【】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18518

株式会社LIFULL

【MLOpsエンジニア】バックエンド開発全般／上流から下流まで携わります／機械学習や深層学習モデル開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
543～661万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
言語
PHP Python Ruby
DB
MySQL Oracle PostgreSQL Redis

仕事内容について

【業務詳細】
AI技術を実サービスに適用していくための、以下の業務を主に担当していただきます。

MLOpsに伴う開発を、上流工程から下流工程までお任せします。
AI技術シーズの提供に必要なAPIや、インフラやバックエンドの開発を上流工程から下流工程までお任せします。
もちろん、機械学習や深層学習のモデル開発に取り組んでいただくことも歓迎します。
生産性向上のため、部署内で協力しながら開発や、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきます。

【具体的な仕事内容】
・AI技術の提供に必要となるAPIやインフラやバックエンドの開発全般
・AIモデルの迅速な開発と運用を可能とするための、ワークフロー構築等のMLOps業務
・AI技術のLIFULL実サービスへの応用：LIFULLデータでのオフライン検証支援、PoCアプリでのオンライン検証

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム構成
正社員10名（マネジャー含む）
※他グループのサービス企画、デザイナ、エンジニアとも協働しながらプロダクトを創っていきます

■チームのミッション（ビジョン）
AI戦略室（https://recruit.lifull.com/engineer/crosstalk_ai/）は『創造と革進で喜びを届ける』というチームビジョンを掲げ、研究開発を通じたAI技術シーズの創出と活用をミッションとし、主要サービスの一つである「LIFULL HOME'S」の新プロダクトにつながる研究開発やビジネス実装に取り組んでいます。
ビジョン実現のために、研究開発成果を事業に接続してユーザに届けるところまで徹底的にやりきるという思いを持ち、事業部や他職種との連携はもちろんのこと、時には自身の専門領域を超えた範囲まで臆せずに挑戦していく組織です。

＜プロダクトの魅力＞
・AIのプロトタイピングから始まり、先進技術を実サービスにインストールする仕事を経験できる
・データサイエンス領域のワークフロー全体（いわゆるMLOps分野）にかかわる仕事を経験できる
・実サービスを担う事業部と近い距離で連携する仕事を経験できる
・Kubernetes等の社内アプリケーション実行基盤（https://www.lifull.blog/entry/2020/12/02/000000）を導入した開発環境・体制

■これまでAI戦略室の技術を活用して、下記のようなサービスを創出してきました。
・AIがユーザとの対話から希望やこだわりも理解し相性ぴったりな住まいを見つける「AIホームズくんᴮᴱᵀᴬ」https://lifull.com/news/22847/

・深層学習を活用して間取り図画像から3D表示用ベクトルデータの自動生成「LIFULL HOME'S 3D間取り」
https://www.slideshare.net/next_developer/3d-249719994

・機械学習を活用してLIFULL HOME'Sの物件リスト表示の最適化
https://www.slideshare.net/next_developer/ltech11kubernetes

また、社外の同分野で著名な方々とも協業させていただいており、ともに住生活を革進していきます。

■今抱えている課題
研究開発を通じて創出したAI技術シーズを迅速にプロダクトへ適用するためには、AI技術シーズの開発と運用がしやすくするためのMLOpsが必要不可欠です。
加えて、AIのプロトタイピングや効果検証をする過程で、APIやインフラやバックエンドのみならず、Webアプリケーション部分の開発と運用も重要となります。
そのため、AI技術シーズの特徴を理解した上で、MLOpsに関する開発で上流工程から下流工程（要件定義/設計/製造/テスト）の経験がある方や、MLOpsエンジニアとしての専門性を活かしながら様々な領域の開発に臆せず挑戦できる方で、開発リーダを目指す人材を歓迎します。

＜開発環境＞
・開発言語：Python / Ruby / PHP
・仮想化：Docker / Kubernetes / オリジナルのアプリケーション実行基盤
・フレームワーク・ライブラリ等：チームとしての指定はないですが、APIはFastAPI、MLライブラリはPyTorch派が多めです
・クラウド：AWS / GCP
・構成管理：CloudFormation
・DB：BigQuery / MySQL / Oracle / PostgreSQL / Redis
・ワークフローエンジン：Airflow（Cloud Composer）
・実験管理：MLflow
・CI/CD：GitHub Actions / AWS CodePipeline
・バージョン管理：GitHub

