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株式会社LIFULL

【企画ディレクター(LIFULL HOME'S)(ネイティブアプリ)】

年収
566~765万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

仕事内容について

【業務詳細】
LIFULL HOME'Sアプリを、住まい探しがより楽しく、次も使いたくなるような機能の追加や使いやすさの改善を行うことがお仕事です。

具体的にはユーザーの行動分析やアプリの利用データ、ユーザーレビューや市況など様々な事実を基にサービスの改善すべき点を見つけ、解決法を企画し実施をしていただきます。
アプリ開発のエンジニアチーム、デザイナーチームと一緒になって課題の抽出や解決策について検討し、プロジェクト化して進めていただきます。

また、各プラットフォームの新技術を積極的に採用し、ローンチされた技術をユーザーが体験できる形にしていち早く届けることにこだわっています。

※LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。

【具体的な仕事内容】
iOS/Androidアプリに対して以下のような業務を想定しています。

・リサーチ、分析によるFACTに基づいた課題抽出
・仮説を持った課題解決方法の策定
・課題解決のためのプロジェクトの概要、仕様の作成
・エンジニア、デザイナー協業でのプロジェクトの推進、実施
・プロジェクトの結果レポートと新たな課題の発見

【仕事の特色】
【チームのミッション(ビジョン)】
「住生活を革進する」をLIFULL HOME'S事業全体のビジョンとして掲げ、部としては「顧客に伴走し、最高の感動体験を。」というビジョンに向かってサービス開発を行っています。

LIFULL HOME'Sのネイティブアプリ(iOS/Android)の企画を担当するこのグループでは、ユーザーの興味や状態を知り、ユーザーに合わせた体験を提供することで、当アプリのファンになっていただき、より長く高頻度で利用していただけるサービスを目指しています。

【やりがい・魅力】
すべてのユーザーに同じサービスを提供してきた従来の形から、ユーザー一人ひとりに寄り添った体験の提供ができないかを考え、今まさに取り組み始めたところです。
サービスの体験が大きく変わるこのタイミングで、あなたのアイディアを反映していくことができます。

また、その過程ではユーザーをより理解するために様々なツールを駆使し、ユーザー行動分析のナレッジを身に着けることができます。

ユーザーの状態や要望に合わせてどんな体験を設計するべきか、どんな新しい機能が必要か、使える最新技術はないかを模索しながらエンジニアやデザイナーなど職種間でマーケット領域を限定せずに課題の発見や解決法を見出していくプロジェクトの進め方を推進しています。

【今抱えている課題】
CROを主眼に置いたサービス改善の思考プロセスからの転換が求められており、ユーザーの状態や興味に合わせた体験の提供を行いたいと考えています。

行動分析ノウハウ、サービスをより長く深く利用していただくためのリテンション率やLTV向上のノウハウ、ユーザー一人ひとりに合わせた体験のためのカスタマージャーニー設計ノウハウが必要になっています。

【チーム構成】
・正社員4名(マネジャー含む)
※同ミッションの隣接グループ(エンジニアやデザイナー)と連携して業務を進めていただきます。

【カルチャー/制度】
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。



・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

必須条件

・アプリサービスの企画と開発ディレクションスキル
・アプリマーケティングやアプリ広告に関する知識

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・好奇心旺盛な方
・探求心を持ち新しいことに取り組むのが好きな方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

・Webサービスの企画と開発ディレクションスキル
・サブスクリプションサービスやゲームなどの業界でユーザーの行動分析からLTVをグロースさせる企画経験

雇用形態

正社員

想定年収

566~765万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則週2日リモートワーク ※週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能  週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能 ※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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