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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、短時間勤務制度、早出残業申請制度、社員紹介制度（リファラル採用）、
オフィスグリコ、退職金制度、服装髪型自由（TPOに応じ）、
ワクチン休暇制度、スマートワークデー、サンクスカード、ノートPC・iphone貸与
すいよう

＜教育制度＞
階層別スキルアップ研修、
新卒：新入社員研修、ジョブローテーション形式の技能研修、OJT、フォローアップ研修

＜事業関連＞
全社会議

福利厚生備考

・資格取得支援制度：会社が定めたIT系国家資格に対し、受験費用を補助
・短時間勤務制度：育児・介護・看護等の事情により仕事のペースダウンが必要な社員は、1日の所定労働時間を6時間までに短縮できる制度
　育児による短時間勤務の場合、なんとお子さんが中学校3年生になるまで対象
・社員紹介制度（リファラル採用）：社員の紹介により新たなメンバーが入社した場合、紹介してくれた社員に15万円を支給する制度（一部条件有り）
・スマートワークデー：毎週水曜日は管理監督者含め全員定時退社

・全社会議：半期に1度全社員が集合し、経営陣による事業報告や各部門の活動報告を行う全社会議を実施
・ワクチン休暇制度：接種日と接種後療養日として最大2日取得可能

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、GW休暇、産前産後・育児休暇

休暇備考

・年末年始休暇：同社営業カレンダーに準ずる。

通勤手当、資格手当