■社内システム
・グループウェア：GoogleWorkspace
・コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
・コミュニケーションツール：Slack

必須条件

以下の全ての要件を全て満たす方
・AWS/GCPなどのビッグデータ環境の要件定義、設計、構築、運用経験
・機械学習や深層学習に関する数理科学の基本的な知識
・機械学習や深層学習を実装するためのPythonライブラリ利用やAPI構築の経験

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・ゴールに到達するために必要なことや新しいことに臆せず挑戦し、変化を楽しむことができ、困難に立ち向かえる方
・主体性と自律性を持ち、はっきりとしたシステム仕様がなくても、ゴールから逆算して要件定義から開発まで推進できる方

歓迎要件

以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方を歓迎致します
・エンジニア3名以上のプロダクト開発チームでのリーダ、またはサブリーダの経験
・スクラムによるアジャイル開発の経験
・研究開発フェーズにおいて、仕様が定まらない・不確実な場合でも開発を推進した経験
・Pythonを用いたWebアプリケーションの要件定義、設計、開発経験

想定年収

543～661万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区麹町1-4-4
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
・全社月平均残業時間：14時間

※入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません）
　なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則週2日リモートワーク ※週1日～4日までは上司の許可のもと出社／リモートワークが選択可能 ※週5日出社／リモートワークについては、特別な事情に限り会社承認の上可能 ※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク、クリエイターの日、新規事業提案制度「Switch」、
LIFULL大学（社内大学）、社内異動制度「キャリア選択制度」、
資格取得支援制度（71資格対象）、レアジョブ受講費用補助、
ワーキングマザー・ファザー支援、兼業届出制度「キャリアライズ」、
社会貢献活動支援制度「OneP's」、在宅勤務許可制度、リフレッシュ手当、
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス、ノー残業デー（毎週水曜日）、
リフレッシュルーム、フリーアドレス、集中ブース、FABスペース、
LIFULL　Table（ライフルテーブル）、ガイドライン大賞、トップセールス賞、
創民祭、クリエイティブアワード、全社MVP、社長賞、ベストマネジャー賞、サンクスカード

＜教育制度＞
階層別研修、選抜海外研修、選択研修

■福利厚生備考
・リモートワーク：
［1］原則週2日リモートワーク
‐週1日～4日までは上司の許可のもと出社／リモートワークが選択可能
‐週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
‐セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

［2］交通費：実費支給（上限3,500円／日）
・クリエイターの日：会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
・新規事業提案制度「Switch」：内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。
・LIFULL大学（社内大学）：「必須プログラム」、「選択プログラム（ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
・社内異動制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・ワーキングマザー・ファザー支援：出産休暇、短時間勤務、看護休暇など。
・兼業届出制度「キャリアライズ」：会社へ届出た社員は兼業することが可能。
・社会貢献活動支援制度「OneP’s」：ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。
承認されると特別休暇と活動支援金を補助。
・在宅勤務許可制度：会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能。
・リフレッシュ手当：対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給（年1回）。
・集中ブース：1人で集中的に案件に取り組みたい時に有効な、ワークスペースを各フロアに用意しています。
・FABスペース：新サービスや新規事業で必要となるモノづくりを想定した工房。
・LIFULL　Table（ライフルテーブル）：近隣の方もご利用できるカフェ。
・LIFULL　HUB（ライフルハブ）：さまざまなビジネスパーソンのためのシェアオフィス。
・ガイドライン大賞：LIFULL社が定める8つのガイドラインについて最も体現している人を称える賞（年1回選出）
・創民祭：クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り。

・階層別研修：マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキングなど。
・選択研修：経営塾、キャリアデザイン、英会話等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、イベント休暇、出産休暇、看護休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、出産、イベント、社会貢献活動、看護、介護）

■休暇備考
・イベント休暇：年2日間、プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇

手当

交通費（上限3,500円／日）、残業手当

・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給

選考場所

オンライン（Zoom)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長　井上 高志
資本金
971,600万円
企業HP
http://www.next-group.jp/
事業内容
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして世界63ヶ国でサービスを提供しています。
日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車、ファッション領域）
◇空き家の再生を軸とした「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
◇花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」　など

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