株式会社ビズリーチ
【PM】重要プロジェクトのプロセス改善のPM業務に携われます/フレックス制/一部リモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
・重要プロジェクトのプロセス改善のPM業務
・ファシリテーション,コンフリクトマネジメント,ネゴシエーション等を用いた、チーム内外の問題解決
・事業・組織・仕組み・プロセス・個人、これらを効率的かつ効果的に回るようにして開発組織の成果を最大化すること
【仕事の特色】
<募集背景>
キャリアインフラの実現に向けて、経営と開発組織の連携が一層重要なっている昨今。
既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、さまざまな経営課題と向き合っていくこととなります。
今後も迅速且つ適切な意思決定、技術投資を行い続けるため、開発組織のケイパビリティ、FourKeys、プロダクト品質、顧客アウトカムといったデータを計測・可視化・経営へのレポーティングまで、一連の流れを実現する基盤、仕組みを構築したいと考えています。
今回、上記プロジェクト推進に向けた体制強化のため、私たちと同じ志を持って歩んでくれる仲間を募集します。
<今後の展望>
今後、少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。
こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。
働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。
一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。
私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。
<企業の魅力>
■Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
■株式会社ビズリーチについて
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。
産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
■私達が大切にしていること
・ユーザーに価値を届け続けること
・プロダクトとしての価値(品質)を上げ続けること
・率先して課題を解決すること
・自身の成長とチームの成長
・長期的なプロダクトの成長
・組織全体に対して影響を与える行動を取ること
<参考記事>
■SODA構想については以下をご覧ください。
・開発者体験を見える化し「計器飛行」の実現を目指すSODA構想
https://speakerdeck.com/visional_engineering_and_design/developer-experience-day-2023
・SODA: ビズリーチが目指すプロダクト組織の「計器飛行」
https://engineering.visional.inc/blog/491/soda/
必須条件
<経験>
・プロジェクトリーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りの経験
・ソフトウェアシステムの開発、運用経験
・チームまたは組織でのプロセス改善の経験
<スキル>
・課題を発見し、根本原因を分析し、本質的な改善施策を提案、実行するスキル
<マインド>
・私たちが大切にしていることに賛同いただける方
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向、顧客志向、レジリエンスといった要素を有する方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・開発プロセスの可視化や開発生産性の改善に貢献したいという考えを有する方
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
歓迎要件
<経験>
・アジャイル開発やリーン開発の経験
・プロダクトマネジメント経験
・CMMI等のプロセス参照モデルによる改善経験
<知識>
・PMBOKについての知識
<資格>
・認定スクラムマスター(CSM)等の認定資格の保有
想定年収
600~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:年2回(1月・4月)
■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社ビズリーチへの
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・コアタイム無し
※但し、始業時間帯:5:00〜13:00、終業時間帯:12:00〜22:00
・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、
コミュニケーションランチ等
<教育制度>
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、
キャリアコンサルティング制度■福利厚生備考
・マイチョイス:勤務形態選択制度。
勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。
エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
・コミュラン:社内交流制度。
部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。
・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。
・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ
・ランウェイ:出産復職支援制度。
早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
・部活動:フットサル・ボルダリング等
・社内行事:キックオフ・役員ランチ等
・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等
・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象
・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
<研修例>セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日) - 手当
-
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
株式会社ビズリーチについて
- 設立年月日
- 2007年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 多田 洋祐
- 資本金
- 410,000万円
- 従業員情報
- 1,306名
- 事業内容
-
インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
株式会社ビズリーチ|会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck
株式会社ビズリーチが募集している求人・転職・採用情報
-
【Webマーケター】「ビズリーチ」の法人向けのマーケティング/Web広告の運用・改善/リモート可
想定年収:500~1,200万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webマーケター】クラウド経費精算システム/マーケティング/コンテンツ作成/フルフレックス
想定年収:500~650万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webディレクター】ビズリーチ事業/マーケティング施策/デザインディレクション/需要創出
想定年収:600~1,500万円
募集職種:Webデザイナー
- …
-
【Webマーケター】マーケティングマネージャー候補/イベント等の企画・運用/上流
想定年収:600~1,100万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
- …
-
【UI/UXデザイナー】プロダクトデザインリード/リアーキにおける体験設計・情報設計/リモートワーク可
想定年収:700~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- …
-
【Webマーケター】新規会員集客を目的としたマーケティング戦略の策定/課題設定・マーケティング施策の開発
想定年収:800~1,499万円
募集職種:マーケティング
-
【ITコンサルタント】法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案
想定年収:500~850万円
募集職種:ITコンサルタント
- …
-
【PM】プロジェクトの企画推進を担当/フレックス制/リモート可
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- …
-
【事業開発オープンポジション】アップセルプロダクトを開発/新規技術開発/フレックス制
想定年収:800~1,500万円
募集職種:Webディレクター
- …
-
【社内SE】社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略・技術戦略立案など/フルフレックス
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Python
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PdM】「ビズリーチ」をはじめとした各プロダクトの開発に必要な全行程をリード/リモート可
