













職種
株式会社システナ
【組込・制御エンジニア】上流工程・プライム案件/大手自動車メーカー確約/次世代モビリティ/SDV/IVI・CDC/CR
| 必須条件 | 【いずれか必須】 ・Flutterでの開発(コーディング)経験2年以上 ・Androidでの開発(コーディング)経験2年以上 ※運用、評価、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。 ・車載業務経験1年以上 ・完成車メーカーの業務経験1年以上 ・IVI、DA、CDCの開発経験1年以上 ・車載業界におけるシステム開発経験1年以上 ・ECU仕様開発経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | <主な業務内容(一例)> ・テクニカルプロジェクトマネジメント ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきます 【仕事の特色】 <次世代モビリティ事業とは> SDV(Software Defined Vehicle)に必要な技術力を、自動車メーカー・Tier1サプライヤーを中心に提供しています。これからの車載ソフトウェアは開発手法、市場へのリリースまで従来の開発から大きく変化しています。そうした自動車産業の新たなニーズに向けて、上流工程から設計開発、北米における走行試験まで幅広い技術支援をおこなっています。 <次世代モビリティ事業の特長> 車載ソフトウェア開発の変化として、自動車メーカー各社が共通プラットフォームの共同開発を推進しています。このような共通化されたものを活用していくためには、従来とは違った方法で自動車メーカー独自機能を開発することが重要になります。このような開発プロセスの変化に対して、UI/UXの設計開発、ソフトウェア評価検証の自動化など、新しい開発プロセスを自動車メーカーに向けて提供しています。 この背景には、当社の携帯電話/スマートフォン開発におけるAndorid/iOSなどのオープンプラットフォーム開発の実績があります。モバイル開発で進めてきたアジャイル手法やアプリケーションフレームワークを採用した開発は、SDV開発に必要なものとなっており、システナがソフトウェアTier1として様々な自動車メーカーに技術力を提供しています。 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
株式会社システナ
【サーバーサイドエンジニア】自社のクラウドサービス(SaaS)開発/企画から開発まで裁量を持って開発
| 必須条件 | ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験5年以上 ※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,500万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。 今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。 技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう! 【配属予定プロジェクトの特色】 自社のクラウドサービス(SaaS)であるCanbus.の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・企画、要件定義 ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 |
株式会社システナ
【プリセールス・セールスエンジニア】テクノロジー・デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示/新規顧客開拓営業など
| 必須条件 | <経験> ・コンサルティングファーム業界での営業経験 1社以上 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,500万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア、ITアーキテクト |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案、提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価、ヒアリング ※新規と既存の割合は5:5 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 スキルだけでなく人として安心して任せていただけるような、“お客様の想いを汲み取ったコンサル提案”に留意しており、既に大手企業を中心に100社以上のご支援をさせていただいています。 ■対クライアント お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ■業務範囲の広さ 新規・既存提案、プロジェクト管理、コンサルタントのフォロー、経営陣との関わりなど。そんな提案だけに留まらない業務範囲の広さが特長です。 一筋縄ではいかない難しさはありますが、得られる経験も倍以上。 顧客折衝力、プロジェクト管理能力、育成能力を身に着けながら、経営戦略に関わる経営視点も養えるため、組織の中核を担う人材への早期成長を目指すことができるでしょう。 <技術に対する魅力> 大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価を頂いております。 当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。 <職場環境> ■教育制度 人事能力開発と長期就業をバックアップするための各種制度が整っております。 ・ヒューマンスキル関連…CS(顧客満足)に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ほか ・マネジメントスキル関連…マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下育成に関する研修ほか ・各種勉強会(月に10~20回程度)…メーカー主催の勉強会等。 ■キャリアパス 入社後は既存顧客、新規開拓による活動を行って頂き、ゆくゆくはラインマネジメントとして役職に就いて頂ける素養のある方を求めています。 |
株式会社システナ
【PL/PM】大手メーカー直案件など幅広く活躍/プロジェクトの立ち上げから参画可能
| 必須条件 | ・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験。 ※ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可 ※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない。 ・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術への強い探求心をお持ちの方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 仕事内容 | 主に、PL/PM候補として業務に従事。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。担当は主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクトなど、幅広い案件があります。 <ミッション/期待する役割・責任> プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担い、プロジェクトの立上げから安全かつ確実に本稼働まで導いていただくことを期待されています。 <具体的な仕事例> ■Web(Java/Swift/Kotlin/PHP など) ・スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援 ・キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新 ・業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援 ■組込み(C言語/C++/C# など) ・自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、家庭用ゲーム機向け開発支援 ・ロボットのアプリケーション開発 【仕事の特色】 <特徴> 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期には国内外の端末メーカーへ製品提供を行っていた同社。スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現されました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され、車載やロボットといった分野への拡大も進められています。 並行して、ネットワーク開発の経験とモバイル端末開発の強みを活かし、Web系のシステムもインターネットの創成期よりサービスを提供。大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、スマートフォンの登場時からモバイルアプリケーション開発でも多くの開発を手掛けています。 <就業環境> プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。 通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡っており、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 |
