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株式会社Cygames

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Pickup

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • ゲーム好き歓迎

株式会社Cygamesの想定平均年収

397万円から998万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    398〜1000万円

  • ネットワークエンジニア

    400〜1000万円

  • フロントエンドエンジニア

    380〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    400〜1000万円

  • サーバーエンジニア

    400〜1000万円

  • セキュリティエンジニア

    400〜1000万円

  • ローカライズエンジニア

    400〜1000万円

  • QAエンジニア

    400〜1000万円

  • 社内SE

    400〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    393〜950万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    400〜1000万円

  • データサイエンティスト

    400〜1000万円

  • マーケティング

    400〜1000万円

  • Webデザイナー

    380〜1000万円

  • キャラクターデザイナー

    400〜1000万円

  • モーションデザイナー

    400〜1000万円

  • 3Dデザイナー

    400〜1000万円

  • エフェクトデザイナー

    400〜1000万円

  • UI・UXデザイナー

    400〜1000万円

  • グラフィックデザイナー

    400〜1000万円

  • Webディレクター

    380〜1000万円

  • ゲームディレクター

    400〜1000万円

  • シナリオライター

    400〜1000万円

  • ゲームプランナー

    400〜1000万円

  • アニメーター

    400〜1000万円

  • その他

    400〜1000万円

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株式会社Cygamesの求人・転職・採用情報

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事業内容

・ゲームの企画、開発、運営
・アニメーション製作
・投資支援

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株式会社Cygamesの特徴

  • 自社開発のゲームを国内外に展開しながら、「最高のコンテンツ」を追求する企業

    株式会社Cygamesは、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、主な事業としてゲームの企画・開発・運営を展開しています。

    ゲーム事業は2011年9月に第一弾タイトル『神撃のバハムート』をリリースした所から始まり、これまで『グランブルーファンタジー』、『Shadowverse』、『プリンセスコネクト！Re:Dive』や任天堂株式会社との協業タイトルである『ドラガリアロスト』といった数々の作品を世に届けてきました。

    また、近年ではコンシューマー事業にも力を入れており、2020年2月に発売した『グランブルーファンタジー ヴァーサス』をはじめ、世界に向けたトリプルAタイトルとして開発中の『Project Awakening』など新たなタイトル制作に積極的に取り組んでいます。

    さらに、ゲーム事業の他にもアニメ製作やウェブコミック事業も展開しており、エンターテイメント全般で広くコンテンツ制作を行っております。全ては『最高のコンテンツを作る会社』というビジョンのもと、ユーザーのみなさまにとって「面白い」「ワクワクする」ことを追及しています。

  • 勉強会や部署を跨いだ情報共有会を通じて知見を共有しながらスキルアップができる環境

    同社のゲームやアニメなどのコンテンツは基本的には社内で制作、開発をしており、社内向けのバックオフィスツールや勤怠管理ツールなども社内アプリ開発専用の部署で開発しています。

    ゲーム開発事業では、ゲームタイトルごとに分かれたチームで開発を行っています。タイトルごとに様々な職種が同じフロアに集まり、業務を行っている形です。
    また、若手のうちからPMやプロデューサーとして活躍している社員もいるなど、年齢に関係なく、実力さえあれば大きな役割を任せてもらえる環境です。

    同社ではエンジニアが継続的にスキルアップできる体制構築にも力を入れています。毎週開催される勉強会「スキルサーズデー」では、スキル向上や知識の共有を目指し、業務で得られた知見を講演形式で発表しており、4年間で開催回数は100回を超えています。
    そのほかにも、一年に一度、開発に携わるセクションだけでなく、さまざまなセクションの知見を共有する講演会として「CyStudy（サイスタディ）」が開催されています。
    今後も部署やプロジェクトを越えて知見やノウハウなどを共有する機会は積極的に設けていく方針です。

  • クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できるような社内環境を整備

    同社では、代表取締役を始めとする取締役全員がゲーム開発出身であることから、開発者の作業環境には特に気を配っています。
    PCやディスプレイ、デザイナー用のペンタブレットなどは社員が使いやすいものを自由に選ぶことができるほか、身体への負担を軽減する椅子や、作業のしやすい大きめのデスクを採用しています。
    そのほかには、例えば、デザイナーやイラストレーターが作業するフロアでは、液晶タブレットが見やすいように天井の電気を極力落とし、間接照明を導入しています。

    また、社員の働き方として、同社では「最高のコンテンツを作る」を実現するためには休息やインプットの時間も重要だという考えのもと、勤怠管理を徹底しています。勤務時間はオフィスへの入退館の時間で計測しているため、定時前の出社も全て残業時間として加算される仕組みを導入しています。
    リモートワークや産休・育休制度も整備されており、子育て中の社員も自分のペースで働くことができる環境です。
    さらに、予防接種やマッサージが社内で無料で受けられる制度も設けており、社員の健康のサポートにも寄与しています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

デザインツール
Photoshop  /  Flash  /  Illustrator  /  After Effects  /  SAI  /  Maya  /  Zbrush  /  SoftImage  /  3ds Max  /  Premiere  /  Adobe XD  /  Figma
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine  /  Cocos2d-x
言語
SQL  /  Python  /  R言語  /  C++  /  PHP  /  Ruby  /  C#  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  HTML5  /  Go  /  CSS3  /  C言語  /  Java  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  TypeScript  /  VBScript  /  Lua
開発ツール
Redmine  /  Tableau  /  Redshift  /  BigQuery  /  Docker  /  kubernetes  /  Git  /  Subversion  /  CVS  /  Jenkins  /  CircleCI  /  Terraform  /  GitHub
OS
Linux  /  Android  /  iOS  /  Windows  /  MacOS
DB
MySQL
フレームワーク
Node.js  /  CakePHP  /  Laravel  /  React  /  Catalyst
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache
統合開発環境
MotionBuilder

企業概要

設立年月日
2011年05月09日
代表者
代表取締役社長　渡邊 耕一
資本金
12,480万円
企業HP
https://www.cygames.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（正社員）、コミュニケーション活性化制度、
健康サポート・補助制度、引越手当支給制度（正社員）、産休・育休制度

＜教育制度＞
スキルアップサポート制度、新入社員研修制度（新卒）

福利厚生備考

・コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
・健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助ベビーシッター利用割引制度
・スキルアップサポート制度：入社研修プログラム
CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）

※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではございません。
※感染症対策のため休止しているものがございます。
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、

休暇備考

・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間

手当

交通費、家賃補助制度（正社員）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、子ども手当（正社員）、コロナ特別手当

・家賃補助制度（正社員）
　‐2駅ルール：オフィスの最寄駅（渋谷駅）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給
　‐どこでもルール：勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給
　　※各拠点ごとで制度が異なります（上記は東京拠点）。
・子ども手当（正社員）：正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給
・コロナ特別手当：テレワークの有無を問わず、1万円の手当を支給（支給条件有り）

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