【プロジェクトリーダー(PL)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28497

コムチュア株式会社

【PL】フレックス有り／業務改革・業務効率化・DX化／技術的な課題解決の支援、顧客との折衝

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
520～765万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター

仕事内容について

業界・業種を問わず、幅広いお客様に「業務改革・業務効率化・DX化」を支援いたします。

＜具体的な仕事内容＞
WBSによる進捗管理や、ToDo管理でEXCELを更新するだけの立場ではなく、技術的な課題解決の支援、顧客との折衝なども実施いただきます。
参画いただくプロジェクトの規模は数億の大規模プロジェクトになります。
また、先進技術を取り扱っているため、技術面では日々新しい知見を広げることができます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム体制
社員10名、BP20名程度の大きなプロジェクトになります。
比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。
本案件の終了後は、上長と相談の上どのようなキャリアプランを進みたいかを確認を行い、他の案件に参画いただきます。

■コンサルティング本部について
当部門では、業務プロセス改善などを行う業務コンサル、お客様に適切なITシステムをご提案するITコンサルが主体の部門です。

■本部のビジョン
コンサルティング本部のビジョンは『私たちの VISON は「Bliss＝Our Joy.」』です。
直訳すると「お客様の喜びが、私たちの幸せ」というこのビジョンに沿って、お客様のより近くで、お客様の業務の課題解決、DX化のご支援を進めてまいります。

＜入社後に期待すること＞
お客様の事業を支える基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
現在プロジェクトでは、多数のパートナー、若手が在籍しており、他のプロジェクトリーダーはそれら管理に加えお客様のカウンターとしても動いています。
当本部にプロジェクトリーダーは2名おりますが、プロジェクトの拡大に伴い管理層の増強が必須となっており、2名のプロジェクトリーダーとともに、メンバー管理、お客様のカウンターとして動いていただきます。
参画後は、積極的にプロジェクトリーダーのタスクを引き受けていただき、他のプロジェクトリーダーの負担をシェアしていただければと思います。

＜開発環境＞
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS
製品：intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品

＜募集背景＞
コンサルティング本部は2023年10月より新設された部門です。ビジネス推進/体制補強のためにプロジェクトリーダーを募集しております。

＜お客様の業界・業種＞
業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しており、BtoBや公共のお客様が中心となります。


＜本部からのメッセージ＞
コンンサルティング本部の設立は、超上流の案件のシステム開発を全社の部隊に引き渡すことを目的にしています。
全社の案件総量の拡大に貢献し、売り上げに貢献いたします。

コンサルティング本部のミッションは以下の4つからなります。
・クライアントフォーカス：クライアント（お客様）の成功を最優先に考えます。
・革新的なリーダーシップ：新しいアイデアと革新的なソリューションで市場のリーダーシップを築く努力をします。
・ビジネス成功の協力者：クライアント（お客様）のビジネスの成功に不可欠なパートナーとして認識されるようイノベーションを追求し、誠実な協力関係を築きます。
・卓越性と品質：クライアント（お客様）に最高水準の戦略的アドバイスと実装力を提供し、成果を最大化し品質を確保します。

具体的には、BPMツールを用いてお客様の事業の目的や、目的を阻害する課題を発見し、それら課題の解決を通じてお客様をご支援します。
また、DX化については単なるIT化や単なるシステム化ではなく、お客様が本当に必要としているものを可視化し、それを実現させることととらえ、最新技術を用いた技術支援なども行っています。
会社の中では比較的新しいことを実施する領域であるため、専門的な技術者が少ないことが課題ですが、こういうことに興味を持っていただいて、その輪の中に入っていただける前向きな方を求めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

＜経験＞
・SIプロジェクトのご経験が3年程度以上ある方
・オブジェクト系言語のご経験がある方(言語は問いません）

＜スキル＞
・提案型のプロジェクト推進が出来る方

＜マインド＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
※手が動くことがポイント

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

intra-mart

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・小規模（10名以下）プロジェクトのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験、または大規模（30名以上）プロジェクトのプロジェクトリーダ、サブリーダなどのリーダ経験がある方
    ・AWSなどクラウドでの実装経験がある方
    ・開発プロジェクトにおいて、要件定義から移行作業までの経験がある方

    ＜スキル＞
    ・基本情報処理等、またはそれ以上の資格保持者
    ・業種を問わず何らかの業務知識がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    520～765万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    ※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
    昇給：・年1回（4月）
    ・年4回の昇給制度あり
    ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

    ■募集職種の年収例

    ・月給：約313,000円～約459,000円（20時間分～25時間分45,000円～79,000円のみなし残業手当含む）

    ＜2024年4月以降＞
    人事制度改訂により、月給、賞与比率・みなし残業手当が変更となります。
    年収帯に大幅な変更はございません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
    ・月給：目安です、個人の能力により異なります。

    予定勤務地
    東京都品川区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
    就業時間
    09:00～17:40  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
    就業時間備考
    ・標準就業時間：7時間50分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、
    外部研修受講への会社補助、PM認定制度

    ＜教育制度＞
    階層別研修、共通技術研修、Grade制

    ■福利厚生備考
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

    手当

    通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

    ＜残業手当＞
    ■採用グレードによって区分が変動いたします。
    ・G1、G2：残業時間に応じて支払う
    ・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G6：残業手当無し

    ■「マネージャークラス」の場合
    ・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

    ■「メンバークラス」の場合
    ・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
    ・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

    コムチュア株式会社について

    設立年月日
    1985年01月18日
    代表者
    代表取締役社長　澤田　千尋
    資本金
    102,212万円
    企業HP
    http://www.comture.com/
    事業内容
    コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

    ■クラウド
    ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
    ■ビッグデータ・AI・IoT
    ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
    ■グループウェア・ワークスタイル改革
    ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
    ■業務システム構築・ERP
    ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
    ■Fintech・金融ソリューション
    ・上流工程から実装までのトータルサポート
    ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
    ・顧客のインフラ構築サポート
    ■オープンソースソリューション
    ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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    求人検索について

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    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


    サイト内コンテンツの紹介

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