株式会社システナ
【車載ソフトウェア開発】上流~下流工程/プライム案件上流工程/大手自動車メーカー案件確約/Flutter・Android経験者歓迎
| 必須条件 | 【いずれか必須】 ・Flutterでの開発(コーディング)経験2年以上 ・Androidでの開発(コーディング)経験2年以上 ※運用、評価、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。 ・車載業務経験1年以上 ・完成車メーカーの業務経験1年以上 ・IVI、DA、CDCの開発経験1年以上 ・車載業界におけるシステム開発経験1年以上 ・ECU仕様開発経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します) ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 【仕事の特色】 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
株式会社システナ
【車載ソフトウェア開発】言語不問/プライム案件参画/大手自動車メーカー案件確約
| 必須条件 | ・開発(コーディング)経験4年以上(開発言語は不問) |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | <業務詳細> 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 <具体的な仕事内容> 大手自動車メーカーの上流工程に参画 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 【仕事の特色】 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
株式会社システナ
【事務・企画職】スキルアップ可能/本部全体の庶務業務を含めた管理業務、業務効率化を担当
| 必須条件 | ・オフィスソフト関連を一般事務レベルで扱えること。※インターネット、Word、Excel、パワーポイント ・人と関わるシーンが多い為、言葉遣いやビジネス文書作成の能力は保持している事 ・営業事務経験者 |
|---|---|
| 想定年収 | 330〜360万円 |
| 募集職種 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | <業務概要> 本部全体の庶務業務を含めた管理業務、及び業務効率化をご担当いただきます。 <業務詳細> ・営業事務(受発注)に関わる事務業務 ・その他、受付対応、備品の補充など一部庶務業務 【仕事の特色】 【就業環境】 ・男性はスーツ、女性はオフィスカジュアル ・原則出社の本社業務です。個人的な事情によるテレワークは例外として、認めています。 【キャリアパス】 フレームワークデザイン本部(社員500名)に配属となります。 配属部門の本部事業推進室は女性の割合が多く、女性が活躍している部署です。 営業事務(受発注)に関わる事務業務。事業規模の拡大により、責任者のポジションも生まれ、役職を目指す事も可能な部署です。 まずは社内の共通言語を覚え、部門の現状や課題把握からスタートしていただきます。後には、部門運営にかかわる提案活動に尽力を期待しています。 【教育制度】 ・入社時研修や定期セキュリティ教育、テストなどを実施しています。 ・業務に関しては、先輩社員が直接業務指導を行います。 【評価制度】 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
株式会社システナ
【ITコンサルタント】新サービスの戦略支援/クラウドストレージ運用と障害対応を担当/フロントエンド開発
| 必須条件 | ・SIerでの業務を4年以上経験(コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験) |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,000万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 汐留駅 |
| 仕事内容 | 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、当社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■仕事例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討 ・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント 【仕事の特色】 ■特徴 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 ■就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は当社社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 1.業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 2.システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
株式会社システナ
【ITコンサルタント】売上向上の施策検討/設計・構築・運用などのデータベース管理者業務/自動化ツールの開発
| 必須条件 | ・コンサルティング業務を5年以上経験(コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験) |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,700万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 汐留駅 |
| 仕事内容 | 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■仕事例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討 ・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント 【仕事の特色】 ■特徴 当社は携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 ■就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は当社社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 1.業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 2.システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
株式会社システナ
【組込・制御エンジニア】上流工程・プライム案件/大手自動車メーカー確約/次世代モビリティ/SDV/IVI・CDC
| 必須条件 | 【いずれか必須】 ・Flutterでの開発(コーディング)経験2年以上 ・Androidでの開発(コーディング)経験2年以上 ※運用、評価、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。 ・車載業務経験1年以上 ・完成車メーカーの業務経験1年以上 ・IVI、DA、CDCの開発経験1年以上 ・車載業界におけるシステム開発経験1年以上 ・ECU仕様開発経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します) ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 【仕事の特色】 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
株式会社システナ
【車載ソフトウェア開発】上流工程/7割受託/大手完成車メーカー確約/仕様策定、仕様書作成、コーディング等
| 必須条件 | ・開発(コーディング)経験4年以上(開発言語は不問) |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜2,000万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | <業務詳細> 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 <具体的な仕事内容> 大手自動車メーカーの上流工程に参画 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 【仕事の特色】 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
株式会社システナ
【クラウドエンジニア】クラウドソリューションの提供/インフラのシステム企画~要件定義/リモート可
