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株式会社LIFULL

最終更新日:2019年11月15日

株式会社LIFULL

システムエンジニア

年収 519~701万円

最寄り駅 麹町駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
業務詳細 開発は、「LIFULL HOME'S」のエンドユーザー向けダイレクトコミュニケーションチャネル担当部門にて行います。
お任せしたいのは、マーケターやデザイナーとのディスカッションによる開発の方向性の提示です。また、チーム内のエンジニアと協力し、生産性向上につながる部署の開発ルール作成や仕組化にもご尽力いただきます。

<具体的な業務内容>
・LINE公式アカウントのエンドユーザー向け新規サービス開発(物件レコメンドなど)
・MAツール(Salesforceなど)を活用したメール、SMS、DM配信の開発や運用
・既成概念を超えたソリューションの創出

【仕事の特色】
日々進化を遂げるLINEやSalesforceなどの開発分野では、最新情報を即キャッチアップしてサービスへと反映する柔軟性とスピード性が必要です。同社ではそれに対応できる、学習意欲が旺盛なフットワークの軽いチームメンバーを求めています。多種多様なコミュニケーションツールを駆使することでユーザーの住まいに関する理想を実現できる、やりがいある仕事です。

<仕事の魅力>
日本最大規模の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の会員基盤をベースに、LINEやSalesforceといった成長分野での開発に携わることが可能。エンドユーザーと直接的なリレーションを深めることで、満足度を向上する醍醐味があります。
また、同部門内にマーケターやデザイナー、エンジニアが所属しており、スタッフ間の連携もスムーズです。
配属されるのは、マーケティングカンファレンス登壇経験や業界紙からの取材を受けたことが多々ある部署。注目度が高いマーケティング領域において、経験豊富なメンバーから多くの刺激を得られるでしょう。

<チーム構成>
正社員6名(マネージャー含む)
必須要件

■経験
・Webサービスの開発(エンジニア3名以上のチームで開発リーダーまたはサブリーダーのポジションであれば尚可)
・PHPまたはRuby、他Web開発系の言語での実務
・SQLまたはHiveのクエリチューニング

■マインド
・今後LIFULLのエンジニアのリーダー、マネージャーとして成長したい
・新しい取り組みにチャレンジすることにワクワクできる
・自らアイデアを出し、周囲を巻き込んで実行できる
・物事をロジカルに思考伝達できる
・常にエンドユーザー視点でサービスに対して自分の意見を持ち、職種の垣根を超えて発信できる

歓迎要件

■経験
・JavaScriptの実務
・マーケティングオートメーションツールの運用
・AWSを利用したシステムの構築、運用
・個人情報の取り扱い、セキュリティ要件の作成

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Ruby

SQL

JavaScript

クラウド

AWS

開発ツール

Hive

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

LIFULL社は、住まい情報サイトとして広く知られている「LIFULL HOME’S」を運営している企業です。その他にも、インテリアや引っ越し、スポーツなど、同社を中心とするLIFULLグループにて幅広く事業を展開しています。社名であるLIFULLに込めた「あらゆるLIFEをFULLにしていこう、世界中の人たちの人生や生活、暮らしを満たしていくようなサービスをやっていこう」という想いのもと、幸せを運ぶ仕組みづくりに尽力。現在はその幸せを世界中に届けるべく、2025年までに100ヶ国に子会社を100社設立することを目標として掲げられています。
同社は「資格取得支援制度」や「選抜海外研修」をはじめ、社員1人ひとりの成長をサポートする機会が豊富です。誰もが新しい事業を提案できる「Switch」や普段使用していない新しい技術に取り組める「クリエイターの日」、制作物を発表する「創民祭」など、同社独自の制度を多数設けられています。また、スキルアップだけでなく働きやすい環境づくりのためのワークスタイルを支援する制度も充実。その制度を活用する文化も根付いているため、ワークライフバランスに考慮した働き方をしたい方にマッチする企業だと言えるでしょう。

<ワークスタイルのサポート>
■ワーキングマザー・ファザー支援
育児をしながら働く社員をサポートする施策
※「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」など
■在宅勤務許可制度
会社から許可が降りた場合に社員は週2日在宅勤務が可能。
■兼業届出制度「キャリアライズ」
会社に届け出れば兼業することが可能。
■リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した場合に3万円支給。
■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティアなどの社会貢献活動をサポート。
※承認があれば特別休暇と活動支援金を補助

給与

想定年収 519~701万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※業績による 昇給:年2回(4月・10月)※LIFULL社規程に基づく
募集職種の年収例

・想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。

給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、LIFULL社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
手当 交通費(全額支給)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

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