STORES株式会社

【フロントエンドエンジニア】共通基盤プロダクト企画~運用/React.js/Vue.js/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

本求人では、STORES プラットフォームの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。

STORES サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発
・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行
・共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画、設計、開発、運用
・組織全体の生産性を向上させるための開発

【仕事の特色】
<開発環境>
■主な利用技術・開発環境
・開発言語 : JavaScript, TypeScript
・フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js, AngularJS、Tailwind CSS
・バックエンド : Ruby(Ruby on Rails), Java(Spring Boot), Go
・データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery
・インフラ : AWS, Terraform, Docker
・その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io

<職場環境>
■チーム紹介・取り組み
・自分の技術が、オーナーさんのお商売に生きている
https://people.st.inc/n/ne79d4140ac50

・heyのフロントエンドエンジニアが向き合う「オーナーさんがお商売に集中すること」
https://people.st.inc/n/n9cf423d8a477

・チームワークが苦手だった僕がheyで見つけた、チーム開発の"Fun"
https://people.st.inc/n/nbe1e5cc88b4a

■参考資料・情報
・オープン社内報「STORES People」
https://people.st.inc/

・hey で働くひとびとを伝える動画「STORES 通信」
https://vimeo.com/showcase/8830028

・会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」
https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers

・オープンオフィス「Hello STORES」
https://www.st.inc/events/hello-stores

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■スキル・経験
・Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験

■求める人物像
・STORES のミッションへ共感していただける方
・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方
・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

Go

JavaScript

DB

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

Redis

フレームワーク

Rails

AngularJS

React

開発ツール

GitHub

Docker

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ■スキルd・経験
    ・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験
    ・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験
    ・OSSの公開、コントリビュート経験
    ・フロントエンド以外の領域(バックエンド, モバイルアプリ, インフラ)での実務経験
    ・デザインシステムの利用経験
    ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識、経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム12時00分〜16時00分)
    ・標準労働時間:8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

    ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

    ◆その他
    ・開発用PCいつでも交換OK
    ・リモートワーク手当(1万円/月)
    ・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
    ・ウェルカムディナー・ランチ手当
    ・ピアボーナス制度(Unipos)
    ・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
    ・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

    など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

    ■福利厚生備考
    ・ノミニー制度:一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

    ■休暇備考
    ・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
    ・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
    ・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
    ・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
    ・罹災休暇:該当者に最大5日間

    手当

    交通費(上限15万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)

    STORES株式会社について

    設立年月日
    2012年03月23日
    代表者
    代表取締役社長 佐藤 裕介
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    391名
    事業内容
    インターネットビジネスの企画・開発・運営

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