| 必須条件 | <経験> ・オンプレやクラウド環境において、インフラ業務の経験が3年以上 <資格> ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 <マインド> ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜840万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> 先進技術であるクラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の提供を軸とし、IT サービスを提供します。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、 企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、クラウド案件を幅広く扱っています。 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで一貫して提供する同社にて、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持つ業務となります。 <具体的な仕事内容> ・インフラのシステム企画~要件定義/プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築/セキュリティ環境構築/ネットワーク環境構築/クラウドサービスの導入/構築 ・仮想化ソリューション/運用、保守 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造/流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。 ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 ■キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <職場環境> ・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 <配属予定部署> フレームワークデザイン本部(社員400名+協力会社社員350名)配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 |
株式会社システナ
【システムエンジニア】業務系/社会インフラ系システム/リモートワーク可
| 必須条件 | ・何かしらの開発経験(3年以上) ・5名規模以上のリーダ経験有 ・明るく、素直で前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・二次請け、三次請けのお仕事をしている方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・帰属意識を求めている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,500万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っています。 業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。 <具体的な事例> ・基幹業務システム 販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。 ・社会インフラ系システム 鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの要件定義から手掛けて参ります。 ・プロジェクトチームは5名~100名程度。 【仕事の特色】 <特徴> 40年あまりの金融系システム開発で培った、業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。 今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大して参ります。 <就業環境> ・プロジェクトの多くが直請け案件(プライム)で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。 ・勤務場所は金融系の性質で、お客様先での勤務が多くなりますが、同社のプロジェクト人数が多いのでお客様先常駐でも社内とほとんど変わら無い環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 <キャリアパス> ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <教育制度> ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています <評価制度> ・同社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています |
株式会社システナ
【インフラエンジニア】インフラ基盤構築業務/仮想化ソリューション/リモートワーク可
| 必須条件 | <経験> ・サーバーの経験、ストレージの経験もしくはネットワークの経験が1年以上 ・5名規模以上のリーダ経験 <マインド> ・明るい対応ができる方 ・素直に対応ができる、かつ前向きな対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・二次請け、三次請けのお仕事をしている方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,500万円 |
| 募集職種 | その他 |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、サーバー・ストレージ、ネットワーク等のインフラ基盤構築です。 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 <業務例> ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、 最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、 サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、 シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。 【仕事の特色】 <特徴> システナは40年あまりの歴史を持つ、東証プライム上場の独立系SIerです。 企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、お客様のニーズに対してその時代その時代のITの進歩に適応しながらサービスを提供して参りました。 今では法人企業のお客様に、システム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、お客様が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できています。 <キャリアパス> ・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといったような1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 <教育制度> 入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 <評価制度> 当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度を採用 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされまる ・納得できる評価結果やその後の処遇です。 |
株式会社システナ
【システムエンジニア】金融系/大手銀行の勘定系システム/身に着けたスキルを活かせる環境
| 必須条件 | ・何かしらの開発経験(1年以上) ・5名規模以上のリーダ経験有 ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・二次請け、三次請けのお仕事をしている方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・金融系のフロント系経験者でミドルバック系を経験したい方 ・COBOL系技術者からOpen系へのシフトを希望されている方 ・帰属意識を求めている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,500万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を自社メンバーのチームで請け負っています。 金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。 <具体的な事例> ・大手銀行の勘定系システム(預金、外為、融資)、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等 ・生損保の業務システム(支払、料率、保全、収納、満期管理等) ・新商品、保険契約管理(保全,収納,支払い)、代理店、帳票作成等のシステム開発 ・金融機関の合併対応プロジェクト ・プロジェクトチームは5名~100名程度。 【仕事の特色】 <特徴> 金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。 生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境(汎用機からオープン環境)での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系(電子決済、電子マネー、仮想通貨等)にも注力し、時代のニーズの先取りを進めています。 <就業環境> プロジェクトの多くが直請け案件(プライム)で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。 勤務場所は金融系の性質で、お客様先での勤務が多くなりますが、自社プロジェクト人数が多いのでお客様先常駐でも社内とほとんど変わら無い環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 <キャリアパス> ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <教育制度> ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 <評価制度> ・自社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
