株式会社LIFULL

Webエンジニア【LIFULL HOME'S 注文住宅事業】

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
年収
527~712万円
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML
クラウド
AWS

仕事内容について

不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の注文住宅領域においてのプロダクト開発及び運営に携わっていただきます。

事業領域としては、システム化による価値提供に対しまだまだ可能性を秘めたマーケットです。
その中で事業成長とビジョン実現に向け、企画から開発・運用まで一貫してプロダクト開発に携わっていただきます。
また開発においては、領域に縛られずインフラからアプリケーションまで幅広く担当いただきます。

【期待していること】
新規・既存機能の開発・改修において、エンジニアリーダーとしてメンバーを牽引しつつ、企画から開発・運用まで一貫して幅広く担当いただきたいです。
技術的負債解消において、解消方法の検討からそのための技術選定・設計・改善までをメンバーと協力しつつ実施いただきたいです。
グループ長(組織マネージャー)の補佐として、生産性の高い開発体制の検討や事業リスク・コストを考慮したプロダクト開発など組織運営のサポートを行なっていただきたいです。
最新の技術動向を追い続け、幅広く挑戦し経験いただくことで自己の成長を図りつつ、コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、メンバーの成長支援とチーム全体の技術力向上にも貢献いただきたいです。

【仕事の特色】
【やりがい・魅力】
マイクロサービスアーキテクチャを導入しているため、インフラからフロントエンドまで開発領域に縛られず幅広く経験できる環境です。
AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
既存システムのリプレイスも進めており、Vue.js + Nuxt.jsによるSPA開発などモダンなシステム構成でのプロダクト開発や、新しい技術への挑戦もしやすい環境です。
ビジョン実現を目指して企画・営業メンバーを含めチーム一丸となり、企画段階からアイデアを出し合いながら、開発・リリース・運用まで一貫して取り組んでおります。
スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
ご本人の意向があれば、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとしてシステム開発に携わっていただくことも可能です。

【今抱えている課題】
プロダクトとしては成長過程であり、日々新機能開発や既存機能の改修を重ねておりますが、一方でレガシーコードや技術的負債も少なからず抱えており、開発速度低下や開発の幅を狭める一因となっております。

そのような状況の中、事業成長に向けた新たな価値提供と、それらを加速させるための技術的負債解消についてのバランスを考慮した上でプロジェクトを推進し、ビジョン実現に向け共に挑戦し続けていただける方を求めております。

必須条件

PHPもしくはGolangにてフレームワークを用いた開発・運用経験
JavaScript(ES6, Vue.jsなど)を用いたWebフロントエンド開発経験
RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
AWSを利用したシステムの構築・運用経験
バージョン管理ツール(Git)を用いての開発経験
HTML5, CSS3に関する基本的な知識

LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
ユーザに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方
円滑なコミュニケーションを取りつつ、プロジェクトに従事できる方
今後LIFULLのエンジニアリーダー、マネージャーとして成長していきたい方

歓迎要件

Golangを用いた開発経験
マイクロサービスでの開発経験
エンジニア3名以上のチームでのリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
Atomic Designベースのコンポーネント設計経験
スクラムでのソフトウェア開発経験
テスト計画及びテスト設計経験

想定年収

527~712万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区麹町1-4-4
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
・ノー残業デーがございます。
 毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

■社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学(社内大学)を開校しています。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度:資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修:外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10%を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇(年2日)と活動支援金を補助します。
多様な働き方を選択する社員を支援する制度

■D&I+委員会
有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。

■D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。

■ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇

手当

交通費(上限3,500円/日)、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性試験を実施する可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー:3回予定(面接3回+Web適正検査)
1次:部門グループ長(エンジニア職)
2次:CTO
最終:部門担当役員

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株式会社LIFULLが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
資本金
971,900万円
事業内容
■不動産情報サービス事業
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業

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