株式会社LIFULL

【QAエンジニア】サービス開発における品質保証担当/プロジェクトのテスト支援/技術開発やツール選定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
543~661万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
「LIFULL HOME'S」をはじめとする、LIFULLのサービス開発における品質保証担当として下記業務をお任せします。

LIFULLのプロダクト、サービス開発のQCDを最適にするために、社内からの依頼に基づくテストプロジェクトの支援や組織横断としてのQA活動、社内のテスト技術や品質文化を広めるための社内啓発活動をご担当して頂きます。
また、今回ご入社いただく方にはリーダーとして、チームの中心となりメンバーを牽引する役割をお任せしたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトのテスト支援(テスト計画、テスト設計、テスト実行、管理、レポート)
・組織横断で開発プロセス全体を通したQA(リリース確認、障害管理、テストプロセスのアセスメント実施、研修実施)

上記が主な業務となりますが、空いた時間などを利用して、品質保証に関わる技術開発やテストツール選定、導入などにも関わっていただくことが可能です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■チーム構成
正社員3名(マネジャー含む)

■チームのミッション(ビジョン)
ビジョンとして「品質を高める好循環の礎をつくる」を掲げ、社内のものづくりチームに向けて、ユーザーにとって魅力的なサービスづくりのための専門知識や技術を提供しています。

<プロダクトの魅力>
プロダクトの品質を保つだけではなく、技術開発に明るいメンバーが多いため、QAエンジニアとして成長できる機会があります。
組織横断のQAなので、重要な役回りであり、自身やチームの好みでテストプロセスやテストツールなども変更できるので、技術選択における裁量がとても大きい環境です。
利用ユーザー数の多いWebサイトの自社開発に携わることができ、サービス創造の喜びややりがいを感じることができる仕事です。
人の暮らしに密着したサービスに関わることができます。
品質部門にはQAチームの他にSETやUXリサーチのチームなどもあり、それらのチームと連携することで広い視点で品質の知識や技術を学ぶ機会があります。

■今抱えている課題
プロジェクトにおいてボルネックになりがちなテストを最適な形に落とし込むために、これまで一般的なQAやテストの知識を踏襲しつつ、プロジェクトの前提にあわせたテスト活動が実施できるよう支援を行なってきました。

しかしながら、近年のクラウドやアジャイルなどの技術トレンドにあわせてQAやテストの形も進化すべきだと考えており、業界のトレンドをキャッチアップしつつ、自社のテスト技術を発展させることを一緒に推進する人材が必要です。

■参考記事
・LIFULL公式note
https://corp.lifull.com/

・LIFULL Creators Blog
https://www.lifull.blog/

・Qiita Organizations
https://qiita.com/organizations/lifull

・イベント - Ltech
https://lifull.connpass.com/

・LIFULLのエンジニアとしての目指す姿、「LIFULLエンジニア像」について
https://note.com/nagasawatsubasa/n/n0b5b38f43495?magazine_key=m7b8dccf8ac51

<開発環境>
・開発言語:Ruby / JavaScript
・インフラ:AWS
・CI/CD:CircleCI / AWS CodePipeline
・バージョン管理:GitHub

■社内システム
・グループウェア:GoogleWorkspace
・コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence / Miro
・コミュニケーションツール:Slack

必須条件

・Webサービスの開発プロジェクトにおけるQAの実務経験
・QAエンジニアチームのリーダー経験
・テスト計画 / 設計 / テストレポーティングなどを含むテストプロジェクトのマネージメント経験
・PHP、Ruby、JavaScript、Python、Javaなどによるプログラミング経験
・UNIXコマンド、サーバの基本的な知識

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

JavaScript

OS

Unix

開発ツール

Git

JIRA

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ・JSTQBテスト技術者資格認定
    ・E2E等のテスト自動化の実施経験
    ・Webサービスの開発、運用、保守経験
    ・チケット管理システム(JIRA)/ドキュメント管理ツール(Confluence)/ バージョン管理システム(Git) の知識
    ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験
    ・QAエンジニアチームのマネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    543~661万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※業績による
    昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・全社月平均残業時間:14時間

    ※入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください(短時間勤務ができることを保障するものではございません)
     なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    原則週2日リモートワーク ※週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能 ※週5日出社/リモートワークについては、特別な事情に限り会社承認の上可能 ※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク、クリエイターの日、新規事業提案制度「Switch」、
    LIFULL大学(社内大学)、社内異動制度「キャリア選択制度」、
    資格取得支援制度(71資格対象)、レアジョブ受講費用補助、
    ワーキングマザー・ファザー支援、兼業届出制度「キャリアライズ」、
    社会貢献活動支援制度「OneP's」、在宅勤務許可制度、リフレッシュ手当、
    社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス、ノー残業デー(毎週水曜日)、
    リフレッシュルーム、フリーアドレス、集中ブース、FABスペース、
    LIFULL Table(ライフルテーブル)、ガイドライン大賞、トップセールス賞、
    創民祭、クリエイティブアワード、全社MVP、社長賞、ベストマネジャー賞、サンクスカード

    <教育制度>
    階層別研修、選抜海外研修、選択研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:
    [1]原則週2日リモートワーク
    ‐週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
    ‐週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
    ‐セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

    [2]交通費:実費支給(上限3,500円/日)
    ・クリエイターの日:会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
    ・新規事業提案制度「Switch」:内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。
    ・LIFULL大学(社内大学):「必須プログラム」、「選択プログラム(ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
    ・社内異動制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
    ・ワーキングマザー・ファザー支援:出産休暇、短時間勤務、看護休暇など。
    ・兼業届出制度「キャリアライズ」:会社へ届出た社員は兼業することが可能。
    ・社会貢献活動支援制度「OneP’s」:ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。
    承認されると特別休暇と活動支援金を補助。
    ・在宅勤務許可制度:会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能。
    ・リフレッシュ手当:対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給(年1回)。
    ・集中ブース:1人で集中的に案件に取り組みたい時に有効な、ワークスペースを各フロアに用意しています。
    ・FABスペース:新サービスや新規事業で必要となるモノづくりを想定した工房。
    ・LIFULL Table(ライフルテーブル):近隣の方もご利用できるカフェ。
    ・LIFULL HUB(ライフルハブ):さまざまなビジネスパーソンのためのシェアオフィス。
    ・ガイドライン大賞:LIFULL社が定める8つのガイドラインについて最も体現している人を称える賞(年1回選出)
    ・創民祭:クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り。

    ・階層別研修:マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキングなど。
    ・選択研修:経営塾、キャリアデザイン、英会話等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、イベント休暇、出産休暇、看護休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、出産、イベント、社会貢献活動、看護、介護)

    ■休暇備考
    ・イベント休暇:年2日間、プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇

    手当

    交通費(上限3,500円/日)、残業手当

    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

    株式会社LIFULLについて

    設立年月日
    1997年03月12日
    代表者
    代表取締役社長 井上 高志
    資本金
    971,600万円
    事業内容
    LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして世界63ヶ国でサービスを提供しています。
    日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
    ◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車、ファッション領域)
    ◇空き家の再生を軸とした「LIFULL地方創生」
    ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
    ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
    ◇花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」 など

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