株式会社システナ
【クラウドエンジニア】OCI・Azure・AWS/プライム案件多数/上流から一貫して担当
| 必須条件 | <経験> ・何かしらのITエンジニアの業務経験1年以上 ※担当業界や工程、アプリ/インフラは不問 <仕事のマインド> ・自分の目指すキャリアを実現したい方 ・クラウドのスキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する同社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の提供を軸として顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していただきます。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただくポジションです。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 <具体的な業務内容> ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入、構築 ・仮想化ソリューション ・運用、保守 など 【仕事の特色】 <案件事例> ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用/移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 等 ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤(Windows Virtual Desktop)導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ・Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 <ポジションの魅力> ・お客さま企業の業界は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造・流通、通信、メディア、外資系企業などさまざまです ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまを支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります ■キャリアパス ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップが可能 ・プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント) いわゆる「ヒト、モノ、カネ」や、情報、時間などの有限な資源を有効活用し、チームを統括しながらプロジェクトを成功に導けます ・上級システムエンジニア(設計/開発マネジメント) お客様の要望を整理して、要件定義/仕様設計を行い、開発計画や品質計画を策定、開発メンバーをリードし、チームの工程や品質のマネジメントを行います。 顧客の課題を解決するためのITシステムのコンサルから企画・提案までを行うコンサル系SE業務もあります。 ・スペシャリスト 豊富な業務知識や技術知識、卓越したITスキルを持ち、プロジェクトにおけるモノづくりの中核を担うとともに、新技術を開発していくパイオニア的な役割を果たします。 |
株式会社システナ
【インフラエンジニア】ServiceNowやクラウドなどのDX分野の企画・設計・構築/新規事業推進
| 必須条件 | ・開発、インフラいずれかの経験が3年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 ・協調性、積極性を兼ね備え、明朗快活な対応ができる方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | インフラエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 40年あまりの開発・IT商品販売・ITサービスを通して培った、お客様との信頼関係・太いパイプを強みとしている同社。業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築に、プライムとして案件化する前の企画から要件定義、設計、構築、維持、メンテまで、一気通貫で携わることが可能です。 また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりも見せています。 <具体的な業務内容> ・ServiceNow、クラウドなどのDX分野における企画/設計、構築業務 ・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure など)での企画/設計、構築業務 ・デジタル変革に対応した提案/推進/実装(アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド など) 【仕事の特色】 <募集背景> 新規事業の推進のため、新たなメンバーを募集。これまでの経験を活かして、更にステップアップしていきたい方に最適なステージを用意されています。 <プロダクトの魅力> 配属先は、フレームワークデザイン本部(社員250名+協力会社社員250名)配下の部門です。各部門には、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割のほか、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 <特徴> 企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、その時代のITの進歩に適応しながらお客様のニーズに応じたサービスを提供してきた同社。今ではシステム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、法人企業が必要とするITライフサイクル全てのサービスをワンストップで提供しています。 <キャリパス> SEからPL、PMへと一本道で進むキャリアパスが一般的ですが、同社には大きく分けて3つのキャリアパスがあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ・プロジェクトマネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を持ち、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書、設計書がかける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして組織管理、運営、売上/利益に責任を持つ役割 <職場環境> ・事業内容により、就業場所を相談可能(自社開発、客先常駐、テレワーク) ・客先常駐であっても、同社の社員を主体としたチームでの参画となるため、社内とほとんど変わらない環境で仕事できる <教育制度> 入社時だけでなく、年次や職位に応じて教育部門が対人や階層別教育を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント系の教育は、eラーニングや外部研修、社内研修制度を部門で設け、新しい技術にチャレンジする機会を提供。研修を受けた後は身につけたスキルを活かせる環境に挑戦可能です。 プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行われていきます。 また資格取得手当を広く支給。自己学習をサポートされています。 <評価制度> 同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名です。技術者集団の企業のため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土であります。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義での人事制度です。期初に評価する上司と共に目標を作成。半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇を受けることができるでしょう。 |
株式会社システナ
【ITコンサルタント】IT戦略立案/クラウドの最適化/デジタルトランスフォーメーション(DX)推進など
