充実も重視されており、社員が自信と誇りを持って働け、なおかつ社外からともにありたいと思ってもらえるような会社になることを目指されています。
また最高の技術商社になることも同社の目標の1つ。その目標実現に向け、社員の個性を尊重し、伸び伸びとチャレンジできる環境を作られています。社歴などに関係なく、どのメンバーにも活躍のチャンスが与えられているので、オーナーシップを持って積極的にビジネスに関わることも可能です。またメンバー同士のチームワークも取れており、連帯感のある雰囲気の中、業務に取り組むことができます。

東京エレクトロン デバイス株式会社の社内環境

半導体やネットワーク関連の知識を持って入社される方は少なく、入社後の研修やOJTによって実務知識を身に付ける場合がほとんどです。実技を含む技術研修も行われており、効率的に専門スキルを習得することができます。そのため知識が浅い方や経験が少ない方も安心して働くことができるでしょう。
また、海外メーカーとの打ち合わせ業務などがある職種については、海外出張も予定されています。語学研修が用意されているので、ビジネスに通用するレベルの英語力をものにすることが可能です。
介護休暇や介護休業、子育て応援休暇、子の看護休暇など、同社には介護や子育てとの両立を支援する制度が充実しています。仕事でスキルや経験を磨きつつ、プライベートも大切にできる環境です。

東京エレクトロン デバイス株式会社の企業基本情報

設立年月日 1986年03月03日
代表者 代表取締役社長 徳重 敦之
資本金 249,575万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、
企業年金基金、育児・介護休業制度、
借上独身者用社宅制度(総合職社員のみ)、
保養所(箱根、軽井沢、熊本、ニセコ)、
スポーツクラブ・フィットネスジム割引価格で利用可、
社内クラブ(サッカー、フットサル、テニス他)

<教育制度>
中堅社員研修、管理職研修、技術系e-ラーニング、
分野別・製品別教育、ビジネス系e-ラーニング、
オンライン英会話、語学系e-ラーニング、TOEIC

本社所在地

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア

最寄り駅

横浜駅 (神奈川県)

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