株式会社LIFULL

【UI/UXデザイナー】Web UI/UX‐LIFULL HOME’S/少数精鋭チームでLIFULL HOME’Sのデザイン全般をお任せします!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
457~694万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します。
さまざまなプロジェクトの上流から関わり、マーケターやプランナー、エンジニアと密に連携を取りながらより良いUI/UXデザインの実践を期待しています。

<具体的な業務内容>
■短期的
不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』のデザインを担当していただきます。
・ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン
・クオリティチェックや後輩デザイナーの育成

物件検索に始まるユーザーの行動履歴、不動産業界の市況など、住替えに関するさまざまなデータを活用し、UIデザインの改善・刷新に取り組んでいただきます。

事例)LIFULL HOME’S、ACTION FOR ALL、したい暮らしに、出会おう。

<長期的>
LIFULL HOME’SのUI/UXデザインだけでなく、CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション、LIFULLグループ全体のブランディング、その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案、プロダクトデザイン、さらにはプリント、映像、プロダクト、空間など、あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。

事例)LIFULL FLOWER、LIFULL地方創生、LIFE WILL、企業CM「しなきゃなんてない」
   地球料理 Earth Cuisine -Eatree Plates-
   地球料理 Earth Cuisine -Bamboo Sweets-

【仕事の特色】
【配属予定チーム】
■デザイン組織
Chief Creative Officer (CCO)川嵜鋼平を筆頭に、UIUX、プロダクト、広告、映像などさまざまな領域におけるクリエイティブアワード受賞実績を持つアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL DESIGN SCHOOLの運営など、育成体制を整備されています。
LIFULLとしても、グッドデザイン賞、Spikes Asia(シンガポール)銀賞、EPICA(フランス)銅賞など、2019年より国内外30を超えるクリエイティブアワードを受賞しています。

「育成方針:Think, Make & Do」
・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といったさまざまな視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル
・グラフィック、UI/UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

またこれらの能力を更に向上する機会として、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を月に1回程度開講しています。(UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど)LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

【職場環境】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指してさまざまな人事施策を実施しています。

<挑戦と成長の機会の提供社内大学「LIFULL大学」>
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

・新規事業提案制度「SWITCH」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

※OPEN SWITCH
社内新規事業提案制度であるアイデアピッチ「SWITCH」の取り組みを拡大し、外部のさまざまな人や企業に参画いただくことで、より多くの社会課題を解決するSocial Valueを創り出すための取り組みも実施しております。

・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

・その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

<多様なワークスタイルの支援>
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

・兼業届出制度「キャリアライズ」
届出た社員は兼業することが可能です。

・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

・イベント休暇
プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇

・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

【就業時間備考】
・就業時間:標準的な時間です。

必須条件

・Webサイト等におけるUI/UXデザインのご経験
・後輩デザイナーの育成やデザインチェックの経験
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオの提出をお願いいたします。

・社会課題解決のために、デザインスキルを発揮していきたい方
・定量、定性データをもとに論理的にデザインを考えられる方
・プランナーやマーケター、エンジニアと共にチームをつくり、サービスの成長に関わりたい方
・既存サービスのUI/UX領域だけでなく、いずれはWEB以外の媒体や、新規事業など領域横断しながらステップアップしていきたい方
・ビジネスの視点と、様々なクリエイティブの手段を備えたアートディレクター、クリエイティブディレクターを目指したい方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Fireworks

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ・Webサービスにおける定量情報(PV,UU,CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験
    ・Webディレクション経験
    ・Web以外の領域(紙媒体など)のデザイン経験
    ・スチール、映像の撮影ディレクション経験
    ・クリエイティブアワードの受賞経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    457~694万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※業績による
    昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク、クリエイターの日、新規事業提案制度「Switch」、
    LIFULL大学(社内大学)、社内異動制度「キャリア選択制度」、
    資格取得支援制度(71資格対象)、レアジョブ受講費用補助、
    ワーキングマザー・ファザー支援、兼業届出制度「キャリアライズ」、
    社会貢献活動支援制度「OneP's」、在宅勤務許可制度、リフレッシュ手当、
    社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス、ノー残業デー(毎週水曜日)、
    リフレッシュルーム、フリーアドレス、集中ブース、FABスペース、
    LIFULL Table(ライフルテーブル)、ガイドライン大賞、トップセールス賞、
    創民祭、クリエイティブアワード、全社MVP、社長賞、ベストマネジャー賞、サンクスカード

    <教育制度>
    階層別研修、選抜海外研修、選択研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:
    [1]原則週2日リモートワーク
    ‐週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
    ‐週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
    ‐セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

    [2]交通費:実費支給(上限3,500円/日)
    ・クリエイターの日:会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
    ・新規事業提案制度「Switch」:内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。
    ・LIFULL大学(社内大学):「必須プログラム」、「選択プログラム(ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
    ・社内異動制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
    ・ワーキングマザー・ファザー支援:出産休暇、短時間勤務、看護休暇など。
    ・兼業届出制度「キャリアライズ」:会社へ届出た社員は兼業することが可能。
    ・社会貢献活動支援制度「OneP’s」:ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。
    承認されると特別休暇と活動支援金を補助。
    ・在宅勤務許可制度:会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能。
    ・リフレッシュ手当:対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給(年1回)。
    ・集中ブース:1人で集中的に案件に取り組みたい時に有効な、ワークスペースを各フロアに用意しています。
    ・FABスペース:新サービスや新規事業で必要となるモノづくりを想定した工房。
    ・LIFULL Table(ライフルテーブル):近隣の方もご利用できるカフェ。
    ・LIFULL HUB(ライフルハブ):さまざまなビジネスパーソンのためのシェアオフィス。
    ・ガイドライン大賞:LIFULL社が定める8つのガイドラインについて最も体現している人を称える賞(年1回選出)
    ・創民祭:クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り。

    ・階層別研修:マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキングなど。
    ・選択研修:経営塾、キャリアデザイン、英会話等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、イベント休暇、出産休暇、看護休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、出産、イベント、社会貢献活動、看護、介護)

    ■休暇備考
    ・イベント休暇:年2日間、プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇

    手当

    交通費(上限3,500円/日)、残業手当

    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

    株式会社LIFULLについて

    設立年月日
    1997年03月12日
    代表者
    代表取締役社長 井上 高志
    資本金
    971,600万円
    事業内容
    LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして世界63ヶ国でサービスを提供しています。
    日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
    ◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車、ファッション領域)
    ◇空き家の再生を軸とした「LIFULL地方創生」
    ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
    ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
    ◇花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」 など

    LIFULLの企業情報を見る

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