| 必須条件 | ・SIer、コンサルファーム、事業会社でのコンサルティング業務経験が5年以上ある方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主に、さまざまな業界の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 通信事業者、国内メーカーを中心に通信、自動車、EC、製造、流通小売など幅広い業界の案件を支援されています。 ・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・自動車:MaaSの実現に向けたアーキテクトコンサルティング ・流通小売:ロボットを活用した人件費削減、売上向上の施策検討 【仕事の特色】 <同社について> 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきた同社。移動体通信で培った高い品質が評価・支持され、車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 また並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開。大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも取り組まれています。 近年は受託の開発・検証だけでなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大中です。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると同社は考えています。IT業界の著しい発展を、幅広い経験と確かな技術で支えていくことが目標です。 <キャリパス> PGからSE、PL、PMへと一本道で進むキャリアパスが一般的ですが、同社には大きく分けて3つのキャリアパスがあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアアップの作成が可能です。 ・プロジェクトマネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を持ち、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書、設計書がかける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして組織管理、運営、売上/利益に責任を持つ役割 <職場環境> プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。 通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡っており、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 <教育制度> 入社時だけでなく、年次や職位に応じて教育部門が対人や階層別教育を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント系の教育は、eラーニングや外部研修、社内研修制度を部門で設け、新しい技術にチャレンジする機会を提供。研修を受けた後は身につけたスキルを活かせる環境に挑戦可能です。 プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行われていきます。 また資格取得手当を広く支給。自己学習をサポートされています。 <評価制度> 同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名です。技術者集団の企業のため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土であります。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義での人事制度です。期初に評価する上司と共に目標を作成。半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇を受けることができるでしょう。 |
株式会社システナ
【バックエンドエンジニア】業務系案件/福利厚生完備/豊富なキャリアパス
| 必須条件 | ・何かしらの開発経験(1年以上) ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・帰属意識を求めている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。 業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。 【具体的な事例】 ・基幹業務システム 販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。 ・社会インフラ系システム 鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの要件定義から手掛けて参ります。 ・プロジェクトチームは5名~100名程度。 【仕事の特色】 <企業の特徴> 40年あまりの金融系システム開発で培った、業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。 今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大して参ります。 <就業環境> ・プロジェクトの多くが直請け案件(プライム)で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。 ・勤務場所は金融系の性質で、顧客先での勤務が多くなりますが、同社のプロジェクト人数が多いので客先常駐でも社内とほとんど変わらない環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に付けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度です。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ※納得できる評価結果や処遇です。 <今後の展望> ■キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 |
株式会社システナ
【社内SE】アプリケーション開発エンジニア/福利厚生完備/豊富なキャリアパス
| 必須条件 | <経験やスキル> ・言語やプラットフォームは不問ですが、システム開発経験(3年以上) ・自分で現場や関係者と調整し、仕事を進められる方 <仕事のマインド> ・新しい技術分野への挑戦意欲のあること ・システナ社の経営理念に共感いただけること |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主に全社システム、経営ならびに各部門の課題を能動的に現場と共有し、検討・提案・設計・構築・運用と首尾一貫して業務を行っていただきます。 スクラッチ開発もあれば、パッケージ利用や、クラウドサービス利用等ニーズに合わせて検討・提案もあります。開発も規模が大きい場合は、社外のリソースを利用し、要件定義や基本設計の後、社外のリソースのマネジメントも行っていただく予定です。全社的な事業の成長・拡大(既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等)に伴い、継続的な社内情報システムの増強が経営課題となっています。 <具体的な事例> ・販売管理、財務会計、原価管理等基幹システム ・グループウエア等各種情報系システム 【仕事の特色】 ■キャリアパス 開発技術者としてプロジェクトを担います。ポジションの他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントをするチャンスも。また、アプリケーション開発に留まらず、サーバーやネットワーク、セキュリティー等の基盤構築などの経験も積める環境です。 ■評価制度 年功序列ではなく成果主義の人事制度が特徴的。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 |
株式会社システナ
【インフラエンジニア】クラウド、サーバー・ストレージ、ネットワークなどのインフラ基盤の構築
| 必須条件 | ・サーバー/ストレージもしくはネットワークの設計、構築経験が1年以上ある方 ・新しい技術分野への挑戦意欲がある方 ・システナ社の経営理念に共感いただける方 ・明るく、前向きかつ素直に対応できる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、サーバーやストレージ、ネットワークなどのインフラ基盤の構築です。金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築を行っていただきます。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで、一貫した仕事に裁量を持って働くことが可能です。 <業務例> ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を調査・分析し、個々の環境に合わせ、 最適な環境状態をプランニングするサービスです。課題に合わせ、チームで考えるプランやソリューションをお客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力などのランニングコスト軽減、システムの延命といったニーズに合わせ、 サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。最先端の技術に触れることが可能です。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続やセキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、 シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。 【仕事の特色】 企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、その時代のITの進歩に適応しながらお客様のニーズに応じたサービスを提供してきた同社。今ではシステム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、法人企業が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供しています。 |