想定年収:650~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- SQL
- …
-
【社内SE】マネージャー候補 /フルフレックス/プラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
想定年収:800~1,100万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
幹部候補
- Java
- Python
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用
想定年収:600~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PM】ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード/フルフレックス
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Apex
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【テックリード】トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案/フルフレックス
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Apex
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【PMO/社内SE】IT予算管理/開発・保守業務支援/IT業務オペレーションの見直し/フレックス制
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE
PMO
- Java
- Python
- Apex
- …
-
【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/Ruby環境/実装や設計・障害対応などのリード
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- Scala
- JavaScript
- Kotlin
- …
-
【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/スクラムチームにて課題~解決策、設計・実装・デリバリーを担当
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Ruby
- Scala
- JavaScript
- Kotlin
- …
-
【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める!全社横断的な視点でサポート
想定年収:600~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- JavaScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】事業上の課題解決/サービス改善や新機能追加、新プロダクト開発
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- …
-
【フロントエンドエンジニア】各プロダクト発展に貢献/上流工程の企画から担当/スキル次第でバックエンドの実装も
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- …
-
【QAエンジニア】テスト・プロセス改善/全体テスト計画の策定/検証業務の改善推進
想定年収:600~1,200万円
募集職種:QAエンジニア
テストエンジニア
- Java
- Python
- Ruby
- Objective-C
- Scala
- JavaScript
- Swift
- Sass
- …
-
【プロダクトマネージャー】各プロダクトのPM/プロダクト開発に必要な全行程をリード
想定年収:600~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Scala
- Kotlin
- …
-
【オープンポジション】プロダクト職/希望・経歴にマッチしたポジションを案内
想定年収:600~1,500万円
募集職種:オープンポジション
- SQL
- Scala
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …
-
【テックリード】HRMOS事業部/モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード/プロダクトの魅力をさらに高める
想定年収:500~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Scala
- Kotlin
- …
-
【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業部/モジュールにおけるフロントエンド開発・運用/基盤の開発
想定年収:600~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Scala
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【社内SE・コーポレートエンジニア】各種システム間連携ツールの開発・運用・保守/システム変更を下支えする
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE
-
【インフラエンジニア/SRE】ソフトウェアの開発/安定稼働や基盤整備/信頼性・可用性向上
想定年収:600~1,200万円
募集職種:インフラエンジニア
- Java
- Go
- Swift
- Kotlin
- …
-
【社内SE・コーポレートエンジニア】バックオフィス関連システム改善/戦略的システム変更を下支えする役割
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE
- Apex
- …
-
【社内SE】コーポレート/基幹システム・IT戦略立案~運用/戦略的な基幹・業務システム構築
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE
-
【フロントエンドエンジニア】既存プロダクトのアーキテクチャ刷新など/リモート可能
想定年収:800~1,100万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Go
- Swift
- Kotlin
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア(Android)】スマートデバイス室/既存事業・新規事業におけるアプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引
想定年収:550~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】既存事業・新規事業におけるアプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引
想定年収:550~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Swift
- …
-
【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業/モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード
想定年収:600~1,500万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- Scala
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用
想定年収:600~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Python
- SQL
- Apex
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
-
【社内SE】コーポレート/バックオフィス関連の社内システム開発/運用/保守を担当
想定年収:600~1,200万円
募集職種:社内SE
- Apex
- JavaScript
- …
-
【PdM】キャリトレ事業/コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装工程の問題解決
想定年収:700~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Scala
- UML
- Kotlin
- …
-
【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める!全社横断的な視点でサポート
想定年収:600~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- JavaScript
- …
-
【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める!全社横断的な視点でサポート
想定年収:600~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Python
- JavaScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】HRMOS事業部/スクラムチームにて課題~解決策、設計・実装・デリバリーを担当
想定年収:600~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- Scala
- JavaScript
- Kotlin
- …