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株式会社LIFULL

【バックエンドエンジニア】LIFULL HOME'S(toB領域)の開発をお任せ

年収
566~765万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

仕事内容について

不動産会社向けの支援サービスの提供や、特定の不動産会社様向けのシステムの受託開発をしています。

これらのサービスを提供することで、主に賃貸物件を取り扱っている不動産会社の以下のような悩みを解消していきます。

各不動産・住宅ポータルサイト(LIFULL HOME'S, SUUMO, athomeなど)への物件情報の手間を減らしたい。
各不動産・住宅ポータルサイトからのユーザーのお問い合わせ情報を管理して有効活用したい。
自社サイトを作成したいが自身で作成できない。
関連部署と協力し、上記の課題解決のための機能拡充や改善をご担当していただきます。

【仕事の特色】
■チームのミッション(ビジョン)
『強い個人、最高のチームになることで価値創造を加速させ続ける』というビジョンを掲げ、各個人のエンジニアリングスキルを向上させ、組織の力を最大限に発揮することで、弊社が提供する不動産会社の業務効率を改善としたサービスの価値を向上させるべく、関連システムの開発運用をしております。

■やりがい・魅力
AWSを利用したインフラ管理を自部署で行っているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築など、アプリケーションエンジニアではなかなか担当できない領域に関してもご経験いただけます。
スクラム開発を取り入れており、生産性をお互いに意識し、改善していくチーム開発が経験できます。
現行のシステムを活かし価値を提供しながらも、より扱いやすくどう改善できるかを考え実現させていく、現行に囚われない柔軟な考え方を求める組織です。
上記の改善の過程で、新しい言語の選定、設計思想の検討からの開発をご経験いただくこともあります。

■今抱えている課題
過去、LIFULLグループ会社にて外注していたシステムを扱っており、プロダクトとしてリリースされてから長く老朽化しているシステムです。
このシステムをサービスとして活かしながら、刷新するべきところはしながら、改善させている段階です。
方向を共に考え、メンバーに的確に指示を与え、実現に持っていくことができるリーダー経験を持った人材が不足しております。

■お任せしたいこと
現状運用しているシステムで発生した課題に対して、修正など対応をしていただきながら、よりよい改善点の提案やその実現をしていただきます。
開発運用プロセスについても、ご自身の視点から積極的な改善提案や実行を期待しております。
オフショア開発含むその他の開発メンバーの設計や、実装をレビューをしていただき、チームメンバーのスキルの底上げをお願いしたいと考えております。

■チーム構成
正社員3名(マネジャー含む)
※サービス企画職が集まる他グループやオフショアの開発チームとも協業しながら進めていきます。

■開発環境
開発言語:PHP / Ruby / javascript / python(lambda)
フレームワーク:Laravel/Rails
DB:MySQL
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCI / jenkins / AWS CodePipeline
バージョン管理:Github
その他:JIRA/Confluence / Slack / Chatwork

■カルチャー/制度
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

必須条件

・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

Laravel

開発ツール

Jenkins

JIRA

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

スクラムによるアジャイル開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

566~765万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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