株式会社システナ
【バックエンドエンジニア】自社内勤務/RPA・AI/キャリアパス充実
| 必須条件 | ・Webアプリ(Java、C#、PHPのいずれか)開発が1年以上、またはITインフラ設計構築の経験が1年以上 ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | ・PaaS、RPA、ビッグデータ解析、AI等の技術を利用した、自社サービス企画・開発、提案、導入までをお任せします。 ・サービス開発ならびに基盤構築の技術者を募集します。 【サービス例】 ・RPA(業務自動化)サービスの導入開発 お客様の要件をヒアリングし要件定義および導入開発 ・新たなサービス企画 RPA商材の拡充、AIやOCR等の新規商材の連携強化の企画・開発、提案、導入 ・BI、クラウド等の自社サービス企画・開発、提案、導入 ・Webアプリ、スマホアプリまたは基盤構築等の直請け案件(プライム)の本社受託開発 【仕事の特色】 ■特徴 長い歴史がある金融系システム開発で培った業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大します。 ■就業環境 プロジェクトの多くがプライムで、同社メンバーがコアとなってチームを構成。勤務場所はクライアント先での勤務が多くなりますが、同社メンバー複数で取り組むのでお客様先常駐でも社内とほとんど変わらない環境で勤務できます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、広範で大きく分けて3つのパスがあります。プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメント、レベルの高い仕様書や設計書を書けるエンジニアとしてのポジションなどです。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成ができます。 |
株式会社システナ
【バックエンドエンジニア】大手金融機関のインフラ系案件におけるサーバー更改
| 必須条件 | <経験・スキル> ・C言語の開発経験(5年以上) ・設計~テストまで一連対応が可能な方 <仕事のマインド> ・ひとつのサービスだけに縛られず、トータル的、複合的なシステムソリューションの提供、または提案したい方 ・最先端の技術に関与したい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・教育制度を利用してスキルアップを図りたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 みなとみらい駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、大手金融機関のインフラ系案件のサーバー更改です。 ※長期案件7~8年程度 【仕事の特色】 将来的にリーダーなどのポジションをお任せすることも想定されています。 |
株式会社システナ
【アプリケーションエンジニア】東証一部上場の安定企業/新機能における開発(業務アプリケーションサービス)
| 必須条件 | Web系システム開発もしくは運用経験 2年以上 ※開発言語不問 ※iOS/Androidの開発経験のみでも可 ※開発未経験でもオフショア経験、インフラの運用経験のみでも可 ・アジャイル開発に抵抗がない ・常に柔軟性を持って課題へ取り組める ・徹底したコードレビューで確実なクオリティを具現化している ・新技術の情報について常に高いアンテナを張っている ・インタラクションにこだわりをもてる ・ デザインへのこだわりと同じように、実装にも考慮した提案ができる |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、アプリケーションサービスの開発です。 自社開発のクラウド型ソリューションならびに今後リリース予定のものに関わるチャンスがあります。 新機能開発では、プログラミングと仕様策定もお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・新機能における開発(業務アプリケーションサービス) ・新サービスの企画、開発、運営 ・改善や提案(サービスの安定稼働に必要) ・プログラムだけでなくメンバーをリード(PMならびにマネージャー) 【仕事の特色】 自身のアイデアや意見をシステムに反映できる自社開発環境です。 チーム開発が主流で、フラットな雰囲気が作業のスムーズな流れに繋がっています。 コア技術においては社内で開発しており、製造過程ではオフショア開発を行うことがあります。 先々は、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーを目指せるような業務にアサインすることが可能です。 フルスタックエンジニアとしてキャリアを積むチャンスもあるため、実務を重ねながら展望を見出しても良いでしょう。 |
株式会社システナ
ヘルプデスク
| 必須条件 | ・英語能力(TOEIC600点以上を目安とする) ※資格がなくても、日常会話以上のレベルで話せる方であれば可 ・人の役に立ちたい方 ・英語力を活用して明るい対応ができる方 ・ITに興味、関心がある方(文系・理系問わず |
|---|---|
| 想定年収 | 〜360万円 |
| 募集職種 | ヘルプデスク |
| 仕事内容 | ・PCトラブルの電話、メールなどに関する問い合わせ対応 ・PCの操作方法や設定の問い合わせ対応 ・サーバーやネットワーク障害における問い合わせ対応、および再設定などの復旧作業 ・パソコン周辺機器の販売 ・資産の管理など 東京本社・ITマネジメント事業本部での勤務です。大手の外資系企業、国内大手企業など、海外拠点のお客様に対して技術サポートを行います。複数チームの仕事で、経験豊富な先輩が近くでしっかりサポートします。技術面に関しては自社の技術スタッフがバックアップを行うため安心です。 ※未経験の方には、入社後1ヶ月間研修期間を用意しています。 【仕事の特色】 ・英語による明るい対応やコミュニケーションでお客様に期待以上の満足を提供する仕事です。語学力を更に磨き、更にこれからの時代必要とされるITの技術力を身につける事ができます。 ・未経験からキャリアを形成できます。ヘルプデスクからのスタートですが、チームリーダーやマネージャー、営業、スーパーバイザーなど、長期的キャリアプランを構築できる環境です。語学力を強みにしてSE、PGとして活躍する事も可能です。ITに興味がある方がどんどんスキルを磨き、才能を開花させている現場です。 |
株式会社システナ
【サーバーエンジニア】Webサービス基盤の設計・構築/キャリアアップも可能
| 必須条件 | ・サーバ、ネットワークの設計、構築に携わった経験 ・新しい技術分野への挑戦意欲 ・同社経営理念への共感 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は各種Webサイト向けサービス基盤の設計および構築です。 サービス開始後の保守業務もお任せします。 Google Apps/cloudstepシリーズを利用されているお客様向けのサービスです。 <具体的な業務内容> ・テクニカルサポート業務 ・提案ならびに設計、開発、導入といったトータル業務 ・仮想化基盤へ業務システムを移行する業務 など 【仕事の特色】 まずは研修・OJTを経てシステム開発担当となります。初級システムエンジニアで経験を積んだ後に、希望と適性に応じて、「マネージャー」、「上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト)」、「スペシャリスト」の大きく3つに分かれていく予定です。 「マネージャー」と「上級システムエンジニア」に関しては、さらに詳細なキャリアステップを選択できます。 ・マネージャー 顧客・会社・社員の3者満足の達成がミッションです。 ・上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト) 顧客満足の達成がミッションです。 ・スペシャリスト 技術貢献がミッションです。 <開発事例> ■Webアプリケーションソフト開発 ・大手ポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計、開発 ・Ajaxを使ったシステムなど ■インターネット向けアプリケーションソフト開発 ・コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発 ■データベースシステム開発 ・基幹系データベースの設計・構築やチューニングなど、大規模データベースの設計、開発 ■その他ミドルウェアを使った設計・開発 サーバーならびにNW設計など |
株式会社システナ
【社内SE】全社システムサーバーや自社事業拠点のネットワークの設計・構築・運用
