株式会社トライフォート

最終更新日:2017年02月27日

株式会社トライフォート

会社概要

資本金 72,401万円 従業員数 180人
設立年月 2012年08月 平均年齢 29.0歳
代表者氏名 代表取締役 CEO 大竹 慎太郎 株式公開 非上場
最寄り駅 渋谷駅
所在地 東京都渋谷区円山町3‐6 E・スペースタワー4階
事業内容

株式会社トライフォートは、マネージメンドクラウド事業やスマートフォンアプリ開発・運用事業などを展開している企業です。『世界の人々が使ってくれるサービスをつくりたい』『今までにない新しい体験ユーザーにしてもらいたい』『全ての人を幸せにしたい』という経営者の情熱から2012年8月に発足しました。数名からスタートした事業も、現在では200名近い組織となりました。現在の事業領域はスマホアプリやソーシャルアプリに特化した受託開発・運営を行っています。企画段階から開発・運営・サーバー管理をワンストップで設けているものが全てです。誰もが目にするような開発コンテンツは露出度が高く、自社サービスにも力を入れています。今が一番面白い時期です。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 住宅手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、社内交流会、
9時出社(早出早帰り)制度、打ち上げ制度、
たまにペアプロキャンペーン、優秀者グッズ支給制度、
お悩みBOX制度、社員紹介制度、全社パーティ、
ランチ制度(ランチ代会社負担)、定期健康診断(年1回)、
婦人科検診推進制度(費用会社負担)、畳スペース、
TriCafe(リフレッシュスペース)、Tech Love(部活制度)、
育児短時間勤務、結婚祝金制度(入籍時に10万円支給)

<教育>
書籍購入制度、指定PC支給制度、ジョブチェンジ制度、
MVP表彰制度(月1回)、メンバーズポイント制度、
社内勉強会(http://trifort.jp/blog/study/)

社風

■100名を超えるエンジニアやクリエイターが活躍しています。
同社は、デザイン開発からデータセンターを利用するマネージドクラウドサービスの提供といった『IT全般』を提供しています。イノベーションモデルを確立し、受託開発や自社開発にこだわらず革新的なサービスを生み出すことを目標に進んでいます。

■トライフォート社がやりたいこと
技術の最先端を追いかけ続けて基礎体力を作ります。そのようなマインドをみんなで共有し、他の会社と組んで技術力を世界的なレベルにあげたいと考えています。

■決められたものを作るという受託開発とは違うサービスの提供
同社では、サービス開発の相談を受けて企画の段階から深く入り込みます。顧客と一緒に新らしいプロダクトを作り出すパートナーのような存在であることが特徴です。

■技術を妥協しないということが同社の強みです
データセンター事業者のIDCフロンティアと組んでラッキング・キッティング・BIOS設定まで一緒に行っています。勝率を上げるための技術は妥協しないという厳しさがあります。

■制度
社内教育従業員のスキルアップに力を入れており、週に1度のペースで勉強会を開催しています。経営者の視点で必要な技術の共有ができ、多職種の知識をつけることができます。
福利厚生や住宅手当など、その他ユニークな制度を構築しています。

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