| 必須条件 | ■経験 ・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計、構築経験 ・Router、Switchの設計、構築経験 ■マインド ・相手の立場に立った見方や考え方ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 募集職種 | インフラエンジニア、社内SE |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は全社システムサーバーの設計・構築・運用です。インターネット接続、拠点間接続、社内LANなど、自社事業拠点のネットワークの設計・構築・運用も手掛けていただきます。現在3,000ユーザー、40台を超えるWindowsならびにLinuxサーバー、ストレージを新規環境へ移行する計画を検討しています。全社的な事業の成長・拡大に伴い、継続的な社内情報システム拡充が経営課題とし、強化を図ることが目的の一つです。 <具体的な業務内容> ・移行プロジェクトに参加し新環境(仮想化ならびにクラウド化等)の提案~設計、構築、運用まで ・現在国内外10を超える拠点間接続ならびにインターネット接続の見直し 【仕事の特色】 <キャリアパス> インフラエンジニアとしてプロジェクトを担当するほか、スペシャリストとして高度な技術知識を有することで新規技術の研究や導入、ハイレベルの仕様書や設計書を記述できるポジションをお任せするこが可能です。主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントへキャリアチェンジできます。サーバー構築、ネットワーク、セキュリティー等の基盤構築の経験を積める機会がある職場です。希望される場合は、アプリケーション開発についての経験も積めます。 <評価制度> 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 |
株式会社システナ
ITコンサルタント
| 必須条件 | ・法人向け営業の経験を1年以上 ・お客様のニーズに応じて 製品やサービスを広く提案したい方 ・大規模な提案をしたい方 ・自発的に取り組める方 ・チームや組織力を活かした営業をしたい方 ・長期的に幅広い提案をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | その他 |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | お客様の課題をITで解決するコンサルティング営業をお任せ致します。 [仕事の流れ] 入社後3ヶ月間は、営業目標を持たずに活動していただくことで、 じっくりとIT業界の知識・仕組みなど、基本的なことを覚えて行きます。 ※人材育成には特に力を入れているため、入社後様々な研修や勉強会を実施。 仕事の流れを覚えていただいた後、 企業向けに各種IT製品(PC、サーバー、ネットワーク、周辺機器、ソフトウェア等)の 提案をお任せしていきます。企業の購買部や情報システム部などのご担当者にアプローチし、 最適なコンサルティングをご提供していきます。 必ず営業グループのリーダー・先輩社員が同行しますので、安心して取り組めます。 また営業にまつわる事務処理などは、営業アシスタントが担当致します。 例えば、営業が7名のグループには、4名の営業アシスタントがいるため、 営業活動に専念していただける体制でお客様に向き合えます。 [配属部署] ソリューション営業本部 【仕事の特色】 [同社の強み] 同社の最大の強みは、ITのワンストップサービスを実現していること。 お客様のお悩みやご要望など、ほぼすべてを同社だけで解決でき、 製品のみならず、お客様の課題をトータルに解決していくリソースを持っています。 そのため、お客様と長期的におつきあいができ、よき相談役になることもできます。 営業グループは、製造大手、中堅中小企業、通信、SNS、外資系、 SIer・VARなど、お客様各社の規模や業態に合わせて、 8つにグループに分かれており、各グループによって特徴があり、 さまざまなタイプの営業社員が活躍していますので、 ご自身の得意領域を活かして、営業することも可能です。 [教育制度] ・ヒューマンスキル関連 CS(顧客満足)に関する研修、コミュニケーション研修、 ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ほか ・マネジメントスキル関連 マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、 顧客折衝、リーダーシップ、部下指導と育成 ほか ・各種勉強会(月に10~20回程度※参加自由) メーカー主催の勉強会もあり、クラウドやサーバの仮想化など ITのトレンドについても学ぶことができます。 また、業界未経験の方はITの基礎から学ぶこともできるので、ご安心ください。 ※IT業界未経験者を歓迎致します! |
株式会社システナ
【バックエンドエンジニア】生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システム/プライム市場上場企業
| 必須条件 | ・システム開発において設計からの開発経験が1年以上ある方 ・COBOLもしくはJavaでの開発経験をお持ちの方 ・明るく、前向きかつ素直に対応することができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・金融系のフロント系経験者でミドルバック系を経験したい方 ・帰属意識を求めている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主に、生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験、維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで担当していただきます。金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトにおいて、メンバーから今後リーダーを目指し活躍していただける方を募集。エンドユーザーとの直接折衝からマネジメント、要件定義、設計、開発まで、一貫した業務に裁量を持って働くことが可能です。 役割としては経験や要望に応じ、PM/PLといったプロジェクトマネジメントや、上流SEとして要件定義・基本設計、SEとして詳細設計・製造に携わっていただくことを期待されています。 経験業務の幅を広げるために、さまざまな業務領域にチャレンジすることが可能です。 <具体的な事例> ・大手銀行の勘定系システム(預金、外為、融資)、基幹業務システム、営業店システム、対外系システムなど ・生損保の業務システム(支払、料率、保全、収納、満期管理など) ・新商品、保険契約管理(保全、収納、支払い)、代理店、帳票作成などのシステム開発 ・金融機関の合併対応プロジェクト ・プロジェクトチームは5名~100名程度 【仕事の特色】 金融系システム開発では、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係と要望から、プライムとして最上流工程の要件定義から設計、開発、維持、メンテまで一気通貫で携わり経験を積むことができます。 また同社は、生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境(汎用機からオープン環境)での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系(電子決済、電子マネー、仮想通貨等)にも注力。時代のニーズの先取りを進めています。 |
株式会社システナ
【組込・制御エンジニア】将来のキャリアパスが描けるポジション/年齢・経験関係なく活躍可/プライム市場上場
| 必須条件 | ・Java、C言語、C++、ObjectiveCなどの言語を用いた開発経験のある方(3年以上/基本設計業務経験者) ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術経の強い探求心を持って働ける方 ・上流工程にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・相手の立場に立った見方や考え方ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主に、モバイル機器やカーエレクトロニクス、ロボットを中心とした組込系ソフトウェア開発に従事。通信キャリアやメーカーとは直契約であり、直接お客様との企画・打ち合わせから参加し、仕様設計や共通プラットフォーム開発、仕様設計・製造、検収評価まで、一貫して携わっていただきます。 担当フェーズとしては、上流:中流:下流=5:2:3の割合で、顧客折衝等の上流工程がメインとなります。 <具体的な仕事例> ■スマホ端末開発 ・研究開発から参画していたGoogle社のOS「Android」を日本国内の全メーカーのスマホ初号機にOSポーティングを実現した実績をベースに、OS周辺からドライバー、ミドルアプリまで ※現在でも、通信キャリアの大手3社のプロジェクトに200名以上が常時参画しています。 ■カーエレクトロニクス分野 ・ECU ・次世代カーナビ ・コネクテッドカー ・ロケーター ・自動運転 ■IoT分野 ・ホームセキュリティ ・EchoShow ・車載 ・緊急連絡/安否確認 ・静脈虹彩認証 ■R&D分野 ・ダイナミックマップ ・シースルーデバイス ■ロボット領域 ・ペッパー本体 ・ペッパーアプリケーション開発 ・Robomott Online for Pepperサービス ■先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポート 【仕事の特色】 <特徴> 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行った同社。スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しています。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され、車載やロボットといった分野への拡大も進められています。 <就業環境> プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。5~20名程度のチームで動きます。 勤務場所は自社社内と客先が半々です。通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 |
株式会社システナ
【プロジェクトマネージャー】上流から下流までワンストップ
| 必須条件 | ・Java、PHP、Objective-C開発経験が3年以上で基本設計経験がある ・前向きに業務に取り組める ・相手目線での見方や考え方ができる |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | Web・オープン系エンジニアとして尽力していただきます。上流から下流までワンストップで携われます。 一般企業やネットビジネス企業からの受託開発案件をメインに、システム設計・開発をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・ショッピングサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発 ・インターネット向けC/Sシステム開発、製造 ・官公庁等各種システム開発等のWeb、オープン系各種アプリケーションの設計、開発(要件定義・仕様設計~)など 【仕事の特色】 <開発例> ・業務システム ・Webアプリケーション ・モバイルソリューション <想定配属先> ソリューションデザイン本部: チームフロンティア、サービスソリューション事業部、プロダクトソリューション事業部、ロボット/AI事業部 <キャリアパス> ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルマネージャー ・スペシャリスト |
事業内容
・次世代モビリティ事業 ・プロジェクトマネジメントデザイン事業 ・デジタルインテグレーション事業 ・IT&DXサービス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・DX&ストック型ビジネス事業 ・その他事業
社風
株式会社システナは、スタッフの技術力やマネジメント力を重視しています。 技術力はもちろん、ヒューマンスキルに長け、顧客満足に対する意識を常に持ったメンバーを求めています。 新しいことに積極的にチャレンジし、活躍できる環境が整っている職場です。 同社は、ITはサービス業であり、技術は顧客のニーズを叶える手段と考えています。 スタッフは、顧客満足度を重視する同社の姿勢に共感し、業務に取り組んでいます。 そのため、幅広い業界のお客さまと密にコミュニケーションを取り合いたい方にマッチするでしょう。 技術研修や現場が自主的に主催している勉強会など、スタッフのノウハウの共有や新しい技術の習得にも積極的です。 お客さまに喜んでいただきたい、笑顔にしたいという一心で、もの作りを行っています。 技術力に加えて、社員それぞれの品質への想いや人間力が会社を支えています。
設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
資本金
151,375万円
企業HP
従業員情報
4,188名(2020年05月21日時点)
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所(軽井沢・熱海・河口湖) / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 \5,000~\50,000) ・確定拠出年金:選択制 ・保養所:軽井沢・熱海 ・資格取得支援制度:合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から100,000円
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考
・特別休暇:結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等
手当
時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当 ・時間外手当:全支給 ※年俸者を除く ・通勤手当:月50,000円まで
株式会社システナは、ITシステム開発や法人向けのIT機器販売、IT機器販売を行う東証一部上場企業です。 主力事業の1つであるソリューションデザイン事業では、主に自動運転やテレマティクスなどの車載領域や、通信キャリアやEコマースなどのインターネットサービスを中心に、企業向けの業務システムや社会インフラ、ロボット、AIなど幅広い領域でシステムの受託開発を行っています。 また、フレームワークデザイン事業では、国内外の保険会社や金融機関を顧客として、金融系システム開発や基盤系システムの開発を行っています。RPAをはじめとする業務自動化ツールなどの導入支援やデータ分析・画像認識などの新規分野に対しても、積極的に展開しています。 そのほか、ITサービス事業では企業や官公庁に向けてシステムやネットワークの運用・保守、ヘルプデスクなどのアウトソーシングサービスを提供しているほか、ソリューション営業事業では、サーバーやPC、周辺機器、ソフトウェアなどの製品の企業向けの販売・導入支援を行っています。 今後は、オートモーティブやキャッシュレス、IoT・ロボットなどこれから成長していく領域に経営資源を集中させ、事業拡大を進める方針です。
同社の従業員約3000人のうち約半数がエンジニアで、平均年齢は34歳です。 エンジニアは、ソリューションデザイン本部とフレームワークデザイン事業部に所属しています。 ソリューションデザイン事業部では、車載システムや業務用アプリケーション、Webサービスなどさまざまな受託開発案件を取り扱っています。具体的には、Web系の案件が全体の43%、AIやロボットの案件が19%、車載の案件が16%を占めています。プライム案件が90%を占めているほか、半数以上が社内常駐型の案件であることが特徴です。 フレームワークデザイン事業部は、金融系の1.5次請けの案件やビックデータ解析・AIの案件、基盤系システムの開発案件を請け負っており、約9割が客先常駐です。 同社では、特定の業界に限定せず、競合が少ない高単価案件を中心にまざまな案件を取り扱うことで常に安定した売上を維持しています。案件の開発フェーズとしては、仕様設計や要件定義を含む上流工程の案件比率が高いものの、下流工程においても、独自の品質管理マネジメントがクライアントから高く評価されており、実際に多くの携帯キャリア会社や端末メーカーと取引実績があります。 このように、一人の社員上流から下流まで幅広い工程の案件を請け負っており、仕事の幅が広いことが特徴です。さまざまな業務に携わりながら、社員の目指したい方向性に応じてマネージャー職やスペシャリスト職、など多様なキャリアパスを選択することができます。
同社は、社員が健康に長く働けることを重視しており、働き方改革に関連する取り組みに力を入れています。 社員に対して健康診断やストレスチェック、アンケートなどを実施し、健康状態を測定するとともに、必要に応じて環境の改善に取り組んでいます。このような会社主体の取り組みが認められ、厚生労働省の定める「健康経営優良法人」に3年連続で選定されています。 労働時間にも配慮しており、平均残業時間は17時間、有給消化日数の平均は15.2日です。担当プロジェクトにおける残業を極力減らすとともに、業務時間外に担当プロジェクト外の業務のサポートや、指定する研修への参加を通して自己成長に繋げることを推奨しています。その時間分の残業代は、もちろんすべて支給されます。 研修は、毎週月曜日から木曜日の19時から21時の間に任意参加型で実施しています。技術研修やプロジェクトマネジメント研修、ビジネス研修などのさまざまな科目を組み合わせた時間割の中から、自分に必要な研修を選択して参加することができます。研修内容は半期ごとに見直しており、2019年度にはAndroidやiOSの講義が新しく追加されました。 さらに、同社が定めた業務に必要な資格を取得した際には、資格の受験料に加えて手当金を支給しているなど、意欲をもって成長していくほど、社員自身の利益として還元される仕組みが整っています。
フレームワーク
クラウド
WEBサーバー
アプリケーションサーバー
■株式会社システナの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
お客さまと企業の架け橋となるのがリクルーティングアドバイザーです。株式会社システナをはじめとする各企業に訪問し、現場ニーズや仕事に関する調査の実施や、IT/Web業界の動向についてのキャッチアップなど、情報と専門知識に長けているのが特徴です。ネット上だけではわかりにくいその企業の風土や評判、評価制度などの細やかな情報の提供や、採用後のキャリアを一緒に考えるなど、お客さまの転職活動がより円滑に進むよう全力でサポートします。
企業検索について
企業検索では、より細かな条件を追加して求人募集を絞り込むことができます。その絞込み検索の「業界」軸では、IT・通信系、物流・流通系、サービス系、金融系、メディア・インターネット系、メーカー系、不動産系といった7つの領域に分けての検索が可能です。また、金融系なら銀行・生命保険と、業界の細かな領域まで検索もできます。職種や地域よりも業界にこだわった転職活動をしたいという方は、是非利用してみてください。
転職者インタビューについて
業界屈指の豊富な求人数を誇るレバテックキャリアですが、求人情報以外にも確かな転職情報も強みとしています。“リアルな声”を大切にする弊社では、転職を成功させた利用者へインタビューを行い、貴重な体験談や転職に関する事例を「転職者インタビュー」という形で掲載しています。 業界未経験の方やフリーランスから正社員へ転身された方など、事例の幅が広いので参考になる体験談を見つけることができるでしょう。転職理由や入社後のキャリアパスなど具体的に述べていただいているので、転職のヒントとして参考にしてみてください。
他の求人・案件情報を探す
正社員をお探しの企業様へ